《对口支援工作总结最新14篇》

对口支援是经济发达或实力较强的一方对经济不发达或实力较弱的一方实施援助的一种政策性行为。如下是敬业的小编给大伙儿整编的14篇对口支援工作总结的相关文章，欢迎参考，希望大家能够喜欢。

妇联工作人员个人总结 篇1

xx区xx街道妇联在区妇联和街道党委的正确领导和关怀下，在各社区妇联和广大妇女同志的大力支持和热情帮助下，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，各项工作取得了新进展。

一、注重“家庭”主题，开展多种活动

一是在“三八”节举行趣味运动会、我为妈妈买礼物活动等活动，通过活动，让大家一起充分体验运动的魅力，团结的力量；让孩子们了解了节日、学会感恩；为纪念第xxx个“三八”国际劳动妇女节，展示新时代广大妇女的风采和聪明才智，丰富妇女的文化生活，开展“巧手女工绘梦xx”手工艺品收集活动，为广大女职工搭建一个展示才艺、展现自我的舞台。此次活动共征集作品6件，作品中包括精细的大型十字绣、珠绣、丝网花等。

二是联合社区卫生服务中心举办女性健康知识讲座。

三是积极参加环境卫生整治、创城入户宣传、文艺汇演等活动。

四是开展“创城知识问答”活动，发放创城基本知识宣传材料1300余份，发放创建全国文明城市问卷调查300余份，引导居民群众了解问卷内容，提高民众的知晓率。

五是开展“铜城书香浓、共沐好家风”故事会活动。

六是开展廉政进家庭活动，为街道领导及女干部、社区书记、主任发放“倡导廉洁家风、共筑幸福家庭”温馨提示卡，在居民区发放倡议书，各社区以不同形式开展了廉政进家庭活动。

七是组织开展《女职工劳动保护规定》知识竞赛，为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，提高《女职工劳动保护规定》的权益保障和知晓率，街道组织职工开展《女职工劳动保护规定》知识竞赛、共答试题50份，95分发上17人，100分33人。

八是在“我们的节日”开展系列活动，在“母亲节”开展了“温情五月感恩母亲”为主题的活动，通过发放“关爱母亲倡议书”、计生政策、孕期保健等多种形式为过往妇女群众提供服务，同时还积极倡导辖区居民：从我做起，从点滴做起，给母亲一个拥抱、为母亲洗一次脚、给母亲梳一次头，把美好的祝福和关爱献给母亲。使居民群众对“母亲节”有了更深刻的认识，也让他们在享受他人关爱的同时，学会感恩，学会回报。在“中秋节”开展了“期盼团圆、喜庆丰收”为主题的活动，通过走访慰问、赏月吟诗等，感悟着优秀传统文化和浓浓的中秋情。感受到社会大家庭的温暖的同时进一步推动公民思想道德建设。

九是进一步完善社区家长学校，家长学校开展活动情况每年不少于4次，其中每年家庭教育讲座不少于2次，家庭教育实践不少于2次，每次开展活动有通知、有方案、有图片、有记录、有信息、有总结；在暑期，各社区家长学校开展“快乐暑期、文明一夏”暑期活动。

十是配合市妇联开展“全民动员、全民参与、聚力创城”主题志愿服务活动月系列活动。

二、依法维权，切实保障妇女儿童合法权益

一是调整了街道婚姻家庭纠纷人民调解委员会，并建立人民调解员队伍和调解室，为有效化解婚姻家庭矛盾纠纷提供可靠的组织保障。

二是开展“三八”妇女维权周宣传活动。接待群众咨询20人次，发放各类法律宣传资料500多份。

三是充分利用6。26禁毒日，大力开展禁毒宣传教育活动，落实“七五”普法规划。

四是结合“六一儿童节”庆祝活动，大力宣传《加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》、《未成年人保护法》，进一步营造关心妇女儿童事业、支持妇女儿童工作、促进妇女儿童发展的良好氛围。

三、创新活动载体，树立榜样力量

一是认真开展寻找“最美家庭”活动。各社区制做了“文明家庭、最美家庭”光荣榜，晒出家庭照片27幅，举办家风家训故事会8次，开展了“家规、家训、家风故事”征集活动，共征集家规、家训、家风故事”11个，推荐上报“最美家庭”5户。

二是开展“文明家庭”推荐活动。推荐上报“文明家庭”1户。

三是开展“平安家庭”创建活动。评选推荐上报“平安家庭示范户”2户。

四是举办了以“培育好家风，传承好家训”为主题的道德讲堂三场，举办了以家庭为主题的“母亲讲堂”三场。

五是开展家庭和儿童工作相关征集活动，征集到书信1封，优秀工作案例和优秀生活案例各1例。

四、采取多种措施，帮扶弱势群体

一是对辖区内的留守儿童及留守妇女的基本情况进行了调查摸底，做到底子清、情况明，留守儿童15人，留守妇女5人。

二是开展消除婴幼儿贫血行动。为预防婴幼儿营养不良和贫血，提高辖区儿童健康水平，普及婴幼儿科学喂养知识与技能，改善辖区儿童营养和健康状况，为辖区6-24个月的婴幼儿免费发放营养包2460盒。

三是“六一”前夕，对8名留守儿童儿童进行了慰问，送去了书包等学习用品。

四是组织街道及社区女职工，在xx街道卫生中心进行了免费宫颈癌筛查。

五、成立巾帼志愿者服务队，开展多种志愿服务活动

一是组织巾帼志愿者参加“志愿者服务月”活动。活动现场，发放各类宣传资料1000余份，接受健康咨询、健康义诊50余人，接受法律咨询10人。

二是开展“孝老敬老长孝心”活动。为创建全国文明城市，弘扬巾帼志愿精神，组织社区巾帼志愿者来到空巢、特困老人、高龄老人家中为她们提供一些力所能及的服务，为社区孤寡老人带来了帮助和欢乐。

三是建立长效工作机制，每月第一周和第三周周五开展“三清一维护”卫生大扫除活动。

四是街道及社区所有执委加入xx区妇联微信公众平台，及时了解、学习、宣传妇联各项工作，能够更好的增强社会、家庭责任担当，倡导文明新风，弘扬传统美德，在基层党建、文明创建、社区服务等工作中展风采，树风范，领风尚，切实发挥妇女“半边天”作用。

六、顺利完成会改联工作

根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会基层组织工作条例》的有关规定和《xx区关于推进乡镇（街道）、村（社区）妇联组织改革的实施方案》的要求，顺利召开了社区、街道妇女大会，选举产生了社区、街道新一届妇联执委、妇联主席、副主席人员。共选出街道妇联主席1人、副主席2人、执委30人，社区妇联主席7人、副主席14人、执委109人，社区妇女代表419人，切实壮大了街道社区妇联干部队伍，为联系服务妇女群众提供了坚强的组织保障，为推动我街道妇女工作奠定了基础。

对口支援工作总结 篇2

按照PP市卫生局《20xx年对口支援工作实施方案》的安排，我院需对口支援规定的三个中心卫生院、7个乡镇卫生院、1至2个三级医院签订对口支援协议。现将本年度以来我院的对口支援开展工作总结如下：

一、制定对口支援年度计划实施方案主要内容为：

1、医院管理方面：开展医疗、护理、院感、医疗安全管理培训及指导。

2、技术援助：由外科、内科、妇产科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放射科、放射科、院感科共10人，安排对口支援中心卫生院进行医疗技术、手术、查房指导、院感管理工作等援助。

