《律师的演讲稿（热门七篇）》
律师的演讲稿（精选7篇）
律师的演讲稿 篇1
送别旧岁，喜迎新年。值此一元初始之际，我谨代表河南律师事务所的各位同仁，向长期以来关心和支持河南律师事务所发展的各界朋友，致以诚挚的问候和衷心的祝福。
近年来，以法律服务为代表的新型服务业正在蓬勃发展，不断融入到各类行业之中，迸发出活跃的生机和活力。这其中，律师扮演了及其重要的角色。服务的专业化、渠道的便民化，对提高人们的法律意识，维护自身合法权益，发挥了不可替代的作用。
新的时代呼唤更负责任和更有担当的律师。河南律师事务所正在不断完善和健全现代法律服务体系建设，打造新型法律服务亮点，加强行业交流与融通，大力推动构建更加公平、更多共赢、更强责任的法律服务市场。
新的一年，承载着新的梦想。让我们携起手来，为建设一个更加开放、公平、共享、和谐的法制时代而共同努力！
最后，我在郑州祝大家在新的一年来事业兴盛、身体安康、阖家幸福！
律师的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们：
今天，我演讲的题目是“中国梦法治梦律师梦——我们都是追梦人”。“梦”是一个令人期待的词语，是引领我们人生的帆，每个人都有属于自己的梦！让自己成为一名更加优秀的律师，给家人提供更好的物质生活，给孩子提供更好的教育，给社会的稳定发展贡献一份力量，或者“世界那么大”、期待一场说走就走的旅行等等，这千千万万的梦想，都汇聚成了我们共同的中国梦。中国梦就是要“实现中华民族的伟大复兴”，“国富民强”，人民更加幸福，生活更加有尊严！
“中国梦”，很美！这样美好的梦想靠什么实现呢？靠法治！要在全社会树立宪法和法律的权威，要将权利关进制度的笼子。只有兑现法治，坚守权利，人人才能心如日月、流光溢彩，人人才能过上我们憧憬的幸福生活！
这就是中国梦！这就是法治梦！
作为一名律师（实习律师），我们要从“小我”做起，争做法治的铺石路，共筑我们的中国梦、法治梦！有一句名言深刻地道出了律师、法治和国家三者之间的关系，那就是“律师兴则法治兴，法治兴则国家兴”，作为一名法律工作者，我们要深知自己就是法治进程的直接参与者，是推动法治进程的主力军！
这些“小我”的实践，具体来说就是要维护法律的正确实施，维护社会的公平正义，维护当事人的合法权益，维护社会的和谐进步！我们办理一切案件都要以事实为依据，以法律为准绳，要以一种“心中永远充满正义，目光不断往返于事实和法律之间”的心态去办理案件。不要为谋取私利对当事人做虚假承诺，要明明白白告知当事人的各项权利和风险；不要损害国家社会和当事人的合法权利，要遵守律师的执业操守；不要指使当事人进行请客送礼的行为，要与法官、检察官和其他工作人员保持健康的互动关系；不要从事违法和有损律师职业形象的行为，要对自身的执业行为进行严格要求。不要固步自封，要不断学习提高自己的执业能力！还有许许多多的“不要”和“要”，法律工作者就是在这一次次的“不要”与“要”之间，将法律变现为守护，将公平正义回归社会，将法治与社会的发展并肩前行！
现在我们国家的法治理想与法治现状还存在着差距，律师的执业道路充满了荆棘，但我们一直在努力！坚守良知，坚守法律，为权利而斗争，这是我们的使命。为此使命，我们就要常怀梦想，因为万物速朽，但梦想永在，梦想就是当你失败了一百次，那第一百零一次充实你内心的不死之希望！
今天，我们比任何时候都更接近梦想，因为今天的我们已处于能够兑现梦想的时代。我们梦想权利一一落地，公义自在流淌；我们梦想国家强大，为人民福祉提供保障；我们梦想和谐稳定，人人都幸福安康！
这就是我的，你的，也是所有追梦人的中国梦！法治梦！谢谢大家！
律师的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！作为北京大成（乌鲁木齐）律师事务所的一名青年律师，有幸站在这里，面对区律协党总支，面对优秀的同仁，我深感荣幸。我演讲的题目是——挥洒青春热血、激情飞扬大成。我希望用自己的演挥洒青春热血、激情飞扬大成。挥洒青春热血大成讲向党宣誓，向全体同仁表白：值此新疆经济社会跨越式发展和长治久安的关键时期，作为一名年轻的党员律师，我认为自己是律师谱写新疆发展宏伟蓝图的一抹颜色，这一抹颜色，只是多彩蓝图中平淡无奇的一瞥，但这一抹颜色始终坚持以律师党员积极进取的精神为全区律协“创先争优”活动争光添彩。也许我不是最绚丽的颜色，但我是最平淡的真实。
我从事律师工作刚一年的时间，在这一年里，我经历了人生第一次蜕变，从一个不经世事的研究生毕业小奋青，转变为一名捍卫法律尊严、维护公平正义的律师。负责任的说，我曾经迷茫，因为我的工作领域中，没有自由裁量的权力，也没有十分稳定的收入，有的只是伴随温饱的专业、敬业和使命感；我曾经想放弃，因为我的工作没有横刀立马、舍我其谁的精彩，也没有激扬陈词、决胜千里的成就，有的只是脚踏实地的学习和千锤百炼的艰辛；我曾经想蹉跎，任时光飞逝依然光阴虚度。
