《保安公司领导讲话稿【合集34篇】》
保安公司领导讲话稿(精选34篇)
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保安公司领导讲话稿 篇1保安公司领导讲话稿 篇2保安公司领导讲话稿 篇3保安公司领导讲话稿 篇4保安公司领导讲话稿 篇5保安公司领导讲话稿 篇6保安公司领导讲话稿 篇7保安公司领导讲话稿 篇8保安公司领导讲话稿 篇9保安公司领导讲话稿 篇10保安公司领导讲话稿 篇11保安公司领导讲话稿 篇12保安公司领导讲话稿 篇13保安公司领导讲话稿 篇14保安公司领导讲话稿 篇15保安公司领导讲话稿 篇16保安公司领导讲话稿 篇17保安公司领导讲话稿 篇18保安公司领导讲话稿 篇19保安公司领导讲话稿 篇20保安公司领导讲话稿 篇21保安公司领导讲话稿 篇22保安公司领导讲话稿 篇23保安公司领导讲话稿 篇24保安公司领导讲话稿 篇25保安公司领导讲话稿 篇26保安公司领导讲话稿 篇27保安公司领导讲话稿 篇28保安公司领导讲话稿 篇29保安公司领导讲话稿 篇30保安公司领导讲话稿 篇31保安公司领导讲话稿 篇32保安公司领导讲话稿 篇33保安公司领导讲话稿 篇34保安公司领导讲话稿 篇1
公司各位领导:
20xx年的钟声即将敲响,值此新年来临之际,我代表公司谨向辛勤工作在一线的全体干部员工致以节日的祝福和亲切的慰问!通过您们向家属致以亲切的问候和美好的祝愿!
新年是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。广大干部员工为了搞好公司生产经营,仍然坚守岗位,顶风雪、战严寒、无怨无悔地工作着。大家这种“舍小家,为大家”的高尚情操,充分地展现出华丽员工的优秀品质和良好作风。 20xx年是公司迅速成长、蓬勃发展的开局之年。回首即将过去的20xx年,公司全体干部员工同舟共济,团结奋斗,赢得了更加广阔的生存和发展空间,树立了良好的企业形象,各项工作都取得了非常可喜的成绩,为公司运作打下了坚实的基础。这些成绩的取得离不开兄弟姐妹们的心血和汗水,公司的每一次进步都是大家共同力量凝聚的结果,公司的每一份成绩都闪烁着大家智慧的结晶!在新年来临之际,公司特向全体员工表示最崇高的敬意和最诚挚的问候! 干部员工朋友们,过去已成为历史,未来的路任重道远。在成绩面前,我们应清醒地看到我们还有很多的不足和差距。希望大家树立高度的责任感和紧迫感,发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神,立足本职,锐意进取,以确保公司持续、健康、稳定、快速发展。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。展望20xx年,号角催人奋进,机遇蕴含精彩,机遇与挑战并存,困难与希望同在。在新的一年里,让我们携起手来,以崭新的姿态、饱满的热情,投入到公司迅速发展的潮流中,为公司和我们美好的明天而努力奋斗!共创辉煌!
最后,衷心祝愿全体干部员工及家属:新年愉快,工作顺利,身体健康,万事如意!
保安公司领导讲话稿 篇2
新年钟声已经敲响,在这辞旧迎新、贺岁接福的美好时刻,我们代表安顺供电局党政领导班子向全局干部职工、离退休老同志以及员工家属致以新年的诚挚问候和美好祝愿!对过去一年你们为企业的改革发展稳定所做出的努力与贡献,对你们用心点亮万家灯火洒下的辛勤汗水,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年,在南方电网公司、电网公司的坚强领导下,在安顺市委、市人民政府的大力支持和帮助下,我局以党的xx大精神为指针,以南网方略统揽全局,全面贯彻南方电网公司、电网公司“两会”精神,认真履行“对电网公司负责,为安顺经济社会发展服务”的宗旨,按照“强本、创新、领先”的战略发展思路和局年初职代会提出的各项工作实现“新的突破、全面发展、再上台阶”的目标要求,深入落实科学发展观,以保障电力可靠供应、抓好电网安全稳定为重点,全面加强企业生产经营管理和干部员工队伍建设,创造性地开展各项中心工作,提高了建设、经营和管理电网的水平,为天灾之年推动地方经济社会发展和保障“西电东送”做出了重要贡献。
20xx年初, 一场50年不遇的冰凝灾害袭击祖国南方,黔中大地成为重灾区。灾情发生后,广大电力职工不畏艰险、披荆斩棘、爬冰卧雪、翻山越岭、负重前行、昼夜抢修,以常人难以想象的勇气和毅力与冰魔搏击,在冰雪中铸就“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,“铁军队伍”高举责任之旗,战胜了一个又一个的困难,攻克了一个又一个的“堡垒”,取得了抗冰保电恢复重建的决定性胜利,在安顺电力史上谱写出新的辉煌。
过去的一年,面对灾后经营管理压力大、电网加固工期紧、安全生产责任重、创建先进担子沉、解放思想任务艰、金融风暴席卷全球导致电量大幅下滑等诸多实际困难,在局领导班子的团结带领下,全体员工知难而进、上下同欲、携手并肩,想尽办法完成每一项任务,各项工作在特殊时期经受住了严峻的考验,有力地促进了企业的持续稳定发展,取得了显著的成绩。抗冰保电工作获全省工交战线抗雪凝灾害恢复重建先进单位、电网公司抗冰保电恢复重建先进单位、安顺市“科学抗雪凝、切实保民生”工人先锋号等荣誉,输电管理所还被评为全国“五一劳动奖状”先进集体和南方电网公司抗灾抢修复电先进集体;全局供电服务工作获南方电网公司“优质服务先进单位”称号;紧扣中心工作开展的“刚柔相济抓安全”课题获得了全国电力行业企业文化优秀成果奖;同时,还结合实际在全局范围启动了廉洁文化建设活动。20xx年完成售电量35.09亿千瓦时,同比增长8.9%;服务新农村建设成绩突出,全年投资2400余万元,解决了供电辖区内镇宁、关岭、紫云、普定、织金、纳雍6县4618户无电户的用电问题,得到各级党委政府一致好评;投资3085万元对供电辖区内5条110千伏、5条35千伏和27条10千伏线路进行抗冰加固改造,有力提升了电网抵御自然灾害的能力。
莫道春来早,正是耕耘时。20xx年,是贯彻落实xx大重要战略部署的关键之年,是实施“”发展规划承上启下的一年,是深入学习实践科学发展观、转变经济发展方式的一年;同时也是电网扩大安全风险增加,改革发展任务艰巨的一年。做好20xx年的工作,对于保障地方电力供应和电网安全稳定,增强我局可持续发展能力,意义十分重大。
在新的一年里,我们要继续以党的xx大精神为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻落实南方电网公司工作会和电网公司“两会”精神,以南网方略统揽全局,牢牢把握“电网发展、市场发展、创先工作”三大主题,紧扣中央扩大内需促经济增长的主旋律,进一步弘扬“抗灾”精神,抢抓发展机遇,积极迎接挑战,以实际行动推进安顺供电局实现跨越式发展,再谱新篇章。
旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。同志们,充满机遇与挑战的20xx风帆已经扬起,一个美好的年轮又呈现在我们的面前,让我们伴随这悠扬的新年钟声,携起手来、并肩前行,齐心创造更加辉煌灿烂、和谐美好的明天!最后,真诚祝愿大家新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!