3、人员培训：各科接收中心卫生院、乡卫生院人员免费进修。

4、设备物品支援：提供部份基药、设施、设备及一次性医疗用品。

5、帮助支援医院等级创建。

二、工作开展情况：

医务科按照医院对口支援实施方案，制定了医疗帮扶工作计划，采取派出人员每月定期到位到岗，并将住院工作鉴定纳入职称晋升、和个人绩效考核。指定1—2个科室对口支援一个乡（区）中心卫生院，按时派驻人员到中心（乡）卫生院上班给予技术援助，全年共下派医技人员到中心（乡）卫生院共10名，开展诊疗病人2878人次（1-10月），实施手术58例次，进行技术培训和指导26次，会诊及疑难病例病例讨论39次，赠送镇金中心卫生院设备东芝700S型CT一台，帮助支援医院（中心卫生院）开展新技术0项。提高了受援医院的部分医疗服务项目水平和服务质量。

三、存在的问题和改进措施：

1、未严格按照年度实施方案项目进行帮扶或扩大帮扶项目，医院派出人员资质需要规定在主治医师以上职称，将本项工作考核情况纳入职称晋升管理。

2、主管职能部门（医务科）对工作实施管理方面还存在薄弱环节，需要进一步加强管理，定期调查人员到岗及具体工作情况。

3、我院面临“二甲”医院评审，人员少，工作压力大、业务繁忙，人员难以落实，存在顾此失彼的现象，需要周密安排合理调配。

4、少数人员工作责任心差，不认真开展业务培训和学术讲座，实施效果差。严格将支援考核情况工作纳入个人绩效考核。

对口支援工作总结 篇3

我院是市较早开展对口支援基层卫生工作的医院之一，在我院积极响应落实卫生部《 “万名医师支援农村卫生工程”实施方案》、河北省《千名医师下农村活动实施方案》和市卫生局工作部署，本着一切从基层卫生单位的实际出发，坚持点面结合的多种形式的帮扶手段，以提高基层医疗单位的整体水平和管理水平、完善服务功能、提高农民健康水平、为基层医疗单位留下了一支永远不走的医疗队为帮扶工作目标，经过几年的不懈努力，被帮扶的基层医疗单位取得了明显的进步和发展，受到当地医院和老百姓的认可和赞扬。

一、认真组织、完善制度、规范管理，造就一支“下得去，待得住，干得好”帮扶医疗队伍。

医院成立由院长、书记等为成员的“万名医师支援农村卫生工程”领导小组，由书记主管日常工作。院领导班子带领专家深入当地农村，研究当地的多发病、常见病的医疗状况，还调用检验人员，对村民生活环境、饮食习惯和饮用水的质量等进行全面调查和分析，掌握第一手资料。在此基础上，医院定期召开党政联席专题会，讨论、研究“万名医师支援农村”工作，确定帮扶地点，依据当地疾患状况和基层医疗机构的发展方向，不断调整帮扶工作内容，调配帮扶工作人员。

班子成员多次到帮扶点搞调研，精挑细选下乡人员，为保证开局顺利，每一个新的帮扶定点单位选派的首批下乡人员，

都是科室现任的主任医师、科主任、副主任。同时医院大力倡导、鼓励能强力、管理细、技术精、医德好的医生，到基层发挥自己的专业特长，进行传帮带，服务当地群众。分批分期组织青年医师到深入到农村基层医疗单位，走进乡村、走进百姓家，去感受农村和城市的差别，去感受基层医疗单位与大中城市医院的差距。教育职工到医疗基层单位锻炼自己，丰富阅历，增长才干，为老区人民群众就医和健康发挥聪明才智。现在各级医师积极要求到基层去，参加医疗下乡在我院已经成为工作热点。

制定了对口支援医疗卫生工程”的安排意见和实施方案等管理制度，指定专门科室和人员进行下乡帮扶工作管理。以“下得去，待得住，干得好”为医疗队建设的基本标准，下乡前组织学习局《卫生下乡工作手册》，学习医院下乡有关规定，明确下乡工作职责和任务，医院领导指导学习和提出下乡工作要求。下乡期间医院组织管理人员人员定期走访，听取对口单位意见，了解基层需求，沟通帮扶信息，与当地医院联手，解决工作和吃、住、用等方面大量的实际问题。定期检查考核，及时公布人员在岗在位、医疗统计数据、质量等情况，交流工作经验。大力提倡下乡医师以医院本部为后盾，发挥医院整体实力，开展当地还未开展的医疗项目，大胆开展手术等治疗活动，同时加强会诊力度，保证了医疗质量。经过几年的努力，造就了一支“下得去，待得住，干得好”帮扶医疗队伍。

二、结合实际，明确帮扶目的，不断提高基层医疗机构的

整体水平，为当地留下一支不走的医疗队。

城乡医院对口支援不仅仅是出几次门诊做几次手术，最终的目的是帮助基层医疗单位提高医疗服务能力，提高管理能力。我们在几年的下乡帮扶实践中，坚持开展多种形式的帮扶工作，在做好诊疗工作的同时，重点放在不断提高受援单位的自身素质，为当地留下一支不走的医疗队。

1、结合当地实际，引入新的服务理念，建立严格制度，提高受援单位的整体管理水平。

革命圣地西柏坡是爱国主义教育基地和旅游景点，当地群众和过往游人较多，西柏坡卫生院就设在景区附近，但以前卫生院不仅条件差，而且管理不到位，人员技术素质较低，操作也不规范，医疗器械使用也不当等，与卫生院的地位、位置很不相承。如：器械消毒使用煮沸的陈旧方法；用药也不规范，凡是发热患者一律是安痛定、柴胡、氟美松、洁霉素（或庆大霉素）各一支一起肌注等，存在着巨大的医疗安全隐患。我院派出的医疗队，首先加强和改善医疗管理入手，和乡卫生院的领导研究、讨论，因地制宜，先后为西柏坡卫生院建立、健全规章制度14项，使西柏坡卫生院日常工作基本走上了管理科学化、操作规范化、工作制度化的道路，还建立考核和奖惩监督机制，大大提高了卫生院的管理水平。

孟家庄、岗南中心卫生院均建立和完善对口支援的卫生工作制度，发挥“传、帮、带”的作用，原来的清创等小手术都不能开展，下乡医师亲自上台带，从消毒到手术后护理，预后

预防的并发症，毫无保留手把手的教，全面提高了基层医务人员的的。技术水平和综合服务能力。

合理安排门诊及病房工作，将病历书写、查房制度、医疗管理制度等运用到实际工作中，不定期的走乡串户，给特困及不便就诊的老幼上门服务，减免费用。与基层医师和乡镇患者树立了坚固的和谐关系。

平山县医院要组建ICU病房，医院为使其工作能够尽快步入正轨，先后派出从北京进修过的ICU护理骨干，从ICU布局到规章制度的建立，从抢救药品的准备到抢救器械的使用，从护理人员的培训到护理记录的规范化书协等方面，都给予了全力支援，奠定了ICU病房的使用基础。在当年医院管理年督导检查中受到了评审专家的好评。

