《学校章程范本【优秀10篇】》
采访营销策划主要我寓言座右铭，读书评语我孟浩然倡议书材料：报告李白苏轼好段表态发言；说明书寒假作业，广播稿简讯。以下是人见人爱的小编分享的学校章程范本【优秀10篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
章程 篇1
各位岗位股股东代表：
今天我受监事会的委托，向代表们做关于修改章程的说明。
基业长青是信誉楼的终极目标，健康发展是企业的持续追求。为保障企业基业长青，长治久安，建立一套完善的、符合公司实际的、能够有效运行的治理机制一直是创办人张洪瑞先生最大的夙愿。《公司章程》三权分立的架构是公司治理基石，通过几年的运行，已取得了一定的成效，结合实际运行有些地方还有待完善。受创办人的委托，按照他的意图对章程进行重新修订。本次章程修订历时一年半，七易其稿。修订过程中，我们的独立董事刘毅先生、天津少晞律师事务所的孙永兴博士、清华大学的金勇军教授、宏昆集团的金海平博士等多位律师、专家提供了有力的支持，我们的监事、董事、总裁都提出了很多好的意见建议，可以说这稿章程是在大家群策群力、集思广益下形成的，是一份群体智慧的结晶。在此一并表示感谢！
本次修订内容主要体现在以下几方面：
一、公司的发展路径：原来我们设想母、子公司模式发展，母公司只投资子公司的一个店，子公司再行发展时，可向母公司借款，然后还款到80%，母公司占子公司20%的股份……这样是为规避风险，但是基业长青是信誉楼的终极目标，健康发展是企业的持续追求，员工健康快乐是我们的目的，那么我们要努力把每个店都做好，让追随我们的员工都能把企业作为安身立命之所，拥有幸福生活的依托，享有成功人生之地。所以，我们不能放弃任何一家店，任何一名信任我们的员工。为此，每一个新店的前期投入和培养启动期都是由新店和集团公司共同承担风险。实际在过来的几年中，我们也已经这样做着了，所以，本次修改章程是还原真实做法。把原来的子公司改为区域管理，再建新店均由集团公司全资投入，开设一定数量的自营店后，结合行政区划分区域，区域公司不再设股东会，不设董事长，只设区域总经理，受总部领导，共同努力经营好各个店。当区域公司达到一定规模后，可设大区，从而实现优势资源共享，风险共担的格局，这是一方面的改变。这次的设计还解决了另一个问题，原先的发展模式子公司的股东与沧州区域的股东同股不同权，子公司的股东仅有受益权，没有选举和被选举权，章程修订以后，所有岗位股股东均为信誉楼百货集团有限公司的股东，解决了同股、同权、同利的问题，还权于所有岗位股股东，充分体现了公平、公正。
二、本次修订章程还有一个改变，上两届中各店的总经理均不得进入董事会，为体现共同参与，增加信息来源，加强董事会的决策能力，本次修订章程明确规定：各区域总经理、各自营店总经理均可作为候选人，通过选举进入董事会，新一届董事会将近40人，这样更能体现大数法则的原理。
信誉楼经过三十多年的探索和实践，公司战略设计已确定，文化体系已经形成，经营管理模式日臻完善，要保证长治久安，除了以上几点，关键的还有一点就是选什么样的人，用什么样的人承担什么工作。“选好人”是董事会最最重要的工作，下一届董事会是一个庞大的决策团队，大数法则将会充分体现其优势，不是个人说了算，依靠组织决策，发挥团队的作用，防止用人偏差，保证企业健康稳定。信誉楼没有终极所有者，我们企业的人才培养机制能使优秀人才辈出，高层主管是一群在共同价值观、共同追求、共同愿景的文化下成长起来的同类中人，基本素质、基本价值观相差无几，都对信誉楼文化具有很强的亲和力，再往上发展就是一个是“机会均等”和“起点公平”的问题，我们用差额选举的办法来选择私心小的，品格好的，拥有正确的思维方式、宏观驾驭能力强的，善于成就他人的优秀管理人才到重要的岗位上，解决给谁不给谁机会的公平问题(包括一会儿大家选监事，我看了看候选人个个的优秀，谁当选都可以)，所以我们采用大数法则，尊重大多数人的意见，选出一个相对合适的人，把合适的人放在合适的位置上，发挥团队优势，追求的是相对合理的结果，也就是追求程序性的公正，让更多的人感受公平，让一个优秀的团队把企业推向基业长青。
三、这次修订章程还有一方面的改变：差额选举(或表决)是信誉楼百货集团选拔、任用干部的基本原则。等额选举是一项特权，只有创办人张洪瑞先生有权提议，如采用等额选举，须经与会有投票表决权人数的三分之二以上(含三分之二)同意，方可通过。差额选举是我们公司的一大特色，单人岗位差额比例将达到一倍以上，也就是一个岗位要有三名候选人来竞选，这也是公平性的一种体现，以后从董事长、总裁、副总裁到各总监、各总经理均需差额选举产生，任期四年，可连选连任，各岗位到了换届年份都进行换届选举，通过这样的制度让我们的管理团队更具竞争力和活力。
公司章程是集团公司的根本大法，相当于国家宪法的地位，那么，我们以后每走一步，每遇到一件事都以章程为依据，章程上没有的可以积累起来，成熟时再添加进来，对章程进行不断的完善，但基本架构是不能变的。在这里要求各位代表仔细研究，认真学习，回去后传达给各位岗位股股东，当大家都敬畏制度、遵循制度，按制度办事成为一种习惯时，制度将成一种制度文明，我们的企业就更加有序，更加健康，更加持久。
章程 篇2
第一章
总则
第一条 本机构的名称：图书馆。
第二条
本机构的性质：民间公益图书馆，在性质上属于汝州志愿者协会组织下的非营利性公益项目。
第三条 本机构的宗旨：
(总)
丰富国民阅读生活，提高国民阅读素质；
(细)
给缺少阅读条件的成人和孩子带去希望和想象；培养并支持一线阅读指导老师的工作；从点滴做起，弘扬传统文化。
第四条
本机构接受业务主管单位的业务指导和监督管理，接受社会各界以及个人的意见和提问。
第五条
本机构的联系地址：河南省汝州市城垣北路120号鹏展红酒庄3F。
第二章
业务范围
第六条 本机构的业务范围：
1、 在城市社区和农村建立小型图书馆；
2、 为有需要的学校和幼儿园建图书角或流动图书馆；
3、 开展阅读指导老师和志愿者的培训；
4、 组织基于阅读和图书馆基础之上的相关活动；
5、 和政府以及其他社会团体、NGO组织开展合作；
6、 其他业务。
第三章
理事会成员
第七条
本机构的会员种类：个人成员和单位(团体)成员。
第八条 申请加入本机构的成员，必须具备下列条件：
1、 拥护本机构的章程；
2、 有加入本机构的意愿；
3、 有意在本机构的业务领域内有所作为的团体和个人。
第九条 会员入会的程序是：
1、 理事会邀请或其提交入会申请书；
2、 经理事会讨论考核通过。
第十条 理事会成员享有下列权利：
1、 本机构的选举权、被选举权和表决权；
2、 参加本机构的活动；
3、 获得本机构服务的优先权；
4、 对本机构工作的批评建议权和监督权。
第十一条 会员应履行下列义务：
1、 执行本机构的决议；
2、 维护本机构的合法权益；
3、 完成本机构交办的工作；
4、 如实向本机构反映情况，提供有关资料。
第十二条
会员入会自愿，退会自由，退会时应书面通知本机构。
第十三条
会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章
组织机构和负责人产生、罢免
第十四条
本机构的最高权力机构是理事成员大会，理事大会的职权是：
1、 制定和修改章程；
2、 选举和罢免理事；
3、 审议理事会的工作报告和财务报告；
4、 审议预算和支出；
5、决定工作人员的聘任；
6、 决定终止事宜；
7、 决定其他重大事宜。
第十五条
理事大会须有三分之二以上的会员(含)出席方能召开，其决议须到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条
理事大会每年召开两次，常务理事会至少每月召开一次会议，因特殊情况需提前或延期召开的，须有三分之二以上理事(含)提议并通过才可召开，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第十七条 在闭会期间由本图书馆核心和常务成员开展日常工作，对机构发展负责。
第十八条 理事大会的职权是：
1、 选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；
2、 筹备召开组织会议和协调机构工作；
3、 向社会报告工作和财务状况；
4、 决定会员的吸收和除名；
5、 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
6、 决定机构各主要负责人的聘任；
7、 制定内部管理制度；
8、 选举产生常务理事会；
9、 决定其他重大事项。
第十九条
本机构的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
1、 热爱并熟悉本机构的工作，工作经验丰富；
2、 在本机构业务领域内有较大影响或贡献者；
3、 理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，身体健康，能坚持正常工作；
4、 具有完全民事行为能力。
第二十条
本机构理事长、副理事长、秘书长每届任期1年，年满后由理事大会经过综合评审决定是否留任或改选。
第二十一条
本机构理事长为本机构法定代表人，如因特殊情况需由副理事长或秘书长任法定代表人，应报业务主管单位审查并经理事大会批准同意后方可担任，并在章程中写明。
第二十二条 本机构理事长行驶下列职权：
