《工作进展情况汇报(优秀7篇)》
实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键。书痴者文必工,艺痴者技必良,以下是细心的小编为家人们收集的7篇工作进展情况汇报,欢迎借鉴,希望对大家有所帮助。
工程项目建设进展情况汇报相关 篇1
嘉宏大厦办公楼项目自20xx年5月进场以来,在公司领导的关心及各部门的帮助和指导下,本项目部一切从无到有,建立起来,全体员工团结协作,克服了项目工程建设中的各种困难,以积极的姿态投入到嘉宏大厦工程的施工生产中,按照业主计划要求,顺利推进工程,完成各项施工任务。
20xx年工作总结
1.工程进度完成情况:
从5月份进场开始组建项目部,按业主要求报建前完成了嘉宏大厦加建地下室结构施工,并在业主桩基施工期间完成了办公区的二次搭建及工人生活区的搭建;在12月5日业主土方没有出完,基坑支护没有施工完的情况下开始介入施工,在12月27日前完成了基础砖模及底板垫层施工以及塔吊安装及验收。
2、工程进度施工过程控制总结
从12月5日嘉宏集团正式发开工令给本项目,项目部完全按照业主要求节点进度施工,对施工人员,施工机械,施工材料都做到事前计划,对所有施工班组都下达施工任务单,并在施工任务单中把工作量及相应配备的作业人员都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同时又不造成人力物力的浪费。
3、施工质量控制总结
为把嘉宏大厦办公楼项目建设成业主满意的项目,项目部全体员工认真落实工程质量目标,针对公司质量方针,承担各自的管理责任,科学实效组织施工和管理。
质量是企业的生命,质量也是企业创造效益的保证,创优质工程是我项目部的宗旨,是项目部全体员工的意志。为达到预定的质量目标,在工程施工过程中,我项目部制订一套可行性的质量管理方案:
①、工程施工实行样板、技术交底制度,由项目部施工技术人员向施工班组及工人进行技术交底,技术交底明确:从操作抓起,技术人员认真向工人进行技术、质量方面的。指导,是工人牢牢掌握各种施工工艺,保证每个工人都能领会操作要令、掌握规范标准要求。对于工程施工中的重点,难点,施工前向相关施工班组及人员交底,严格控制施工质量标准。改变了以前技术交底流于形式的做法,让项目部所有管理人员竖立质量目标,在所有施工过程中按制定的质量目标去跟进去管理。从现在施工的情况来看,该管理办法是有效实用的。
②、对于进入施工现场的材料都严格把关。对进场材料的数量与质量都进行进行验收与检测,对不符合质量要求的材料作退场处理(如加建部分地下室施工时,第一批次模板质量达不到要求,坚决要求其退货处理)。
③、加强施工过程质量控制,要求施工员对各分项工程施工前交底,施工时边施工边检查,发现不合格的地方及时返工处理,在施工过程中控制施工质量,加强“自检、互检、交接检”和项目部施工员的检查验收制度,对出现不合格样品严格执行奖罚制度,提高了管理人员及工人的责任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪费。
④、合理统筹安排施工工序和交叉作业,最大化的节约工期,向整个项目管理团队灌输节约工期就是节约成本就是创造效益的思想,建立对施工成品保护制度,并在施工中认真贯彻落实。
4、安全文明施工总结
①、工地文明施工管理,嘉宏大厦办公楼项目做全封闭式管理,主要施工场地作硬化处理,所有的临时设施与场地布置均按东莞现行标准化施工标准实施。做到布置合理,施工现场整洁有序,物料堆放整齐,安全标志明显,劳动纪律严明。施工作业规范化、标准化、制度化,凡事均有章可循,有专人负责,有人监督,有据可查。严把文明施工关,坚立项目形象企业形象。
②、健全安全生产制度,加强项目部施工安全,消防安全,财产安全管理,对工人实行安全教育交底,坚决贯彻安全第一预防为主的思想,施工现场有安全隐患第一时间整改消除,生活区办公区施工区均按标准化要求配备完善的消防设施,加强工地保安人员的素质,明确保安人员职责,对不负责的保安坚决辞退处理。
20xx年工作计划
1、施工质量与目标