2、长期帮扶，言传身教，加强培训，提高受援单位高医疗技术和服务水平，留下一支不走的医疗队。

一是做好定期培训。结合当地多发病、常见病的实际，有针对性地制定讲课教材，定期开展讲课培训，进行系统性带教。同时医院还组织专家经常到各个帮扶点进行疑难病例巡诊和讲学，组织双方医院科室主任、专家对口联谊和技术交流，以便及时提供技术支持。提供优惠条件，免费接收基层卫生院卫生技术人员来院进修学习105名。先后进行了36次专业技术培训，3120余人次听课，提高受援医院整体医疗诊疗基础理论水平。

二是做好机会教育。在临床上遇有典型病例时，就以该病例为课题，结合病例的诊断要点、鉴别判断、治疗原则、并发

症的防治等内容现场授课。下乡医师根据自己的技术实力，或邀请医院有关专家，开展适宜的、当地未有的手术，组织观摩也是一种非常有效和受欢迎的带教形式。现场带教和手术观摩做到了理论和实际相结合，有的放矢，学以致用，提高了当地医务人员的现实医疗技术水平和独立应诊能力。

三是传授技术，提高医疗技术装备的操作技术能力。医疗装备迅速的普及也往往带来不会操作，造成一些设备的闲置，发挥不了作用等问题。医技人员技术的提高需要时间的积累和数量的积累，为缩短积累时间，医院十分注重医技科室的帮扶。平山县医院CT室和超声科的设备与技术水平不适应，医院选派医院CT室主任、超声科主任等医院技术最好，又懂管理的专家全力支援。他们坚持吃住在基层，充分发挥自身优势，制定帮扶规划，明确任务，积极献计献策，提出改进意见和措施，他们从科室制度建设，到技术指导，到诊断报告的规范化书写都投入了巨大的热情和心血，使平山县医院CT室和超声科的技术的临床使用率和诊断准确率明显提高。

3、无私支援，加强当地硬件建设。结合自身实力和受援单位需求，有计划的支援了一批医疗器械、设备。向温塘卫生院赠送了牙科综合治疗机，为岗南卫生院赠送了牵引床，为西柏坡卫生院赠送了生化检查设备等，先后向11个帮扶卫生院赠送设备、器械32种，价值共90余万元(含药品30余万元)。赠送救护车三辆，平山、晋州、行唐县医院各一辆，价值40万元。

三、用自己的双手，写下人生的辉煌。

积极贯彻落实卫生部“万名医师支援农村卫生工程”及市卫生局“千名医师下乡村”及对口支援医疗卫生单位的活动，任务是光荣的。但城乡差别是客观存在的，相比之下，特别是那些山区偏远的卫生院，几十年来发展缓慢，设备差、条件简陋、服务功能不全，下乡工作也是十分艰苦的。加上一些地方群众生活困难，有病也不愿就医，下乡医生发愁没有病号，有劲使不上，技术得不到更新，也增加了长期坚持的困难因素。但几年来的实践证明，我院下乡工作的同志，识大体顾大局，深刻理解加强乡镇卫生院医疗卫生建设，提高农村医疗卫生水平，是卫生系统开展的一项利国利民的活动，在当前建设和谐社会大环境下，缓解农民群众特别是山区群众看病难、看病贵问题，有着十分重要的现实意义。下乡人员克服环境艰苦等不利因素，想方设法创造条件，因陋就简开展工作，积极为当地百姓诊治疾病。特别是我们的工作人员，主动走出诊室，或走村入户，或街头巷尾，或田间地头，访贫问苦送医问病，更多了一种联系群众的形式。下乡帮扶工作使我们的医师净化了心灵，升华了思想，锻炼了品质，下乡经历成为自己的有意义的人生阅历。

今年来，我院医疗卫生下乡真正做到了“下得去、待得住、干得好”工作。定点医院下乡64人次，受援医院6座。据统计，完成门诊2410人次，急诊86人次，会诊及疑难病例讨论36次，开展手术164例，新技术新项目12项，健康查体义诊6000余人次，学术讲座610次，培训3120人次，教学查房92次，手

术示范195次，较好地完成了医疗卫生下乡任务。

四、服务群众是我们永远的职责。

医疗下乡使我们开阔了眼界，了解了群众的疾苦，也是我们更加深刻理解了服务群众是我们医务工作者永远的职责。对基层医疗单位实施对口帮扶，经一年多努力，与平山、晋州、行唐等3县级医院和3个乡镇卫生院实现了科室对口技术协作交流，积累了对口支援的新经验。订了医疗帮扶协议。按照协议，医院定期开展义诊，查房讲课，免费接受培训、进修等对口帮扶活动；除此外对市区社区还实行了实行了全天候电话预约出诊、会诊。

医院决定由医疗发展部接管定点医疗下乡帮扶工作，把长期定点下乡和巡回医疗下乡纳入统一管理。为进一步做好这项工作，结合医院和帮扶单位实际，着手研究制定和完善医院医疗下乡帮扶管理制度，进一步明确下乡区域的制定原则、人员的派遣原则、管理部门责任与权限、检查考核办法等工作内容。特别是做好平山定点下乡管理的整顿和规范工作。

服务群众是我们医务工作者永远的职责。经过全院干部职工的努力，我们一定能够实现“下的去、待得住、干得好、管的好、效率高”的医疗下乡工作的新目标。

医疗发展部

二〇xx年十二月

对口支援工作总结 篇4

紧扣中心，突出重点，立足实效大力宣传对口支援工作开展情况，积极塑造支援建设的良好形象。现将工作开展情况汇报如下：

一、组织到位，保障工作开展落到实处

领导高度重视，把对口支援的新闻报道作为全年宣传工作的一项重点工作，由主要领导亲自抓、负总责，根据既定目标任务严格落实到位。

二、措施到位，推动宣传工作不断发展

为确保对口支援宣传工作的有序开展，制定了对口支援宣传方案，对宣传工作进行了具体部署，提出了明确目标要求，抽调骨干记者负责此项工作，并结合阶段性重点帮扶工作开展形式多样的新闻报道，确保宣传活动取得实效。

三、宣传到位，新闻报道深入人心

充分利用《新闻》、手机报、广播、电视政务平台等快捷的媒体资源，围绕改善民生、帮扶致富的主题开展形式多样的特色报道，为援建工作营造良好舆论氛围。

（一）专栏宣传定期发布

在《新闻》中开设《携手》栏目，对对口支援的相关动态工作予以跟踪报道，全面反映援建情况；利用广播的107个终端，以及《手机报》周刊的广泛受众，开设专栏及时刊发对口支援相关工作开展情况。

（二）新闻报道适时跟进

对为对口支援开展的招工、培训、捐助等工作进行动态报道，反映援建工作亮点、特色。截至11月9日，共播出《向捐赠对口援助资金20xx万元》、《结为帮扶对子》等相关电视新闻5条（次）；手机报刊发相关报道9条（次），广播播发新闻9条（次），电视政务平台上稿5条（次）。

妇联工作人员个人总结 篇5

20xx年我乡妇联认真贯彻落实县妇联各项工作目标要求，紧紧围绕乡党委，政府中心工作，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全乡社会和经济整体推进，做出应有的贡献，现将本年度工作总结如下：

一、开展了丰富多彩的“三八”节活动为庆祝第xxx个三八国际劳动妇女节的到来，倡导绿色出行，体育健身的生活方式，突显女性同胞在事业及家庭的双重角色，展现全乡女性健康风采，搭建女性的沟通桥梁，乡妇联与3月8日下午组织妇女干部，职工开展“兴隆杯”徒步健身活动，在春日里，绿地上，尽情享受大自然的风光，度过了一个和谐，幸福，快乐的三八节。