1、 召集和支持理事会；
2、 检查理事会决议的落实情况；
3、 经理事会同意代表本团体签署有关重要文件；、
4、 其他理事会所赋予的权利。
第二十三条本机构副理事长行驶下列职权：(目前暂不设，由秘书长兼任)。
1、 协助理事长召集和主持理事会(或常务理事会);
2、 执行检查理事会(或常务理事会)决议的落实情况；
3、 检查和考核办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
4、 其他理事会所赋予的权利。
第二十四条
本机构秘书长行驶下列职权：
1、 主持各办事机构开展日常工作，起草有关文件，负责组织实施年度工作计划；
2、 协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、 提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定；
4、 处理其他日常事务。
第五章
资产管理、使用原则
第二十五条本机构经费来源：
1、 项目款；
2、 捐赠；
3、 政府资助；
4、 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
5、 利息；
6、 其他合法收入。
第二十六条本机构经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展中，不得私自分配和支出。
第二十七条本机构建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十八条本机构配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十九条本机构的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受理事会员和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十条
本机构换届或更换法人代表人之前必须接受登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十一条本机构的资产应该建立资产明细档案，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章
章程的修改程序
第三十二条对本机构章程的修改，须经理事大会表决通过，审议后方可执行。
第七章
终止程序及终止后的财产处理
第三十三条本机构完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要终止的，由理事会提出终止动议，经理事大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第三十四条本机构终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十五条本机构终止后的剩余财产，在业务主管单位和登记管理机构的监督下，按照国家有关规定，用于发展和本机构宗旨相关的事业。
第八章
附则
第三十六条本章程自x年9月19日经全体理事表决通过。
第三十七条本章程的解释权属本机构的理事会。
第三十八条本章程自全体理事签字后生效。
章程 篇3
第一章 总则
第一条 本协会名称为**市美术家协会（英Liaocheng Young Artists Association,缩写LYAA）。
第二条 **市美术家协会在**市共青团联合会和**市民政局的指导下开展工作，组织全市美术家进行美术创作和研究，是党和政府及共青团联系广大中美术家、美术工作者的桥梁和纽带，肩负着发展美术事业的使命。
第三条 本团体的宗旨:本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持党的基本路线，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，充分遵循美术创作的艺术规律，发扬艺术民主，积极鼓励各画种的不同形式、不同风格、不同流派的自由发展，团结我省美术家和广大美术工作者，努力发展和繁荣具有时代精神和中国特色的美术事业，为促进社会主义两个文明建设而奋斗。
第四条 本团体接受**市共青团联合会和**市民政局的业务指导和监督管理。
第五条 本团体的住所:山东省**市大码头路名仕院2号楼1栋。
第二章 业务范围
第六条 本团体的业务范围:
(1) 积极采取各种灵活有效的方式鼓励和帮助会员深入生活进行艺术采风，在创作中努力反映时代精神；
（二）在艺术理论和创作实践方面经常举办各神层次和内容的培训活动，对会员进行业务指导；
（三）举办展览、评奖、出版、发表、广播等活动，对优秀的美术作品和人才给予精神和物质奖励；
（四）建立健全**市美协艺术研究会及下设各画种的艺术研究会，以及建立各县区美术家分会，以便上下联系，共同繁荣美术创作；
（五）加强与市县区电视、网络、广播、出版、报刊、杂志等部门的联系，不断宣传和扩大我市美术家的艺术实践活动和专业创作成就；
（六）积极与各省、市美协和美协进行工作经验交流及通过美术作品展览进行学术交流；
（七）创办《**市美术家协会》网站，搭建《**市美术家协会》微信平台，及时沟通会员之间的学术信息，反映全市、全省及全国的美术创作及理论动向，推出新人新作，发展全市各县区美术事业；
（八)积极联络全国(特别是籍）美术家，并各级艺术家进行美术交流，以增进友谊、扩大视野、维护和平；
（九）广泛与热爱和关心美术事业的有识之士和团体相联谊，以争取社会各界对美术事业的支持；
（十）其他与协会宗旨相关的工作。
第三章 会员
第七条 美协实行团体会员制和个人会员制。
第八条 美协有对团体会员进行指导、协调、服务的职责，团体会员有密切配合美协开展各项工作的义务。
凡赞成本会章程，有中国公民身份，符合下列条件之一者，均可申请成为个人会员:
(一) 拥护本团体的章程；
(二) 有加入本团体的意愿；
（三）本人美术作品或理论著作，经过展览、发表、出版，有较高思想性和学术水平者；
（四）本人美术作品曾参加一次以上中国美协、山东省美协、**市美协举办的大型美展及本会举办的综合性美展两次以上者；
（五）本人从事美术组织工作、美术教育、美术理论研究、美术编辑、工艺美术、建筑艺术有较显著成绩者。
第九条 会员入会的程序是:
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利:
（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本团体的活动；
（三）获得本团体服务的优先权；
（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由；
第十一条 会员履行下列义务:
（一）执行本团体的决议；
（二）维护本团体合法权益；
（三）完成本团体交办的工作；
（四）按实际工作需要交纳会费；
（五）向本团体反映情况，提供有关资料；
第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。
会员如脱离美术协会、无故不参加会议、不遵守协会章程、不服从正常管理的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本协会的组织原则为民主集中制。本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表候选人由各会员民主协商产生，会员代表大会的职权是:
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
(五) 制定和修改会费标准；
(六) 决定其他重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是:
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免主席、副主席、秘书长；
(三) 筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
(十) 决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本团体的主席、副主席、秘书长必须具备下列条件:
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本团体业务领域内有较大影响；
（三）主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力；
第二十二条 本团体主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十三条 本团体主席、副主席、秘书长任期5年。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十四条 本团体主席为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十五条 本团体主席行使下列职权:
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会会员代表大会、理事会决议的落实情况；
