《电器机械维修工雇佣合同【合集三篇】》
电器机械维修工雇佣合同(精选3篇)
电器机械维修工雇佣合同 篇1
甲方:
乙方:
签订地点:
签订时间: 年 月日
甲方: 乙方:
甲、乙双方就甲方委托乙方对甲方的设备进行维修事宜,经协商一致,订立本合同。
一、基本内容
1、乙方承接甲方 维修工作,按本合同的约定完成各项内容,经验收合格后交付甲方。
2、维修项目内容:
(1) (2)
3、项目施工地点:甲方指定地点;
4、交货期:乙方须在本合同生效之日起 日内完成设备的全部维修内容,并调试合格交付甲方使用。
二、合同价格:
1、设备维修项目主要配件及价格(单位:元)
2、合同总价为元,人民币大写金额为:整(含17%税,备件费、设计费、安调、调试、运费、培训、维护费等),在双方未签订新的协议之前,任何一方不得修改此费用。
三、结算方式
1、设备维修、维护完毕,经甲、乙双方共同验收合格后,特殊设备经第三方检测中心检定并验收后,乙方开具全额增值税发票;
2、甲方在收到上述发票经审核符合要求后1个月内付至合同总价款的90%,余款作为质保金,在质保期满后支付(无息)。
四、技术要求和技术标准:
1、基本要求:设备维修、维护完毕后,质量稳定可靠,操作方便,满足甲方使用要求。性能、精度应完全符合工艺要求和行业标准。
2、具体要求:
3、技术标准:
五、甲方承担的义务和责任:
1、向乙方提供经甲、乙双方确认的设备维修所必须的技术资料。
2、为乙方提供施工场地并专人配合。
六、乙方承担的义务和责任:
1、乙方向甲方的操作人员提供技术支持;
2、维修检调期间如因乙方原因发生设备、人身等事故由乙方承担赔偿责任。乙方应对其员工的安全负责;
3、维修中需要的设备等由乙方负责自筹或租赁,所需费用由乙方自行承担。
七、设备维修、安装调试及验收
1、 检修过程精度或装配检查,需要有双方项目部门技术人员认可,并作记录;
2、 所有更换的备件在装配前,由双方技术人员确认并验收,方可使用;
3、设备维修后,设备的精度、性能,达到使用要求和工艺技术要求;
4、设备检修完毕,乙方自检,准备验收报告,通知甲方验收,甲、乙双方填写“验收报告”;验收中发现的问题,乙方立即整改,直至达到合格要求,最终双方将签署最终验收报告。
八、交货期及质保期、
1、交货期:乙方按合同约定的时间完成全部维修项目,并交付甲方使用;
2、质保期:自签署最终验收报告之日起 个月;
3、更换的备件在质保及调试期间,如发生故障或损坏,均由乙方免费负责更换,经甲方通知后,乙方不能按时更换,甲方有权聘请第三方,相关费用从乙方质保金中扣除。
九、验收标准及方法
1、设备验收由甲方负责组织,乙方安装调
试人员等参加。组织调试,甲方派出专人配合。
2、按双方签订的技术条款和国家、行业有关标准验收,达到原合同出厂技术指标。
3、验收时各项技术指标应达到相关验收标准,经甲方最终验收合格,办理验收手续后交付甲方。
4、设备调试由乙方负责,甲方项目负责人及使用单位相关人员参加。
十、违约责任:
1、合同生效后,双方不得任意中止合同,否则支付对方合同总价款的5%作为违约金。
2、因甲方原因造成的拖期,交货时间顺延,调试、验收中的产品更改费用由甲方承担。因乙方原因造成的拖期,责任由乙方承担,每拖期一天乙方按合同总价的0、5%向甲方支付违约金,违约金从合同总价款中直接扣除。
3、其他违约责任按《中华人民共和国合同法》的规定,双方协商解决。
十一、其它:
1、合同未尽事宜,双方协商解决。如因本合同发生争议,由双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2、附件为本合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。
3、本合同未经双方协商同意,不得转让、更改。
4、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式 份,甲方执份,乙方执 份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
电器机械维修工雇佣合同 篇2
托修方:__________________承修方:__________________
根据《中华人民共和国民法典》和《农业机械维修管理规定》的规定,经双方协商一致,签订本合同。
第一条 维修机具
机具型号、名称:____________牌照号/出厂编号:_________
随车附件及油料状况:__________________________________
第二条 故障情况
1._________________________________________________;
2._________________________________________________;
3._________________________________________________;
4._________________________________________________。
第三条 维修项目及经费概算
1.______________________________项_______________元;