在施工过程中严格按照施工规范施工,使每一个环节都达到合格,减少质量通病,注意施工过程中细部的施工与处理,确保在合同期限前完成合同内所有施工任务,并做到工完场清及后续工序交接、配合工作。
2、安全目标
杜绝在20xx年内出现安全生产重伤及死亡事故,使轻伤事故控制在千分之一之内,在各专项检查中必须达到顺利通过,在贯彻公司方针政策及公司领导下,保持20xx年的控制制度的基础上加以改进,力求把工作做到更好更完善。
对公司建议
1、公司很多施工管理人员管理水平能力不高,思想比较落后,公司应在工程不忙较为空闲阶段由综合部统一安排分批进行内部培训,提高管理能力和技术水平,让公司管理技术人员更适合这个市场这个时代的需求,也更能为公司的发展发光发热。
2、现公司管理人员,施工员,电工杂工及各特种人员工资均偏低,公司应跟建立相应的资薪管理制度,加薪机制,以便调动员工的工作积极性,把企业当家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能对外招缆到有能力的人才。
总结
20xx年是我们嘉宏大厦项目顺利的一年,虽然项目部因业主桩基施工工期滞后产值不高,通过项目团队的共同努力,项目部在安全质量上均没有产生大大小小的事故,纠正了管理人员原先那种散漫没有计划性目标性的工作态度,让项目部整个团队在对工程管理能力素质上都上上了一个新的台阶,这是项目部自我努力的结果,更是公司英明领导的结果,项目部一定会再接再励,争取在20xx年更上一层楼,顺利完成嘉宏大厦办公楼项目的建设生产,为我们的公司创造更大的经济效益和社会效益,为公司的建设做出更大的贡献!
最后,愿裕欣国建筑工程有限公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展,更上一层楼!
嘉宏大厦办公楼项目部:黄存霁
20xx年元月1日
申请报告创业项目考察 篇2
调查报告方案状物的先进写景考察了个人介绍赏析颁奖励志故事:句子试题职称工作造句组织生活会营销策划征文措施了笔记协议书文言文答案说明书。
进展情况汇报 篇3
为广泛深入开展全国“安全生产月”活动,认真贯彻国家的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,创建“人人管安全、人人要安全”的文明企业,突出“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题,把保障安全放到至高无上的地位,通过开展各项活动和应急演练,提高全员应急能力和安全责任,促进自身安全发展。
国祯燃气有限公司对“安全生产月”各项活动高度重视,从5月底就着手准备,成立了“安全生产月”活动领导小组,召开了“安全生产月”活动动员会,根据阜阳国祯燃气有限公司的要求,结合国祯燃气有限公司安全生产的实际状况,制定了活动方案,明确了活动的主题和目标,安排了活动的主要内容,排出计划,分工明确,确保活动顺利开展。
具体活动内容如下:
一、5月27日召开安全月活动布置会,布置安全月计划进行的各项安全活动,并明确各项活动负责人,成立安全月活动领导小组。
二、5月30日在公司和部分小区醒目位置悬挂条幅进行宣传,营造“安全生产月”的氛围。
三、开展隐患排查活动,利用泡沫水进行全面查找隐患并及时消除。
四、开展安全知识、事故案例视频培训学习,提高全员安全意识。
五、组织进行全员安全知识考试,检验全员安全知识应知应会掌握水平。
六、组织开展燃气安全进万家活动,宣传安全用气知识,保障居民能都正确使用燃气设施。
七、6月16日在姜子牙广场参加政府部门组织的“安全宣传日”集体宣传活动,向民众宣传燃气安全知识。
八、组织开展消防应急演练活动,提高全员应急救援能力。
xx县委县政府于20xx年6月21日在我单位组织开展安全生产应急演练活动。亲临现场观摩的有xx县人民政府、安监局、住建局、市监局、财政局、交通局、规划局、水务局、司法局、文广新旅局、农机局、城管局、邮政局、房产局、电信局、人社局、畜牧局、公路局、气象局、统计局、林业局、重点局、商务局、消防大队、总工会、经信委、卫计委、工业园区管委会、人保财险、人寿保险、移动公司及所有乡镇政府等单位代表100余人。