二、时值一年春草绿，又是一年清明时。为确保大家过一个文明节俭，环保感恩，遵德守礼的清明节，乡妇联组织六十余名志愿者到黄国故城发放“移风易俗，文明祭祀，绿色环保，文明旅游”宣传页一千余份，并对黄国故城周边的垃圾进行打扫，用自己的行动宣传：游遍天下三川，只留脚印一串的观念，为保卫碧水蓝天，创建美丽隆古作出积极贡献。

三、加强妇联组织自身建设，切实履行妇联职能。根据县妇联精神，积极完成村妇代会改建村妇联工作，把思想好，有文化，年纪轻，有本领，真心愿为群众服务的女性选进村妇联班子，进一步增强依法行使权力，履行公民义务的意识，积极参与村民自治，在参与社会管理创新中发挥作用，彰显特色。此次村妇联改建共选出九名村妇联主席，十八名村妇联副主席，九十九名村妇联执委。

四、引导妇女用心参与社会主义文化建设，发挥妇女应有的作用。组织乡妇联干部积极参与xx大精神及扶贫政策进农村宣讲。多才多艺的宣讲员用传统草根艺术形式，宣扬党的方针政策，让思想的光芒照进每个民族，每个村落，每个人的心里，歌声乐声，笑声，掌声让别出心裁的基层宣讲格外动听，这样的宣传形式老百姓听得懂，喜欢听。

五、大力开展“两免筛查”宣传活动。“两免筛查”是20xx年我省10件重点民生实事之一，为了积极推进这项民生实事落到实处，我乡妇联组织志愿者通过发放宣传页，宣传册等形式向过往村民宣传讲解“两免筛查”的对象，时间节点，筛查内容，筛查流程以及退费政策，让更多家庭，更多的新生儿受益。

六、进一步提高和睦家庭创建工作实效。为认真贯彻落实xxx“重视家庭建设，注重家庭，注重家教，注重家风”的重要指示精神和县委关于文明xx，平安xx建设的安排部署，我乡妇联继续开展“和睦家庭”创建工作，共表彰了20户和睦家庭，并评选出5户报送县妇联，强化了先进典型示范引领作用。

医院对口支援工作总结 篇6

根据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了卫生院，现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下：

一、精心组织

自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院积极组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。

对照有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成了项目实施的前期准备工作，为对口支援开了个好头。

二、合理实施

我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有：

1、自20xx年4月至20xx年4月，每年选派3名医师到卫生院进行卫生支农暨技术挂职；20xx年6月至20xx年6月，选派4名医师到卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。

2、选派人员的条件：坚持四项基本原则，热爱党的卫生事业，遵纪守法，有良好的医疗技术水平和能力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。

3、卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件，不服从医院安排、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。

4、对下乡挂职人员给予一定的奖励：①支农任务完成回院后，休假一个月；②每月补助（奖励）600元，每两个月可报销一次往返车船费；③医院的各项待遇不变。

5、在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。

三、成绩显著

1、20xx年4月至今，我院对口支援派驻人员信息如下：

2、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场知识讲座，开展了等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方面工作成效显著：

（1）强化环境治理，改善卫生形象；

（2）建立各项规章制度，规范医疗行为；

（3）很抓基础知识，提高医护质量开展；

（4）新技术、新业务、临床教学工作。

通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。

3、我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。

4、截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历讨论50余次。

四、存在不足

从总体来看，对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满足了当地的部分卫生需要，解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。

在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题：我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加紧张；由于距离较近有部分支援医师未按照要求，完全在受援医院居住；带教、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗安全亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。

对口支援工作总结 篇7

按照县委、县政府的安排，我局自20xx年至20xx年对口支援少数民族村经济社会发展工作的对象是乡村。现将我局20xx年对口支援民族村经济社会发展的工作情况总结如下：

一、组织与领导

成立了对口支援民族村工作领导小组，组长：，副组长：，成员：。由于局领导岗位调换，现组长为局党组书记、局长。由组长负总责，副组长具体抓，全体人员积极投入实际工作，做到工作责任明确，责任落实到人。

二、支援工作的主要情况

我局的支援工件坚持标本兼治相结合，治穷与扶智相结合，输血与造血相结合，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，把对口支援工作和支持新农村建设工作相结合，稳步推进、富有成效。

1、我局从群众最关心、最迫切需要解决的现实问题入手，深入村民调查分析，摸清村情民情，了解群众意愿的前提下，着力扶助解决农业用水难的问题，想方设法协助该村向上立项争资，20xx年度我局已向上级筹资一万余元用于维修该村农田灌溉渠道，从而确保了该村农业生产旱涝保收，增加了农民的经济收入。同时结合新农村建设，积极参与规划布局，完善群众的公益性事业设施建设。使当地村民的人居环境等得到全面改善。

2、认真抓好该村“三清三改”工作，充分利用山区有利条件，发挥山区天然资源优势，解决该村卫生饮用水，让群众能喝上优质水，保障村民的身心健康。

3、在引导村民抓好传统产业的同时，帮助村民搞好产业结构调整。因地制宜、科学引导、大力发展当地特色产业。着重搞好油茶林改造与新造高产高效的油茶林，对部分毛竹林进行改造更新。改造或新造油茶林、毛竹林200-300亩，使群众收入得到持续增长。

4、帮助该村抓好“两委”班子建设，全心支持村班子工作，使该村民主管理、班子建设有较大改观和提升。

5、密切协作，及时了解并掌握该村的工作情况，及时总结经验，找出差距，促进工作成效，圆满地完成了各项工作任务。

对口支援工作总结 篇8

经过一年时间的支援工作，对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。

1、20xx年，我院共选派了19名思想作风好，业务水平高，管理能力强，身体健康，能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式，为受援培养出了一批优秀的专业技术人才，缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。

2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动，并充分考虑到基层医疗工作的特点，在义诊的同时，为基层医护人员举行健康教育。

3、免费接收受援医院人员进修人员2人，根据他们的实际情况及要求，挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教，确保进修人员能够学有所得，学有所成。

4、广泛宣传，通过报纸和院内宣传栏等途径，广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施“千名医师下乡村”工作是国家解决农村群众“看病难”、“看病贵”的一项重大举措。

通过对口支援，我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关系，受援医院在医院管理、医疗质量与医疗安全控制、基础设施、学科建设、医疗服务能力等方面得到显著提升。20xx年共计开展学习讲座80余次，带教查房120余次，各种疑难病例、危重病例讨论30余次，开展手术示教30余次，从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。全年减免进修学习费用2万余元，向受援医院捐助无影灯2台，胃镜2台，肠镜2台，救护车及检验设备共计价值70余万元。各受援中心卫生院整体达到一级甲等医院标准，社区卫生服务中心达到卫生主管部门验收标准。在全国农村中医药工作先进县复查验收活动中，均以高分通过，获得了评审专家组的一致好评。

20xx年，在大家的。共同努力下，医院对口支援工作取得了较好的成绩，但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。

一是根据我院实际情况，我院能投入到对口支援工作的参与人员有限。

二是经费不足，主要是人力资源支持，在以后的对口援建工作中，我院会不断总结各项经验，取长补短，加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。

