《it项目总监岗位职责(实用33篇)》
it项目总监岗位职责(精选33篇)
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it项目总监岗位职责 篇1it项目总监岗位职责 篇2it项目总监岗位职责 篇3it项目总监岗位职责 篇4it项目总监岗位职责 篇5it项目总监岗位职责 篇6it项目总监岗位职责 篇7it项目总监岗位职责 篇8it项目总监岗位职责 篇9it项目总监岗位职责 篇10it项目总监岗位职责 篇11it项目总监岗位职责 篇12it项目总监岗位职责 篇13it项目总监岗位职责 篇14it项目总监岗位职责 篇15it项目总监岗位职责 篇16it项目总监岗位职责 篇17it项目总监岗位职责 篇18it项目总监岗位职责 篇19it项目总监岗位职责 篇20it项目总监岗位职责 篇21it项目总监岗位职责 篇22it项目总监岗位职责 篇23it项目总监岗位职责 篇24it项目总监岗位职责 篇25it项目总监岗位职责 篇26it项目总监岗位职责 篇27it项目总监岗位职责 篇28it项目总监岗位职责 篇29it项目总监岗位职责 篇30it项目总监岗位职责 篇31it项目总监岗位职责 篇32it项目总监岗位职责 篇33it项目总监岗位职责 篇1
职责描述:
1、全面组织项目设计工作,管理项目团队,提出项目设计原则;
2、负责技术计划把关与管理,技术难题的指导与解决;
3、参加制定公司技术进展方向,负责公司技术创新、技术开发,带领团队。
4、负责建立、健全、更新和完美公司技术培训与管理相关的体系、制度、流程以及技术人员与技术考察和考核方法并负责组织实施。
5、批阅和监督询问项目编制、参加项目评审工作、指导并培训询问人员,负责项目质量的`把关。
6、参加重大项目的业务工作,包括各类报告的编撰。
任职要求:
1、本科及以上学历,较高的专业水平和文字功底;
2、从事过机电、化工、建造、环保、科研、询问等行业10年以上工作阅历;
3、对企业产品、工艺、设备、电力、热能、公用工程等认识,有高级工程师资历证的优先;
4、对项目审批、询问、规划、可行性讨论、能源评估、环境评估、公用工程等其中一项比较认识。
5、询问类5年以上相关专业工作阅历,其中技术审核工作阅历2年以上,有设计院工作阅历者和环保询问行业审核工作阅历者优先。
6、具有创新意识和不断学习的本事,具有很好的协调组织本事和良好的人际关系,具有敏锐的专业洞察力,擅长发觉问题、分析问题、解决问题。
it项目总监岗位职责 篇2
岗位职责:
1.overall:活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;
2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;
3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的`市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;
4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;
岗位要求:
1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;
2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;
3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;
4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;
5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;
6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。
it项目总监岗位职责 篇3
l、项目总监直接隶属于总经理,对总经理负责。工作概要:协助总经理进行项目管理,全程跟踪并监控项目。
2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。
3、负责本公司项目管理,对总经理直接负责。
4、主持项目开发管理工作。
5、主持项目整体策划和方案的制定工作,报总经理审批。
6、组织拟订业务管理制度,报总经理批准。
7、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
8、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
9、根据公司的'发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策,提出相关项目的计划,报总经理批准后实施。
10、做好项目的后期管理、验收工作,资金的到位工作。
11、完成总经理交办或授权处理的其他事项
it项目总监岗位职责 篇4
岗位职责:
1.根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;
2.寻找新客户,扩大业务量;
3.了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考;
4.拓展广告媒体合作渠道,进行商业谈判;
任职要求:
1、本科以上学历,互联网、工商管理、广告、市场营销等经济及管理类专业;
2、必须具备3年以上广告从业工作经验,或者有丰富广告与媒体公司人脉资源;
3、具备较强的组织、管理、协调、调度能力,能够独立完成对特定客户的服务,成熟的项目管理能力;
4、乐于接受新知识和新的挑战,抗压力强,积极乐观;
5.熟悉互动技术环境,对广告行业触觉敏锐,思路清晰;
it项目总监岗位职责 篇5
职责描述:
