《财务主管的岗位职责【实用35篇】》

财务主管的岗位职责（精选35篇）

财务主管的岗位职责 篇1

职责描述：

财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

任职要求：

1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）

2、具备3年以上会计工作实践经验，具有中级会计师技术职称（具体以业务能力分析评判）；

3、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，活学活用，能独立设置科目、记账、编制报表；

4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；

5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；

6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先

财务主管的岗位职责 篇2

岗位职责

1.全面负责日常财务会计管理工作，负责部门内部任务分工及工作安排。

2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

3.全面负责公司财务费用审核、工资审核、会计核算及财务报表的编制和分析，针对性提出合理化解决建议。

4.对财务部门的日常管理，年度预算，资金运作等进行总体控制。

5.负责各种业务往来款的核算。

6.按时完成税务核算、申报、缴纳。

7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上主管领导汇报工作情况。

8.配合审计人员对项目账务的审计工作，接受财税机关、主管部门的检查与监督。

9.负责固定资产入账、折旧计提、处置清理等账务处理，定期组织固定资产盘点清理。

10.完成上级领导临时安排的其他工作。

任职要求

1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，二年以上财务主管岗位工作经验。中级职称资格者优先。

2.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

3.有医疗行业或同等岗位管理工作经验。

4.熟悉增值税一般纳税人行业会计操作，报表的分析，工作细致认真，有责任心及保密意识。

5.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。

财务主管的岗位职责 篇3

职责描述：

1、负责报销单据复核、账务处理、编制财务报表；

2、负责税务申报、年度审计工作，与税务、审计等外部相关机构保持良好沟通；

3、负责事业部管理报表的编制及分析，协助事业部负责人进行财务管理工作；

4、负责与事业部助理保持良好沟通，协调事业部员工财务工作问题；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科学历，3年左右财务工作经验，熟练使用U8软件；

2、熟悉企业会计准则、会计制度及税收相关法规，有一般纳税人工作经验；

3、具有较好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力；

4、有项目核算经验优先；

5、党员优先。

财务主管的岗位职责 篇4

工作职责:

1、 负责本单位全面财务工作;

2、 严格遵守集团财务管理制度,审核各类支出和费用报销凭证;

3、 每月编报业务报表,定期出具月、季、年度财务分析报告;

4、 建立和维持良好的内外部财务环境。

工作要求:

1、 对Excel操作能熟练操作,出具各种数据表格;

2、 学习及适应能力强;

3、 有良好的沟通和协调能力,有吃苦精神;

4、财务专业,有一定工作经验。

财务主管的岗位职责 篇5

岗位职责:

1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;

2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的建议;

3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;

4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,一年以上管理工作经验,有汽车行业财务经验优先考虑;

2、丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件,会熟练使用SAP优先考虑;

3、熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度;

4、具备会计初级或中级及以上职称;

5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的抗压能力;

6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

7、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。

财务主管的岗位职责 篇6

1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;

2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;

3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;

4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;

5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;

6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;

7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;

8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;

财务主管的岗位职责 篇7

岗位职责:

1、负责行政后勤管理;

2、负责公司工商注册、变更等;

3、负责公司人员报销、税务申报等;

4、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;

2、1年以上相关工作经验;

3、具有较好的沟通能力和团队意识;

4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。

财务主管的岗位职责 篇8

职责描述:

1、负责家族财富管理部的运营,包括客户拓展、客户服务;

2、发现、引导客户需求,并为客户提供相关咨询以及业务对接等服务,加强客户的信任及粘度;

3、负责与机构客户(包括券商、保险、基金、银行、上市公司、财务公司、一般企业等)沟通,了解其投融资需求,调动公司资源,为客户提供解决方案;

4、挖掘与机构深层次的业务合作机会,包括但不限于集合信托计划的资金募集、单一信托计划的资金撮合、个性化的资产配置方案设计等,促进机构间的战略合作;