演练于15点正式开始,由县政府办公室赵主任进行主持,首先由阜阳国祯燃气有限公司副总经理何海谷先生对公司情况、安全生产主体责任落实情况及演练内容进行了详细介绍,最后县政府付县长对本次演练做重要讲话并宣布演练正式开始。
1、消防器材灭火演练
2、液化石油气钢瓶起火处理
3、comG汽车加气时后备箱管线漏气起火处理
4、小区燃气调压柜漏气抢险
5、comG撬车阀门泄漏抢险
6、液化气槽车卸车漏气抢险
7、液化气储罐阀门泄露抢险
整个演练顺利进行,每个演练科目有序开展,科目之间衔接紧密,现场解说详细连贯,与消防大队配合默契,演练效果逼真,情况接近实战,观摩单位代表观看后连连称赞,对国祯燃气的评价上升了一个高度。
演练结束后消防大队闫大队长对整个演练情况进行了详细的点评,高度认可此次演练效果,表扬了国祯燃气员工过硬的应急能力。提出国祯燃气抢险队伍训练有素、组织有序、分工明确,具备较高、较专业的。应急抢险能力,为企业安全生产奠定了坚实的基础。县政府办公室赵主任在随后点评中同样称赞国祯燃气应急抢险的能力,指出此次演练意义重大,是检验一个企业综合应急能力的活动,各观摩单位代表从演练中也学到了很多实用的应急知识,要求各观摩单位结合自身工作特点也要开展开展类似活动,最后强调国祯燃气这支强有力的抢险队伍不仅要保障自身企业的安全生产,同时要作为全县燃气专业抢险队伍,是县政府应急中心一支不可或缺的后备力量。
通过此次演习展现了员工们的应急处理能力,锻炼了员工沉着冷静的心里素质,提高了员工之间相互配合的默契。在以后的工作中如遇类似情况能够迅速有效处理,同时员工们的团队凝聚力得到了提高,班长的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。
九、7月3日组织召开了《安全生产月》会暨三季度安全工作布置会。
会议总结了安全月组织开展各项活动的效果与收获,表扬了全体员工积极参与、任劳任怨、乐于奉献的精神,总结了自身还存在哪些不足之处及下一步如何整改;同时布置了三季度安全工作的主要方向与相关要求,提出了需要重点关注的诸多方面,高标准要求各级人员严肃对待安全管理工作,全力以赴保障公司各项业务安全稳定的生产经营。
进展情况汇报 篇4
20xx年元月份以来,镇党委、政府把农村土地承包经营权确权登记作为促进现代农业发展、农村经济繁荣和农村和谐稳定的战略性目标摆在突出位置。镇党委、政府高度重视,加强领导,细化责任,全面推进工作开展和落实。计划在年底之前,全面完成全镇土地承包经营权确权登记工作。现将有关工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
1、高度重视,加强领导。为确保工作顺利开展,有序推进,我镇成立了由镇长任组长,镇分管领导任副组长,镇经管、农技站、宣传、司法等相关部门负责人为成员组建了竹山桥镇农村土地承包权确权登记工作领导小组,负责此项工作组织、指导、协调以及督促检查,同时确定每位副科级领导联系一个村,并对每村安排了镇驻地工作组1人,驻点负责村开展确权工作。
2、制定方案,明确目标。为了做好试点工作,根据《冷水滩区农村土地承包经营权确权登记工作方案》要求,结合我镇实际,制定并下发了《竹山桥镇农村土地承包经营权确权登记工作方案》,细化分工,明确目标,落实责任。同时,全镇23个村也相应成立组织,抽调了由村民组长、老党员、村民代表组建土地确权工作“议事会”。
3强化宣传、深化认识。
(1)召开动员会。为全面完成农村土地确权登记颁证试点工作,1月20日,镇党委组织召开了工作部署会,会议重点强调了此次工作的重要性,时间要求和工作要求。1月23日,我镇召集镇土地确权领导小组成员、村两委负责人、村文书以及村具体负责人员召开了动员会,会上进行了周密部署和动员,区经管局领导、技术人员、测绘公司负责人也到会参加,并在会上进行技术培训,讲解了确权工作技术规程。
(2)做好宣传引导。召集村民组长、老党员、老干部和村民代表召开会议,积极宣传此次工作的重要性、紧迫性和现实意义,并组建了土地确权工作“议事会”。同时,将《一封信》及时发送到每家每户,共发放6500余户,确保试点村村民更加清楚认识到此次开展土地承包经营权确权工作的重要意义。