（三）代表本团体签署有关重要文件；
第二十九条 本团体秘书长行使下列职权:
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五) 处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十六条 本团体经费来源:
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
(六) 其他合法收入。
第二十七条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第二十八条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第二十九条 本团体认真执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十条 本团体配备具有专业资格的会计人员。 会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十一条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十二条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受财务审计。
第三十三条 本团体的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十四条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家和我省的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十五条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十六条 本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十七条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第三十八条 本团体终止动议须经会员代表大会表决通过。
第三十九条 本团体终止前，须在有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十一条 本团体终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十二条 本章程经会员代表大会表决通过。
第四十三条 本章程的解释权属本团体的理事会。
第四十四条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
章程 篇4
第一章 总则
第一条本协会的名称：交职院大学生摄影协会，简称“摄协协会”。
第二条本协会的性质：属于艺术类协会，自愿结成的非盈利大学生团体组织。
第三条本协会的宗旨：普及摄影知识，丰富校园生活，提高艺术修养。
第四条本协会是在院团委领导下、直接隶属于团委社团部指导的学生协会，是由本院广大摄影爱好者组成的团体组织。属于我院社团联合会的一分会。
第二章 活动范围
第五条本协会的活动范围：在国家法律法规及院规允许范围内开展活动，并接受院团委指导。
第三章 会员
第六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
(一) 具有交职院正式学籍；
(二) 对摄影有兴趣；
(三) 承认本协会章程；
第七条 会员入会的程序是：
(一) 要求入会的人员需填写《入会申请书》，同时提交本人拍摄的照片一幅(7寸);
(二)经审核通过后即成为协会会员，领取会员证；
第八条 会员享有以下权利：
(一) 本协会的选举权、被选举权和表决权；
(二) 参加本协会的活动；
(三)获得本协会服务的优先权及摄影活动积极分子评比权和参评权；
(四) 对本协会工作的批评建议权和监督权；
(五) 入会自愿、退会自由；
第九条 会员履行下列义务：
(一)执行本协会的决议；
(二) 维护本协会的合法权益；
(三)参与协会每次活动；
(四)按规定交纳会费；
(五)向本协会反映情况，提供有关资料；
第十条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。
第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本协会的机构设置：
(一) 设会长一名，副会长二名；
(二) 设办公室，外联宣传部，组织部，技术部；
(三)各部部长，副部长各一名。干事根据情况增设，由各部自由选拔；
第十三条 本协会的最高权力机构是会员大会，其职权是：
(一) 制定和修改章程；
(二) 选举和罢免协会执行机构；
(三) 审议协会执行机构的工作报告和财务报告；
(四) 决定终止事宜；
(五)决定其他重大事宜。
第十四条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会员大会负责。
第十五条 会员大会每届一年
第十六条会员大会执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。
第十七条 协会执行机构的职权是：
(一) 执行会员大会的决议；
(二) 筹备召开会员；
(三) 向会员大会报告工作和财务状况；
(四) 决定会员的吸收和除名；
(五) 决定协会下属各部门主要负责人的聘任；
(六) 领导本协会各机构开展工作；
(七) 制定内部管理制度；
(八)决定其他重大事项。
第十八条本协会的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：
(一) 拥护党的路线、方针、政策；
(二) 热心学生协会工作；
(三) 学习成绩中等以上；
(四) 大学期间未受过学院的处分；
第十九条本协会会长、副会长、各部门负责人任期一年。本协会会长不兼任其他学生协会的主要负责人。
第二十条 本协会会长行使下列职权：
(一) 召集和主持执行机构会议；
(二) 检查会员大会、协会执行机构决议的落实情况；
(三) 代表本协会签署有关重要文件；
(四)负责协会全局工作及方案的策划、决定、督促、检查并协助各部工作；
第二十一条 副会长行使以下职权：
(一) 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
(二) 协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
(三) 协助会长处理其他日常事务；
(四)负责对违纪成员的监管；
(五)在会员大会及其它相应会议上发言，汇报工作。
(六)监督本社团活动及财务情况。
(七)副会长协助会长工作，在适当时候代理会长行使相应职权。
第二十二条宣传外联部：负责通过各种方式(如：海报、通知、板报等)宣传和传达协会的最新活动和安排。负责联系校内外的各组织、机构及报刊杂志社的工作及协调协会与其之间的友好合作关系和协会举办的各项活动的拉赞助工作。
第二十三条组织部：负责组织协会开展的所有工作，以及每次活动的纪检及会场纪律。组织协会会员参与各种形式的活动。
第二十四条办公室：协助理事会管理协会内部日常事务，负责协会内部档案的管理，负责协会内部财务工作。协会收入登记，其次就是整理各个部门的工作计划书与其他方面的策划文件
第二十四条技术部：组织摄影技术的学习，安排完成摄影任务，提供摄影技术服务；为会员及广大学生解答有关摄影技术，及其相关于方面的事情；负责提高会员的摄影技术；
第二十五条 干部要求：
(一)各部门之间必须分工合作，以打造精品，丰富同学课余文化生活为目标，勇于开拓，努力创新。各干部必须加强相互之间的联系，互相合作，大胆思维，尽力表现自我，树立主人翁意识。
(二)协会个干部都代表协会形象，必须注意自身言行，在和其他组织联系交流时要做到以笑对人，以礼待人，不卑不亢，积极交流。树立摄影协会的社团形象。在协会、学校中能积极学习，热情助人，提高自我，以良好的精神风貌展现一个艺术团体的风采。
第五章 资产管理、使用原则
第二十二条 本协会经费来源：
(一) 会费；
(二) 院团委拨款；
(三) 社会赞助；
(四)其他合法收入。
第二十三条 本协会按照院团委有关规定收取会员会费。
第二十四条协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十五条本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十六条本协会具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十七条本协会资产管理必须执行规定的财务管理制度，接受会员大会)和院团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受院团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十八条本协会换届或更换协会负责人之前必须接受院团委组织的财务审计。