保安公司领导讲话稿 篇3
各位领导、职工同志们:
今天,省公司人力资源部、纪委、供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此,我代表公司全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
XX年,供电公司在上级供电公司党委、行政和**市委、市政府的正确领导下,认真贯彻公司年初工作会议精神,以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设,公司上下凝心聚力,开拓奋进,各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20%的严峻形势,全体干部员工奋力拼搏,争抓实干,企业售电量达到36.3亿千瓦时,供电量突破40.03亿千瓦时,企业规模和经济效益得到明显提升,继续保持了国电公司一流县级供电企业称号,XX年还荣获江苏省
“五·一”劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业,干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。 当前,省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破,对我们也提出了新的任务和要求。XX年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求公司员工,尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识,励精图治,团结奋斗,努力开创各项工作新局面,为实现**市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。
今天,带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导,这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式,也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径,更是我们进一步认清自身价值,提高管理执行能力的大好机会,这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信,这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措,必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶,为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。
我坚信,在座的公司全体领导干部,一定会以积极的心态,负责的行为,从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作,同时,我希望全体领导干部以此为契机,在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求,狠抓落实,争先创优,扎实推进并创造创造令人信服的业绩,提高效率并谋求超常的发展速度,力争公司干部职工素质不断提高,经济效益不断增强,社会贡献不断优异,协力开创电力事业的新辉煌。
最后,我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议,并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快!谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇4
尊敬的董事长、各位领导、同事们:
大家晚上好!
告别了成绩斐然的20xx年,我们迎来了充满希望和挑战的20xx年。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表*公司领导班子,向一直关心、支持我们的董事长、集团领导班子表示衷心的感谢和崇高的敬意!向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人致以最亲切的问候和良好的祝愿!祝大家新年快乐,万事如意!
岁月不居,天道酬勤。20xx年在董事长的正确领导下,在全体干部员工的努力下,我们把困难当作机遇,把压力转化为动力,经受住了环保整治风暴的考验、克服了停产分流的困难,各方面工作都取得了可喜的成绩。一、全年产量超过万,尤其四季度产量突破万,超额完成集团下达任务;二、市场退回率比20xx年下降*个百分点,产品质量进一步提高。三、顺利通过环保整治验收,提升了环保职防水平。四、工艺创新设备技改大幅度提升,扩产工程进展顺利。五,内部管理进一步完善,员工责任意识加强。这些成绩的取得,是公司上下一致努力、拼搏实干的结果,在这个温馨祥和的美好时刻,我真诚地向大家道一声:你们辛苦了!
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。20xx年是跨越发展、进一步确立竞争优势的关键一年,我们将紧紧围绕着拉足产能、控制成本这两项核心任务开展工作,虽然面临着很大的挑战,但更充满希望:我们已经具备了五个有利条件:一、经过了20xx年的环保综合治理,我们重新走上了平稳较快发展的快车道;二、20xx年第四季度超额完成任务为我们打下了坚实的基础;三、导入实施物料控制系统,全方面进行成本管理;四、公司上下都树立了“管理为基、成本为首、效益为旨、和谐为本”的理念,强化了以生产、成本为中心的思想;五、我们有一支敢于自加压力、承担责任、吃苦耐劳、能打硬仗的员工队伍。有这五个有利条件,我们相信20xx年一定能取得全面的胜利!
各位同事,让我们在新的一年里,更加紧密地团结在以董事长为核心的董事会的领导下,坚定信心,统一思想,以奋发有为的拼搏精神和充满活力的工作状态,扎实工作,继续努力奋斗,共同创造辉煌的明天!
最后,预祝晚会圆满成功!祝公司全体员工度过一个欢乐的晚会!谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇5
各位领导,各位来宾:
晚上好!
新年的钟声即将敲墙,新的一年是我们充满憧憬与期冀的一年,也是一个让人振奋和激昂的一年。值此元旦佳节即将到来之际,请允许我代表公司,向每一位关心我们企业成长的朋友,向每一位支持企业发展的同事们真诚地道一声:新年好,你们辛苦了!
即将过去的20xx年,是风风雨雨的一年,是执著追求的一年,是锲而不舍的一年,是成长辉煌的一年。虽然只有一年,但我们的变化是翻天覆地的,是有目共睹的。这一年来,面对内忧外患,面对风雨坎坷,我们在困难中前进,在迷茫中探索,承受了巨大的压力,依然取得了长足的进步。我们的组织活力四射、充满激情,我们员工爱岗敬业、任劳任怨,我们的领导英明果断、雷厉风行,我们的产品品质种类多样、日趋完美。
我们拥有一批铁杆骨干,一批技术精英,一批销售干将,你们不计报酬,不辞辛劳,不分地域,不限时间,任劳任怨。在你们身上,我看到了高昂的激情,忘我的境界,坚定的信念,顽强的毅力,还有百折不挠的奋斗精神!
20xx 来,我们坚持以发展为主线,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,同时延伸产业链,积极寻求科技含量高的发展思路,加快集团化的经营模式。坚持以人为本,推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。坚持科技兴企、信息强企,积极推进企业信息化进程,整合物流、资金流、信息流,提升企业信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革,破除落后的、固步自封的传统思想,树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式,采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力我们都是有目共睹的,面对这些,我们有什么理由不相信,在未来的20xx年,我们会做得更大更强,飞得更高更远!
同志们,我们即将步入20xx年,即将跨进新的春天,我们的企业即将面临全新的挑战与考验,展望我们的未来,激发雄心壮志,倍感任重道远;面临激情燃烧的岁月,我们必须永远保持朝气蓬勃的精神和坚韧不拔的意志,去竞争、去开拓、去创造、去寻找更丰富的人生。
回顾昨天,我们欢欣鼓舞;展望未来,我们豪情满怀。值此辞旧迎新之际,我真诚祝愿你们新年快乐。最后,我还想赠送两句话给你们,一句是:知识就是力量,文明就是魅力。另外一句是:习惯决定性格,性格决定命运。在我们成长的过程当中,我们会遇到很多的阻碍,碰到很多的困难,但是唯有知识会让我们不断进步,唯有奋斗才让我们勇往直前。我相信,只要我们众志成城,认准目标,义无反顾,战胜自我,那么,胜利与成功就在我们的脚下。
保安公司领导讲话稿 篇6
尊敬的各位领导,各位同事:
大家晚上好!
感谢大家今天来参加20xx年会,现在的我看上去很平静,但是内心很激动,前天听说安排我来致开幕辞,我一直在想,我该给大家说点什么呢,直到今天早上才有了比较清晰的思路,我知道我说什么你们都会理解我,所以此刻的我是幸福的。
首先我感谢所有客户,他们有政府官员,有民主人士,有国外的,有国内的,有,有其他省份的,有城市的,有农村的,他们也许不是最富有的,也许不是最宽容的,但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们这个品牌,也许是相信我们的技术,也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们,没有他们就没有今天。
我要感谢我们的供货商,如果他们没有好的信用,没有持续经营的精神,没有良好的服务,没有他们的支持,我们就没有好的保障,他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的,但是对绝对是最耐心的。在此,我感谢他们。
在这里我要特别感谢一下我的员工,你们也许不是最聪明的,你们也许不是能力最强的,但是你们是最有担当的,因为有了你们,我可以放心的带孩子,我可以放心出游,因为有了你们,变的越来越健康,同事因为有了你们,觉得有了脊梁,有了依靠。你们是自豪和骄傲,较x年前是有了很大的进步,但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力,我的理想是希望能成为你们成就梦想的舞台,但是现在需要大家用务实的精神,一步一个脚印的做好自己的本职工作,所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重,无论发生什么事情,你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨,让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。路还长,20xx我们得从零开始,收拾好我们的行装,让我们走好20xx年的每一步,做好20xx年的每一件事,服务好20xx年的每一个客人
我最应该感谢的是团队的每一个伙伴,今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子,我内心深处突然升腾一阵阵热浪,此刻的你们是快乐的,20xx年是成功的,可以让我们团队的每位伙伴如此幸福,我想你们的演出不仅仅是为了奖金,我想更多的是想证明一下自己和自己的团队,就这点,在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了,是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出,请大家给予他们最热烈的掌声。
谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇7
尊敬的各位来宾:
大家好!