直到有一天，我免费为来自河北的老人成功办理完高院申诉手续的时候，我才发现自己的价值，一举激发了我的职业荣誉感。原来，律师不仅是化解社会矛盾的光荣使者，还承载着太多委托人的希望，更肩负着时代赋予的重大责任。我一定要把我的青春年华和我拼搏奋斗的汗水，挥洒在新疆经济社会跨越式发展的沃土上。在充满挑战和大有希望的新时期，实现中华民族伟大复兴需要我们展现青春的风采，奋发有为、迎难而上；新疆经济发展需要我们挥洒青春的热血，坚定信念、无私奉献；新疆律协需要我们飞扬我们的激情。勇于开拓创新、坚持求真务实；律师职业生涯是我年轻的生命中最正确的选择，为我平凡的生活带来了庄严与神圣，使我年轻的生命征程有了旗帜和明灯。
在新疆经济大建设、大开放、大发展的历史机遇面前，对如何为个人、企业、国家、社会提供优质高效的法律服务，我立志做到以下几点：政治上，用最先进、最崇高、最科学的思想来武装自己，为党分忧、为民奉献，在关键时刻和重大事件中挺身而出、率先垂范；经济上，充分展示青年人的激情与才能，全身心投入到新疆最基层、最艰苦、最需要我们的地方，尤其是喀什经济特区高速发展的同时，不可避免的会面临诸多矛盾和问题，青年党员律师应从大处着眼，从小处着手，为喀什经济建设献计献策；业务上，恪尽职守、刚正不阿、秉公执言、扶助弱小，积极投身和参与法律援助和公益事业中，团结民族律师、热心参与律师协会组织的各项活动。
在这片我们热爱的土地上，把我们的青春献给党，挥洒青春的热血和汗水，推动新疆经济持续快速增长。用大成律师永恒的激情在孕育希望的地方飞扬，用青年律师的才能和奉献，谱写新疆发展的壮丽篇章。
律师的演讲稿 篇4
我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力投入到自身的事情，努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
1、保持积极上进的心态
歌德说:人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词，除了积极事情外，还要有一个积极的心态，积极的心态对于一个刚入行的律师很重要，刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领，律师是一个劳碌的职业，并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长，只等老师安排事情去做，生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心，自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情，自动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人，抱怨事情辛劳，抱怨客户刁钻，抱怨法民不公等，在这种报怨中，会渐渐损失对自己事情的积极性，事情会越来越难做。作为一名律师，要学会心态积极，会把问题换个角度去想，时刻保持对事情的饱满热情，有乐观开朗的态度和创新的，碰到艰难的时候沉着默默，遭受挫折的时候勇敢坚强，遭到误解的时候豁达开朗，并对本职事情有强烈的责任感，有荣誉感。
2、树立坚持不懈的信念
美国比阿斯说:要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
3、养成勤恳敬业的
4、培养思行协调的习惯
西圆的哲人康德说过“感性无知性则盲，知性无感性则空。”取孔子“学而不思则罔，思而不学则殆”可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上，不管地域、种族如何差别，其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考:事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考?一个顾问单元一年做下来，做合同，审合同，解答单元咨询和司法问题处理惩罚，可以说做得很好，做到了很好的司法风险提防，一年也没有涉及诉讼的案子，但到头来却没有绝约，为甚么?人家顾问单元说了，一年一个民司也没有打，你甚么也没有做呀，我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题，我们一定要在事情中养成思考的习惯，如何取客户沟通?如何让客户看到我们的事情?如何显露出我们的业务能力?我们不妨创立一个客户业务纪录，把平时的事情成文字取客户进行月、季、年汇报，交流业务处理惩罚圆式，让客户能有满意感。做特点化，差别化，增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考，我们知道，律师的专业定位是大势所趋，我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没，在保存稳定后，要保持专业定位的观念，并为之做好准备，有执行过程中有设计，有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择，不时思考和完善自己的专业定位，做好业务常识的储蓄，力争成为该领域的业务。这就是自己的职业定位思考。
