《员工旷工开除通知(实用三篇)》
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员工旷工开除通知（精选3篇）
员工旷工开除通知 篇1
____先生/小姐：
鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定，决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。
特此通知。
________公司人事部
员工旷工开除通知 篇2
：
你于x年x月x日至x年x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
xx公司
x年x月x日
员工旷工开除通知 篇3
刘:
你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担。
特此通知
20xx年xx月xx日