今天晚上我感谢大家,包括我们xx公司的全体职工能够来到年会现场,年会时间过得真快,现在也即将结束了,我有一些发自内心想说的,看着这次年会能够圆满的结束我内心感慨万分,我们公司取得了今天成绩也都是大家的一起的努力,这一年来我能够看到大家的努力,工作当中有很多困难,有很多未知,但是在我们所有人的努力下面,我们度过这充满挑战的一年,这是值得骄傲的事情,也是应该庆祝的,年会进展到现在我也回顾了过去一年来我们公司的走过的路,我作为公司的领导班子感受实在很多,甚至到现在我不知道怎么言表,我希望我们公司能够越来越来,把更多更好的福利带给全体员工,这是我们公司一直秉承的宗旨。
同时也也要感激今天来到我们xx公司年会现场的来宾们,其中有很多是我们公司的合作伙伴,过去一年来在我们合作双赢得我成果下我们取得了这种成绩,我们相互扶持着,就像是兄弟公司一般团结共进,在这里我也感激我们的合作伙伴过去一年来对我们xx公司的支持,也是有了大家的支持我们在业务上面能够更进一步,在工作当中有很多未知的事情一直都在发生,我们不惧怕未知,我们怕的是没有挑战,这才是最让人担忧的,居安思危这个道理我们都应该要知道,过去的一年已经过去了,我希望所有的合作伙伴们,我们在接下来能够继续团结一致,我们能够继续合作共赢,在新的一年里我就提高感谢各位了。
还有我们xx公司的全体员工们,我也要感谢大家,在xx公司这里付出了很多,我都是有目共睹,过去一年来的工作当中大家是用心的,我们每一位员工都保持着好的工作习惯,积极的响应公司的号召,一直都在提高自己去做到更好的工作状态,这是一个非常好习惯,在工作上面让我感觉大家都是无比的努力,新的一年到来了,我也相信大家都在全力以赴着,这次我们xx公司的年会,也是在迎接着新的一年,在接下来的工作当中肯定都是未知的,但是我们不用怕,就像刚刚说到的,不怕未知的工作,不怕未知的事情,就怕工作当中没有挑战,没有动力,我相信我们员工都是最棒的,在下一阶段的工作上面能够突破自己,突破工作。
保安公司领导讲话稿 篇8
亲爱的同志们:
自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:
一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度。
今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析,持续改进提高。
创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。
三、切实加强指标管理与考核。
指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。
四、深化内部对标,不断扩展对标领域。
围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作
五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核。
绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。
同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。
保安公司领导讲话稿 篇9
亲爱的同学们:
踏上四月的末班车,我们即将迎来红色的五月。五月是青年们的节日,是激情澎湃的季节。在此我们隆重举办“追忆红色五月,歌颂绚烂青春”系列演讲比赛。
爱国主义教育每年都在提,“红五月”又是一个非常好的契机。作为大学生, 十分有必要增强爱国主义精神, 深刻理解爱国主义的内涵, 不苟同于任何一种理论,而是要有自己独立的见解。为此,我们举办 “红五月”系列活动,让同学们更加清晰的了解历史,增强大学生的爱国热忱,树立正确的爱国主义观。动员和号召广大青年,继承五四光荣传统,弘扬爱国精神,以增强大学生的爱国热忱,并在全院范围内形成一种勤于思考、善于思辩的积极探索的良好氛围。 演讲迸发的是激情,呈现的是力量。 今天的9名选手意气风发,他们展现的是青年人的亮丽形象,展现的是大学生的潇洒风姿! 最后预祝本次比赛办出新意、办出特色、办出成效,预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采!
谢谢大家。
保安公司领导讲话稿 篇10
各位保安员战友:大家好!
今天,公司x年度保安员冬季大练兵活动正式开训了。我代表公司领导班子,向在座的各位战友,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
瑞丽市保安公司自1988年创立以来,已面向社会提供了长期的、大量的安全服务,有效地保障了客户单位及广大人民群众的安全,受到了社会的广泛认可,得到了市委、政府及公安机关的肯定。随着瑞丽国家重点开发开放试验区建设的深入推进,我市将迎来经济的大发展、社会的大繁荣,保安业必将成为更为重要的职业和维护社会治安稳定的社会服务性事业。而与此同时,由于长期以来,因保安队员统一的、规范的职业培训执行力度不到位、队员流失率过高等因素,致使部分队员职业素质与我市经济社会发展落差较大。在这样的形势下,我们每年举办冬季保安员大练兵活动,是以贯彻国务院颁布的《保安服务管理条例》的规定和上级公安机关的要求,切实加大教育培训力度,不断提高保安服务质量,确保客户安全为出发点的。所以在大练兵活动中要确保培训时间,完善培训内容,让保安员真正掌握基本的法律常识、保安礼仪、安全防范知识、防卫技能,以切实提高安全服务质量。
为确保本次培训顺利进行,能够收到实实在在的成效,我提出以下几点要求:一要端正学习态度。要把学习当成一种工作责任、一种持续行为,努力提高自身与行业发展要求相适应的素质和能力。二要讲求学习方法。要注重理解、善于总结;要突出学习重点,领会精神实质,力争在有限的几天时间里学有所获。三要遵守学习纪律。上课期间,不要随意出入教室,不要随意讨论喧哗,不要缺席或迟到早退,要保持教室内安静,上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态,尊重和服从教员,队友间要相互邦助、团结友爱、共同提高。四要保证学习成效。各位学员要明确培训的目的、意义,端正学习态度。学习态度能反映出工作态度,学习态度更能体现出服务态度,我相信,只要认真参加学习培训的同志,都能通过公司考核,职业素养和服务技都能得到有效提升,都能在自己的工作岗位上兢兢业业为企业、为群众服务。五是公司领导要切实重视,强化此次冬季大练兵活动的组织领导。公司领导特别是两位副经理,要在全程参与、亲自授课的同时,要全程跟进督促,严格大练兵纪律。六是精心组织、缜密实施,既要通俗易懂、更要理论联系实际,贴近实战、着力实训。七是加强后勤保障。财务及公司其它部门要全力配合,做好此次冬季大练兵活动的后勤保障工作,要确大家安心训练,最低限度要保证大家有纸杯、有水喝。
希望同志们安排好工作,保证学习时间,主动思考问题,积极完成各项学习任务,力求达到预定的大练兵目标。
同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,以勤奋严谨的学风,奋发进取的精神,扎实搞好这次培训,达到预期目的。希望这次培训结束后,同志们要结合书本、结合工作实际,进一步深入学习,努力实践,以客户满意为根本标准,以基层和群众评价为重要导向,以基层和群众监督为重要动力,不断提高服务基层、服务企业、服务群众的水平,以良好的工作作风、理论素养和实践水平,凝聚发展要素,净化发展环境,增强发展活力,为我市长期稳定发展作出积极贡献。
谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇11
尊敬的各位领导,各位同事,各位来宾:
大家下午好!