做律师很辛劳，很难，一边去开拓案源，一边还得努力学习，提高业务能力。律师是做甚么的，律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到，做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已，必须形成自己的司法头脑，实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以，都需要很复杂的司法分析，如果纯真适用某些法条可能会导致片面或者错误，这就需要我们时时更新自己的司法常识，通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化，并关注时事政治，培养对政治的敏锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功，在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识，转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通，以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候，我们应自问是否是比别人多付出了?
针对青年律师的需要，我个人认为青工委能做的事情:
一、培养一专多能的青年律师。目前，出于拓展案源思量，青年律师甚么案件都想接，但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规定，包罗相关的判例、学者的概念，显然我们不能完全做到。这样的后果就是:当事人会异常容易发现律师的差距，显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师对应的客户群体的普遍特点:案件标的较小，寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师已经认识到了应该确立自己的专业圆向，只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师应该有自己的专业圆向，至少要有大的专业圆向，哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆向。当然，专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师确定自己的专业圆向，我建议青工委可以组织一些咨询活动，比如邀请一些资深的律师来对青年律师的专业圆向进行理性的分析和判断，结合青年律师的自身法学素养、外语能力、自身外形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师提出专业圆向的。并且在有条件的时候给予青年律师一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座，对青年律师进行事情指引。
两、培养社会认可的青年律师。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说，青年律师对“名”的需求也是异常明显的，如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师的社会认知度X名声提高了，那么业务收入自然会逐渐提高。比如某律师，西部最知名的公益律师，做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉，而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台，展示更多的律师事务所风采，加强律师事务所雇用信息的流通，引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等，增强律师事务所和青年律师的相互认识，律协定期进行一些律师行业的评选活动，这种评选最好是有明确专业内容的评选如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等，名目可以两年或者三年进行轮换，可以思量在评选标准上设定硬性条件，应当对青年律师开放或者主要针对青年律师。有条件的对青年律师进行一些提升社交能力的培训活动，可以外聘社交礼仪结合律师行业的自身特点进行培训，使青年律师能更好的对外展示自己的执业形象等。