5、梳理不同类型机构的业务特征,挖掘与不同机构间的合作机会,协助部门负责人制定差异化的机构营销策略。

财务主管的岗位职责 篇9

1、隶属总部岗位，需要出差分子公司代岗或辅导财务工作;

2、辅导新公司财务核算系统建立，协助新来人员熟悉公司管理流程和管控要求;

2、协助财务临时空缺公司财务核算工作;

3、配合新项目进行项目尽调，编写尽调报告，为领导层提出并购意见;

4、上级领导交到的其他事宜。

财务主管的岗位职责 篇10

岗位职责

1、遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度和流程，监督各项制度的实施和执行。

2、组织编制财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；编制审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

3、组织实施日常财务核算、成本核算和会计核算，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务；制作资金表、利润表、损益表、银行现金日记账等，进行财务分析。

4、开展公司财务预算管理。

5、加强财务监管，审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

6、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

7、制定公司的资金调动和税务方案。

8、管理与银行、税务等其他政府机构的关系。

9、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，硕士研究生优先；中级以上职称，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、5年及以上财务工作经验，2年以上财务管理经验；

3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，有工业成本会计经历优先。

4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

5、熟练使用财务软件。

6、良好的职业素养，勤奋敬业，严谨负责。

财务主管的岗位职责 篇11

第一条 在财务部经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。

第二条 负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

第三条 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

第四条 按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

第五条 根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并与科目明细账核对相符。

第六条 负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。

第七条 负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

第八条 负责每月预提和待摊费用的核算。

第九条 负责公司税金合账的登记和税金的交纳。

第十条 负责公司各部门的费用报销业务手续。

第十一条 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。

第十二条 对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

第十三条 定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用串。

第十四条 严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

第十五条 及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

第十六条 督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。

第十七条 定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

财务主管的岗位职责 篇12

一、公司发生费用报销。15%

公司有发生相关费用需要报销的，先请申请人填好报销单，审核后确认签字，待总经理批准签字后，将现金报销给申请人并请申请人确认签字。

二、银行、现金、成本报表登记。20%

公司有发生费用支出时（银行支出或现金支出），登记好银行、现金日记账，并同步登记与其相关的成本明细账。

三、客户收款的到账提醒5%

1、客户款项（软件收入、数据费收入）汇入我账户，我再提醒销售经理开号或续费。

四、每周对账（现金对账、银行对账、系统对账、和董事长对账）10%

1、现金日记账和库存现金核对相符；

2、银行日记账和银行存款核对相符；

3、客户收款的现金或银行存款和系统核对相符；

4、将客户收款-留存用的备用金=汇给董事长的存款

五、工资的计算和发放。25%

1、基本工资、岗位工资、绩效工资、提成以及相关的扣款的计算和发放；

2、讲师讲课的补贴的计算和发放；

3、经济业务佣金的佣金提成的审核和发放。

4、发放工资后并将工资条在QQ上一一发放给每位员工。

六、公司每月利润的计算和分配。25%

1、每月汇总各类收入和成本费用支出并编制好《利润表》。

2、根据公司股份分配方案计算每个股东应分配的股份。

财务主管的岗位职责 篇13

一、岗位职责

1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实；

2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作；

3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理；

4、负责公司应税事务管理和统计工作；

5、负责公司会计报表、各种台账的编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理；

6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作；

7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档；

8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容；

9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理；

二、职位要求：

1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证（中级及以上会计职称优先）。

2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。

3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神；

5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件；

三、薪资福利

1、工资3500~5000元；

2、享受带薪年假及法定假期；

3、高档办公环境。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

财务主管的岗位职责 篇14

职责描述:

1、依据国家法律法规及公司相关规定,负责推动各项财务制度在各控股公司及校区的执行;

2、协助所辖校区财务工作开展,帮助其建立预算管理、会计核算体系、内控建设、资金管理等财务工作;