“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”,金秋送爽,佳节将近,值此中秋佳节即将到来之际,我谨代表本公司全体员工向社会各界朋友及所有支持我公司的广大经销商致以最诚挚的问候和祝福!同时,向长期以来关心和支持我公司事业发展的各级领导、社会各界及客户、供应商朋友们表示诚挚的祝愿,祝愿你们中秋快乐,团团圆圆,喜福无边!并希望你们在以后的工作中能给予我们更多的关心和支持。
“春播夏种秋收获”,春天我们播下了希望的种子,并用辛勤的汗水浇灌,秋天就注定是一个丰收季节。20xx年是硕果颇丰的一年,在我们共同的努力下,我们取得了一个又一个的成果,然而,我们深知“每一个顶点,都是下一个成就的起点”,对于我们公司来说成绩,只能代表过去;困难,更是一种激励。惟有不断攀越高峰,超越自我,在每一次奋斗中砥砺意志,才能成就一个又一个的梦想,造就愈加精彩的辉煌!
“同心山成玉,协力土变金。” 齐心协力的团队合作往往能激发出不可思议的潜力,甚至创造奇迹。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪。殷切的希望每一个人都能把自己融入到公司这个大团体,专注于我们的健康事业,同心同德,尽显才华!让“珍爱生命,从水开始”的理念永续百年,让生命健康地延续!
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”。中秋之月自古以来象征团圆、寄寓圆满,然而在这家人团圆之际,我们公司还有很多职工,为了公司的发展坚守岗位;还有许多经销商因工作繁忙,不能与家人共享团圆。在此,向你们深情地道一声:你们辛苦了!因为有了你们的辛勤付出,才有了今天骄人的成绩,是你们不辞辛苦的付出与努力,才换来今天的成果,在此,我代表公司向你们真诚的说一声:谢谢你们!
感谢新老朋友长期以来对本公司的关心与支持,希望在今后的日子里,您能够一如既往的支持我们。最后,以“但愿人长久,千里共婵娟”这句千古名句作为对大家的再一次祝福,并希望大家在这醉人的金秋,收获更多的喜悦,让我们同心同德,共创大业,让我们的事业更上一层楼!
保安公司领导讲话稿 篇12
各位新同事:
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受
无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、 你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来20xx年的恐慌20xx年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、 向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。
有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办 所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。
最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
保安公司领导讲话稿 篇13
同志们:
自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:
一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度。
今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析,持续改进提高。
创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。
三、切实加强指标管理与考核。
指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。
四、深化内部对标,不断扩展对标领域。
围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作
五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核。
绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的`综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。
同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。
保安公司领导讲话稿 篇14
通过认真学习国家烟草专卖局局长凌成兴在云南调研期间重要讲话精神,自己进一步加深认识了烟草人任务的艰巨和责任的重大,也更加明确了行业发展方向和任务。
他在讲话中指出,“云南是全国烟草第一大省,创造了产量规模、销售收入、利税总额三个行业第一。云南烟草稳则行业稳,云南烟草兴则行业兴,云南烟草强则行业强。行业各单位要站在行业发展全局的高度,把培育云产卷烟大品牌、支持云南烟草发展作为共同目标、共同利益、共同责任。”
凌成兴局长强调,行业各单位要切实做到“坚持一个制度,狠抓三件大事”,即坚持烟草专卖制度不动摇,狠抓烟叶生产、卷烟营销、内部规范管理三件大事。要坚持“三个不变”,即国家局党组年初确定的指导思想不变、目标任务不变、工作举措不变;保持“三个稳定”,即稳定领导班子、稳定干部队伍、稳定职工人心;思考、谋划、实践“三大课题”,即行业改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里。
一、通过学会,增强了荣誉感、使命感和责任感,在新形势下做好自己的角色定位,努力提升综合素质能力,以适应行业发展的需求;
二、把“坚持一个制度,狠抓三件大事”,作为工作目标,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
三、把“三大课题”作为行动指南,认真领会,思考,振奋精神、坚定信心,扎实工作,为行业发展,作出新的贡献。
总之,作为卷烟营销人员要认清当前行业发展的形势,深刻领会凌局长的讲话,把讲话精神落到实处,树立全心为零售客户服务的理念,以极其饱满的工作热情,强烈的事业心,神圣的使命感,充分发挥自己的主观能动性,与零售客户一起共同做好卷烟的销售工作,为行业发展做贡献。
保安公司领导讲话稿 篇15
尊敬的各位领导 各位来宾 女士们先生们 媒体界的朋友们:
大家好! 非常高兴在这金秋来临之际与各位朋友相聚在这盛大的汽车展销会上。我代表汽车对各界朋友,还有几年来的汽车新老客户在百忙之中来参加我们汽车这次抽奖车辆免费检测活动,表示热烈的欢迎,同时,向多年来给予汽车大力支持和热切关注的各界领导、各位媒体朋友们致以衷心的感谢
xx集团在历经20xx年发动机,摩托车生产、制造、销售的历炼后,于XX年1月,全球同步推出轿车,标志着正式进军汽车产业。随后依次推出了, 今年又将推出。 因为有着发动机和摩托车的生产历史,为xx集团在汽车研发设计、汽车制造上打下了坚实的基础。生产设备和技术力量属于全国领先水平,所以我们自信,在同质量的情况下我们的价格是最低的,在同价格的情况下我们的品质是最好的。
我们将依据汽车的促销计划、工作部署,坚持“让用户称心,让用户放心,以用户为中心”的原则,规范服务程序,积极开展全天24小时服务、免费拖救、免费检测、优惠修理、电话回访、上门服务、购车预约、菜单式服务。为xx品牌系列的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件,最合理的工时收费,为广大用户提供汽车上牌、保险、售前、售中、售后一条龙服务。欢迎广大消费者光临指导,提出最宝贵的意见 鑫利达汽贸汽车全体员工竭力为您服务!
谢谢!
保安公司领导讲话稿 篇16
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:
大家好。今天是本公司成立X周年的日子,我们齐聚此地,以此来庆祝这个有意义的日子。首先,我代表公司向各位致以衷心的祝贺,并对大家在这些年里的辛勤付出表示衷心的感谢!此时的我,心潮澎湃、感慨万千。回想历年来的风雨坎坷,至今仍历历在目。十年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。然而,对于本公司来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。从起初的小打小闹到现在的规模壮大,从起初的数人到现在的将近数千人,这些无不说明我们一步步所走过的发展之路,同时也见证了我们公司的发展和壮大。可以说,今天的成绩是公司老一辈打下的坚实基础,加上在座的各位的努力拼出来的。我相信,只要把握好时机,加上公司正确的决策,特别是在这美好的前景下,我们的辛勤工作肯定会开花结果,我也坚信,拥有这样一支信念坚定的队伍,只要我们上下一心,努力拼搏,公司的前途一定会更加光明。十年的艰苦奋斗,十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦,谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来,让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。目前,我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献,企业长足发展,员工增加收入”作为我们的工作目标,制定和完善了一系列的管理制度、办法,继续推进“两直管理、五大市场”,扎实有效、积极稳妥地开展各项工作,把公司建成一个生机勃勃的企业。
最后,衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇17
尊敬的各位集团领导、省高的各位领导和各位员工:
大家好!