英国有一句谚语:伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。刘向在《战国策》中说“行百里者半九十。”怀揣律师幻想的人，起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气，但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后，现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差，于是最初的激情和豪情慢慢地消退，志向不再坚决而犹疑，甚至最先怀疑自己的选择，有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说:“今天很残暴，明天更残暴，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”经济和社会的迅速发展都给律师了一个很好的舞台，执法领域的不时扩大，许多高端业务的兴起，人民大众司法意识的增强，进一步加大了律师的社会需求，政府和社会民众对律师寄与了厚视，在这样一个大的时代背景下，我们只要能坚决做律师的信念，用心努力，我们会成功。最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
三、培养“才”源广进的青年律师。不管律师的年龄大小、执业年限多久，他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师对案源这个话题都尤为关切，成天忙者自己去找案子，不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷，不管案件标的大小、难易、高低，都一概求贤似渴，立马收下;有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师，要发展都一定面对到案源拓展的问题，只有收入保证了，才能在这个行业继绝“混”下去不至于被淘汰。就辅助来说，青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师。青年律师需要的案源开发经验，是可以在青年律师身上具有可复制性的经验，向青年律师涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验，对于青年律师来说可能是镜中花，水中月，没有实际的意义。重要的是给青年律师一种思路，一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿信息时代;要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现;要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时，是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的，是相对的。
律师的演讲稿 篇5
有一天，听到一位法官这样说：你们律师做事又不是为了钱，不然你们律所为什么颁发的是执业许可证而不是营业执照呢。对此，我陷入了沉思，作为一名律师，我追求的是什么？
遵义某律师事务所律师刘某某，因担心对外借款没有保障，于是通过虚构借款事实，利用司法资源从而达到了自己的非法目的。到此他仍不甘心，在利益的驱使下，他借助作为一名律师的专业特长，将对方诉诸法庭，让原本虚假的借条落在了一纸判决书上，冠冕堂皇的将别人的财产据为己有。然而天恢恢疏而不漏，再精明的脑子还是逃不过老天的法眼，最终，因涉嫌虚假诉讼被刑事拘留。
作为一名律师，刘某某的初心是什么？是侠肝义胆、锄强扶弱，还是匡扶正义、救死扶伤。我想你那是抗日神剧看多了吧。但也不能否认，也许他仅仅是一失足成千古恨，也许他在那一刻，只是被金钱蒙蔽了双眼和心灵。
酒泉某律师事务所律师董某某，为了承接业务，通过在互联上取得的一些诱人名誉，骗取当事人宋某某的信任，收取律师费后仅仅代书一份《民事再审申请书》，便不再承接该案件。经司法局查明，认为董某某的行为属于以不正当手段承揽业务，对其处以停止执业三个月的行政处罚。