1、完善医院专业管理体系,主要包括医患安全、医疗质量、服务管理等体系,通过专业管理持续提升医疗服务品质;
2、建立日常运营、绩效进展等监督体系,持续优化内部管理环节,确保医院顺利达成绩效目标;
3、统一规划医院信息系统建设,提高医疗过程效率及各类数据准确性、规范性;
4、根据公司业务发展规划,推进医院的学科建设,构建运营管理、医疗人才队伍;
5、参与集团投资医疗项目,尽职调查并出具专业意见。
任职要求:
1、30岁以上,医学专业,留学背景,有欧美医疗机构工作经历尤佳;
2、熟悉中国医疗市场,特别是珠三角地区医疗市场,关注行业发展趋势,有自己的见解;
3、有五年以上私立医院或公立医院管理营运经验,了解行业各项政策法规,在行业内有一定知名度者尤佳;
4、持有执业医师资格证书,熟悉心血管和糖尿病患者群体的用户思维和消费特点,权威专业形象,擅长演讲者尤佳;
5、具备良好职业素养,拥抱变化,执行力强。
it项目总监岗位职责 篇6
1、统筹安排集团公司财务人员在各分公司的工作;协助财务经理做好财务预算的拟订、编制和财务预算的管理,并对各分公司预算的执行情况进行监督考核。
2、参与公司重大投融资提案的提议、评估和决策。
3、组织、协调拓展公司融资业务,维护与银行等金融机构的关系。
4、策划、设计和实施融资方案,完成融资计划、融资目标。
5、负责银行贷款工作及各项资金业务的具体组织实施,防止资金链出现断链;
6、参与分公司财务预算的.制定,负责对预算的执行进行管理。
7、负责分公司的财务分析工作。
8、根据集团经营服务情况对资金的需求,制定年度预算及融资计划,确保公司项目正常运转。
9、协助财务经理做好公司资金分析工作,向总经理提供综合性财务分析报告,以及根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
10、负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。
11、协助财务经理进行税收筹划,合理避税,负责收集税收政策、办理各项税收减免等涉税事宜。
12、负责协调和配合上级审计部门、集团稽核部门、中介机构审计检查工作、资产清查工作及税务稽查工作。
it项目总监岗位职责 篇7
岗位职责:
1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;
2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;
3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策提供依据。
4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;
5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;
6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;
7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;
8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;
9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。
10、积极主动完成上级领导交办的'其它工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业;
2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作经验。。
3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关法律法规;
4、熟悉房地产开发流程、土地市场运作流程;
5、具有一定的财务分析能力及市场策划等相关知识;
6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力;
7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够准确分析市场环境;
8、具有一定的信息收集、审阅能力,能独立编写各项报告。
it项目总监岗位职责 篇8
1、组织项目监理机构成员完成监理合同中我司应履行的责任和义务。
2、负责项目监理工作,严格执行公司的各项规章管理制度。
3、审核承建商的开工报告。
4、核查、督促项目建设依法进行。
5、确认承建商选择的分包商。
6、组织施工图纸会审。
7、审核承建商提出的施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系。
8、督促、检查承建商严格执行工程承包合同和国家强制性技术标准。
9、控制工程进度、质量和投资达到相关合同的要求。
10、负责协调各参建单位之间的关系
11、做好项目施工阶段的安全文明施工管理工作。
12、组织分部工程验收和项目竣工预验收。
13、签发项目监理机构所发出的需项目总监签章的文件。
14、签发经济方面的所有文件。
15、签发所有的工程变更指令。
16、负责督促各单位竣工资料的收集归档。
17、督促建设工程办理竣工验收及其备案手续。
18、对项目监理机构成员进行绩效考核,并将结果提交工程部核定。
19、负责保修阶段监理单位应做的工作。
20、项目监理费的回收。
21、对项目监理机构的办公、生活设施有管理和回收的义务。
it项目总监岗位职责 篇9
1. 参与售前工作,配合售前方案架构师完成项目交付计划,识别项目解决方案落地风险。
2. 负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理,对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理;