因组织的安排,使我有机会来到省高速公路公司与大家一起工作,在此我首先感谢集团领导和同志们对我的信任,说实话,有机会到省高来与同志一起共事,我感到非常荣幸,我以前一直在x x x工作,当然就集团这个大家庭而言,我们以前就一直在共事,我与在座的不少同志以前就经常在一起研究工作,特别是省高的各位领导与各个项目的负责人,可以说,我以前在x x x工作时,得到了在座各位的大力支持和帮助,借此机会,我向你们表示衷心的感谢。
当然,我们今后的共事将更加密切,在此,我也希望得到领导和同志们一如既往的支持和帮助,来到省高工作之所以使我感到荣幸,这是因为:一是省高家大业大,无论是总资产还是净资产都具有相当规模,在交通集团中具有举足轻重的地位,是富有挑战性的;二是省高已经树立了品牌,我认为,省高自成立以来,无论在高速公路投资、融资,还是在建设管理、营运管理等方面均取得了显著的成绩,为持续、健康的发展打下了良好的基础;三是省高有一个团结进取、求真务实领导班子以及一批年富力强、德才兼备的干部队伍,正是因为有了这些优良的工作平台才是我倍感荣幸。
但是在荣幸之时,我也是参杂着忐忑不安的心情跨入省高的大门的,这是因为:一是省高家大业大,在交通集团中具有举足轻重的分量,因此当我接受组织安排的时,我首先接受到的、体会到的是一份沉甸甸的责任,我深感责任重大;二是自己长期在设计单位从事工作,业务相当的单一,对投资建设可以说是一位新手,还要虚心向在座的各位学习。当然,尽管责任重、担子重,对新岗位的工作还有个熟悉和学习的过程,但是有集团的领导、有省高领导的帮助以及大家的支持,我有信心履行好新的岗位职责。
在今后的工作中,我决心在省交通集团的坚强领导和大力支持下,在以x x x同志为董事长和党委书记的懂事会和党委的直接领导下,在前任已经建立的良好工作基础上,牢记“两个务必”,秉承和发扬自己一贯追求的求真务实、团结进取的精神,虚心学习、严格要求。我深知自己能力有限,水平不高,尽管如此我还是愿意倾我所有,尽我所能,为公司的发展贡献自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能补拙,相信有付出就会有收获。我想,只要我努力践行“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人工作标准,勤政务实,廉洁奉公,勇于进取,敢于突破,工作就一定会有成效。我更坚信,有公司党委的正确领导,有各位在座同志的支持、监督和帮助,经过全公司上下的共同努力,我们的奋斗目标就可以实现,也一定能够实现。
我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌声比现在更多,更热烈。因为,你们的肯定就是对我最大的褒奖。我将和各位一起,积极落实今年拟开工项目等各项工作,不辜负集团领导和同志们的期望,为加快我省交通基础设施建设作出新的贡献。
我坚信,我们省高速公路公司的成功之路、辉煌之路一定会不断地向前延伸。
最后,我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行诺言。 谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇18
日前,安庆市太湖县烟草专卖局(营销部)召开专题会议、组织讨论交流、印发学习资料、撰写心得体会,认真传达贯彻全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神,重点学习了姜成康局长等国家局领导的重要讲话,并就贯彻落实座谈会精神提出“三个不放松”的要求。
一是持续培育重点品牌不放松。充分调动客户经理在品牌培育工作中的主动性和创造性,本着对卷烟品牌负责、对工业企业负责、对客户和消费者负责,继续推进以高端低焦品牌为重点的品牌培育工作,努力培育一批适合地区消费者需求的重点骨干品牌。
二是持续强化规范经营不放松。继续加大对名烟名酒店等高端消费场所的计分制管理,坚决治理“天价烟”;继续以“源头治理”为基本思路,加强对重点部位、重点场所的监控,坚决打击“假、私、非”;继续打造“诚信经营示范街道”,以诚信经营示范店为引领,促进本级卷烟市场秩序规范。
三是持续开展教育实践活动不放松。扎实推进教育实践活动各项载体落实,持续开展“靓丽终端一条街”营销竞赛活动,努力提升客户服务水平,建设优质零售终端。深入推进“结对帮扶困难零售户”,落实各项帮扶措施,树立责任烟草的良好形象。创新学习型组织建设方法,努力促进以干部队伍为重点的队伍建设上水平。
保安公司领导讲话稿 篇19
尊敬的各位来宾,各位同事们:
大家好!
感谢在百忙之中大家能够参与此次我们公司的年会,在年会开始的时候我还是做了很多功课,我在想自己要怎么去讲这一段话,我是应该说一套套词呢,还是讲一大推没用的话,想啊想,一直到刚刚我还没有想好,我就干脆没有想了,还是干脆一点好,首先我是很有压力的,今天是我们的公司的年会,回顾一下在过去的一年公司做出了很多决策,也落实了一些好的策略,看上去我们是没有什么问题,对于我们来讲现在应该非常轻松才是,但是我作为公司的领导者,我跟大家想的不一样啊,我现在想的是未来一年,甚至三年,五年我们呢公司应该怎么发展怎么生存下去。
作为一名管理领导者,这是我应该想的,我们依然是充满了很多挑战,前路依然是布满了荆棘跟迷雾,我作为领头人,我有责任带领大家不迷路,不被荆棘伤到,我虽然说我么在过去的一年的成绩是可观的,我也为此感觉到非常的欣慰,大家努力了,说到这里我们应该感谢我们的客户,是客户给了我们的公司生命,让我们有动力去工作下去。我们要感谢合作伙伴,是合作伙伴一直给我们提供帮助,互补的同时让我们进一步取得成功,还有一直支持我们公司的人,我们是一个以服务至上的公司,一年来我们在对客户的服务质量一直在提高,这也是公司一贯的原则,一年来有过很多困难,在工作的时候也遇到的一些问题,跟危机,大家是一同努力的,有了我们每一位xx员工的付出才有了度过难关的可能。
今天的年会现场,我感触很多,公司发展了到现在规模,我是一个见证者,在做的各位是成全者,所以非常感激我们每一位员工的付出,让我们公司生机蓬勃,这也是我一直所期盼的,也赶紧来到我们年会现场的客户,跟合作伙伴我一直都希望我们接下来能够有进一步的了解,有进一步的共赢,最后我想跟我们公司的同志们说:“公司就是一艘大船,大家都是船员,得到了大家的信任我是船长,我们不怕大风大浪,因为我们坚信我们的船足够结实,作为船长我更加愿意为大家遮风挡雨,虽然说有很多未知的问题,但是我会做到一名船长的义务,我会尽我的最大的能力为大家保驾护航,我相信我们公司会更加辉煌,一往无前”。
保安公司领导讲话稿 篇20
各位兄弟姐妹:
大家好!
我总觉得时间过的`很快,转眼间将迎来了新的一年20xx年,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持x的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出x大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。
在此我向x所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!
曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久,最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和x兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的快乐!在此我感谢大家,谢谢!
我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的x公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入19年的盛旺时期,再创公司辉煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!
谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇21
同志们:
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。
大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。
在这里也要对大家提出要求:
公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。
我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。
**年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。
为了全面完成**年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。
保安公司领导讲话稿 篇22
各位领导、各位来宾、职工同志们:
在9月金秋季节,在共和国建国60周年之际,我们满怀喜悦之情,欢聚一堂,共同庆祝电厂岁生日。在此,我谨代表汉新公司全体职工,向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾,社会各界朋友们表示热烈的欢迎!向年来,给予电厂亲切关怀,无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意!