对口支援工作总结 篇9

今年来，我院接受安国市中医院对口支援，为提升我院卫生服务水平、构建和谐社会，促进城乡卫生一体化、发展基层卫生服务，在物力、财力、技术支持、人才培养等方面起到了积极的作用。城市卫生支援农村卫生的重大决策和举措，有利于提高基层医院对农村常见病、多发病的诊疗水平，为农民就近提供质优、价廉、便捷的医疗服务，有利于缓解农民“看病难，看病贵”问题，有利于加速农村卫生人才培养，加强农村医疗卫生队伍建设，有利于促进城市医疗资源合理流动，促进城乡卫生事业全面协调、均衡、可持续发展，有利于提高基层医院临床和医技科室的服务能力和诊疗水平，加强农村常见病、多发病和重大疾病的医疗救治；加强农村卫生人才培养，提高基层医院管理水平，是构建和谐社会的重大决策和举措。中医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下重要举措。

1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批人才的目标。

2、中医院院长赵志坤同志今年四月份在百忙中亲自来西城乡党委、政府共商我院发展大计，关心我院的发展。

3、每年签订援助协议，建立了定点支援关系。

4、在对口支援期间，投入了耳鼻喉部分设备。

5、每年选派3名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能

力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。

6、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院临床科室健全了，诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地农民看病难、看病贵的问题。

7、派驻人员通过组织查房、疑难病例讨论、专题讲座各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为乡镇卫生院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

8、人员培训方面，我们的人员长期保持轮流到中医院进修学习。每年至少接受2名卫生技术人员免费进修各种专业学科；在举办学术讲座、交流会、专家讲座等活动时也通知我院派员参加。

9、凡下派我院的人员都是捧着一棵心来，不带一根草去，对他们单位、个人的利益都受到较大的损失，但他们无怨无悔。

经过上级医师的带教我院科室有了技术水平的提高，如：耳鼻喉科、针灸科老师的带领下使我院填补了两项科室空白，并开展了常见病多发病的诊治。受到了广大患者的好评。

对口支援工作总结 篇10

经过一年时间的支援工作，对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。

1、20xx年，我院共选派了19名思想作风好，业务水平高，管理能力强，身体健康，能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式，为受援培养出了一批优秀的专业技术人才，缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。

2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动，并充分考虑到基层医疗工作的特点，在义诊的同时，为基层医护人员举行健康教育。

3、免费接收受援医院人员进修人员2人，根据他们的实际情况及要求，挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教，确保进修人员能够学有所得，学有所成。

4、广泛宣传，通过报纸和院内宣传栏等途径，广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施"千名医师下乡村"工作是国家解决农村群众"看病难"、"看病贵"的一项重大举措。

20xx年，在大家的共同努力下，医院对口支援工作取得了较好的成绩，但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况，我院能投入到对口支援工作的参与人员有限；二是经费不足，主要是人力资源支持，在以后的对口援建工作中，我院会不断总结各项经验，取长补短，加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。

对口支援工作总结 篇11

为进一步深化城乡医疗卫生机构对口支援工作，推动医疗卫生工作重心下移，加强基层医疗卫生机构服务能力，加快构建分级诊疗制度，进一步方便群众看病就医，减轻城乡居民就医负担，构建和谐医患关系，我院采取多种形式的对口支援工作，主要有以下几种模式：

一、根据xx市《关于进一步加强城乡医疗卫生机构对口支援工作的实施意见》等上级文件精神。

我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增加xx名、20xx年共派出xx名初、中级卫生专业技术人员对口支援新湖卫生院、双风卫生院、璜泾医院、xx市城厢镇社区卫生服务中心和城厢镇卫生院及120急救中心，涉及内科、外科、妇科、骨科、放射、麻醉等众多科室。

二、根据xx《关于明确医疗卫生人才对口支援工作有关事项的通知》。

20xx年底，我院与xx市人民医院、xx市人民医院、xx市开发区社区卫生服务中心xx市城厢镇社区卫生服务中心、xx市娄东街道陆渡社区卫生服务中心、xx市镇新塘卫生院、xx市镇金浪卫生院、xx市镇直塘卫生院、xx市镇王秀卫生院签订了一对一的帮扶模式，参与医生xx人。我们根据受援单位的实际需要和综合医疗水平，有针对性的进行带教，做到援其所需、援其所用，注重加强基础性知识和技能的传授（如诊断与鉴别诊断、药品的合理使用、病案的正确书写等）。一对一支援要求支、受双方必须满足总量为xx月xx次的互动交流学习活动，无论是“上学”还是“下教”，总体原则是“有技可学”、“有诊可坐”。

三、我院继续派专家周末驻xx市xx人民医院上门诊。

派驻人员通过中医适宜技术推广，组织查房、专题讲座等各种临床带教形式，为乡镇卫生院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为技术骨干，为进一步发展提供了强有力的人才保障。

医务科每年做好对口交流工作计划和总结，认真制定年度对口交流安排，并根据实际及时调整，密切与乡镇医院的联系，督促下乡人员认真完成下乡任务，结束时及时收集下乡鉴定表、考核记录和业务学习资料。建立对口交流档案管理。医院及时发放对口交流补贴。抓好对口交流管理工作，对于医务人员按时晋升起到积极作用。

1、派出人员的工资福利：

派出人员工资待遇不变，职称奖不变，取消医院季度奖，按下乡服务出勤天数发放补贴，按实际工作日补贴10元/天。（依据乡下医院考勤表计算天数，并应有当地医院院长签字）。

2、存在问题：

下乡医生组织当地医务人员业务培训不够。明年将加强此项工作，旨在强化诊疗规范，提高乡镇卫生院医生的业务技术水平。

总之，通过对口支援，我们深深地体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化，受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善，医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高，门诊量、住院人次同比增长，患者及社会满意度不断上升。

我们决心，一定紧紧抓住对口支援难得的机遇，在各级领导关心支持下，在全体职工的共同努力下，进一步规范医院管理，提升医院综合实力，促进对口支援工作健康持续发展，使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。

妇联工作人员个人总结 篇12

20xx年是中国共产党成立xxx周年，“xx五”开局之年，是xx高质量发展建设共同富裕示范区起步关键之年。区妇联深入贯彻省、市妇联工作会议精神，坚决围绕党委工作部署，立足妇女“最需要”、妇联“最擅长”、家庭“主阵地”开展引领服务联系工作，团结带领广大妇女群众坚定扛起xx蝶变跃升、跨越发展的首位担当，为高质量发展建设共同富裕示范区之“首善之区”贡献巾帼力量。推荐的区综合行政执法队xx景区女子中队获评“全国三八红旗集体”，推荐的区委政法委获评全国妇儿维权先进集体。

一、20xx年主要工作

（一）聚焦政治立魂，在推动思想引领中奋勇争先

1、坚持党建强基提能，引领“她”思想。始终把做好妇女群众思想政治工作、引领广大妇女群众听党话跟党走作为妇联工作的首要政治任务，加强内功修炼。深入学习贯彻xxxxx思想，突出党的xx届xx会精神、建党百年重要讲话精神和xxx科学思维方法在xx探索实践等学习。共举办各类专题学习读书会41余场，通过班子带头讲、专家学者领衔讲、妇联干部全员讲等，多渠道、分层次、全方面开展学贯教育，学深悟透做实，真正让新思想、新理论“活起来”“动起来”“用起来”。

