《建筑设计岗位职责说明书(合集3篇)》
建筑设计岗位职责说明书 篇1
岗位职责:
1、根据集团及项目年度开发计划制定设计类重大工作节点计划，并在项目实际开发过程中根据各方变化条件及时进行动态调整;
2、根据公司制度进行设计单位筛选、设计任务的委托并参与合同谈判、提交设计要求、合同会签、设计费支付手续工作;
3、组织设计招标，方案并评审设计过程，配合项目组织施工图审查，现场技术支持、成本控制以及开发报建的需要;
4、组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，协助完成项目总体规划;
5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体项目的`信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;
6、推动设计单位按节点计划完成集团下发的各项工作，对项目设计进度及质量负责并完成相关审查工作;
7、协助工程验收及工程内部设计效果环节的验收。
任职要求:
1、本科以上学历，建筑学、土木工程相关专业，中级职称;
2、3年以上房地产或大型设计院建筑设计相关经验;
3、熟悉行业设计技术规范和标准发展趋势;
4、熟练掌握建筑、规划设计知识，并能熟练运用天正、cad、ps、office等一些列绘图及办公软件;
5、较强的图纸审查能力、沟通协调能力;责任心强有良好的团队意识。
建筑设计岗位职责说明书 篇2
任职资格：
1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；
2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。
3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的.工作经验；
4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；
5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；
7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；
8、富于创新精神，勇于接受挑战；
9、具备良好的文字表达能力。
总建筑师
职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士
建筑设计岗位职责说明书 篇3
职责描述:
1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6，完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理，并协助完成报建工作;
任职要求:
1、10年以上工作经验，且5年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识，能够主持设计过程中的成本优化;
3、建筑学本科以上学历，设计单位五年以上工作经历(具备较强的'电脑和手绘绘图操作能力)，房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)