第二十九条 本协会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十条对本协会章程的修改程序，由院团委、院学生会、本协会执行机构或10名以上本协会成员联名提出，并交经本协会会员大会审议。
第三一条本协会修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报院团委核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十二条本协会完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由协会执行机构提出终止动议。
第三十三条本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。
第三十四条本协会终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善
后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十五条 本协会经院团委办理注销登记手续后既为终止。
第三十六条本协会终止后的剩余财产，在院团委的监督下，按照交职院的有关规定处理。
第八章 附 则
第三十七条 本章程经x年12月11日会员大会表决通过。
第三十八条 本章程的解释权属本协会会员大会执行机构。
第三十九条 本章程自院团委核准之日起生效。
章程 篇5
第一章 总则
第一条 为推进依法治校，规范学校管理，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合学校实际，制定本章程。
第二条 学校全称：xx市信息职业技术学校，英文表述为 （简称：CITS）。学校住所地为xx市xx区环保科技园路号，邮编：。学校官方网址：。
第三条 学校是由xx市人民政府举办、主要实施中等职业教育、经登记机关批准的非营利性事业单位法人。学校依法自主办学，接受国家监管和社会监督。xx市教育局为学校的主管部门。
校长为学校的法定代表人。
第四条 xx市人民政府依法对本校进行监管：核准学校章程、任免学校负责人、提供办学资源、保障稳定的经费投入、尊重学校的独立法人地位和办学自主权，保障学校办学活动不受校外任何组织、机构和个人的非法干涉；治理学校周边环境，为学校营造一种良好的育人环境；对学校资产设备使用进行监督，对学校办学质量进行督查。
第五条 学校坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美等方面全面发展，具有综合职业能力和阳光自信、自强自立人格，在生产、服务、技术、管理等一线工作的技术技能型人才。
第六条 学校根据xx市社会经济发展需要和本校实际，依法依规自主设置专业，主要开设师范类、信息技术类和现代服务类三大类专业。
第七条 学校以举办中等职业学历教育为主，同时承担xx市幼儿园教师培训，开展职业技术培训。
第八条 学校实行校长负责制，中国共产党学校委员会（以下简称“学校党委”）发挥政治核心与监督保障作用，教职工通过教职工代表大会参与学校的民主管理。
第九条 学校实行信息公开制度。学校实行校务公开、党务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的有关情况提供便利，主动接受上级主管部门、本校师生和社会的监督。
第十条 学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理，负责做好各类资料的收集、整理和归档工作。
第十一条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制定中长期事业发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。
第二章 职能与任务
第十二条 学校以人才培养为根本任务，开展教育教学、科学研究和社会服务活动，传播知识，传承文化，促进发展。
第十三条 学校根据人才培养目标和国家有关政策，制定招生方案、标准、程序和规则。主要面向xx地区、辐射湖南全省招生，招生对象为合格初中毕业生。
第十四条 学校根据国家教育行政部门发布的指导性教学文件制订实施性人才培养方案，组织教育教学活动，构建人才培养质量监控体系，保障人才培养质量。对经考核合格的学生，颁发学历证书。
第十五条 学校加强就业创业指导、服务工作，建立健全毕业生跟踪服务制度，维护毕业生的合法权益。
第十六条 学校根据国家有关政策规定制定内部管理办法并报上级部门核准，确定学校内设机构及岗位设置，实行公开招聘和全员聘任制，实施绩效考核和绩效工资制。
第十七条 学校严格规范财务管理，依法管理、使用、处置资产。
第十八条 学校不断拓展办学功能。开展联合办学，提升学校办学层次和服务能力；开办各类培训，为当地社会经济服务。
第十九条 学校加强校园建设和管理，建设安全、整洁、文明、优美、和谐的学习、工作和生活环境。
第三章 治理结构
第二十条 校长是学校行政主要负责人，是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校的教育教学、科学研究和行政管理工作，依法履行下列主要职权：
（一）全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级领导机关的指示和决定，努力按教育规律办学，完成教育任务。
（二）领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作。
（三）主持制定和组织实施学校章程、发展规划、任期责任目标和学年学期计划，定期检查执行情况，认真总结经验教训，不断改进工作。
（四）主持学校校务会议及行政会议，统筹安排学校的教育教学和行政工作，结合学校实际，积极开展教育教学等改革活动。
（五）依靠学校党委，积极做好教职工的思想政治工作。组织安排教职工的政治、业务学习及教职工的调配管理，提高教职工的思想文化、业务水平，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。
（六）负责教职工的聘任、考核、奖惩等工作，对学校中层干部提出使用和奖惩建议。
（七）坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件，审批学校财务开支，管好用好校舍、设备和经费。
（八）保障学校教职工行使其职权，在决定同广大教职工切身利益有关的重大问题时应广泛征求意见，坚持民主管理和民主监督。
（九）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
（十）执行法律法规及上级教育行政部门规定的其他职权。
学校设副校长若干名，在校长领导下开展工作。
第二十一条 校务委员会是在校长领导下的对学校重大问题进行决策的组织机构，由校级领导、工会主席和中层干部代表组成。校务会议由校长主持，负责审议学校章程、发展规划、规章制度、人事财务等校内重大事项。学校重大问题决策要贯彻民主集中制原则，根据有关决策程序，会前个别酝酿，会上充分讨论，民主集中，校长决策。根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题应按规定程序报批后方可实施。
校长办公会是校长处理教学、科研和行政管理事务的工作机构。
第二十二条 学校实行行政办公会议制度。行政办公会议是学校管理的日常工作机构，贯彻落实执行校务会议决定，校级领导和行政职能部门及工会、团委主要负责人参加，由校长主持。行政办公会议原则上每周召开一次。
第二十三条 学校党委是党在学校中全部工作和战斗力的基础，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育和思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，维护各方合法权益，推动学校健康发展。主要职责是：
(一) 全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻执行
党的教育方针，引导监督学校遵守国家法律法规，依法治校、规范管理，确保正确办学方向。
（二）参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决
算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项，以及涉及师生员工切身利益的重要问题。
（三）坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用，
负责学校内设机构负责人的教育培养和选拔工作，协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作。
（四）坚持党管人才原则，参与讨论决定人才工作政策措
施，会同有关方面做好各类人才培养、引进、使用、管理、服务和奖惩工作，对教职工聘用考评、职称评审等提出意见。
（五）坚持立德树人、德育为先，做好思想政治工作和意
识形态工作，开展社会主义核心价值观教育，加强学校文化和精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。