2、围绕党史学习教育，凝聚“她”共识。在做好规定动作的同时，组建“xx女儿宣讲团”，开展“xx女儿心向党红船精神进万家”百场宣讲活动，带动各级巾帼宣讲员开展形式多样的“四史”宣讲300余场，相关工作获xx网、学习强国央媒点赞。微信公众号开设“xx女儿学党史”专栏，己推党史知识信息专栏330刊，信息41篇，主流媒体宣传报道23篇，推送专题宣传微信700余篇。

3、紧扣建党百年主线，展示“她”风采。开展“巾帼心向党奋进新时代”庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，承办省、市妇联庆祝建党百年大会。积极选树先进，开展“巾帼十行百星我为xx代言”优秀女性评选活动，评选出100名优秀女性。组织百户最美家庭看xx新样子、百名主席履诺领办实事活动，全面展示红船起航地的首善精彩。

（二）聚焦创业创新，在助力共富发展中砥砺前行

1、加强统筹谋划，搭建“她”舞台。紧跟共富示范区建设步伐，推动在高质量发展中建功立业。出台《xx区妇联助力率先建设共同富裕美好社会行动方案》，实施思想聚焦、家庭赋能、创优提质、铸魂强基等四大行动，落实助力共富十三项具体举措。做好“xx五”规划编制，开启妇女工作新征程。顺利完成区妇女儿童发展“xx五”规划主要目标任务终期评估（）督导，启动新一轮妇女、儿童、家庭教育专项规划编制，目前，3个专项规划都在进一步抓紧完善中，为下一步各项事业发展提供制度保障和科学指引。

2、突出创业创新，彰显“她”担当。对接女性创业导师资源，为创业女性提供从技能培训、创业贷款、营销推广到品牌打造的全方位支持。全年培育小微创业女性18名，推荐技能培训、就业洽谈20余批次200余人。深化巾帼云创行动，壮大提升“xx美主播”队伍，在xx镇“美好姜来幸福路”建立女主播直播间，省巾帼云创客联盟成员、嘉兴姜中煌负责人吴霞围绕巾帼云创助力共富，在全省百名巾帼云创客培训班上作交流发言。开展小额贷款贴息补助工作，经过申报、审核、征求意见、公示等环节，为9名创业女性贴息6。96万元。

3、注重产业带动，发展“她”经济。依托首家女性家庭农场联盟——丰享家庭农场联盟，积极开展农技培训，发展壮大成员单位至31家。通过“巾帼头雁+基地+合作社+农户”模式，发挥全国三八红旗手褚大姐带头人作用，带领47户困难群众种瓜致富。发挥灼华居民宿乡村振兴女性创业基地示范作用，带动周边妇女群众创业创新。深化“洁美xx巾帼先行”专项行动，发挥120多个秀美环境帮帮团、“花仙子”作用，打造美丽庭院（阳台），全年新增优美庭院示范点1个，“优美庭院”示范户806户，美丽阳台288户。推行“家庭女管家”创建模式，重点实施“小花园、小庭院、小菜园”三小园示范点建设，深化岗村（社）结对，开设“美主妇”园艺课堂，开展“绿美家园”公益课堂20次。建设王祥里、多彩竹韵等巾帼乡村振兴旅游精品线路，以美丽庭院带动美丽经济、乡村发展。

4、推进精准帮扶，传递“她”关爱。融汇社会资源，联合区女企业家协会等为85名妇女购买康乃馨健康关爱保险，慰问两癌（困难）妇女22人，为22名失独家庭落实帮扶机制，送上价值1。6万余元慰问金和物品。联合爱心企业xx银行、xx工作室分别走进xx创业学校，关爱新居民孩子。通过网络开展14岁以下困境儿童微心愿征集认领活动，为全区61名适龄困境女童点亮微心愿，营造关爱困境儿童的社会良好氛围。

5、深化巾帼服务，助力“她”蝶变。结合新时代文明实践打造红色志愿之城工作，引领各级巾帼志愿服务队结合自身优势特长，进村社区、企业、家庭，为妇女儿童和家庭提供公益服务。助力清河治水、垃圾分类等生态文明建设，引导和带动更多家庭践行绿色低碳生活理念和方式，提升巾帼志愿服务品牌影响力，助力xx区蝶变跃升。累计开展助力垃圾无死角活动290场次，参与家庭5623户，参与人数11523人。

（三）聚焦家庭教育，在倡扬时代新风上行稳致远

1、推行亲邻和睦文化，发挥“她”优势。联动各方力量，举办xx区第xx届睦邻节暨家庭文化节，围绕“和睦连心共同美好”主题，9-10月，在全区范围内，开展了“享·温馨家园”“筑·美丽家园”“护·平安家园”“育·文明家园”四大系列活动，各级累计举办活动223场，开展生态环保、平安宣传、家风传承各类宣传200余场次，评选优秀奖项11个，使睦邻节成为xx倡导健康生活方式、弘扬传统美德、促进社会和谐的重要载体、有效抓手和主打品牌。

2、推动家庭典范选树，注重“她”示范。弘扬文明新风，深入开展寻找“最美家庭”活动，评选年度区级文明家庭10户、最美家庭100户、绿色生态家庭100户、快递物流行业最美家庭9户。全年获评省级“最美家庭”2户、绿色家庭暨节能降碳家庭1户，市级文明家庭1户、情系国防最美家庭2户、“绿色生态家庭”12户。成立“最美家联盟”，并通过最美家庭领办“新风尚倡扬”“平安我守护”“垃圾分清‘家’”等六个志愿服务项目。同时，首次向社会招募爱心企业，营造礼遇最美家庭的良好氛围。

3、推进家庭家风建设，促进“她”传承。推进xxxx家庭家教家风建设重要论述的贯彻落实，深化“xx好家风”“家”和大讲堂、“青蓝万家进社区”“xx小管家”等家庭教育品牌建设，开展了“亲子学党史、百年薪火传”“勤学家风代代传”“悠悠竹林话清廉，美好家风共传承”等系列活动36场，把党史学习教育、优秀传统文化教育和科学家庭教育知识传播进家庭，营造良好社会风尚。全年共开展家庭家风建设活动702场，参与人数2万余人。

4、提档升级儿童之家，融入“她”服务。联合区民政局加强村（社）儿童之家建设，致力打造守护孩子健康成长的“幸福家”，为全区儿童提供安全稳定的课外学习、生活、娱乐场所，推动儿童之家借助各类资源，开展形式多样、特色鲜明的活动310场，推动“双减”取得实效。重点打造11个“示范型儿童之家”，在软硬件建设上做到“五更”，即环境更优雅、设施更优良、队伍更优秀、服务更优质、管理更有效，新命名区级示范型儿童之家15个，获评市级示范型儿童之家3个。

（四）聚焦平安建设，在数字赋能维权上担当作为

1、突出数字赋能，贡献“她”治理。紧贴数字化改革大局，全面推进市妇联嘉家福平台在我区试点运用，提升数智妇联工作水平。坚持线上线下融通并进、警诉访“三源”共治，建立家暴警情定期共享机制，联动相关部门分别负责110接警、xxxx维权热线、微家园等涉暴家庭纠纷数据甄别，每周信息汇总录入，各镇（街）按照“三色法”管理要求，第一时间跟进处置，排化纠纷。推行“妇工+义警+社工”家庭辅导服务模式、网格“三个一”协同处置机制等，今年共排查各类家事纠纷隐患1078件，化解各类家事纠纷927件。

