《文体部长竞选演讲稿(推荐三篇)》
文体部长竞选演讲稿（通用3篇）
文体部长竞选演讲稿 篇1
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是来自20xx级7班的。在学习和生活中我是一个性格外向，个性活泼的人。最大优点就是脾气好，有忍耐力。
首先我要感谢大家对我的支持和肯定，如果不是你们的信任，今天我就不会站在这里。既然今天我有幸站在了这里，我就有信心能够当选。我竞选的是文体部部长，虽然我很清楚，我的竞争对手都是学生会里或各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小视，但我充分相信自己的能力，所以，今天我决定站在这里来挑战自己。
或许，我在说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这位候选人怎么这么狂傲！可是我想说，这不是狂傲，这是自信！一个人如果连自己都不信任，那么他就很难把事情做成功！我之所以能够站在这里，是大家的支持给了我自信。当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。在过去的一年里，我在班里担任班长，在学校是文体部部长助理，同时还在广播站工作也是学校的升旗仪式的主持人。在上学期我也光荣的加入了共青团。平时工作认真，负责。我的特长是语言表达和表演，在朗诵、辩论、演讲等方面都多次获奖。
在我看来担任文体部部长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道在这个岗位上将回许多挑战和困难，但我相信我有能力胜任这个职位，因为我的热情，我的毅力和我实事求是的工作态度，并且在上学期的工作中我积累的许多宝贵经验。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，细心地管理好文体部事务，我也要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地听取别人的意见；使我们的文体部成为一个充满朝气，奋发向上的部门。使我们的校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是旭日，我就该发出光与热；既然是文体部部长，我就要成为一名出色的领航员！请你相信当旭日东升之时，天空霞光万道！
文体部长竞选演讲稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！今天，能站在这里参加学生会干部的竞选，我感到非常高兴和激动！首先请允许我自我介绍，我是来自经管系国贸171班的李昊鑫，我要竞选的职位是文体部部长。我希望能得到这次机会，进一步锻炼自己。在此之前我曾任职于院文体部、系青志部、院广播站、院艺术团等多个组织。一直以来，我都坚持自己的原则，要么不做，要做就要做到最好，至少自己问心无愧。这一学年来，我在各组织之间都曾贡献出自己的一份力量，就像当初申请进组织时说过的：我会尽自己所有的力气去做好每一件力所能及的事，因此我获得了各组织负责人和同伴们的认可。
大一这一学年来，我参加了大大小小涉及各个领域的比赛和活动，但我一直都是在完成上级布置的任务，并没有自己来主导过整个活动的进程。经过一年的摸爬滚打，我认为我已经有了一定的经验积累，现在，我相信自己有能力来独立策划、组织各个活动。作为学生会干部，应该有强大的领导能力，组织能力，应变能力，执行力，还有就是责任心。
我认为我竞选文体部部长有以下几点优势：
一、优秀的组织能力和认真的工作态度。
文体部长竞选演讲稿我们知道，一个集体，领导的能力和态度是极其重要的。我相信，只有组织能力极其优秀、工作态度极其认真的青年才能领导出一个优秀的学生集体，创造出优秀的工作业绩。在大一上学期，我曾带领全班大部分同学一起参加比赛并且获得了良好的成绩。那段时间我一直在思考策划怎么让节目更完美，又怎么让同学们既能减轻压力又能让效果更好，虽然每天都不轻松，但我累并快乐着。我不是一个喜欢闲着的人，我更喜欢充实的生活。当然，我对我的工作能力和工作态度充满信心。
二、良好的人际关系和道德修养。
文体部长竞选演讲稿良好的人际关系和道德修养，是学生组织中交流和实践的重要能力。有了它，与人交流不再困难，自身形象得以塑立;有了它，民主平等得以彰显，集体威望深入人心;有了它，学生会活动得以广泛开展，精神文明得到普遍弘扬。我对自己的品质为人和道德修养还是很有信心的，这一年来，我和各个组织的领导和同事们相处的都很融洽开心，我希望我能带领大家一起为广大学生努力服务。
三、富于创新的大脑和敢为人先的精神。
文体部长竞选演讲稿学生时代，这一点是尤其重要的。学生会工作也是如此，我们完全可以开动脑筋、敢于实践，敢于组织各类富有意义的社会实践活动，而不仅仅局限于简单的重复。我相信我们的学生会需要的也正是这样一位有思想、有抱负、有作为的青年，而不是只会循规蹈矩的“赵括”。
四、乐观的心态和良好的学习素养。
文体部长竞选演讲稿我有充足的信心和时间去做好每一件事，我也希望利用自己智慧的大脑将每一件事做得完美。我不害怕大家的批评，因为只有不断接受批评并改正，才能让自己变得更加完美。当然，“人非圣贤，孰能无过”。我在工作中也出现过一些错误，但我不会去逃避，而是选择勇敢面对。唐太宗李世民曾说过“以人为镜可以知得失”，通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努力，我会不断改正自己的错误，决不让同样的错误发生第二次。在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，才能在奋斗中迅速的成长和提高。
我认为学生会作为一种学生群众性的组织，自己管理自己。作为学生会的每一位成员，更应该以身作则，为全校同学树立起楷模。加入学生会,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,认真地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好学生会的工作！我会让每一个同学充分享有自己的民主权，大家可以向部门提出自己的意见，我会谦虚接受所有良言和建议，使学生会的工作做到最好。在同学、老师们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做到最好！
梦，需要自己去追，路，需要自己去走，既然选择了远方、那便只顾风雨兼程。我相信自己的实力，也相信自己的能力，更加相信自己能把文体部部长这一职做好。
最后，请在座的各位支持我，相信我，我一定会把学生会带领向更好的明天！我会用成果证明，选择我没有错。
谢谢大家。
文体部长竞选演讲稿 篇3
大家好！
我是。非常高兴，能有这样一个机会站到这里，去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信：就业部，有我更精彩。