（六）建立党组织参与决策和监督、有效发挥作用的制度机制。健全议事决策制度，明确党组织参与决策具体内容和程序，规范党组织会议、党政联席会议制度，按照民主集中制原则集体讨论决定重要事项。健全沟通协调机制，对重大议题和事项，党组织与行政领导班子成员要充分沟通酝酿、形成共识。定期组织党员、教职工代表等听取校长工作报告和重大事项情况通报，保证对决策实施的监督。对不符合党的路线方针政策、国家法律法规或不按程序决策的做法，党组织要及时提出意见或向上级党组织报告。
（七）完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织，扩大党内基层民主，严格党内组织生活，做好发展党员和党员教育管理服务工作。
（八）领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设责
任制，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，加强对违纪违法问题的预防、监督和查处。
（九）领导学校工会、共青团等群团组织和教职工代表大会。
（十）领导统一战线工作，对学校内各民主党派的基层组织实行政治领导，支持其依照各自章程开展活动，支持无党派人士参加统一战线相关活动，发挥积极作用。
第二十四条 中国共产党学校纪律检查委员会是学校的党内监督机构，依据党的章程和党内法规履行职责，协助学校党委做好党风廉政建设工作，保障学校事业健康发展。
第二十五条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度（以下简称“教代会”），保障教职工参与学校民主管理和监督。教代会在学校党委领导下，行使以下职权：
（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；
（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大投资、重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；
（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；
（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；
（五)审议学校上一届(次）教代会提案的办理情况报告；
（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；
（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；
（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教代会代表依照有关规定产生和开展工作；教代会每三年为一届，期满应当进行换届选举；每年至少召开一次会议，每次会议至少有三分之二以上代表出席；教代会意见和建议以会议决议的方式做出；教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。在教代会代表中推选人员组成主席团主持会议；主席团人员组成应当包括学校党政工主要领导，教师代表应占多数。
第二十六条 学校依法建立工会组织。学校工会是学校教职工自愿参加的群众性组织，是教职工代表大会的工作机构，是党联系教职工的桥梁和纽带，在学校党委和上级工会组织领导下，依法行使职权，开展工作。
学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。
工会委员会委员根据民主原则，由工会成员选举产生。
学校工会其主要职责是：
（一）依法维护教职工的经济利益和民主权益；
（二）吸引和组织教职工参加学校建设和改革，努力完成教育教学等任务；
（三）发挥教职工参政议政作用，组织教职工参与学校民主管理和监督；
（四）帮助教职工不断提高思想政治觉悟和文化素质；
（五）承担与教职工代表大会相关的工作：做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实；组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉；就学校民主管理工作向学校党委汇报，与学校沟通；完成教职工代表大会委托的其他任务。
（六）法律法规规定的其他职能。
第二十七条 学校团委是中国共产主义青年团的校级基层组织，在学校党委与上级团委领导下开展工作。学校共青团组织的主要职责是：
（一）发挥好党的助手和后备军作用，教育、团结和带领青年成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人；
（二）参与协商对话、民主管理和监督，指导和帮助学生会等青少年组织开展工作；
（三）发挥党政联系青年的桥梁和纽带作用，依法代表和维护青年的具体利益，反映青年的意愿和呼声；
（四）开展适合青少年特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用；
（五）完成上级团组织及学校交办的其他任务。
第二十八条 学生会是全体在校学生的群众组织，是学生实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，行使民主权利和参与学校民主管理的基本形式。
学校鼓励学生参与校园民主管理，培养现代公民素养。
学生会干部由学生代表大会选举产生。
第二十九条 学校设立学术委员会，并制定《学术委员会章程》。学术委员会作为校内最高学术机构，统筹行使学校学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权，维护学校学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量。
学术委员会由学校思想素质高、学术道德端正、业务水平突出的各专业和学科骨干组成，其中专任教师不少于总人数的一半。
学术委员会委员经自下而上民主推荐或校长提名，通过公开公正的方式遴选产生。学术委员会委员由校长聘任，每届任期三年，可连选连任。学术委员会设主任委员一名、副主任委员2名，由校长办公会议提名，全体委员选举产生。
学术委员会的主要职责：
（一）对学校中长期发展规划、专业建设计划、课程建设计划、教师成长计划等进行研究与论证，并提供指导性意见。
（二）审议学校人才培养方案、课程标准、考核标准、专业技术职务调整评审标准、骨干教师和专业带头人遴选标准。
（三）审议学校重大学术相关政策和措施。
（四）审议课程教学计划。
（五）评定学校论文、课题、教改项目、校本教材等学术项目。
（六）对学校专业技术职务调整进行预评审，评定专业带头人、骨干教师。
（七）审定学校学术道德规范，对学术不端行为提出处理意见，裁决学术纠纷。
第三十条 学校重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金的使用等重大事项实行集体决策制度，按“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，主要采取党委会、校务委员会等会议形式决定。
凡属教职工代表大会职权范围的事项，应提交教职工代表大会审议。
第三十一条 根据工作需要和上级有关规定，学校设立若干职能部门，分别承担相应的学校管理职能，实行分级管理。职能部门负责人按照干部选拔任用工作条例有关规定和干部管理权限选拔任用。
第四章 教育教学管理
第三十二条 教育教学工作是学校的中心工作，由校长统一领导，主管副校长负责，相关职能部门具体组织实施。
第三十三条 学校开展以社会主义核心价值观教育为重点的系列思想教育活动。实行德育工作项目化管理，构建分层递进式学校德育目标、内容体系；健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的德育工作网络，优化德育活动过程；培养学生阳光自信人格，培育积极进取精神。
第三十四条 学校加强校园文化建设，优化校园人文环境和自然环境，完善校园文化活动设施，发挥文化、环境育人作用。
充分发挥共青团、学生会等学生社团组织在校园文化建设中的独特作用，开展丰富多彩的校园文化活动。
第三十五条 学校根据《中等职业学校德育大纲》等规定，制定学生日常行为管理规范，做好学生日常行为管理工作。
第三十六条 学校根据教育行政部门颁发的指导性教学文件，制订专业教学标准，组织实施教学，检查评价教学质量。
在教学过程中，注重人文素养教育和职业技能培养，促进学生全面发展。
第三十七条 学校建立健全教学管理制度，严格执行教学计划、教学常规等教学文件。维护校历、作息时间表、课程表的严肃性，任何人、任何班级不得擅自更改。
第三十八条 学校加强教学过程管理，建立教学工作检查制度和随堂听课制度，加强对教学常规的检查督导，并将检查督导结果纳入教师考核和评先评优指标体系。
第三十九条 学校建立健全教学质量监控评价体系、教师工作绩效评价体系、学生学习成效评估体系，建立质量年度报告制度，每年发布质量年度报告，促进学校办学质量稳步提高。
第四十条 学校建立健全校企合作制度，了解市场需求，学习企业文化，共建特色专业，引入教学资源，培养“双师型”教师，拓展就业渠道。
第四十一条 学校实行工学结合的人才培养模式。加强校内外实习实训基地的建设，加强对实践性教学环节的管理，保证实践教学的质量。建立健全学生实习管理制度。