为了提高知名度，董某某煞费苦心，利用络得到了所谓“金牌律师第一名”的荣誉称号。虚荣心爆满的他并不满足于此，利用这些虚假的荣誉获取更多的利益才是他的目的，所谓名利双收，也许就是他所追求的吧。
然而，同样作为一名律师，同样在国旗下宣誓，凤冈律师杨继光，深入农村普法，扎根基层奉献，为农村平民百姓带去温暖；遵义律师陈颖，女子本弱，成律则刚，不畏艰苦，投身边疆，向边疆人民展示咱遵义律师的情怀。
初心易得，坚守不易，初心不改，方得始终。很多人会很好奇的问我，为什么一个学化学的却做了一名律师，我经常开玩笑说，因为化学学不好混不下去了，所以才改行了。其实，从事律师行业，初心是喜欢，喜欢它的神圣、喜欢它的自由、喜欢它的实在；其次，还有那么一丢丢正义感。曾经，遇到不平事就义愤填膺，但又不敢仗义执言。而做了一名律师，我就可以正大光明的在法庭上、在餐馆里、在街道上、在太阳底下，对那些不平事，挺身而出，狂言，平定身边不平事。我记得，曾在国旗下，举起右手，我宣誓，我是中华人民共和国律师。
律师的演讲稿 篇6
法律因为律师而精彩国务委员周在第六次全国律师代表大会上的讲话中指出，“构建和谐社会目标的提出，赋予我国律师业光荣的历史任务和时代使命，也为广大律师充分发挥作用提供了广阔的舞台。”当社会需要律师承担起更为重要的职责时,我们要说：法律因为律师而精彩。
律师既要有不畏权势的铮铮铁骨，又要有满腔的芸芸爱心，既要成为依法治国大厦的基石，又要成为法治天下的拓荒耕牛，“律师”就是指：法律之师、正义之师、律己之师、文明之师，律师这个特殊的职业群体把宪法和普通法规定的条款一一贯穿于具体的案件当中，是律师对实际情况的理性地分析，是律师把立法者事先没有预见到的各种情况查摸到细处，是律师活化了法律的精神实质，是律师把法治的蓝图推向了一个新层次，法律的精彩正是由于律师的存在，对于律师的作用我想用爱因斯坦的一句话来衬托：世上没有什么比立了法却不能执行更能使法律感信迫降了。法律给我们的只是一支罗盘，一支量角器，是律师把法律演泽成蓝图绘入现实生活，要理解法治的真正的内涵当从理解律师职业开始。
如果我们从社会角度看律师，构建和谐社会过程中，尽管律师的声音是有些微不足道，律师的执业权利也很脆弱，但仍然在努力实现党和人民赋予了律师的神圣职责和历史使命，依法忠实地履行自身职责；尽管律师缺乏必要的法律保障和社会政治地位，但律师仍是社会主义民主法治建设的重要力量，在努力地维护社会的公平与法律的公正。正是律师在化解社会矛盾中的独特价值作用，才使律师在维护社会稳定、促进和谐社会构建中充分地体现了自己的人生价值。
在创建和谐社会的进途中，律师作为社会的法律工作者，是否有自己的使命和责任呢？答案是肯定的。律师站在社会矛盾的风口浪尖，社会各阶层的期待，赋予我们为创建和谐社会作出贡献的历史使命；职业的特点，决定我们为创建和谐社会负有高度的责任。我们认为：律师首先应当成为民主法治的最有力的推动者。律师对法律有比较精深的研究和理解，对民主法治和社会和谐的关系有着深刻的认识，因此律师应当成为民主法治的最有力推动者。不仅如此，律师作为法治的重要参与者，还应当成为民主法治的重要建设者。律师还应当成为公平正义的守护者。律师的职责所在是维护当事人的合法利益。当事人之所以聘请律师，是因为就法律而言，他是弱者。律师只有将维护当事人的合法利益作为职业准则，才能成为当事人合法利益的守护者。而每个当事人的合法利益是整个社会公平正义的一分子，只有使每个当事人的利益都得到最大化，在法律面前每个当事人都实现了公平和正义，才能实现整个社会的公平和正义。
律师应当成为社会安定的维护者。法律的社会职能在于理性的化解社会冲突和矛盾。律师作为法律工作者，应当充分发挥法律宣传者的角色，号召社会各阶层、各个体理性的运用法律来维护自己的合法利益，从而维护社会的安定。律师又应当成为社会容忍的倡导者。社会发展的历史阶段以及社会各阶层、各个体之间的利益需求的多样性和不统一性，决定了利益冲突和社会矛盾不可避免的产生。但法律作为利益冲突和社会矛盾调和的最后工具，却并非调节社会矛盾的唯一选择。如果所有的利益冲突都选择法律来解决，法律将无法完成它的功能。只有相互容忍的社会才会是和谐的社会。因此律师应当倡导各冲突的当事人相互克制和容忍，不因小利而大动干戈。只有当根本利益遭受侵害时，才运用法律的最后手段。这和律师的职责并不矛盾。社会和谐与律师工作的关系是相互的。没有律师的参与和努力，难以形成和谐社会；没有社会的和谐稳定，律师事业不可能得到进一步发展。如前所述，律师作为法律职业工作者，和法官、检察官顶足而三，在使天平真正“水平”的过程中，作用非常大。律师在执业活动中，如果坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，就能为创建和谐社会直到积极的推动作用；如果趋炎附势，惟利是图，就可能使本来平衡的'天平倾斜！