年来,电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产亿元,累计发电亿千瓦时,通过积极探索,不断总结,培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神,最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针,年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。
上世纪末,电厂顺利地实行了公司制改造,职工的身份发生了转变,各项生产经营活动进一步强化,管理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深发展,我们抓住机遇,从建章建制入手,经过年的努力,企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系,制定了相应的配套考核措施。为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础,同时我们推行了全面质量管理和安全性评价,顺利通过了iso9002认证,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全教育、全面提高安全意识,建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础,以全员参与安全管理,科学兴安为保证,以全过程安全控制为重点,做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段,确保机组的安全稳定运行。
年,电厂以巩固一流成果为契机,拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心,把规范管理做为创新内容,确保企业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥,有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机构进行调整和重组,使各部门和职责更加翔实、细化、明确,达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要,也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗,充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路,建立了企业局域网,实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了星级员工评定方案。
我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度,在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动,月推敬业爱岗好事迹,年评标兵能手、劳模,用身边的榜样激励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动,倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍,促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分理解“企业发展靠职工,职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时,我们都毫无保留地向职工讲清楚,使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实,增强自信心,进而产生战胜困难的精神动力。
依靠广大电职工,我们以狠抓基础、稳中求进,以安全为保证,积极探索、勇于实践、大胆创新,在狠抓企业内部管理的同时,取得了较好的经济效益,职工收入逐年递增。
年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断发展中深刻体会到:
一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓,把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增强大局观念,塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施,开展有益于强化班子建设的各类活动,取得了明显效果。 二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清晰、明确、主线突出,基础管理工作进一步完善,生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进,保证了企业方针目标的顺利实现。
三是建设一支高素质的职工队伍,是企业健康发展的根本。多年来,我们坚持以人为本的企业文化建设,提倡全员参与企业管理,形成了强大的凝聚力和向心力,职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,展现了电人拼搏向上的风貌,树立了良好的企业形象。
保安公司领导讲话稿 篇23
尊敬的各位领导:
作为影视百花园里的后来者,我们一直沐浴着改革的春风,跟随着时代的步伐。繁荣影视市场,创新祖国文化,传播民族品牌,是时代提出的要求,也是历史赋予的责任。王马影视将把打造影视作品,弘扬民族文化,构建和谐社会,传播现代文明,作为自己责无旁贷的使命。
服务是我们的宗旨。我们以精品的追求开拓市场,创新的思维立足市场,坚持“传播品牌形象,创造市场价值”为经营理念,充分结合时代文化特色和资源优势,用崭新的设计理念,完善的制作服务,为广大客户提供最佳的品牌传播方案。目前,王马影视 的经营范围涉及:电影、电视剧、微电影、宣传片、电视栏目投资、策划、制作与发行;同时兼营大型文化活动和商业演出,演艺经纪,演艺培训等文化项目。经过前期的探索和实践,现有的服务客户涵盖教育、房地产、通讯、食品和能源企业、餐饮娱乐等行业。在我们不懈的努力和完善下,王马影视 也伴随着这些客户不断成长和壮大。
王马影视凭借丰富的媒介资源、高素质的专业队伍,愿在影视制作、商业演出、演艺经纪、人才培训和文化交流等项目上与您一起,超越现在、共创未来!我们原与国内外的有志之士一道,共同为开拓中华影视文化事业的崭新天地而努力奋斗!
尽管前进的道路曲折漫长,我们坚信:只要正视困难,把握机遇,团结一致,审时度势,奋力进取,就一定能够书写华彩篇章,采撷丰硕的成果。
保安公司领导讲话稿 篇24
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充满生机与希望的20_年而祝福。
回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20_年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
公司领导讲话三分钟2
各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20_年,迎来了充满希望的20_年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20__年的成绩已经成为了历史,展望20_年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20_年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:
1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升_产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动_公司的发展历程。同时,公司将在20_年着力企业文化的建设,把_公司的文化理念,与_公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立_公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢
一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,_公司在20_年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基
我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自己,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20_,我期待_公司因为有你而自豪!
携手共赢,共创美好的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启_公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
保安公司领导讲话稿 篇25
同志们:
小微企业在我们镇主要是轴承加工户,对于吸收广大农村剩余劳动力、促当地居民就近就业、保持社会稳定、推动城镇化建设发挥着重要作用。但一直以来,由于金融市场开放不足,融资困难成为制约小微企业发展的瓶颈。
近年来,县委、县政府在企业发展中一直强调“抓大不放小”,在各方面给与大力扶持,这次担保公司和农村信用社开展的“担保贷款”业务,为我县在金融层面扶持小微企业开了个好头,这一业务,降低小企业贷款门槛,放大抵押贷款额度,切实有效缓解小微企业融资难问题。
大家要充分认识到这项业务是农村信用社推出的一项惠民政策,是化解小微企业融资难问题的有效措施,对于做大做强小微企业具有十分重要的意义;担保公司和农村信用社要严格规范程序,坚持公开、透明、阳光操作,积极主动地为贷款企业提供优质、快捷服务,更要发挥好银、企桥梁作用,增进互信互利;要细化措施、落实责任、严明纪律,依法依规开展小微企业助保贷业务,切实有效预防和降低信贷风险,营造银企合作的良好环境。同时,获得贷款的同志要把钱用在刀刃上,找准发展项目、城实劳动、扎实创业,进一步扩大再生产,为促进县域经济发展做出更大贡献。
同志们,小微企业发展是全县经济发展的重要组成部分,小微企业发展离不开优良的金融环境和服务,银行业金融机构和小微企业是互生互利的紧密伙伴,银企良性互动、共生共荣的前景非常广阔。希望各银行业金融机构和小微企业,能通过这次会议,取长补短,互相交流,共同发展,促进小微企业金融服务业务快速增长,为我县经济社会持续健康快速发展作出新的更大的贡献。
保安公司领导讲话稿 篇26
尊敬的各位来宾,女士们,先生们:
金秋十月,正是收获季节。今天,我们在这里隆重举行港货物吞吐量突破亿吨庆典仪式。建设亿吨大港,是几代领导班子的夙愿,更是x万人民多年来的梦想,今天终于实现了。这不但是港口发展史上具有里程碑意义的一件大事,也是x市、x省乃至全国交通体系建设中的一件喜事。借此机会,我代表x市委、市政府向港务公司表示热烈的祝贺!向为实现亿吨目标作出突出贡献的港全体干部职工和各界人士致以亲切的问候和崇高的敬意!
港是第xx大港口,是我国综合交通体系的重要枢纽和主要港口之一,也是x市和x省的重要战略资源。回顾港的发展历程,有艰辛更有辉煌。港自x年建港至今已有多年历史,曾以闻名中外。近年来,xx市委、市政府始终当前,正处于发展振兴的关键时期,作为重要的战略资源的港,一定要肩负起自己的历史使命,把握机遇,加快发展,不断提升港口功能和辐射深度,努力把港建设成为走向大海、走向世界的引擎和通道,为发展振兴作出新的更大贡献。市委、市政府将一如既往的关心支持港口发展,为港口的加快发展创造更为广阔的发展空间和环境平台。让我们共同努力,不断开创港口建设和发展的美好未来。
保安公司领导讲话稿 篇27
尊敬的各位来宾、女士们先生们、媒体界的朋友们:
大家好!非常高兴在这金秋来临之际与各位朋友相聚在这盛大的汽车展销会上。我代表汽车对各界朋友,还有几年来的汽车新老客户在百忙之中来参加我们汽车这次抽奖车辆免费检测活动,表示热烈的欢迎,同时,向多年来给予汽车大力支持和热切关注的各界领导、各位媒体朋友们致以衷心的感谢。
xx集团在历经20xx年发动机,摩托车生产、制造、销售的历炼后,于XX年1月,全球同步推出轿车,标志着正式进军汽车产业。随后依次推出了,今年又将推出。因为有着发动机和摩托车的生产历史,为xx集团在汽车研发设计、汽车制造上打下了坚实的基础。生产设备和技术力量属于全国领先水平,所以我们自信,在同质量的情况下我们的价格是最低的,在同价格的情况下我们的品质是最好的。
我们将依据汽车的促销计划、工作部署,坚持“让用户称心,让用户放心,以用户为中心”的原则,规范服务程序,积极开展全天24小时服务、免费拖救、免费检测、优惠修理、电话回访、上门服务、购车预约、菜单式服务。为xx品牌系列的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件,最合理的工时收费,为广大用户提供汽车上牌、保险、售前、售中、售后一条龙服务。欢迎广大消费者光临指导,提出最宝贵的意见鑫利达汽贸汽车全体员工竭力为您服务!