第四十二条 学校加强与行业企业紧密合作，共同建立专业建设委员会和专业教学指导委员会。专业建设委员会由行业企业专家、高校专家、教研专家、校内专家组成，对专业建设工作进行咨询和指导。专业教学指导委员会由主管校领导、教研专家、校内专家组成，对专业课程建设、教学改革、实习实训等进行规划设计和指导。
第四十三条 学校积极推行学历证书与职业资格证书并举的“双证书”制度。专业技能课程的教学内容应当与职业资格标准相结合，突出职业技能训练。积极组织学生参加职业技能鉴定，开展技能竞赛活动。
第四十四条 学校加强教学科研工作，增强科研兴教意识，鼓励教师积极参与教学研究，营造民主、自由、科学的教研氛围，鼓励教师开展教学改革与实验，鼓励教师著书立说，建立教学科研成果奖励制度。
第四十五条 学校加强各专业教学资源库、实习实训场地的建设与管理，充分发挥各种教学资源、设施设备的使用效益，防止闲置和浪费。
第四十六条 学校建立健全教材管理制度。规范选用和征订上级规定的教材；使用校本教材须经学校学术委员会审批；教材和其他教学资料的征订由教务科统一管理。
第四十七条 学校以普通话和规范汉字为基本的工作用语用字。
第四十八条 学校建立健全体育健康教育管理制度。坚持开展“阳光体育活动”以及各类体育竞赛活动，保证学生每天运动一小时，使学生掌握科学锻炼的基础知识、基本技能和有效方法，养成良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。
每年举办校园运动会。
第四十九条 学校完善卫生工作制度，不断改善环境卫生条件，建立学生健康档案，定期体检，预防传染病、常见病及食物中毒，监督指导食堂食品卫生。加强健康教育，培养学生良好卫生保健习惯。学校校园内禁止吸烟。
第五十条 学校按照国家相关标准建立心理咨询室，建立学生心理健康档案，配备专兼职教师开展心理辅导和心理咨询工作，建立工作台账。
第五十一条 学校不断丰富活动育人的教育特色，开展文化艺术、就业创业等系列活动，丰富学生校园生活，提高学生综合素质。
第五章 学生
第五十二条 学生是指取得本校入学资格，具有本校正式学籍或者履行正常转学手续进入本校学习的受教育者。
学生是学校教育教学活动的主体。学校依法保护学生合法权益，尊重学生人格，平等对待学生，尊重学生的个体差异，促进学生全面发展。
第五十三条 学生依法享有以下列权利：
（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师的教育教学工作；
（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金；
（四）在品行和学业成绩上获得公正评价，完成学校规定的学业后获得相应的学业证书；
（五）在校内组织、参加学生社团、发展自己的兴趣、爱好和特长；组织和参加社会服务、勤工俭学及创新、创意和文娱体育等活动；
（六）对学校给予的处分或处理有异议，对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权、生命权、通信自由和通信秘密等合法权益，向学校或教育行政部门提出申诉或依法提起诉讼；
（七）法律法规规定的其他权利。
第五十四条 学生应当履行下列义务：
（一）遵守法律法规，遵守《中等职业学校学生日常行为规范》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序；
（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好品行；
（三）努力学习，完成规定的学习任务；
（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责；
（五）爱护学校提供的教育教学资源；
（六）维护学校声誉和权益；
（七）按规定缴纳学费及有关费用；
（八）法律法规规定的其他义务。
第五十五条 学校严格执行国家教育行政部门发布的中等职业学校学生学籍管理及其他有关规定，认真做好学生入学注册、课堂教学、成绩考核、实习实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业等各项管理工作。严格转学、休学、复学、留级等手续程序。
第五十六条 学校建立健全学生奖励和处分制度，严格执行国家、省、市的免补和资助政策。
第五十七条 学校建立健全校内学生申诉制度。设立学生申诉受理机构，按规定程序处理学生申诉，维护学生合法权益。学生申诉受理机构设学生科。
第五十八条 学校建立健全平安校园制度。制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。
第五十九条 学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。
第六十条 学校支持学生社团活动，建立健全相关社团管理规章制度。
学生社团活动归口校团委管理，教务科协助。
第六十一条 学校加强学生职业指导，指导学生做好职业生涯规划。开展创业教育，组织学生参加开展创业实践活动。
第六十二条 取得参加我校培训资格的人员即为我校学员。学校依法保护学员学习的权利，保障学员相应的利益。
学员应遵守国家法律法规和我校规章制度，履行作为学员相应的义务。
第六章 教职工
第六十三条 学校教职工包括教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。学校对教职工实行劳动合同聘用制度。
教师是学校办学的主体和主要依靠力量。
第六十四条 教职工享有下列权利：
（一）按规定使用学校的公共资源；
（二）公平获得自身发展所需的机会和条件；
（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价，公平获得各种奖励及荣誉称号；
（四）按照法律、法规、规章、学校规定和合同约定，获得薪酬、寒暑假的带薪休假以及国家规定的其他福利待遇；
（五）通过教职工代表大会或其他形式参与学校管理，对学校工作有知情权、参与权、监督权；
（六）就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；
（七）法律、法规、规章与合同约定的其他权利。
第六十五条 学校教职工应履行下列义务：
（一）遵守国家的法律、法规，遵守职业道德规范，自觉维护学校的荣誉和利益，遵守学校的规章制度；
（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织带领学生开展有益的社会活动；
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；
（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平；
（七）法律、法规、规章和合同约定的其他义务。
第六十六条 学校科学、合理设置各类岗位。公共基础课教师和专业技能课教师保持合理比例，实行固定岗位和流动岗位相结合、专职岗位和兼职岗位相结合的岗位管理办法，逐步提高同时具有教师资格证书和职业资格证书的“双师型”教师比例，不断优化教职工队伍结构。
第六十七条 学校按照国家《事业单位人事管理条例》实行教职工公开招聘制度和教职工全员聘任制度，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在定员、定岗、定责的基础上聘任、解聘或辞退教职工。学校建立健全保障教职工合法权益的程序和制度。
建立有利于引进企业优秀专业技术人才到学校担任专、兼职教师的聘任制度。根据需要通过“特岗、特聘、特邀”等形式，向行业组织、企业和事业单位聘任专业课教师或实习指导教师。
第六十八条 学校执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评聘制度。制定教师专业发展规划，鼓励和支持教师参与学术交流和继续教育培训，促进教师专业成长。
第六十九条 学校建立教师到企业实践制度。教师按国家、省市规定到企业或生产服务一线参加实践活动。
第七十条 学校加强班主任队伍建设，建立健全班主任选配、培训、考核激励约束机制，提升敬业精神、教育理念和业务能力。
第七十一条 按照国家有关规定要求，建立健全师德师风考评奖励机制，开展师德师风教育，提升师德师风水平。
学校将师德师风表现作为教师考核、职称评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。
第七十二条 学校依法维护离退休教职工的合法权益。离退休教职工的管理由学校党委领导，老干办负责。
第七十三条 学校保证教职工工资、保险、福利待遇等按照国家有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件和生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。
第七十四条 学校建立教职工业务档案，每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行客观、公正考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋级、奖惩等的依据。