因此，律师在工作中，要坚持“法律至高无上”的原则，“铁肩担道义”，坚守职业道德和执业纪律，在复杂的社会关系中，始终保持清醒的头脑，才可能为创建和谐社会奉献自己的力量。律师业的发展离不开社会的和谐稳定。很多人有个错误认识，认为律师是惟恐天下不乱，只有天下大乱，律师才能英雄有用武之地。这个认识是极端错误的，也是非常危险的。非但不能使律师得到健康发展，而且会断送律师业的前途！历史的事实告诉我们：西方发达国家的律师业之所以发展迅速，依赖于社会经济的大发展。正是由于经济的大发展，才为律师提供了广阔的舞台，才使律师业务的深度和广度得到开拓。一个没有秩序的社会是不需要律师的，人们通过私力救济来维护自己的利益。
律师的演讲稿 篇7
我们齐都律师事务所是淄博市市直合伙制律师事务所，在律师所路好顺主任的带领下，我们各项工作蒸蒸日上，进入发展快车道。在这次论坛上，我们齐都律师事务所有六名律师的论文获奖，获得省律协的论坛组织奖，这是对我们齐都律师事务所律师法学理论水平和律师业务能力的认可。今天，我把我与李俊亮律师合作的、在这次律师论坛上获奖的论文《合伙制律师事务所分裂之原因》，与大家交流。我想从两个方面谈一下：一是为什么会写这篇论文，也就是论文产生的原因和背景；二是合伙制律师事务所为什么分裂、分裂的原因。目的是希望对大家有所启示、有所借鉴，以更好的对律师事务所进行管理，达到律师事务所规模化和长久的、稳定的发展目的。
一、论文产生的原因和背景
根据有关资料的统计数字表明，截止XX年底，省共有律师事务所674家，专兼职律师7688名，同比增长6和4.9。截止XX年9月30日，北京市共有律师事务所856家，XX年全年共设立新所126家，XX年1-9月共设立新所97家。无论是我们省，还是全国，每年都有大量的新的律师事务所成立，但成立的新的律师事务所规模都不大，开始人数在10人以下。这与司法部提出的我国律师业的发展战略:向“规模化、专业化、品牌化、国际化”方向发展,要向产业化发展的战略相违背。在国外的合伙制律师事务所存在很多千人大所，百年老店，而在我国现阶段却存在“所大就分”的怪现象。
二、对合伙制律师事务所分裂原因的思考
律师事务所在其发展的过程中，都会经历筹建期、磨合期、巩固期、发展期、成熟期和衰亡期。律师事务所所处的发展阶段不同，存在的矛盾不同，律师事务所分裂的原因也不同。
（一）筹建期
组建期是律师事务所筹备成立的时期，这期间创始合伙人承受着组建律师事务所的创业压力，心齐劲足、充满朝气和活力，这期间不存在分立的矛盾和情况，是最稳定的时期。
（二）磨合期
磨合期是律师事务所登记注册后大约一年的时间，在这期间内确定律师事务所的发展目标、市场定位，制定基本制度的框架和执行模式，确立经营管理和服务理念，合伙人之间在性格和特点上互相适应，业务上选择了专业发展方向和业务合作模式及分配方式，创造民主氛围，形成团队文化和团队精神。磨合期间虽然存在一定的矛盾和对立，尚未发展到分立的程度，在个别律师事务所也有合伙人退伙现象。
（三）巩固期
这期间律师事务所基本解决生存问题，业务上有了较稳定的客户群，规章制度已经建全，律师事务所的框架已经建立起来。
巩固期是律师事务所发展的关键时期，又是危险期，一些律师事务所的分立甚至解体常出现在这一期间。
容易在以下几个方面产生矛盾：
1、发展目标的矛盾。在律师事务所的整体发展和合伙人个人发展产生矛盾；长远目标与短期目标产生矛盾；长期经营行为（如是否购买办公用房）产生分歧；合伙人的进入是否实行开放式产生矛盾。
2、分配制度的矛盾。这期间存在两种倾向，一种注重个人利益，轻视整体利益，注重眼前利益，轻视长远利益，要求将利润吃净分光，不预留持续发展资金，分配制度倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩；另一种倾向则相反。在分配制度、成本分摊上的这两种倾向是很对立的，不容易协调。
3、民主管理的矛盾。经过磨合期以后，律师事务所的管理人员特别是主任，由注重集体和民主决策逐渐变成个人决策，从注重集体作用到突出个人作用，导致个人大权独揽，轻视其他合伙人的作用，这样合伙人之间必然产生矛盾和分歧。
4、合作关系的矛盾。由于在分配制度上倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩。表现在合作关系上就从强调团队合作到突出个人单干。单独去开拓案源，追求个人利益最大化。
5、思想观念产生分歧。这期间由于有的合伙人在思想观念上开始注重个人利益，轻视整体利益，争权夺利，开始弱化团队文化和团队精神，同时产生帮派现象。
上述每一个问题如果处理不当，都会出现律师事务所分立甚至解体的情况。