3、履行财务监督职能,及时汇报根据日常工作及检查中发现的所在及所辖公司、校区涉及财务的违法、违规问题;

4、及时搜集地方政府、监督部门出台的涉及财务工作的政策法规。

任职要求:

1、财会类专科及以上学历,具有3年以上财务管理工作经验,具有中级会计师及以上职称优先;

2、较强的预算管理能力、风险控制意识、财务分析能力;

3、具备较强的业务沟通能力及推动能力;

4、具有教育行业财务管理或会计师事务所从业经验者优先。

愿意接受异地派驻:重庆、贵阳、西安

财务主管的岗位职责 篇15

岗位职责：

1、全日制财务管理、会计或金融专业本科以上学历；

2、五年以上财务管理工作经验，或四年以上类似管理职位经验，从事软件，医疗器械等相关行业优先；

3、精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

4、熟悉上海科技园区特有的税收减、免、退等政策及贷款相应政策优先；

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

财务主管的岗位职责 篇16

岗位职责：

1、审核、核算固定资产相关立项、合同、费用；

2、准确进行资产的初始计量，定期对资产进行清查、盘点，履行资产的清理和报废流程，确保账实相符；

3、根据业务部门要求，出具各类资产的可行性分析报告；

4、熟悉了解国家财经政策和会计、税务法规，负责公司的税务申报、税务的变更、年审等业务工作及其他涉税事项；

5、做好领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有初级会计职称（中级优先），具备企业资产管理、税务财务工作经验者优先；

2、具有扎实的会计基础知识和三年以上一般纳税人财会工作经验；

3、熟悉SAP财务软件，办公软件的应用；

4、沟通与执行力强，工作踏实，认真细心，积极主动

财务主管的岗位职责 篇17

职责描述：

负责财务分析、审计，及投融资相关事宜

任职要求：

1、有会计师事务所工作经验、投融资协助经验、审计经验

2、有四大会计师事务所工作经验者优先

3、良好的财务管理知识，良好的沟通能力、逻辑判断能力、财务分析能力，对数字敏感

财务主管的岗位职责 篇18

1.负责完善公司财务相关的制度及流程;

2.分析公司财务状况，控制公司各项费用支出，优化收支预算;

3.编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;

4.审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;

5.负责应收应付等往来科目分类记账;

6.负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。

7.负责高新企业申报相关财务工作。

财务主管的岗位职责 篇19

1、负责工厂各项费用的日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表;

2、参与制订工厂年度预算和季度预算调整;

3、负责工厂重要内审活动的组织与实施;

4、定期检查、分析工厂财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;

5、负责财务部门管理，以及财务部门的考核、培训、招聘等;健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律;

6、同时应深入了解政府有关部门对企业的优惠政策和各项补贴制度，为公司争取各项优惠措施和政府补贴资助。

财务主管的岗位职责 篇20

（一）岗位职责

财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税申报，会计档案保管等工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

（二）任职条件

1、学历要求专科以上，财务管理专业，会计师职称，有建筑企业财务工作经验；

2、5年以上建筑企业财务工作经验；

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4、熟练操作企业成本管理体系；

5、受过财务管理等方面的培训；

6、精通国家财税法律规范，具备丰富的财会项目管理处理经验；

7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

财务主管的岗位职责 篇21

职责描述:

1. 负责海外地区财务会计工作;

2. 负责与总公司各项账务往来,进行会计核算;

3. 负责海外分公司的预算与资金运作管理;

4. 及时了解当地各项政策,并及时向公司提供合理化建议。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,会计、审计或经济管理相关专业毕业;

2. 至少4年以上财务工作经验,一年以上海外财务工作经验优先考虑;

3. 具备扎实的会计理论基础与实操经验;

4. 能够独当一面,独立处理全部会计核算、结算工作

5. 具备一定的英文写作能力,能够与海外机构进行沟通与交流。

财务主管的岗位职责 篇22

1、负责分子公司全面财务工作及团队组建;