3. 收集和明确客户需求,形成需求文档并全程对需求进行跟踪,组织相关干系人分析用户需求,制定可交付的解决方案;
4. 按照项目管理规范,根据项目情况,制定合理、可控的项目实施方案;
5. 确定项目工作内容及分解结构(WBS),制定和执行项目进度计划,对项目进度进行控制和管理;
6. 负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理,反馈至PMO进行最终决策;
7. 协调项目团队和公司支撑资源,利用最少的资源投入实现项目价值的最大化;
8. 按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总,提交项目实施内外部日报、周报、月报;
9. 按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档,完成项目验收。
10.项目结束后,组织项目团队进行项目复盘分析,收集项目经验和整理改进措施。
it项目总监岗位职责 篇10
1、组织拟订业务管理制度,报总经理批准。
2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
3、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策,提出相关项目的计划,报总经理批准后实施。
5、做好项目的`后期管理、验收工作,资金的到位工作。
6、完成总经理交办或授权处理的其他事项
it项目总监岗位职责 篇11
职责描述:
1、参与市场及行业的分析研究,寻找和筛选有发展潜力及投资价值的.投资机会;
2、负责评估投资项目,撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件;
3、负责组织实施项目的尽职调查,进行项目调研策划、投资价值及风险分析,确定投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构和条款设计、投融资方案设计、投资分析报告编制等;
4、在集团授权下开展项目商务谈判与合约签署,把握项目实施进度;
5、参与被投资项目的投后管理,对已投资项目进行持续评估与监控,对未达到投资目标的项目,出具改善建议或处理处置建议;
任职要求:
1、本科及以上学历,法律、金融、财务、等相关专业优先考虑;
2、有律师证的,优先考虑;
3、具有3年以上房地产投资岗位经验,且有成功的投资拿地经验;
4、具备商务谈判、公关处理能力;
地产项目投资总监岗位
it项目总监岗位职责 篇12
医院社工部工作职责
1、深入临床了解病人的社会历史背景,为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪,防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满;
2、监督医务人员,为病人提供合理的服务和诊疗;
3、了解病人需求,为其尽可能地提供帮助,包括提供院内资源和社会资源;
4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解;
5、参与病人费用管理,组织催讨病人欠费方面工作;
6、完成上级交办的其他临时任务。
社工部介入临床工作流程
一、出现以下情形,应告知社工部:
1、病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题;
2、病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗;
3、病人对医护人员的服务产生严重不满;
4、病人不积极缴纳医疗费用;
5、病人遭遇本院可以设法解决的'特殊困难。
二、处置的基本程序:
1、一般情况下,由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要,即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情况,沟通后处理意见供临床科室参考。对于社工部的原则性意见,临床科室必须遵照执行。
3、特殊情况下,社工部可自行到科室调查,相关科室必须配合。
4、病人有意愿的,可嘱其直接来社工部。
5、情况较为严重的,社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。
it项目总监岗位职责 篇13
1、代表监理公司企业法人全面负责项目监理工作,执行监理合同授予的职权,组建项目监理部,按照监理合同要求确定现场监理人员分工,对监理目标负责。
2、组织项目监理部全体人员对监理工程实施质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同、信息管理和组织协调。
3、主持编写监理规划、工程进度控制计划,审核专业监理实施细则,并组织实施。
4、检查项目部的监理工作,考核专业监理工程师、监理员岗位职责及具体业务的完成情况。
5、组织、主持(或协助业主)监理外部会议:⑴设计交底会议。⑵第一次工地会议。⑶图纸会审。⑷施工进度、质量、供应各方面协调会、现场会。⑸试运投产会。
6、召集、主持监理内部会议:⑴贯彻上级文件、指示。⑵安排月度工作。⑶确定监理月报有关内容。⑷协调监理人员分工、业务关系。⑸考核项目监理部人员工作。
7、审定签署:⑴施工组织设计及报审表。⑵分包资质证件及报审表。⑶施工进度计划申报表。⑷开工/待工/复工令⑸工程款支付申请表。⑹工程竣工验收资料。
8、审核签署项目监理月报、监理工作联系单。
9、负责项目监理部日常考核工作,定期或不定期巡视工地现场,及时发现和提出问题并进行处理,同时记录总监日志。
10、定期或不定期征求业主对监理服务工作的意见,并将信息及时反馈给工程管理部。
11、定期检查监理设备的使用与保管状况。
12、按时组织全项目监理人员业务学习,及时传达监理公司的要求,考核项目监理部成员执行《监理人员的职业道德与纪律守则》与《监理人员十二不准》情况。详见附录12。