我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：
一、丰富的学生工作经历：
大学四年，我一直在做学生工作。担任过不同的职务，也成功举办了许多活动，如：第16届校级辩论赛，我院“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐，有时也很忙碌，但是我把它当作一种学习，一种锻炼，一种感恩，一种回报时。
重要的是，从这些工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门之间，成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信，这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。
二、个人性格
就我个人性格而言，我虽然是个女孩子，但是我有和男孩子一样的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标，哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能，但是我有热心、责任心和进取心，我崇尚脚踏实地，我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人。
三、个人就业
同时，我是积极于找工作的，大家可能想象不到我对一份好工作的渴望，以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中，我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作，为找到一份理想的工作我该做什么，学什么。从这个角度来说，我更了解就业同学的心思与想法，以此做出来的活动，我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息，所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱，只会越来越强烈。
四、就业部工作的经历
最后，在就业部工作半年，对就业部也有一定的了解。
这是上学期我所做的工作如下：
10月上旬，就业指导讲座，负责宣传，如宣传稿的撰写等。
11月上旬，研究生就业指导月之就业心理讲座，和丁忆涵等三人，负责整个活动，主要负责宣传，海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。
11月中旬，研究生就业指导月之职场励志电影茶话会，协助徐鼎，完成策划宣传等。
担当校研究生篮球赛裁判。
11月下旬，研究生就业指导月之模拟面试，积极参与。
12月中旬，研究生组织管理经验交流会，负责策划，宣传，组织整个过程。
我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作，如调查问卷的制作，调查，统计；策划初稿；几个hr资源的储备等。
就业指导讲座，就业指导月系列活动，组织管理经验交流会等，无论是负责整个活动的策划组织，还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情，这些对我来说都是很大的收获，也正是在就业部工作这半年，我更喜欢就业部，更加坚定要留在就业部。
当然，在就业部工作这半年，我也有了一点自己的理解
一、就业部的职责
就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁，帮助学生树立正确的职业价值观，规划美好的职业生涯，更好的引导学生做好就业的充分准备，全面提升学生各方面的能力，帮助学生可以顺利就业，就好业。
二、服务体系的建设
我把它分为静态服务和动态服务。
1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式，必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好，同学们怎么相信我们。
目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台，其实无论是哪种信息交流平台，关键是，我们做得是不是够好，是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网，我觉得目前我们并没有充分利用起它。
个人认为，部门成员之间可以忽视竞争，重视合作，提高工作效率。
俗话说，“没有规矩，不成方圆”， 或许有人会觉得没必要做这么严格，但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力！
解决此问题，部门内部娱乐活动（聚餐，素质拓展，爬山等运动）是简单而有效的途径，增加交流沟通。其二，活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度，时时征求建议。
就业部的一年规划：
很长远规划，我做不到那么周到，但是一年的内计划却应该很详细。
工作计划时刻表：
，3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等，技术还是非技术类等，邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座（主要针对研二）
.4 校友零距离交流会（全体研究生）
着手成立兴趣小组
，5模拟招聘会（全体研究生）
，6求职三部曲——简历、笔试、面试，邀请某企业的hr或专职就业指导老师。（全体研究生）
，7-8 完善就业指导手册，就业平台的建设。
，9 针对研一新生的就业系列讲座
如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等
招新工作
就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策（主要针对研三）
就业心理辅导——给毕业生打预防针，遇到问题后如何处理等，避免出现心里问题（主要针对研三）等
，11 兴趣小组的企业参观、国防行等 （全体研究生）
，12 部门总结
当然这其中要有我们部门内部活动。
以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解，有什么不对或不妥的地方，还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选，我会尽我所能，广纳良言。而且言必行，行必果，使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选，我依然会支持就业部的活动，把自己对就业的一些认识跟同学分享。
最后，我想告诉大家，相信我，就是相信你自己！给我一次机会，我必还您夺目光彩。希望大家能支持我，鼓励我。我是。
谢谢！