2、疏理及搭建所负责分子公司财务流程;

3、负责当地分子公司预算,包括现金预算和年度预算

4、协调与当地业务部门、税局、工商关系

5、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报

提供总部要求的其他工作及完成上级临时交办的其它事。

任职要求:

1、学历专业:本科会计、审计、财务管理专业

2、知识:中级会计师资格

3、技能:擅长税务、核算、分析、预算

4、经验:5年以上

5、胜任素质:具备集团连锁经营财务管理经验、其中有租车、汽车维修优先

财务主管的岗位职责 篇23

1、主要负责出口业务的核算，往来核对，及全盘财务处理。

2、办理外贸会计退税;

3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，处理外贸会计，独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;

4、按时完成报税，申报，退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;

5、完成部门领导交办的其他任务

财务主管的岗位职责 篇24

岗位职责：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格：

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

财务主管的岗位职责 篇25

认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;

对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予以退回;

设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;

负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;

上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;

及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;

严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;

会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;

及时完成领导交办的其他工作;

负责会计档案的归档和保管工作。

财务主管的岗位职责 篇26

岗位职责:

1、财务主管/副经理职位,独立负责美景工程公司的全盘财务工作

2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划

3、负责各项财务报表的制定与分析,发现经营中的问题及时汇报解决

4、负责采购审核、各项费用审核、账务管理等各项财务工作

5、负责管理公司各项应收与应付工作

6、负责配合审计工作的开展

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业

2、5年以上财务工作经验,其中有3年管理经验

3、有工程施工类财务工作经验

4、财务专业基础扎实,对经营和业务有较好的理解

5、原则性强、责任心强、有很好的财务职业素养

财务主管的岗位职责 篇27

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉各项财务制度，具体领导学校财会工作。坚持勤俭节约的原则，结合学校实际情况建立和健全经费管理制度。

二、组织制订本校事业经费收支计划并具体实施。统筹安排预算内外经费，对事业经费收支计划执行情况定期进行分析，找出问题，提出改进措施。

三、坚持民主理财原则和收支审批制度，学校的一切重大开支及重要经济事项要经学校领导集体讨论确定。

四、建立会计岗位责任制，会计、出纳分工要明确、合理，做好内部和外部的协调工作。

五、审查本单位的会计凭证、帐簿、报表，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、负责本校财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废以及人员调动交接制度。保证帐物相符。

七、组织和支持会计人员学习政治理论和业务技术。

八、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

财务主管的岗位职责 篇28

岗位职责：

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

15.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；

2.具有5年以上中型企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；

3.熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；

4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；

5.对银行业务熟悉，精通银行各项规定

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财务主管的岗位职责 篇29

1、完善公司财务管理体系及制度，监督公司并控制各项费用支出的合理性，发挥监督作用;

2、加强财务核算管理，督促销售回收资金，提高资金回笼速度;

3、合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出;

4、协助推动公司全面预算，并严格监督及控管预算执行，根据预算执行差异分析及解析差异原因，并提出改善意见与解决方案;

5、督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，确保公司财产不受损失;

6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策，督促纳税申报工作，督促纳税申报工作的准确性，及时性。

7、收集每月的进、销项抵扣联发票，做好纳税申报，按月装订成册;

8、每月出口货物的单证收齐工作;做好每月的各项税种的纳税申报工作;

9、配合外部公司做好政府补助的相关基础资料的收集;

