《舞蹈岗位职责(实用十篇)》
舞蹈岗位职责十篇
舞蹈岗位职责 篇1
岗位职责
1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。
2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。
3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。
4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。
5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。 6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的.安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。
7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。
8、认真完成部门交给的其他工作任务。
舞蹈岗位职责 篇2
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、根据学校的课程设计与教案认真备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主，知识掌握为辅。充分体现学校的.教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围，独立完成班级学生管理工作；
4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作；
5、策划和组织各种儿童集体活动；
6、创设和美化教室环境；
7、做好家园沟通工作，共同配合完成幼儿教育任务；
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
舞蹈岗位职责 篇3
岗位职责：
1、全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责；
2、严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成校区教学教务工作的特色；
3、检查舞蹈学科教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量；充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用；
4、全力完成各项业务指标；
5、负责校区教师团队建设（培训），打造一支稳定的优秀教师队伍；
6、在校长的统一协调下，积极主动进行跨部门的沟通，确保学生和家长得到优质的`教学服务；
7、及时向校长反映部门相关情况；
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、3年以上舞蹈教学经验，至少1—2年教育行业管理经验；
3、协调能力强，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
4、了解并熟悉当地教育市场，具有一定的艺术教育培训经验者优先考虑；
5、热衷艺术教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
舞蹈岗位职责 篇4
岗位职责
1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室
2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。
3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。
4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。
6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。
7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的'作用，认真上好舞蹈课。
10、管理工作纳入教师考核。
舞蹈岗位职责 篇5
初中舞蹈教师广州黄冈中学黄冈中学广州学校,广州黄冈中学任职要求:
1.有大专以上学历, 2年以上教龄;
2.身体健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
3.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
4.我们优先聘用:文化课教师且有艺术特长,或在某一领域有专项研究者;
舞蹈岗位职责 篇6
舞蹈编导深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司,乐华恒业此岗位以项目为导向,需长期在项目上班(陕西西安、山西晋中),不能接受者勿投。
职责描述:
1、根据项目总体策划方案,负责舞蹈编导;
2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的`编排、编创;
3、演员的舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。
任职要求:
1、有两年以上的舞蹈编导经验;
2、民族民间舞专业;
3、热爱舞蹈事业,工作责任心强,有亲和力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备良好的抗压能力。
舞蹈岗位职责 篇7
舞蹈编导安吉天使小镇乐园有限公司安吉天使小镇乐园有限公司职责描述:
1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演;
2、配合外出宣传活动,完成临时性演出的策划、排练等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上舞蹈编排经验,掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能,掌握各舞种基本素材;有独立创编节目案例,对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑;
2、较强的节目编创能力、丰富的'教学经验及艺术团体管理经验,具有原创性和创新性;对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验
3、良好的团队合作意识,协调能力,较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质;
4、形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力
舞蹈岗位职责 篇8
工作内容:
1:用手机拍摄舞蹈老师和学员舞蹈视频
2:用手机app(抖音等)发布视频,吸引舞蹈爱好者
3:跟有意向前来咨询的客户进行咨询
4:维护学员关系
岗位要求:
1:只要你会拍视频,会玩抖音,快手等app
2:无经验免费培训,主动积极
3:有团队意识,良好的沟通能力
4:12点上班
5:工作自由
舞蹈岗位职责 篇9
1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室
2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。
3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。
4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。
6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。
7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8、管理员要保持好舞蹈教室的'室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。
10、管理工作纳入教师考核。
舞蹈岗位职责 篇10
岗位职责
一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。
二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。
三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。
四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的.地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。
七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的程度，追究相关人员的责任。