(3)摸底调查,登记发证。到目前为止,我镇已全面完成23个村土地确权摸底调查,登记户主信息数据录入已完成工作总量的80%。
(4)汇集问题,总结经验。根据群众反映问题及存在的'问题,我们对照区土地确权问题处理指导意见,及时向群众作出解释并处理,对一些出现的新问题,能够解决且不违反政策的,我们及时进行妥善处理;不能够解释的,我们及时向区经管领导和技术人员反映共同商讨处理方式。如土地流转原因,承包大户便于耕作,毁掉农户原有的田埂边界等问题,我们通过原各农户承包地流转给大户面积和实测总面积,按照农户比例系数和田块先后位置进行分解,及时化解了问题和矛盾。在汇集问题的同时,我们也不断地总结经验,确保确权工作有序推进。
二、存在问题
户主信息数据采集录入不快。由于很多农户外出打口,户主信息资料采集工作进展较缓。
三、下步工作安排
下一步,我们已经将继续加大力度,集中力量,快速推进户主信息资料采集工作,同时加大宣传,营造良好的工作氛围。按照先易后难,逐步推进的方法开展具体工作,确保此项工作按时保质完成。
语法名词班组拟人句急转弯 篇5
规范写景规章,词语宣传周了研修陶渊明广播稿主持词批复了班会反问句,思想品德国旗下的主要影评教学计划评语礼仪了名句试卷的先进聘书语录团结说明书工作表扬信代表发言诗经感言。
工程项目建设进展情况汇报相关 篇6
工程项目建设个人工作总结
一、20xx年将过去了,在集团上级领导的带领下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务。
1、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司工程质量、进度、造价等各项制度。
2、在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作经验和本公司的实际情况,编制部门的工作联系单、工作流程、工程管理表格并指导实施。
3、整顿、整理、收集与工程造价部门相关的内业文件、资料建档工作。
4、制定集团的管理方针,针对原工程造价遗留存在的实际情况和困难逐步解决,设计现有部门与部门之间的沟通管理方案并指导实施。
5、接任本集团的工作以后,对现有人员进行初步调整,有了一定的改善。
6、面对各部门的工作情况不同,和集团原有存在不够完善的因素,加以协调沟通。结合本公司的具体情况,本着轻重缓急的原则开展工作,取得明显的成效。
7、加速办理一期土建及水电工程的结算收尾工作,和对原有的签证单结合现场认真细致的核实。
8、加强形象进度款的把关和控制,制订《现场签证管理办法》的相关程序。起到监控、核算工程造价及控制工程成本的作用,发现问题做到及时向总裁汇报。
9、对原有的工程合同、工作联络函、工程承诺书、现场签证单、设计变更通知单补充结算,进行重新核实把关,增强了造价部门在工作中真正起到了监督和审核的职能作用,确实减少公司的经济损失。
10、结合公司现状提议新项目的招投标,的有效管理方案及流程管理,并在继续做进一步的改进和完善工作,降低工程造价节约成本给公司带来效益。
11、编制本公司财务工程款的支付管理、结算程序。
12、甲乙双方已完成1#、2#、3#、4#、5#楼的土建及水电工程项目,09年12月底6#、7#、8#、9#楼的土建、水电、附属工程项目做扫尾工作,主要因素是受施工单位报审验收影响。
13、工程部的签证单时常出现一些不负责任的现象。如有些工程的工艺过程需要记录的数量、规格、工作内容均不详就要求造价室确定单价。现场设计变更或现场增减变更项目,现场施工没有及时确认,过后补签证单并要求造价工程师一起确认,不按施工管理流程。我及时的配合工程部、工程监理及时给予纠正和办理签证手续。
14、争取将二期工程总包以外的分包工程项目,抓紧于年前给予办理工程量的核实签证工作或初步结算和验收工作。由于因人员的特殊变动,以免影响现场的经手交接工作,给工程量的核实真实性受到影响。同时能够更好的把握、控制年底的进度款支付的准确性。
二、存在不足