谢谢!
保安公司领导讲话稿 篇28
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:
非常荣幸,作为首批联盟企业的代表做这个简短的发言。在市委市政府的领导和支持下,今天,我们在这里成立了“北京新药创制产学研联盟”。这个联盟将成为促进北京生物医药从研发优势向产业优势转化的重要平台。我谨代表联盟企业对联盟的成立表示祝贺!
同时,我们也由衷地感谢市委市政府对联盟的大力支持与亲切关怀!感谢各发起单位对联盟的热烈响应!这是为整个行业做了一件好事,一件实事!
众所周知,当前国际经济形势虽云“触底”但依然严峻,国内经济回暖迹象初现,却并未全面复苏。在危机中,我们不但要坚定信心,更要看重机遇。今年上半年北京的生物医药产业保持较快速度发展,增速在各行业中名列前茅。同时我们也看到,相比北京领先全国的科技水平-市场规模等优势,生物医药科技成果的本地转化率和北京品牌产品的市场占有率仍有较大的改善空间。 “北京新药创制产学研联盟”正是在这样的大背景下孕育而生的。联盟确定了四大工作方向,即:资源整合、能力提高、融资渠道与加强沟通。它的成立将有助于解决北京生物医药行业的四个矛盾与难题:一是,有助于解决基础科研雄厚与工程化研究相对不足的矛盾;二是,有助于促进研发项目立项的市场导向问题;三是,有助于为优质的生物医药企业、投资高端的研发项目、提供资金的支持;四是,有助于引导北京高端研发项目落户北京。
大家知道,实验室技术不等于工业技术,工程化研究是成果转化的关键,我们很高兴的看到联盟首批成员中就有象北京大学这样的顶级学术单位积极参与,通过我们的联盟,工业企业成员与院、所早期合作,有利于“技术向市场扩散”;同时,北京的多家企业积极地参与到联盟中,从项目立项阶段就与市场研究紧密结合,确保了以“市场为导向”的研究方向;医药项目的研发投入规模巨大,企业规模与资金后劲,确实是制约研发投入和成果转的瓶颈。联盟的合力更具公信力,联盟促成基于项目的融资合作,一定大有可为。同时,政府引导是“撬动”企业创新投入、产学研早期合作最有力的杠杆,这个“撬动”与“跟进”的时机、方向和比重-可能依托我们的联盟有更大的创新与突破。 在此,我呼吁所有的联盟成员发挥自己的业务特长,以联盟为平台,以项目为纽带,重契约、守信用,真正做到资源整合。建议尽快在联盟中筹建项目市场评价委员会,建立工程研究、临床研究、政策研究、金融服务等不同方面的专业委员会或工作组,实现科技成果快速在京落地,快速转化成经济效益。我们也希望,联盟内联合开展的、落地北京的项目,其市场研究、工程化研究、乃至项目融资、资本合作,都能够争取到政府更大力度的专项支持与政策倾斜。
我们理想中联盟是纽带,是桥梁,是链条,能把我们北京众多生物医药企业与大学院所、金融机构以及政府,紧紧的扣在一起,促进产业集聚,正如刘淇书记在5月8日座谈会上提出的,我们要打造出一批“大生物医药”概念下的“航母型企业”。这个目标实施的关键是有科技含量的成果在北京落地、转化,培育几个全国领先的“重磅炸弹”品牌产品,带动北京生物医药产业发展。
北京生物医药产业的振兴,从战略产业向支柱产业的快速发展,是北京的大战略,更是行业和企业的机遇。作为联盟的企业成员,我们最看重的、最需要做的是:用好联盟这个大平台、用足政府扶持政策,脚踏实地-做实事。 再一次对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的联盟务实创新、硕果累累!
保安公司领导讲话稿 篇29
各位领导、各位来宾:
大家好!
在工业和信息化部的大力支持和积极指导下,经过近一年的认真筹备,北京中小企业信用再担保公司今天成立了,我代表市委、市政府对公司的成立致以热烈的祝贺!
改革开放三十年来,北京市委、市政府高度重视和大力支持中小企业发展,北京市中小企业发展迅速。目前,约30万户中小企业分布在各个行业,在增强市场活力、促进社会就业,推进自主创新,发展首都经济等方面发挥了重要作用。
近年来,中小企业发展中面临不少困难和问题,尤其是融资难已经成为制约其发展的主要瓶颈。为整合社会资源,缓解融资难问题,市政府有关部门注重把政府资金的引导作用与发挥民间投资积极性结合起来,积极探索政府资金扶持中小企业发展的新方式,发挥杠杆作用,提高财政资金使用效率。一是针对创业期中小企业融资特点,设立了中小企业创业投资引导基金,引导社会资本,以股权融资的方式着力解决科技型、创新型中小企业融资难题;二是针对成长期中小企业融资特点,搭建融资服务平台,通过增加信用和分散风险,扩大担保规模,促进担保机构与银行合作,着力解决中小企业担保难、贷款难的问题;三是针对成熟期中小企业融资特点,鼓励中小企业发行上市,支持中小企业集合发债,着力解决中小企业利用资本市场融资问题;四是加大财政资金扶持力度,于xx年设立了中小企业发展专项资金,到目前为止,各种扶持产业发展、主要用于中小企业产业结构调整和优化升级的财政资金每年合计达20多亿元。
设立北京中小企业信用再担保公司,是构建中小企业多层次融资服务体系,完善北京中小企业发展环境,有效解决中小企业融资难问题的重要举措。今后,我们还将进一步整合政府资金,履行好政府的责任,发挥好市场的作用,形成以创业投资为龙头、以多层次资本市场和多形式信贷市场发展为基储以信用担保体系为支撑、比较完善的投融资体系,实现技术与资本的有效结合,全面提高自主创新能力,推动首都经济又好又快发展。
继续深化改革,增强发展活力,我们任重道远。衷心希望各位领导、各界朋友继续给予有力支持,共同建设“人文北京,科技北京,绿色北京”。市政府相关部门,要以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央关于扩大内需、促进经济增长的十条措施,积极推动企业兼并重组和产业结构优化升级,支持企业特别是中小企业发展,不断开创我市中小企业工作的新局面,为首都经济建设和社会发展做出更大贡献。
保安公司领导讲话稿 篇30
各位领导、同志们:
大家好!