13、组织监理人员参加事故的调查和处理工作。
14、对委托保修期监理的工程,组织进行工程质量调查,确定质量缺陷责任,监督施工单位维修。
15、对工程项目的进度、质量、投资、安全控制等监理等工作做全面总结,组织组建工程监理档案。
16、在监理工作中,遇有重大事件及时与公司取得联系,并负责收集第一手资料,为公司决策提供依据,完成公司交办的其它工作。
it项目总监岗位职责 篇14
岗位描述:
1、负责开发项目的前期设计定位、规划设计指导、指标测算、价值挖掘等工作;
2、负责开发项目的工程技术要求、施工图审查及其他专业的协调配合工作;
3、与设计院完成上述研发工作;
4、与各部门配合,协调解决营销过程、材料成本、施工现场等全项目过程中的.各类设计问题。
5、负责完成其他项目设计相关的管理与统筹工作
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑领域相关专业;
2、8年以上地产行业设计经验,其中3年以上同等岗位工作经验,拥有至少一个高品质地产项目的全设计流程经验;
3、熟悉天津地区设计规范及其他相关政策
4、办事沉稳、细致高效,思维活跃,有创新精神,良好的团队管理、沟通经验,具备较强的责任心决断和决策能力。
it项目总监岗位职责 篇15
项目总监岗位职责
1.负责项目的全程策划方案制定和执行,参与项目的发展规划和战略制定;
2.审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收,确保项目的顺利完成;
3.管理技术团队,负责团队的招聘、培训、激励考核,提高团队工作绩效;
4.建立良好的.跨部门协作关系,支持部门整体业绩目标的实现;
5.有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。
项目总监任职条件
对项目管理过程有较深刻的理解和丰富经验;具有丰富项目管理及团队管理经验,,具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。
it项目总监岗位职责 篇16
1.为公司汽车行业及其他大客户提供海内、外市场推广策划方案并组织实施;
2.带领团队完成整个项目的策划、创意、提案、投标及执行;
3.对汽车市场有深入认识,熟悉汽车行业营销手法,了解公关、广告行业;
4.综合分析大客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息,不断挖掘客户需求;
5.建立及维护大客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;
6.对大客户与执行项目人员的信息协调沟通,确保项目的准确有效达成;
7.有良好的海内、外供应商资源,公关公司高级经理或副总监优先,有海外项目经验者优先。
it项目总监岗位职责 篇17
一、军休社工即军休服务管理机构中的社会工作者,其遵循社会工作价值准则,综合运用个案、小组等社会工作专业方法,为军休干部提供专业社会工作服务。
二、协助军休干部融入社会、构建社会支持网络、完善社会功能等,做好心理关怀和精神服务。
三、全面了解和掌握军休干部实际需求,建立完善军休干部社会工作服务专业档案,保护服务对象隐私。
四、立足单位实际,研究制定本单位社会工作发展规划,明确年度、季度、月份具体服务计划,做到专业服务开展有计划、有步骤。
五、协助推动相关政策的研究制定,积极维护军休干部的合法权益。
六、协助做好本单位工作人员的'情绪疏导和压力释放工作,加强社会工作专业培训,促进提升服务水平和质量。
七、畅通信息沟通渠道,及时向有关领导、部门汇报本单位社会工作专业服务进展情况。
八、加强宣传力度,依托各级各类媒体,重点对服务过程中的典型案例、先进事迹、重大事件等进行深度报道,扩大军休社会工作的社会影响力。
九、及时总结提炼军休社会工作经验性做法,积极探索军休社会工作标准化服务模式,利用专业优势促进军休工作规范化建设和星级服务水平。
十、积极整合各类社会资源,建立社会工作资源库,动员、开发和有效利用各方资源来协助服务对象实现自我发展。推动志愿服务并对志愿者进行指导。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
it项目总监岗位职责 篇18
工作职责:
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划;
2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的`选择与关系维护等;
3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参与公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协助地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;
2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;
3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;
4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。
it项目总监岗位职责 篇19
项目营销总监岗位职责
职责描述:
1、根据集团年度经营计划,制订本项目全年销售工作计划,并组织落实,制定所辖业务领域流程、制度,并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划,并带领项目营销团队执行和实施,对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理,对项目的`整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行,对销售合同及补充协议进行审核,对项目销售执行情况进行监控,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划,对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核,提升部门工作效率,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门,确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅,满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门,保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上,8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,有狼性;
3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
it项目总监岗位职责 篇20
(一)基本条件
1.政治素质好,立场坚定。
2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。
3.能力突出,实绩明显。
4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。
(二)资格条件
(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),会计学、财务管理、审计学等相关专业,本科及以上学历,中级会计师职称。
(2)10年以上财务管理类工作经验,其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。
(3)具有全面的财务管理理论知识,熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。
(4)具有良好的语言表达和沟通协调能力。
(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。
it项目总监岗位职责 篇21
职责描述:
1、项目承揽:带领团队成员,根据资产管理业务发展的最新动态,结合客户需求和市场趋势,引进资产管理类项目,进行必要的.项目筛选和产品结构设计,协助产品发行和维护;
2、渠道拓展:制定银行、证券、信托、企业等机构客户的开发计划,拓展机构客户市场,并为合作机构提供产品咨询、推广培训等渠道维护工作;
3、产品创新:紧紧跟随行业动态,研究资本市场创新工具,与同业机构合作,进行产品创新。
任职要求:
1、35周岁以下、3年以上相关工作经验,具备基金从业资格以及证券从业资格,经济相关专业硕士及以上学历;条件优秀者可适当放宽;
2、对资本市场及资产管理行业有一定见解,具备良好的宏观经济分析和研究能力,熟悉金融市场业务模式,对财富管理有浓厚兴趣并有较高的市场敏感度;
3、具备良好的协同作战能力和领导力,有较强的执行能力和学习能力。
it项目总监岗位职责 篇22
岗位职责:
1.负责本责任区域内的商业房地产项目(办公楼产业园购物中心等)拓展,研究分析市场变化趋势,提供可行性建议;
2.根据公司投并购战略规划,建立商业项目收集、筛选及评估的流程和信息系统,持续追踪目标企业的变化;
3.提出具体投资方案,并把握和解决投资过程中的各项问题,组织开展商务与尽职调查;
4.组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报;
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、名校本科以上学历;
2、5年以上商业地产项目(包括但不限于土地、住宅、商业地产等)相关投资拓展经验;
3、能独立完成项目源的拓展、项目尽调、投资测算、项目可研报告编写;
4、国内外一流房开企业的商业地产投资部门经验,或者各险资、基金中从事商业地产研究和投资背景的优先考虑。岗位职责:
1.负责本责任区域内的商业房地产项目(办公楼产业园购物中心等)拓展,研究分析市场变化趋势,提供可行性建议;
2.根据公司投并购战略规划,建立商业项目收集、筛选及评估的.流程和信息系统,持续追踪目标企业的变化;
3.提出具体投资方案,并把握和解决投资过程中的各项问题,组织开展商务与尽职调查;
4.组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报;
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、名校本科以上学历;
2、5年以上商业地产项目(包括但不限于土地、住宅、商业地产等)相关投资拓展经验;
3、能独立完成项目源的拓展、项目尽调、投资测算、项目可研报告编写;
4、国内外一流房开企业的商业地产投资部门经验,或者各险资、基金中从事商业地产研究和投资背景的优先考虑。
it项目总监岗位职责 篇23
1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助项目总监进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作
it项目总监岗位职责 篇24
任职要求:
1、二年以上房地产销售现场管理经验;
2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程,熟悉房地产相关法律、法规、政策;
3、2-3个以上地产个案独立操盘经验,具备较强的销售现场管理经验;
4、熟悉市场态势与运营模式,具独立市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力;
5、能承受较大的'工作压力!
