《管理岗位职责优秀9篇》

在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，该页是美丽的编辑帮助大家分享的管理岗位职责优秀9篇，仅供参考，希望对大家有所启发。

管理人员的岗位职责 篇1

1、协助上级主管，做好所在项目安全保卫及秩序维护工作，确保所在项目的内部治安秩序。

2、注意仪容仪表，按规定着装并佩戴铭牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神面貌。

3、文明服务，礼貌待人，见客人主动问好，并提供必要的帮助。

4、接班后认真查阅上一班次的值班记录，跟进未处理问题的解决结果。

5、按指定路线和速度巡查，对进出本项目的可疑人物进行监控，并做好巡查书面记录。

6、巡查时，查看楼层所有消防器材是否齐全、完好并处于正常状态。

7、巡查时，按规定打巡更仪，及时发现、查清可疑人员情况。

8、保证所在项目楼层各通道畅通，禁止任何人在公共区域堆放任何物品。

9、严格执行各当值岗位的管理要求。

10、确保所在项目的安全，纠正不安全行为，预防意外事件的发生。一旦发生紧急情况，应立即通知当值高级管理员，由高级管理员带领员工一起处理，必要时向管理处报告。

11、发挥工作主动性与积极性，按时参加培训，完成上级主管交办的其他任务。

12、须遵守《员工手册》及《员工工作指南》的各项规定。

13、对公共区域设施设备发生损坏的，需及时通知相关责任部门予以跟进。

14、须绝对服从上级的合理工作安排。

15、进入单元发放报刊时，必须遵守公司规章制度、用语规范，对可疑的事和人等先询问，并及时通知相关人员予以跟进处理。

16、邮局所送挂号信件及退信必须登记造册，便于核查。

17、做好各类钥匙的借用及归还记录。

18、未征得管理处同意，任何无关人员严禁进入消防监控指挥中心。

19、服从及完成公司安排的各项其它合理工作。

管理岗位职责 篇2

财务档案管理岗位职责　　1.建立和健全财务档案管理制度和流程；执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程。

2.进行成本归集分析、结转生产成本，核算销售成本，编制记帐凭证及进行相关帐务处理。

3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。

4.负责管理存货盘点和固定资产，确保账实相符。

5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。

6.负责应付账款及预付账款审核及监控，定期、及时清理往来账户。

7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。

8.负责销售、采购、服务合同管理，负责费用核算。

9.监督、指导财务会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划

管理人员岗位职责 篇3

根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品安全管理工作制定如下制度：

一、岗位责任制度

1、负责人岗位职责

对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教育保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责

对食品安全管理工作负直接责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量，发现可能影响食品安全的问题应立即解决或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责

严禁采购法律法规禁止上市销售的食品，严禁从证照不全的企业采购食品，进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告。

二、从业人员卫生管理制度

1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识培训方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明且每年进行健康检查定，期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，包括病原携带者活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的'工作服并应经常换洗保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。

三、进销货台账制度

1、建立食品进销货台帐制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容或者保留载有上述信息的票据。

2、进货查验记录、批发记录或者票据应当真实，不得伪造。保存期限不得少于两年。

四、仓库管理制度

1、食品仓库必须做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收并详细 记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜并有记录本。

2、食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品，应配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库柜和冷冻库柜。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。

3、食品存放设隔离地面的平台和层架离墙30厘米以上，最底层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存并有明显标识。

五、除虫灭害制度

1、食品场所内不得使用鼠药。配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。熟食制品间要配有充足有效的空气，消毒设施定期消毒。

2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品，食品接触面及包装材料使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。

六、卫生检查及奖惩制度

1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查，组织从业人员学习卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。

2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，做到每天有检查检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的按有关奖惩制度严格处理。

管理人员职责管理人员工作 篇4

1.在主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。

2.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。

3.按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。

4.普及、宣传计量器具技术知识，对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。

5.统一管理，建档建卡建册，保证中心(站)计量器具的周期的合格率达到100%。

安全生产管理员岗位职责 篇5

职责描述：

1.建立健全安全生产的各项规章制度和各类安全管理应急预案，明确安全责任，落实安全措施，履行安全管理的职责，做好监督检查工作；

2.负责公司安全质量标准化体系内审、管理评审及体系日常维护工作；

3.制定生产安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定；

4.指导和检查技术安全、防火及危险化学物控制、工伤事故原因分析处理和预防，治安保卫应急预案工作等；

5.参与部门各类职业安全、治安消防、工业卫生、特种作业培训、策划等工作；

6.定期和不定期组织安全隐患排查，并督促整改；

7.与政府相关部门保持良好互动关系，如安监局、消防局等；

8.负责劳保、危险化学品等的管理；

9.领导安排的'其他临时性工作。

任职要求：

1.本科以上学历，40岁以下，有大型制造工厂生产安全管理经验；

2.熟悉《安全生产法》等国家有关政策法规和相关标准，有安全生产管理相关证书；

3.有通过二级及以上安全生产标准化验收经验；

4.能够将安全生产管理技术、知识、方法熟练地运用于事故处理、隐患排查、整改等方面；

5.身体健康，吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神，原则性强。

安全生产管理员岗位职责 篇6

A.全面协调生产部的'日常运作；

B.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，并监督执行；

C.实施车间生产计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率以保证生产进度满足交货要求；

D.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

E.生产过程中的制程不良数据统计分析与持续改善；

F.定期审核检查各类工具点检、生产日报等相关记录报表；

G.生产车间现场区域规划，推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

H.组织安排员工进行提高技能或团队凝聚力等方面的培训或活动；

I.及时完成上级安排的任务。

管理岗位职责 篇7

工作职责：

1、负责制定幼教集团中的幼儿园教育、运营标准，包括课程方案、保教方法、一日生活流程、课堂模式、评估导向，并形成课程计划、教学方法、学术手册、管理手册等；

2、负责审核确定所属幼儿园发展规划、目标及学年度重心工作计划，开展日常运营、教学督察、绩效评估，发现问题干预解决，并参与处理紧急事件；

3、负责幼儿园园长、教师培训的项目策划、实时指导、实践性培训；

4、负责跨部门协调，对园长日常运营提供全方位支持。

任职要求：

1、具有5年以上丰富的幼儿园教育教研经验，担任过5年以上学前教研主管或幼儿园园长；

2、熟悉各国际学前教育体系，具有国际学前教育理念运用到国内市场经验者优先；

3、具有良好的`沟通、培训和管理能力。

管理人员岗位职责 篇8

一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。

二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。

三、负责搞好本片的`安全管理工作及时发现并排除安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。

五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

水库管理人员岗位职责 篇9

1、目标规划和科学决策“凡事预则立，不预则废”，可见计划、决策是工作成败的关键。

2、制定规范和组织协调建立合理而有效的组织机构，制定各种全局性的管理制度，协调好内部各种人员的关系，保证目标规划的实现，是管理者的。又一项重要工作。

3、选才用人和放权任何一个管理者的思想、意图都需要下属去贯彻执行，管理者不一定处处比自己的下属高明。而管理者的工作要想收到事半功倍的效果，必须善于选才用人。古今中外大凡有远见者都很注重举贤、用贤和育贤。