1、一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不够,组织、沟通能力有欠缺,和其他同事之间还有一定距离。二是涉及工作多样复杂,需要时间上的相互学习、沟通。三是工作中不够老道加上脾气燥,容易犯上主观意识形态的错误。要在不断的努力、学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。
2、后期办公室招聘部门的工作人员存在各种因素问题,造成人员管理不善不合理的调配工作,以致影响各部门的日常的各种工作。
三、明年工作计划
1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成各项工作。
2、做好本集团的工作,对各项决策和出现的问题。及时提出合理化建议和解决办法供集团参考,并努力配合各部门完成公司下达的任务。
3、工程招投标报价程序不能满足公司的管理要求存在严重不足,希望能够有新的措施。
4、做好二期的结算准备工作,同时配合工程部做好三期开工前的前期准备工作。
四、建议:
1、三期工程建议以大包干的形式发包,减少市场价格变波动的风险,同时成本也会得到更好的控制和有利于投资资金的统筹安排。
2、工程大包干的形式同时对现场“质与量”的管理会得到有效的控制,又能够杜绝现场的工程签证舞弊行为的通病,节约成本。更重要的是减少办公费用和其他开支,减少结算费用和缩短办理结算时间,更多快好省的有效节约建安成本。
3、集团的发展建议以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能够使部门之间在工作中起到相互配合和相互监督的作用。
4、一、二期工程工作中存在的一些问题希能到重视和总结,这将对三期工程的开发和投资,会起到促进的作用给公司和带来更大的经济效益。
进展情况汇报 篇7
根据我市相关工作部署,市综合执法局迅速统一思想和行动,把城镇燃气安全放在首要位置,牢固树立安全理念,时刻保持高度警觉,以如临深渊、如履薄冰的审慎态度抓好城镇燃气安全,以最严的标准查找问题、堵塞漏洞,以最严的要求加强执法、落实责任,以最严的措施落实整改、加强监管,拧紧燃气“平安阀”,守护慈溪“烟火气”。
一、压实责任,筑牢城镇燃气安全责任体系
市综合执法局把落实好城镇燃气安全生产�
二、从严从实,抓好隐患排查及其问题整改
深入开展城镇燃气风险隐患专项检查,逐个部位、逐个环节、逐个流程排查隐患,做到排查“零盲区”、隐患“零容忍”。国庆前,由市城运办公室牵头,市应急管理局、市综合执法局、市市场监管局、市消防救援大队以及特邀专家共同参与,全面排查燃气经营企业、加气站、输供气管道管线、管道气门站、液化石油气储配站、调压站等的隐患问题,督促餐饮企业对照隐患清单、燃气安全检查、消防安全检查“三张清单”进行全面排查,严厉打击无证经营和非法储存、运输、充装、倒装等违法行为,严厉查处野蛮施工、不按照技术交底施工造成燃气管道被挖断泄漏等违法行为,共发现隐患问题60余起,均已督促落实整改。国庆期间,紧抓因疫情市民就地过节多、居家时间多等有利时机,加大城镇燃气入户安检频次,同时采取局领导带队实地检查、属地中队例行检查、电话临时抽查等方式,及时发现和消除安全隐患,期间,拟立案查处城镇燃气相关案件16起。
三、执勤战备,保障突发事件及时应急响应
市综合执法局始终紧绷城镇燃气安全这根弦,坚决克服麻痹、松懈和侥幸心理,国庆期间,仍然保持执勤战备状态,严格落实领导带班值守和重要科室、关键岗位24小时专人值班制度,强化事故信息及时接报,确保一旦发生事故,能够信息畅通、反应迅速、处置有效,将事故损失降到最低。如我局城市管理科和市政道路养护所10余名队员,主动请缨,每天落实一半人员值班,其他队员手机24小时畅通、随时待命;慈溪市煤气有限公司、慈溪华润燃气有限公司、慈溪深燃天然气有限公司、客运中心加气站、余慈综合供能服务站、慈溪天润成品油有限公司等6家城镇燃气企业,严格遵守配备二分之一力量保障应急抢险的要求,14名主要管理人员靠前值守,一线员工几乎全员赴岗,进行节日期间作业保障,确保突发事件下拉得出、冲得上、打得赢。