房地产项目总监岗位
it项目总监岗位职责 篇25
赢销通职责:
1.作为公司的最高代表,负责指定大客户的全面生意目标和所有项目交付的达成;
2.和客户中高层保持良好的沟通和工作协同,提高客户满意度;
3.作为SFA和CRM解决方案专家,负责相关客户的售前工作和相关解决方案的准备、讲解和最后赢取项目的整个业务过程;
4.作为项目总监,负责相关客户的项目交付质量和交付目标的全面达成;
5.作为直属领导,管理客户经理团队,为大客户提供高质量的信息化解决方案服务,保证相关项目的按期、按质量、按成本目标的顺利完成;
6.管理所属业务领域的客户回款工作;
7.协调公司内部的相关资源,保障销售机会和项目的顺利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相关工作经验,具备ERP、CRM、移动解决方案等方面的相关工作经验。
2.具备消费品行业或者消费电子行业客户的工作或服务经验。
3.有丰富的项目管理经验,至少2-3个大型信息化项目的项目经理或者项目总监经验。能够管理超过30人的项目团队。
4.有丰富的IT咨询或者软件解决方案的实施工作经验
5.有解决方案的售前工作经验
6.思路清晰,方案能力强。
7.能够独立开展工作,工作积极主动,能够同时处理多项工作
it项目总监岗位职责 篇26
岗位职责:
1、围绕公司整体战略目标,制定大客户的全国销售策略,对公司整体项目销售指标负责。
2、根据公司总体目标和区域销售策略,确立大客户的全国销售目标,并分解到各区域、各阶段,形成可实施的方案并贯彻执行。
3、为客户提出最合适的解决方案和报价,结合abb、施耐德等主要竞争品牌的特点,提高市场占有率。
4、推广西门子的新技术和新产品,挖掘新的商业机会,拓展新业务,完成销售目标,实现大幅度项目销售的增长。
5、团队建设与管理:为项目部管理制度的修订提供建设性意见,优化工作流程,提高工作效率。搭建和建设项目管理团队,为团队工作能力的提高设计有效的'培训计划并为新员工开展工作提供示范和指导。
6、市场信息收集及市场推广:及时准确的提供客户、区域的需求预测以便公司内部合理安排资源,为客户提供最佳服务。
7、负责新产品针对大客户的整体推广,定期组织、策划、推广新产品的活动。为更好地制定营销政策提供依据。
8、客户关系管理:加强客户关系管理,定期拜访代客户总部和重点部门,建立双方在高层上的沟通机制,及时了解客户意向和需求,为客户的应用和需求提供优化的解决方案。?
