《医师医德总结（合集三篇）》

医师医德总结（精选3篇）

医师医德总结 篇1

20xx年8月19日是我国第X个中国医师节。为欢迎X届中国医师节，进一步激发全院医务工作者的工作热情，营造尊医重医的优越社会气氛，崇仁镇中心卫生院以新时代、新征程、共筑康健中国梦为运动主题，通过多方面的运动和形象展示，鼓励广大医师自尊自强，容身岗位，敬业奉献，培养一支医德高尚、医术精湛、人民满意的医师步队。现把如下

一、领导慰问暖人心。

8月19日下午，汪军院长及倪金校、周敏芳等领导，走进临床科室，向奋战在一线的大夫致以节日问候并送去院方的关心。

二、送医下乡惠庶民。

医师节光降之际，我崇仁镇中心卫生院组织6名医务人员分赴各乡村子进行康健知识讲座，受惠群众达380人，发放鼓吹材料500余份。

三、技能交手展实力。

8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、娄浙萍三名大夫构成的代表队在周敏芳副院长的率领下参加嵊州市医师知识角逐，队员们渊博的知识，扎实的理论和实践根基及优越的心理素质得到了嵊州市第二名的优异造诣。

四、苏醒演练增技能。

为庆祝X届医师节，同时进步下层医务人员急救技能，8月17日下午，崇仁镇中心卫生院开展心肺苏醒急救演练，同时邀请双下沉名医——嵊州市中医院重症医学科主任张建松主任医师担负现场指导。急救演练在重要有序的气氛中如期顺利完成，急救人员断定精确，急救动作麻利，技巧纯熟。通过此次演练，进一步加强了我院全体医务人员的急救意识和急救程度，纯熟控制了操作流程及要领，为卫生院实时、精确、有效的救治患者奠定了坚实根基。

五、篮球比赛现雄。

我院由周东权、罗海、吴赛仕、吴欢波等十三名队员构成的新中港杯卫计系统篮球赛颠末人人的协同共同和费力拼搏终于拿到嵊州市卫计系统第五名的好造诣。

六、大好人裘阳载誉归。

8月8日由绍兴市鼓吹部和绍兴市广播电视台主办的绍兴大好人荣誉榜开榜。我院裘阳大夫荣获绍兴市第二季绍兴大好人的荣誉称号。他在今年4月2日为一名远在千里之外的北京青年白血病患者无偿募捐造血干红细胞210毫升，为他人得到了重生的机会。

七、名医下沉护康健。

医师节前我院成立名医工作室，由嵊州市名医嵊州市中医院重症病房东任张建松主任下沉到崇仁镇中心卫生院，每周五来院专家门诊和教导查房。通过传帮带把崇仁镇中心卫生院尽力打造本钱地群众的康健乐园。名医工作室成立当天举行了一次义诊运动。

八、献出鲜血播下爱。

无偿献血医师节前日我院卢梦婷医师第15次踏上献血车，又次胜利无偿献血400毫升。一袋袋满是爱心的鲜血体现了我们医务人员的热心公益、无私奉献的精神风貌。崇仁镇中心卫生院每年无偿献血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，献出爱心血液，献给急需救治的`病人，拯救他人生命，为生命之门打开一条绿色通道。

做为一名光荣的执业医师，我们接收的是疾病的考验，守护的是人民的生命，追求的是群众的满意，坚持的是医者仁心。康健所系，生命相托。我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存。我们崇仁镇中心卫生院全体医师们将雕琢前行，定会再创佳绩。

医师医德总结 篇2

6月26日是中国医师协会第xx届“医师节”，为庆祝第四届“医师节”，鼓励执业医师树立自豪、自强、自尊、自爱、奋发向上的精神，维护医师队伍的良好形象，营造尊医、重医的社会氛围，构建和谐的医患关系，使广大医师更好的为人民健康做出服务，我院围绕“尊重、互信、和谐”的活动主题，将“尊重和维护医师的职业权利”作为这届医师节的口号，开展了丰富多彩的系列活动：

一是开展了病历质量评比活动。将20xx年全年病历质量进行全院评比，取得前五名的优秀医师给予奖励。分别为：安学林、孙兆印、郑蕾、王卫胜、隋玲玲。通过这次病历质量评比活动，对提高全院病历质量起到了促进作用。