我项目部获得20xx年先进单位称号,首先要感谢各位领导的关心和支持,感谢各位同事的鼎力帮助!我们在工作中取得的成绩,是领导们的科学决策,正确指导;是同志们任劳任怨,团结奋斗的结果。所取得的成绩和荣誉属于每一个为公司发展做出贡献的员工。
在过去的工作中,我项目部克服了一个又一个困难,加强管理,精心组织生产施工,努力降低生产成本,加快建设进度,提高经济效益。我们的工程虽然已经接近尾声,但面临的压力大、时间紧、要求严等困难。至今还剩有路基、小桥;中桥;线匝道桥,拌合站周边路基及部分防排水工程尚未完工。工地各项工作正在有条不紊地进行着。
虽然在过去的一年里,我们通过努力,取得了一些成绩,但前进的道路还有坎坷。成绩只能代表过去,我们仍旧要继续努力,将项目工程高标准高效益完成。 在新的一年里,我项目部全体工作人员将积极迎接挑战,发挥自己的才干,克服困难。以取得更大的成绩来回报公司。为此,我们将做到以下几点:
1、以公司利益为第一的原则,积极参与到合作公司的项目管理中去,发挥重要作用。
2、积极主动加强财务监管工作,降低公司风险。
3、在施工现场第一线发挥作用,不怕苦不怕累,狠抓施工质量、施工安全。
4、配合公司各部门做好各项工作,保证数据信息的准确性、及时性。
5、认真学习专业技术知识,不断自我完善。
6、自觉遵守公司的各项规定,项目的各项规章。
请公司领导放心,我项目部全体工作人员将以更加饱满的工作激情开展工作,继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于担当、勇往直前的精神,一如既往地保持项目的良好形象,并全面完成项目的各项任务目标,为实现自身价值,为公司的发展而努力奋斗。
保安公司领导讲话稿 篇31
尊敬的各位领导、来宾、业主及媒体的朋友们:
大家好!
感谢大家在百忙之中,前来参加此次活动,我谨代表玺悦城商业运营公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎!
对于玺悦城来说,过去的20xx年是收获年。在这一年里,我们的招商成效显著。分别引进了中影国际影城、屈臣氏、苏宁电器、中国建设银行、中国民生银行、北京银行、浦发银行等形式多样、业态各异的百余大牌商家。加上此前已经确定进驻的沃尔玛大型连锁超市,昌南商业航母玺悦城已经扬起风帆,启航在即!
目前,玺悦城一期沃尔玛一层商铺所有商家基本确定进驻,现在正在紧张的装修中,预计今年上半年就将对外正式营业。
玺悦城二期休闲商业公园则在20xx年12月首次开盘中,取得了劲销2亿的好成绩,少量剩余旺铺也正火热销售中。
建设中的二期休闲商业公园,是玺悦城在规划中最具特色的一部分。它利用层层退台式设计、科学合理的规划,将精品百货、主题餐饮、美容SPA等多重业态与湖景和公园有机融合。为顾客营造出逛街就像逛公园一样的情景式消费体验,比肩上海新天地、北京三里屯。
三期商业目前则已经成功引进中影国际影院,未来还将引进高端百货,旨在打造成为昌南的国际时尚潮流中心。
玺悦城预计20xx年即将全面开业,届时,呈现在大家眼前的,将是一个充满活力和国际动感的玺悦城。我们有决心有信心与众位商家一起开拓互利共赢的商业新局面,我们期待着您的加入,期待着您的参与。 愿我们大家一起前进,共创辉煌!
谢谢大家!
保安公司领导讲话稿 篇32
尊敬的各位领导,各位同事,各位来宾:
大家下午好!月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度中秋佳节!
首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!
各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,当然也不可能置身度外,,仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。
沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年将会有较好业绩。
今年,在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,品牌在世界品牌大会中国最具价值品牌中排列第286名,价值21.25亿元。
吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。祝愿广大的员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!
保安公司领导讲话稿 篇33
各位来宾,各位同事们:
大家好!
今天是我们xx公司的年终晚会,在此之际的特别感激大家能够到来,也环境我们的合作商,还有供应商的来宾们,能够百忙之中参加我们公司的年会活动,转眼之间我们也度过了忙碌的20xx年,在紧张的工作中,相信大家都是感触深刻,特别是这段时间以来,年底公司的业务也是到了一个高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的业绩还是很不错的,在这里我特别要表扬业务部在过去的一年当中,做出的成绩,当然其他部门的同事也都是很努力的,借此机会,我也向大家承诺,公司会集体给大家一些福利,让大家回家过个好年。
一年的工作是非常艰辛,过去的一年是不平凡的一年,是我们公司的一个机遇,大家都坚守在自己的岗位上面,能够看的出来,我们员工是很团结的,在遇到事情之前都能够临场应变,能够抱团在一起解决问题,这是值得表扬的,我们现在所做出的成绩都离不开大家在过去一年来的努力,胜利是属于所有人的,虽然在今年年初的时候出现了一些问题,公司的资金也出现周转不过来的情况,但是好在有了提前一首的准备,还是勉强的维持了过来,可以说这次困难也是惊心动魄的,确实我们应该要去思考的事情。
一年来的工作当中,大家也都付出了很多心血,这是值得我们去思考的,也是接下来需要去维持的,在这样的环境下面我们也在不断的调整好心态,相信未来我们能够做出更好的成绩来,在这个过程当中,我们确实应该要坚持自己的原则,为了公司更好的前程,公司成长起来了大家的福利才能够更好,我们要有这样的责任心,接下来的一年保持好的工作态度,继续提高业务水平。
今天也是特别感激各位合作商,供应商代表能够到来,真挚的感激在过去一年当中我们两家公司之间相互的帮助和合作,希望在这新的一年我们能够继续的维持下去,互助互利,合作共赢,只有本着这样的原则,我们才能够更好的在市场发展下去,才能够获得相对的进步,这一点我们始终都是这么认为的。今年是特别的一年,尽管充满荆棘但我们依然奋勇当前,这种精神无疑是可贵的,让我们共举酒杯,一同饮下过去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我们依然信心满满。
保安公司领导讲话稿 篇34
尊敬的,尊敬的各位来宾。 (外请单位领导)
亲爱的公司全体员工:
你们好!
新春伊始,万象更新。在这春回大地的日子里,我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年,迎来了令人期待的20xx年。值此小龙辞岁,骏马迎春的日子,今天,是个很高兴的日子,又是新疆华兴公司春节抽奖晚会欢聚喜庆日子,我在这儿,代表新疆公司先跟大家拜个年,祝大家新年好!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!向此时此刻因工作需要仍坚守在工作岗位的一线员工表示亲切的慰问!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
20xx的脚步渐行渐远,回首刚刚走过的路,是新疆华兴发展历程中极不平凡的一年!在过去的一年,公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验,各部门迎难而上、同心协力、顽强拼搏,实现了各项工作的平稳推进,圆满完成了年初制订的各项任务目标。谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌。
在刚刚结束的石河子国家经济开发区安全先进生产企业评选活动中,公司被评为了“20xx年度安全生产先进知名企业”。 所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这晚会美好时刻,我要代表新疆华兴公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了新疆华兴20xx年业绩! 我更相信,因为有你们,新疆华兴的明天会更好。
20xx年春节晚会旨在宣扬新疆华兴的企业文化,在生产任务紧张情况下,各部门编排自娱自乐节目并加紧排练,表达工作生活在华兴的欢乐之情,晚会穿插抽奖方式回报员工,相信新疆华兴各位同仁,会互相关爱与公司一起携手并进,再创佳绩。
20xx年我们将任重而道远,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,要把新疆华兴的各项业绩再提高一个档次,打造集团公司前列,多产精品销售额翻番、争取更多的大客户合作。建立精英团队。希望全体员工一如既往,继续努力,团结高效,一步一个脚印、一年一个台阶,让我们一起创造出一个更加美好的、更加辉煌的新疆华兴,同舟共济,团结一致,共克时坚,为完成或超额完成20xx年的各项目标任务而一起努力奋斗!
在此,我再次祝愿各位同事新年快乐、生活美满、万事如意、合家欢乐!谢谢大家!