第七十五条 学校建立教职工表彰与奖惩制度，对在教育教学、科学研究、教学改革和管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励；对违反法律法规和校纪校规，在工作中造成严重失误和不良影响的教职工，将依据有关规定予以处罚。
教职工如有认为合法权益受到侵犯，或对所受处理或处分不服的，可按规定进行申诉。
第七十六条 学校保护教职工正当的申辩和申诉权利，建立健全教职工权益保障机制，维护教职工合法权益。
第七十七条 学校建立健全劳动人事争议调解机制，通过劳动人事调解委员会，就教职工与学校劳动人事争议进行调解。
第七章 财务、资产、后勤
第七十八条 学校为财政全额拨款的事业单位，经费主要来源于财政补助收入和事业收入，根据国家法律法规和中小学财务制度等管理和使用各项经费。
第七十九条 学校建立健全财务管理制度，完善财务管理体系，加强内部控制建设，控制财务风险，保证资金运行安全。
第八十条 学校严格规范财务管理行为，严格执行教育收费政策，规范收费行为，实行收支两条线管理，依法公开财务信息。
第八十一条 学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第八十二条 学校建立健全资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，防止国有资产流失。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。
第八十三条 学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育教学设施设备，有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作，并及时检查、维修，消除安全隐患。
第八十四条 学校应当加强后勤管理工作，创新后勤服务管理机制；做好膳食、宿舍管理等后勤保障工作，为师生提供优质服务。
第八十五条 学校依法接受社会各界的捐赠。建立健全受赠财产的使用和管理制度，自觉接受社会监督。
第八章 安全管理
第八十六条 学校建立健全平安校园制度。学校建立安全预防、安全管理、各项活动应急安全预案等安全保卫机制，贯彻落实教职工校园安全“一岗双责”和安全责任一票否决制度。
第八十七条 学校加强安全保卫工作，建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，完善安全设施设备，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。
第八十八条 学校保证校内建筑物及其附属设施、教学设备、土地、道路、绿化设施、交通工具等学校设施设备符合安全标准，定期检查，及时发现和排除安全隐患。
第八十九条 学校保障师生校园安全，加强学校组织的校外活动的安全管理，加强学生实训、实习的安全管理。
第九十条 学校加强与辖区派出所和社区联系，建立校园安全联防制度和安全工作协调机制，加强校园周边环境综合治理工作。
第九章 学校与社会
第九十一条 学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。
第九十二条 学校建立德育、法制、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。
第九十三条 学校加强“关心下一代协会”工作，建立家长委员会，定期召开家长委员会会议，在学校的指导下参与学校管理、教育教学、家校沟通联系、学生安全教育、家校矛盾化解等工作。
建立与家长委员会的联席会议制度，通报学校发展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得家长委员会的支持和帮助。
第九十四条 学校依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。
建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。
第九十五条 学校利用社会资源服务学校育人工作，同社会合作建立德育、科普、法制、社区等各种教育基地，聘请兼职教师和校外辅导员，定期组织开展校外教育与社会实践活动。
学校根据有关规定配合社区有序开放校内文化设施和体育设施，为社会提供服务，组织学生开展社会公益活动。
第九十六条 学校设立校友会，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发展。
第九十七条 学校设立教育发展基金会，接受社会捐赠、管理捐赠项目和基金，支持学校事业发展。
第九十八条 学校开展校际互动合作和国际交流合作，不断拓展教育视野，提升办学水平。
第九十九条 学校与自然人、法人和其他组织之间依法订立和履行合同。未经校长授权，任何单位和个人不得以学校名义订立合同。
第十章 附则
第一百条 本章程经学校教职工代表大会讨论，学校党委审议，校务委员会审定，校长签发，报市教育局核准。
第一百零一条 本章程是学校依法办学的基本准则。学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系，原有规章制度与本章程有抵触的，应予修订。规章制度的立、改、废均依照规定程序进行。
第一百零二条 本章程的修改需由学校校务委员会或教职工代表大会三分之一以上的代表提议方可进行，经教职工代表大会三分之二以上的代表审议通过，报xx市教育局核准后生效。
第一百零三条 本章程由学校校务委员会负责解释。
第一百零四条 本章程经xx市教育局核准后生效，自学校向社会公布之日起实施。
章程 篇6
第一章 总 则
1.理事会是以建设科技信息研究院、中国建筑设计研究院和中国建筑学会分会联合主办的杂志为纽带，进行信息交流和协作的合作团体。
2.理事会的宗旨是吸取社会各方面力量，加强行业内相关单位的横向联系，传递最新国内外信息，交流研究成果，为理事单位提供服务，提高理事单位的知名度，促进共同发展。
3.理事单位资格：在行业内具有一定影响力和良好信誉，并愿意履行本章程相应权利和义务的单位。
第二章 组织机构
1.理事会主要由行业内有影响力的设计单位、科研院所、高等院校以及国家认可的科技型企业组成。设理事长单位、副理事长单位、常务理事单位和理事单位，相应的代表分别为理事长、副理事长、常务理事和理事。理事会秘书处设置在杂志社，负责理事会的日常工作。
2.加入理事会本着自愿和互利的原则。申请加入理事会的单位填写《理事会认同书》，经理事会确认后成为正式会员。如届满不提出变更或退会，视为自动连任。
3.理事长单位和理事长原则上由主办单位及其领导担任，秘书长由杂志社领导担任。
第三章 权利和义务
1.理事单位享有的权利
理事单位获得4大项服务(详见服务明细)，包括：
1)信息服务：赠阅《专辑》杂志、E周刊电邮等；
2)宣传服务：刊登新闻、为理事单位提供各种宣传；
3)会议活动服务：理事单位可参加由杂志社组织的有关学术研讨、技术论坛和业务培训等活动，相关费用可给与优惠；
4)论文出版服务：理事单位撰写的技术论文，在符合本刊办刊宗旨，且通过专家审稿并修改合格的情况下，可优先在杂志或增刊上发表。
2.理事单位应尽的义务
1)积极为促进理事会的工作和各媒体的发展提出建议；
2)委派专人负责与理事会秘书处的日常联系，及时提供本单位的相关信息资料，并协助秘书处开展理事会的其他工作。
第四章 附 则
1.本章程未尽事宜由理事会另行决定。
2.本章程解释权归理事会秘书处所有。
3.本章程修改由秘书处根据理事提议提出方案并由理事长会议通过。
学校章程 篇7
高州市教育局：
为了全面贯彻国家的教育方针，规范办学行为，规范学校管理，依法治校，大力推行素质教育，全面提高教育教学质量和办学水平，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关的法律、法规，制定《xx学校章程》，其内容包含：一、总则；二、管理体制；三、学籍管理；四、教育教学管理；五、财务后勤管理；六、卫生及安全管理；七、教师和学生管理；八、附则。章程草案由学校领导、全体教职工、家长代表讨论后，经学校教职工代表大会讨论通过，一致同意上报教育行政主管部门审批。
高州市xx镇xx小学
20xx年5月4日
章程 篇8
第一章 总则
第一条 艺术幼儿园家长委员会是由各班家长代表组成的群众性组织。家委会在幼儿园园长指导下开展工作。
第二条 家委会的主要任务是：帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
第三条 家委会的具体工作是：
1、协助幼儿园顺利完成保教任务；
2、参与教学管理的重大问题；
3、注重提高全体家长的家教水平，动员家长们积极学习科学的育儿知识，并与老师配合，共同提高对幼儿的保教质量。
4、听取、联系、反映全园家长所关注的问题，如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题，采取口头汇报，书面建议等多种形式，对有关信息进行归纳、分析，把急需解决的意见，建议提供给园领导或老师，促进幼儿园各项工作的改进与提高。
5、以达到更好的幼教效果为目的，热情地为全体家长服务。
6、积极组织好家长经验交流活动。
7、指导各班家长小组开展各项工作。
第二章 机构组成及其职责
第四条 家委会