2.______________________________项_______________元;
3.______________________________项_______________元;
4.______________________________项_______________元。
概算合计:________________________________________元。
实际发生金额按《维修清单》(见附件)结算。
第四条 交付与结算
1.竣工交付时间:__________年__________月__________日
2.交付方式:□自取 □送货
3.结算方式:□现金 □转帐 □汇款
4.付款期限:□日期__________年__________月________日 □期限:竣工后__________日之内
第五条 维修变更
承修方在维修过程中,需变更维修项目或延长维修期限的,应及时征得托修方同意。
第六条 权利和义务
1.承修方应妥善保管托修机械,除维修或检验目的外,不得使用托修机械;
2.承修方必须使用合格零配件。使用回用件时,应征得托修方同意,并保证维修质量;
3.承修方在维修中换下的配件、总成,竣工时一并交付托修方;
4.对托修方提供的维修配件和材料,承修方发现不符合质量标准时,应及时通知更换或补救。托修方拒不更换或补救的,承修方不承担因托修方提供的维修配件和材料质量问题引发的责任;
5.托修方应说明托修机械的状况和需维修的内容,按合同规定的期限和方式接收竣工机械,支付维修费用;
6.承修方免费返修质量保证期内维修质量不合格的托修机械。返修项目质量保证期自返修竣工交付日重新计算,但双方注明约定的除外。质量保证期按《维修清单》(见附表)约定。
第七条 违约责任
1.任何一方未履行合同,由违约方赔偿造成的损失,或按合同约定负责赔偿。违约赔偿标准:□__________元/日;□合同总价款的__________%;□__________;
2.承修方未尽妥善保管义务或擅自使用托修机械的,应照价赔偿油料等直接损失;造成托修机械损坏的,应无偿修理并赔偿损失。
第八条 争议解决方式
因维修质量发生争议,按照《农业机械维修管理规定》第十八条执行。
合同履行过程中发生争议的解决方式:□双方协商;□向农业机械管理等部门申请调解;□向____________________法院提起诉讼。
第九条 其他
1.___________________________________________________________;
2.___________________________________________________________。
本合同一式两份,双方各执一份,签章生效。未尽事宜,双方协商解决。
托修方(签字):__________承修方(盖章):__________
地址:____________________地址:____________________
电话:____________________电话:____________________
委托代理人:______________法定代表人:______________
________年_____月_______日_________年______月_____日
附表:维修清单
机具名称:__________牌照号/出厂编号:___________合同编号:____________________
序号 维修项目 维修配件 维修工时费(元) 维修辅料费(元) 质量保证期(天) 备注
配件型号、规格、名称 数量 单价(元) 合计(元)
小计(元) ―― ―― ―― ――
维修费总计(元)
注:《农业机械维修管理规定》要求整机或总成的修理质量保证期为3个月。
电器机械维修工雇佣合同 篇3
根据公司生产需要和乙方工作岗位的情况,经双方协商,就乙方的岗位职责考核,签定如下岗位合同:
一、甲方聘用乙方为电器机械维修工,聘用期为工程开工至竣工。
二、乙方的职责
1、学习业务,钻研技术,不断提高技术水平,按时按质完成任务,
2、按章操作,做到“安全第一,质量第一”所用工机具妥善保管无丢失。
3、加强材料管理,合理使用耗材,做到无丢失和浪费现象。
4、严格遵守劳动纪律和各项规章制度。按时上下班住宿工地,谁喊谁到服务及时。
5、做好设备巡视维修记录和漏电保护器检查记录,每天对所有的机械电气设备检查不少于两次并做好记录。
6、领料要有记录使用要有去向和证明人。废品要移交仓库不得带出工地。
三、乙方报酬
1、从本合同订立起前月为岗位试用期,工资为元/月。
2、岗位试用期满后,乙方岗位工资为元/月。
四、甲方按照公司制定的考核办法对乙方的工作进行岗位职责考核,并按照考核的结果发放本合同第三条确定的工资。
五、若经过考核,乙方不能达到甲方提出的岗位职责要求,甲方有权提前解除乙方的职务;若乙方的原因造成甲方损失的,乙方应予赔偿。若乙方擅自离岗使甲方造成脱岗要承担违约金壹仟元。若乙方需要解除合同必须提前一个月书面打辞职报告。
六、其他事项仍按双方的劳动合同及单位的规定执行。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日