2、助力平安和谐，汇集“她”智慧。深入开展巾帼“反诈”，开展多形式线上线下宣传活动，将“反诈”工作纳入百名主席履诺领办实事活动中，作为评选优秀妇联主席的重要内容，不断推进妇联干部履职担当，提升广大妇女群众的防范意识，营造安全、和谐的生活环境。组织开展童绘禾家安——少儿“‘画’说反诈”活动，形成作品237幅，评选优秀作品奖60人，在嘉兴市五县两区展陈，并制作成反诈宣传绘本、反诈日历等进企入户到家。与区委政法委等单位共同推出安家守护联盟7支志愿者服务队伍。与检察院合作，在全市率先推出涉案未成年监护人家庭教育指导服务工作。启动妇联心理顾问队伍培养。

（五）聚焦夯实基础，在团结凝聚队伍上争先创优

1、立足改革破难，构建“她”网络。根据区妇联组织建设改革实施1515破难行动方案安排，深入推动以单建为主，区域共建、行业组建为支撑的开放性“四新”领域妇建模式。成立xx区快递物流行业妇工委，新建xx天地商圈妇联、韵达快递妇联等新领域新业态新就业群体妇联组织8家，出台关爱快递物流行业女性“暖心八条”。打造“五个一”特色“妇女微家”13个。截至目前，全区共有妇女微家101个，执委工作室14个，利用微家“微阵地”，全年开展各类线上线下活动培训、家庭教育讲座、家风家训、文化传承、妇女维权、法制宣传、家事调解等共350多次。

2、叠加“联”字效应，激发“她”活力。打造“一大两地”巾帼红样板，与上海黄浦区妇联建立了长三角一体化“一大两地”巾帼红共建机制，通过在红色党建、创业创新、家庭教育、社会治理等领域项目合作，加速融入长三角一体化的“朋友圈”，共同打造两地妇联特色的共建品牌，开展“一大‘两地'巾帼红同心向党共绣党旗”主题活动。同时，开展与安吉县、嘉善县、建德市四地妇联共建合作，举办“踏寻红色印记传承红色精神”活动，推动区域化妇联改革，持续加强对口支援和合作工作。

3、突出学思践悟，提升“她”能力。举办xx区第十二期科级女干部培训班。开展妇联系统巾帼“头雁”履新培训，提高妇联干部履职能力。健全妇联执委“1+10+X”履职联系、妇联干部“四必访”、妇联执委项目领办等制度。开展入户访“三情”，走亲“四必访”、联系妇女“五个一”活动，全年各级执委干部共履职走访、联系家庭16704户，形成家庭、妇女档案9346份，困境儿童档案328份，领办项目135个，收集“金点子”23条，落实解决基层妇女群众困难问题330余项。

二、20xx年工作思路

20xx年，xx区妇联将以xxxxx思想为指导，深入学习贯彻xxx关于党的群团工作和群团改革、妇女和妇女工作、注重家庭家教家风建设等重要论述，全面贯彻落实中央和省市区委决策部署，贯彻落实区第十次党代会精神，以引领、服务、联系妇女为主责，以高水平推进区域治理现代化、高质量率先建设共同富裕美好xx为主线，精服务、实举措，为奋力打造高质量发展共同富裕示范区之“首善之区”贡献巾帼智慧和力量。

（一）实施“思想引航”行动，凝聚共富巾帼共识。一是强化妇女群众思想引领。广泛开展“巾帼心向党喜迎xx大”群众性主题宣教活动，充分运用xx女儿宣讲团等载体，讲好红船故事，挖掘好身边人、典型事。培树各行各业优秀巾帼典型，传播家庭正能量，激励妇女在比学赶超中积极进取。在微信公众号推出“巾帼大学习”、“百家故事汇”、“共富荟客厅”、“xx好家风”等公众号专栏。二是强化执委履职服务引领。以服务促引领，继续开展我为群众办实事、执委领衔破难、履职“四必访”等活动，延伸服务到新业态新就业群体从业女性。三是强化妇联干部队伍建设。强化理论武装，巩固党史学习教育成果，深入开展党的xx届六中全会精神、xx大精神和xxx关于家庭家教家风建设、妇联工作重要讲话精神学习，并转化落实为破解工作难题、推动事业发展的行动举措。高质量开好区第八次妇女代表大会和镇（街）妇联换届工作，举办基层妇联干部培训班，使妇联干部真正成为政治引领的巾帼“领头雁”。

（二）实施“扶智助创”行动，激发共富巾帼活力。一是开展扶智（志）赋能行动。聘请女性创业导师，培育引导广大妇女创新发展农家乐、民宿、文创、农产品电子商务等绿色产业。支持妇女做大做强“妇字号”产业，挖掘民间“女红巧手”“女掌柜”“妈妈的味道”，打造“舌尖+指尖”美丽产业。打造助农扶企平台，建立巾帼家政服务联盟，精准扶持女性创业创新。二是实施巾帼科创行动。积极打造创业女性联盟、创业互助社等，命名一批巾帼创新工作室，激励广大女科技工作者积极参与重大项目攻坚和科研成果转化，加强关爱扶持，为女科技人才创业创新成长进步、发挥作用创造良好环境。三是深化巾帼云创行动。落实“云招聘”、加强“云指导”、开设“云课堂”、加大“云助力”，结合美丽乡村巾帼精品线路打造，进村入企开展直播培训。加强“xx美主播”团队建设，壮大巾帼“云端”带货创业产业。加强与金融机构合作，继续推出“好家庭信用贷”、“巾帼新农人贷”、“巾帼创客贷”等金融服务产品，提升巾帼创业小额贷款贴息工作的针对性、实效性和覆盖面。四是激励巾帼建功行动。突出“一岗一品”巾帼文明岗创建，推动创建工作向科技创新、新领域新业态新就业群体拓展，加强提质扩面。建立“多岗组团”服务，开展岗位比武、技能竞赛、岗村结对，推动岗位建功成才。

（三）实施“美家美妇”行动，打造共富巾帼样板。全面推进优美庭院创建提档升级，启动“美家美妇·共富共享”优美庭院美丽阳台创建专项行动方案。一是推出城乡“巾帼助力共富典范”路线。农村围绕美丽乡村精品线精品村、示范点建设提升、金银村建设等载体，深化沿线庭院“四洁四美”、“周末卫生日”活动，重点推进“三小园”建设，通过乡贤、能人示范、农户参与促进美丽庭院融入乡村产业，创新“美丽庭院”+旅游、+民宿、+文创等模式，打造优美庭院建设升级版，重点打造1-2个优美庭院样板片区，培育完善1-2条巾帼乡村振兴旅游精品线路。城市围绕沿街主干道立面阳台，重点打造1-2个优美阳台示范带，积极创建优美阳台示范小区，形成“户户争创优美庭院（阳台），家家建设美丽家园，共享幸福美好生活”的新格局。二是推进“巾帼助力秀美环境”专项行动。发挥秀美帮帮团、“花仙子”巾帼志愿服务团作用，开展“美主妇”园艺课堂、“小小规划师”课堂，开展特色庭院（共享庭院）个性定制、阳台微改造、特色庭院（阳台）晾晒评比等活动。组织开展“美丽三送”（送课程、送技能、送苗木）活动，提升居民植绿护绿、清洁收纳、摄影等方面能力。三是推行优美庭院（阳台）长效建管机制。积极对接争取美丽城镇、美丽乡村建设推进中按比例同步落实优美庭院（阳台）建设资金，全域秀美长效管理中同步落实优美庭院长效管理资金。开展优美庭院（阳台）“互学互比互评”主题晒（赛）活动，落实分级评创，动态管理，完善“三评三查”工作机制，强化优美庭院示范户星级评选，特色优美庭院（阳台）、最美家庭女管家评选等，完善落实公示、奖惩考核机制。

