《守业难创业难辩论赛 守业难的作文素材优质（优秀2篇）》
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里是美丽的编辑帮家人们收集的守业难创业难辩论赛守业难的作文素材优质（优秀2篇），希望对大家有所启发。
守业难创业难辩论赛 守业难的作文素材 篇1
谢谢主席，问候现场各位：
贞观时期，谏臣魏征上书《谏太宗十思疏》中写道：“有善始者实繁，能克终者盖寡。岂取之易而守之难乎？”由此可见，从我们的老祖宗起就认可守难而取易。今天，我方坚定的认为守业比创业难。
在展开详细论述之前，我们先来看看今天辩题中的两个关键词。守业，是指社会成员在已有领域内，保持已有优势，并且精益求精的社会行为；创业，则是从现实情况与个人能力出发，突破现有领域、开拓新领域的社会行为。而从创业过渡到守业的标准，则是财政上资金周转良好，经营上制度成熟，进入相对稳定状态。我方认为，从守业者自身、竞争、压力与市场三方看来，守业比创业难。
首先，守业者自身存在惰性。当创业之时一无所有带来的明确目标不复存在，当沉溺于已有功业所带来的喜悦而无法自拔，守业则因为守业者的安逸而变得愈发困难。更不用说在中国传统价值观中，由于绝大多数的事业在家族中代代相传，继承者未曾经历过老一辈的艰辛，生活在相对舒适的环境中，一个又一个失败的守业实例让我们最终听到了“富不过三代”的俗语。
第二，领域内竞争者不断出现，竞争的激烈使守业不断受到冲击与挑战。一个具有长远眼光的创业者势必会在极少人涉及的潜在市场进行创业，然而随之而来的不仅仅是一开始的成功，更有跟风而来的众多竞争者的出现。对于创业者而言，他们在选择领域时能够较为明晰的了解可能存在的威胁；然而对于守业者而言，他们难以完全掌握每一个新进入该领域的创业者的优势与目标。
此外，守业者为了维持其之前树立的品牌形象，必须时时刻刻小心谨慎的处理一切威胁自身的事件，随之而来的巨大压力是创业这所难以体会的。当一个人们熟知的老牌产品出现问题，人们对其的信任感再难恢复。重担让守业者们不得不如履薄冰。
最后，随着时代的改变，创业之时的市场需求早已发生了翻天覆地的变化。在一个世纪以前，大家都还穿着长袍，而现在，长袍早已从我们的视线中淡出。制造长袍的裁缝师傅们要想在如今守住自己的老本行无疑是难上加难。然而对于创业者而言，他们可以在众多领域中开创新天地，选择众多，与守业者面临时代变迁却无法选择相比，创业当然容易许多。
今天我们所说的守业绝不是一成不变，而是在创业后所形成的领域内不断发展与进步。守业是一项挑战着人们自身的惰性，面临竞争与压力，要求正视时代变迁的艰难事业。创业难，守业更难。
守业难创业难辩论赛 守业难的作文素材 篇2
创业难守业更难
——“我与企业共命运”安全征文
从落陵煤矿创建至今，风风雨雨几十年，济能集团一路坎坷走来发展壮大。从王董事长等老一辈开拓者披荆斩棘艰苦创业至今，吃苦耐劳甘当奉献的济能人不断创造着新的佳绩。
今天的济能发正在虢董事长的带领下谋篇布局大集团发展战略，以跨越发展的蓬勃态势，不断推进企业的快速健康发展。现如今的济能发管理更加科学，组织结构更加健全，规模不断发展壮大，生产形势井然有序状况良好，企业效益可喜向好一片乐观。然而，福兮祸之所伏，在看似欣欣向荣一派祥和的背后隐藏的是险滩、激流和暗礁。想一想身边曾经发生的安全事故，哪一起不是在自我感觉良好麻痹疏忽大意下发生的？“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾履人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”只要我们还在生产，安全形势就始终是严峻的，安全工作就应该常抓不懈、不容懈怠。创业难，守业更难。
作为今天的济能人，我们是济能集团的主人，更是济能集团现在的建设者和未来的开拓者。现如今济能集团已进入发展的关键时期，各项生产和建设工作正在风生水起有序开展，安全工作也取得了很骄人的成绩，可以说安全生产形势令人欣喜，然而如果津津乐道沾沾自喜于所取得的成绩而停滞不前甚至疏忽麻痹，那么我们就很危险了。生于忧患，死于安乐。作为济能的每一份子，我们不仅要继续秉持艰苦创业精神，更要时刻保持忧患意识，始终居安思危，保持清醒头脑，充分考虑和估计前进道路上种种可以预料和难以预料的困难和风险，在守好业的同时，继续艰苦创业，用我们勤劳的双手创造济能集团更加美好的明天。
虽然我们来自五湖四海，来自天南海北，但是只要我们心往一块想，劲向一块使，风雨同舟，过险滩、躲暗礁、搏激流，学习老一辈济能人吃苦耐劳甘当奉献的创业精神，发扬新一代济能人“诚信务实，勤奋好学，创新开拓，追求卓越”的风格，以高度的使命感、责任感、危机感、紧迫感分析济能的现状、谋划济能的未来，以挑剔的眼光及时发现存在的问题，消除发展的隐患，以战略性思维超前规划济能的发展道路，我们一定能够把济能集团建设成为实力更加雄厚，结构更加优化，制度更加完善，管理更加科学，优势更加突出，职工更加富裕的大型现代企业集团。