财务主管的岗位职责 篇30

岗位描述：

1、熟练掌握财务、会计相关知识，熟悉企业会计财务准则、税务法规及政策；

2、负责集团内单主体公司会计核算的凭证符合，科目的设置，保证核算组凭证处理的及时性、准确性；

3、负责审核会计凭证、月末记帐、结帐的完整性和准确性；

4、保证每月按时结账；

5、负责月末编制合并报表；

6、内外部审计对接，资料准备等。

岗位要求：

1、 211/985院校本科及以上学历，会计及相关专业；

2、 3—5年会计相关工作经验；

3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一专业证书；

4、有事务所审计经验，优先。

财务主管的岗位职责 篇31

岗位职责：

1、销售业绩统计，产品成本核算；

2、定期盘点、编制成本明细表及汇总表；

3、审核报销的单据，对审核的单据进行账务处理；

4、进行账务核对工作，与采购部核对订单；

5、完成上级安排的其他事项。

职位要求：

1、财会、金融、经济等相关专业专科以上学历；

2、4年以上会计工作经验，熟悉ERP、DRP供应链系统，有外贸、制造零售行业从业经验优先；

3、熟练操作Office办公软件，重点熟练操作使用excel；

4、工作细心、责任心强、积极主动，精通会计、财务成本核算知识，熟悉财务办公软件；

5、有良好的财务人员职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

财务主管的岗位职责 篇32

工作职责

1、建立财务组织体系，建设财务关键流程和制度，全面负责财务团队管理；

2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

3、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

4、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；

5、制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

任职条件

年龄30到45岁，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

专业要求

1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验；

2、熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。

3、较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力；

4、管理能力强，有良好的沟通、协调、组织能力，能承受较大工作压力，有良好的团队领导管理能力和协调服从能力；

5、坚持原则，客观公正，具有良好的职业操守

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

财务主管的岗位职责 篇33

岗位职责：

1、日常会计核算及月末结账和报表编制；

2、每月纳税申报，合理规划公司税负；

3、编制预算执行报告，对重大偏差进行分析及提出改进意见；

4、客户和供应商往来对账结算及账务清理；

5、银行存款调节表、资金周报及计划编制；

6、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的登记工作；

7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查；

8、有效完成上级领导安排的其他工作。

招聘要求：

1、财务相关专业背景，大学专科及以上学历；

2、年龄25—35岁，三年以上同等职位任职经验；

3、善于学习，勤奋踏实，忠于职守；

4、有会计师初级职称优先考虑。

财务主管的岗位职责 篇34

岗位职责

1、严格遵守财务工作规定和集团相关制度，遵守职业道德，实施和执行财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度；

2、组织编制年度预算，检查、监督预算的执行情况，为调整预算、计划实施及业绩考核提供基础数据；

3、组织财务人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记；

4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；

5、会同有关部门办理固定资产的盘点以及购建、转移、报废等财务审核手续；

6、及时提供真实的会计核算资料，并根据需要编写分析报告，提出改进意见和建议；

7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

8、配合集团相关部门做好审计和稽核工作；

9、认真完成财务管理部交办的其它工作任务。

任职要求：

1、教育：财务会计类专业、专科以上学历。

2、工作经验：3年以上财务负责人经验，5年以上主管会计工作经验，使用过用友、金蝶财务软件（负责人软件上线的优先考虑）。

3、培训：最近两年内受过财务核算、税务、汇算清缴等专项培训，或系统的税法营改增学习等。

4、技能/能力：

（1）具有良好的职业道德，良好的沟通协调能力和团队管理能力，较强的责任感；

（2）会计、财务管理及相关专业全日制专科以上学历；

（3）拥有中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑；

（4）对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力，具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力；

（5）熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策；

（6）熟练使用各种办公软件。

财务主管的岗位职责 篇35

岗位职责：

1、全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持；

2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程；

3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通、协商，推进信息化建设项目进度；

4、制定数据编码标准、进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核；

5、建立全校性的数据治理规划，包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作；

6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析；对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施；

7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收；

8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议；

9、组织协调开展信息化技术方面的培训。

招聘要求：

1、学历要求本科及以上，计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业；具有中级工程师资格；

2、具有3年及以上相关工作经验；

3、熟悉数据分析语言、数据分析工具；

4、有战略规划、数据分析相关培训经历；

5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能；

6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。