（四）实施“家和助兴”行动，筑牢共富巾帼基础。一是做“实”家庭教育，永葆初心本色。着力实施区妇女发展、儿童发展和区家庭教育工作“xx五”三个规划，推进21个重点实事项目建设，促进妇儿和家庭教育工作均衡发展。大力开展家庭教育促进法、省家庭教育促进条例宣贯活动，普及德育为先理念，强调家庭第一课堂，父母首任老师责任意识。根据省社区（村）家庭教育指导服务推进行动要求，着力推进家庭教育指导服务阵地和机制建设，加快建设指导者队伍、志愿队伍及专家队伍，开展家庭教育指导师培训。实施社区“家庭共成长”计划，进一步加强区家庭教育实践基地、儿童之家等阵地建设，深化“青蓝万家”进社区、“家和大讲堂”“书香妈妈有礼”“xx小管家”等家庭教育品牌创建，加大科学家教知识传播面。推进家庭教育重点攻坚突破，实施“母亲科学人文素养倍增”行动计划，成立母亲学堂，开展母亲素养专项培训。完善安家守护联盟共建机制，深化涉案未成年监护人家庭教育指导服务工作。加强家长教育积分管理等社会数字领域数字化改革探索，不断提升家庭教育实效。二是做“深”新风培育，提升幸福成色。推进家庭文化传承，继续深化“好家风”宣讲，开展“红船好家风”系列活动，打响“万户家庭亮家风”活动品牌。策划和组织好第十八届“睦邻节”活动，提升好家风培育文明乡风的带动力。积极推进女性素质提升工程，持续开展“最美”系列寻找，落实最美家庭礼遇，营造“让有德者更有得”的良好氛围。三是做“细”维权服务，擦亮平安底色。以“睦邻党建”为引领，依托区、镇街道、村社区、网格组团等矩阵，深化“平安家庭”建设，助推基层社会治理现代化。完善婚姻家庭纠纷收集、排查和家暴纠纷处置机制，用好“嘉家福”三色管理平台，擦亮“红船禾阿姨”家事调解品牌，加强妇联心理顾问队伍培养。积极回应妇儿需求，关注贫困母亲、困难儿童等群体实际需求，切实开展执委履职“四必访”“执”爱暖心慰问帮扶行动等。

（五）实施“强基赋能”行动，激活共富巾帼引擎。一是强化妇联组织带动力。围绕妇联改革八大破难行动，深入开展镇街道妇联组织区域化建设提升行动，扎实推进“四新”领域组织建设，因地制宜推进“妇女微家”建设，打造巾帼行业大联盟，推进街区商圈、快递物流行业、家政服务行业等妇联组织建设，加强女性社会组织培育孵化，拓展新兴领域女性群体的组织覆盖面和服务覆盖面。开展“5+X”区域化妇联建设，推进校地合作共建，努力构建全域化组织体系。深化与上海黄浦区、安吉县、嘉善县、建德市四地妇联共建合作，打造共建品牌。二是提升妇联组织专业力。推进实施执委履职清单制度，新建一批执委工作室、优秀创业女性工作室等，常态化开展“千名执委姐妹连心”下基层活动。健全完善xx妇联新媒体矩阵，增强“xx小姐姐”抖音新媒体应用，积极构建工作发布、信息互通、网上服务的线上线下互动妇女服务模式。三是打造妇联组织变革力。发挥政治建设统领作用，纵深推进清廉机关、模范机关建设。以数字化改革赋能妇联工作，推动妇联组织工作理念、制度机制变革，不断完善巾帼志愿服务品牌机制体系，谋划对接打造数字化改革应用场景建设，形成有xx辨识度的妇联标志性成果。

对口支援工作总结范文 篇13

根据卫生部《关于实施“万名医师支援农村工程”的通知》以及省卫生厅《关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案》的相关精神，按照医院要求，本人认真贯彻落实，现将本人x年x月至x年x月于xx人民医院x科对口支援相关工作总结如下：

深入x科临床一线参与临床值班、收治病人，根据x科具体情况开展如下工作：

1、基础管理，以十三项医疗核心制度的落实为基础，通过具体病例及日常工作中相关问题探讨交流的形式，加强对受援科室管理流程的优化和改进，建立科学的医疗质量管理体系，全面提升受援科室的基础医疗管理水平。

2、医疗技术，根据受援科室的实际需求，结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论、举办讲座等多种形式。结合受援科室xx、xx等相关疾病诊疗开展较少情况，着重进行相关知识、经验、手术技巧等与受援x科同事进行探讨、交流。邀请受援科室相关人员参加我院举办的各种层次的学术活动。按照技术项目准入管理的有关要求，结合受援科室的特点，积极向受援科室推广xx、xx等方面疾病适宜的诊疗技术，提高受援医院的医疗服务能力。每月及时向省卫生厅及医院汇报当月工作情况，具体诊疗、学术活动情况详见每月报表。

通过与当地x科同事半年相互学习、交流取得如下主要成效：

1、更新理念，授人以鱼、不如授人以渔，灌输一些先进的医学理念，比如，医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等，将受援科室的业务水平、认识能力提高到一个新的境界，并授之可持续发展之道。不仅在业务方面，同时也带来了先进的管理理念，严格医疗过程中的各项核心制度，组织查房、疑难危重病例、术前讨论、定期业务学习等。

2、提高了受援科室在xx疾病、xx伤等方面诊疗水平，通过相互学习、经验交流、举办学术讲座等多种形式，既提高了受援医院的管理水平，又提高了受援医院的`医疗技术水平。

3、拓宽了服务半径，提高了医院的影响力，对口支援工作的开展，通过医疗服务的输出，拓宽了我院医疗服务的半径，提高了医院的影响力及知名度。积极响应国家医改，目前与受援科室已积极展开双向转诊，实现资源共享、优势互补，取得了派出医院和受援医院双赢的目的。

对口支援工作总结 篇14

20xx年2月，吉林市中心医院开始对口支援我院，到现在已有一年多时间，在这期间，吉林市中心医院对口支援我院工作，对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

吉林市中心医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下五个方面的重要举措：

1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批人才的目标。

2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。

3、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

5、在人员培训方面，我院卫生技术人员轮流到吉林市中心医院进修学习。吉林市中心医院每年至少接受我院2—5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。

总之，吉林市中心医院对口支援我院，使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化，受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善，医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高，门诊量、住院人次同比增长，患者及社会满意度不断上升。

我们决心，一定紧紧抓住对口支援难得的机遇，在各级领导关心支持下，在各位专家的精心指导下，在全体干部职工的共同努力下，进一步规范医院管理，提升医院综合实力，促进对口支援工作健康持续发展，使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。