任职要求:
1、仪器仪表、工业自动化或市场营销专业,本科以上学历;
2、工业控制领域大客户或项目管理经验五年以上;
3、负责过大型工业系统工程项目,有一定项目销售业绩;
4、熟悉西门子、abb或施耐德产品知识;
5、能独立设计行业应用及系统集成解决方案。
it项目总监岗位职责 篇27
岗位职责描述
1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;
2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;
3、配合相关部门完成投资业务全流程;
4、对投后项目后期的运营管理;
5、负责对已投资项目的后期管理工作;
任职资格要求
1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的`社会资源;
2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;
3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。
岗位职责描述
1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;
2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;
3、配合相关部门完成投资业务全流程;
4、对投后项目后期的运营管理;
5、负责对已投资项目的后期管理工作;
任职资格要求
1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的社会资源;
2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;
3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。
it项目总监岗位职责 篇28
1、把握市场情况及竞争对手最新的销售动态,根据市场及行业情况,指导城市公司项目制订或调整项目销售策略,完成项目年度经营指标(销售目标及回款目标)及战略指标。
2. 全面负责城市展厅的营销策划、销售管理等工作,依据公司的经营目标和战略规划,清晰合理排定营销费用预计科目,对项目动态货值进行管理,制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施,
3. 与其他职能部门进行畅通、有效、及时的对接,及时反映市场、客户及销售等情况,并对其他职能部门营销相关要求进行及时有效的推动。
4、对旗下员工的培训、考核、激励等进行团队建设和管理。
it项目总监岗位职责 篇29
职责描述:
1、负责新能源+安防、路灯、微电网、智慧园区、储能等业务在区域市场的业务开拓、客户公关、合同签订;
2、负责所签订工程项目的统筹管理及跟进执行,确保项目按期回款;
任职要求:
1、大专及以上学历,具新能源行业大型项目成功运作经历,独立操盘能力强,经验丰富;
2、熟悉市政工程项目运作流程,擅长资源协调及人际沟通,具备丰富客户及行业资源;
3、勤奋好学,系统性思维强,主动积极,具高成就动机。
it项目总监岗位职责 篇30
岗位职责:
1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作
2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;
2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;
3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;
4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;
5、跨部门沟通协调相关资源;
6、其他日常运营维护工作;
岗位要求:
1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;
2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通PPT、EXCEl;
3、沟通能力、项目推动能力较强;
4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。
it项目总监岗位职责 篇31
工作职责:
1、负责全国加盟酒店项目开拓;
2、负责收集行业资源,协助指导商务发展团队完成项目拓展;
3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方面进行评估,并完成新项目的swot分析与制作;
4、负责开发项目的独立谈判;
5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;
6、开拓渠道,负责寻找潜在客户及合作者;
任职要求:
1.大专以上学历;
2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;
3、有项目独立开发成功经验;
4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神
5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;
6、有特许加盟连锁酒店商务开发经验;
it项目总监岗位职责 篇32
职责描述:
1、负责广东区域工业地产项目的营销(招商)工作;
2、负责达成项目各阶段销售/招商目标,组织实施各项销售工作;
3.负责制定招商计划,组织团队完成招商任务,并对团队进行考核激励;
4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;
5、通过市场调研,定期提报科学专业的'产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;
6、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估.
任职要求:
1.25-45岁,男女不限,大专以上学历;
2.熟悉营销策划方案的制定和实施,熟悉各种媒介宣传的创意和执行过程;
3.五年以上房地产策划工作经验,熟悉房地产市场行情及相关政策。有工业地产营销的相关经验优先。
特别说明:本岗位需接受广东省内异地(新兴项目、佛冈项目、肇庆项目等)的调配。
it项目总监岗位职责 篇33
职责描述:
1、根据集团年度经营计划,制订本项目全年销售工作计划,并组织落实,制定所辖业务领域流程、制度,并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划,并带领项目营销团队执行和实施,对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理,对项目的整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行,对销售合同及补充协议进行审核,对项目销售执行情况进行监控,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划,对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核,提升部门工作效率,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门,确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅,满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门,保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上,8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,有狼性;
3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。