二是强化了“三基三严”培训考核，对在20xx年“三基三严”培训考试中成绩取得前五的王卫胜、曲英慧、张洪凯、孙兆印、宋义周医师进行了奖励。强化了医师对三基训练，培养了三严作风，在全院营造了一种学知识、练本领、夯基础的浓厚氛围。

三是我院于20xx年6月19日组织气管插管实践技能竞赛，对操作成绩排名前五名的医师给予奖励。分别为：陈丽芳、张洪凯、李芳芳、戴景存、宋义周。进一步鼓励医务人员学习技术钻研业务，促进医院形成良好的学习氛围，提高医疗质量与安全。

四是各科室进行评选，对全年医疗质量优秀的医师进行选拨，评选出17名优秀医师，评选结果为：谢凯、郑丽平、宋义周、王卫胜、戴景存、孟昭斌、周传波、魏巍、王亮、关中正、刘锦、陈丽芳、胡洪凭、徐庆祥、隋玲玲、杨磊、宋杰。

对评选出的优秀医师召开全院表彰大会进行通报表彰，通过表彰和宣传优秀医师，并有优秀医师代表发言，就在临床岗位的实际工作经历做了深刻的总结及体会，激励在同一战线的同事们不断学习、不断提升自己的行医水平，展示了医师救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的精神风貌，激励优秀青年医师脱颖而出，鼓励中年医师承上启下，发挥骨干作用，更好地服务病人，促进我院卫生事业可持续发展。

在活动中孔院长就对如何搞好医患关系，维护医师合法权益，提出了有益的建议，医患关系的改善要靠全社会各方面的共同努力才能做好，目前我们的任务就是从自身着手，严格要求自己，做好自己的工作，争取有问题绝不出在医生方面。我们现阶段的'医学大家也在呼吁：全社会重视卫生工作，尊重医师，为改善医患关系和建立良好的医疗环境不懈努力，中国医师节的建立充分体现了广大医师和社会的愿望，是全社会尊重医师、呵护生命，维护医师合法权益的重大进步。

通过以上多种形式的庆祝活动，让全院医师感受到了职业的高尚，节日的快乐，为医师提供了一个交流技术、提升服务观念、增进感情的沟通平台。激励医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，增强医师对医院建设的责任感、使命感，促进了和谐医患关系的构建，达到了预期的效果，激励广大医师为卫生事业做出更大贡献。

医师医德总结 篇3

一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题及时召开护理会议，与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。

二、20xx年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和积极性。

三、各科负责人建立了护士长手册科室护理业务学习记录本病区、手术室护理质量控制记录本，不定期检查实施情况，间接掌握各项制度的落实情况。

四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元积极参与，充分展现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。

五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。

六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，成绩已入档。

七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成绩已入档。

八、不定期召开各科护士长会议，讨论临床护理及工作问题，听取建议，改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习督促监督实施。

九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反馈并有记录，已入档

十、本季度住院病历共72份，【农合14份；自费58份】全部整理入档。

十一、二季度全院护理工作情况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷，对工作中存在的问题及时纠正与整改，（对个人采取说服教育与书面检查检讨为主）把护理隐患降到最低。

十二、为确保医疗安全，本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理

安排，各科室负责人在完成本职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗安全管理工作，责任到人，分工明确：具体如下：

（1） 安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。

（2） 荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。具体内容与实

施有文字性的形式已发放到科室。

十三、目前护理人员情况：

（1）临床护士共18人，其中： 手术室5人 住院部6人

输液大厅3人 治疗室4人

（2）已注册变更人员7人： 安红豆；张敏；贺春香；宁丽君；

牛海霞；郭雪梅；谢倩华

（3）未变更人员（可变更）3人：王雪玲；刘晓丽；张文静

（4）可首次注册人员3人： 李莉；张晓丹；冯盼

已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情，在15日之前办理到位。

第三季度护理部工作计划

一、对制定的考核制度与细则逐步进行督促监督实施，建立实施效果记录。

二、制定并发放病人满意度调查表，针对护理工作征求病人及家属意见，进一步改进护理工作。

三、每季度安排一次护理业务查房，为临床科室提供相互学习的机会。

四、根据温馨化优质护理服务流程，检查各科室执行落实情况。

五、按制定业务学习计划逐项进行培训，不定期组织专业知识理论及操作考试，不断提高护理人员的业务及操作水平。