1、家委会成员由各班老师和家长推荐，选举产生（一般为每班二人），家委会成员应具备以下几个条件：
（1）具有较高的文化修养和素质；
（2）热爱幼教事业
（3）热心为群众服务；
（4）有一定的组织能力和群众基础；
（5）具有积极参与，努力工作的奉献精神。
2、家委会选举主任一名，副主任二名，组成主任委员会，原则上每年级选出一名家长代表组成。其主要职责如下：
（1）及时与幼儿园园长沟通工作信息，共同研究解决每学期需要重点解决的问题，以便使家长与幼儿园配合好各方面的工作。
（2）与园方共同召集家委会委员会议，每学期至少一次。
（3）在幼儿园领导和家委会主任的指导下，主持好家委会的日常工作。
3、家委会下设以下几个部门：宣传部、文体部、后勤部，各部门分别由三个主任负责，其职责如下：
（1）宣传部：组织家长经验交流，办好家长园地，管理好家长信箱，做好各项活动中的宣传工作及其他日常宣传工作。
（2）文体部：配合园方举办全园性的各项大型文体活动，代表家委会组织好家委会主办的家园（或与社会）联欢的相关活动。
（3）后勤部：做好一切与家委会活动有关的家园活动及与家长活动有关的后勤保障供给工作，并代行财务部职责。
第五条 班级家长小组，一般由5—8名家长代表组成。家长小组由家长自荐或由老师及家长推荐选举的办法产生。家长小组在家委会及各班老师的指导下工作。各班的家园及家长集体活动，应及时通知家委会。
第六条 家委会每年换届一次，换届时间一般在每年十月中上旬。家长小组可视情况随时进行人员调整。
第三章 评比表彰先进
第七条 家委会积极参与、密切配合幼儿园各项活动，对家长工作成绩显著的班级及家长，在十月隆重表彰，予以鼓励。
第八条 家长工作先进班级的评比条件：
1、班内家长交流活动搞得比较突出。
2、家长与老师在保教及各项活动等方面配合默契。
3、积极参与全园的各项大型活动（包括家长学校），工作开展出色，积极向幼儿园交流平台投稿。
4、其他各方面的表现均较优异。
第九条 先进家长、优秀家长的评比：一般先由各班家长小组与老师共同讨论推荐，报幼儿园，并在家委会会议讨论通过。
优秀家长评选条件：
1、热心为大家服务
2、在配合老师教学，组织家长及家园活动等具体工作中表现好，成绩突出。
3、有勇于牺牲自己时间的奉献精神。
4 .热爱幼教事业。
5、教育孩子有一定的经验。
先进家长要求在以上各方面中做得更为突出。
第四章 有关经费问题
第十条 家长小组视本班的活动情况及全园家委会的需要，可按当时所需数额向本班家长平均收取一定的费用，也可预收一定活动经费，以便有效地开展班内的各项活动及支持家委会的工作。无论何种收费方式，都应向家长解释清楚，讲明用途及使用计划。收费及费用开支需由专人专办、专人专管，必要时向家长公布，并将开支明细存档保留三年。
第十一条 由家委会组织的各项联谊、竞赛评比等社会性活动，其费用由各班家委会委员通过家长小组收缴解决，其收费及费用管理结合实际情况，由后勤部参照第十条的方法办理。
第十二条 家委会或家长小组在开展
章程 篇9
第一章 总 则
第一条本会的名称：xx市爱心社区志愿者协会。
第二条 本会的性质：本会是依据国务院《社会团体登记管理条例》的相关规定，由关心、热爱、支持慈善公益的民间各界人士自愿组成，经政府社会团体登记管理机关核准注册登记成立的、为社会公众和社会发展提供公益、慈善服务，非营利性的社会团体法人组织。
第三条 本会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规，遵守社会道德风尚，崇尚中华传统文明风范，构建互助、互爱、乐观、感恩，伸张正义的社会团体。致力于发扬人道主义精神，组织社会力量，为鳏、寡、孤、独、残疾者等社会弱势群体提供救助，勇于担当社会责任，努力推进公益、慈善社会化的进程，促进社会的公平、文明、和谐和进步。
第四条 本会接受xx市社团登记管理机关的业务指导和社会监督。
第五条 本会的住所： xx市商州区长坪路。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
（一）组织热心于社会公益、慈善文化事业的各方有志同仁加入志愿者队伍，根据本会宗旨开展公益、慈善项目。
（二）组织会员依法开展救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等各类公益、慈善活动。
（三）招募志愿者、提供信息和咨询等服务，宣传现代公益、慈善文化精神，提高社会公益、慈善意识。
（四）通过举办各种公益、慈善文化活动，接受社会捐赠、募集会员捐赠，公开、透明、合理的用于各项公益慈善活动。
（五）开展同国内外及港、澳、台地区的公益、慈善机构就民间公益、慈善文化事业的发展进行交流与合作。
（六）组织编写、编译、出版有关公益、慈善文化事业方面的书刊、资料，研究和介绍国内外有关社会公益、慈善文化事业的理论、方法、经验。
（七）向政府提出有关社会公益、慈善文化事业方面的建议，为政府制定有关政策和法规提供资讯和服务，协助政府发展社会公益、慈善文化事业。
第七条本会的活动地域为xx市。
第三章 会 员
第八条本会的会员种类：单位会员、个人会员。
单位会员分为会长（副会长）级会员、常务理事会员、普通单位会员。
第九条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
(一) 拥护本会的章程；
(二) 热心公益、关注慈善文化事业；
(三) 敢于担当社会责任，遵纪守法，并能切实履行会员义务，愿意并能及时缴纳会费；
（四）个人会员年满18周岁以上，具有完全民事行为能力。
（五）有加入本会的意愿并主动提交书面申请。
（一）提交入会申请登记表；
（二）经理事会或内设会员管理部门讨论通过并发给会员证。
第十一条会员享有下列权利：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会的活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由。
第十二条会员履行下列义务：
（一）执行本会的决议；
（二）维护本会合法权益；
（三）完成本会交办的工作；
（四）按规定缴纳会费；会员缴纳会费的标准：
1、会长（副会长）级会员单位每年缴纳会费1万元；
2、常务理事单位会员每年缴纳会费5000元；
3、理事单位会员每年缴纳会费20xx元；
4、普通单位会员每年缴纳会费300元；
5、个人会员每年缴纳会费60元。
（五）向本会反映情况，提供有关资料。
第十三条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或连续6个月不参加本会活动的，视为自动退会。会员缴纳会费标准由理事会会议确定并颁布。
第十四条赞助会员根据自愿赞助原则，对赞助本会经费的会员可以根据金额授予各种荣誉称号。
第十五条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会会议决定，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十六条本会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：
（一）制定或修改章程、组织机构的选举办法；
（二)选举产生理事会(理事），选举和罢免理事；
（三）审议理事会工作报告、年度财务报告；
（四）对协会会变更、解散和清算等事项作出决议；
（五）改变或者撒销理事会不适当的决定；
（六）决定终止事宜；
（七）决定其他重大事宜。
第十七条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。
第十八条理事会的职权是：
（一)执行会员大会(或会员代表大会）的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三)筹备召开会员大会(或会员代表大会）；
（四)向会员大会(或会员代表大会）报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立内设机构、分支机构和其他办事机构；
（七）决定副秘书长、各部门机构负责人的聘任；
（八）制定内部财务制度和各项管理制度；
（九）决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
（二）致力于公益、慈善事业并在本会业务领域内有较大影响；
(三) 为人处事正派公正、诚实，有社会责任感，有愿景并具备带领团队朝既定的方向前进的能力。
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过任何刑事处罚，具有完全民事行为能力；
第二十一条本会由会长任法定代表人，报业务指导单位审查并经社团登记管理机关批准后担任。
本会会长行使下列职权：
（一)召集和主持理事会(或常务理事会）；
（二)检查会员大会(或会员代表大会）、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
（三）代表本会对外交往，出席有关活动。
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五) 代表本会签署有关重要文件。
（六）处理其他日常事务。
第二十二条本会根据业务需要在各县设立临时工作站和分会，在以外设立办事处负责联络工作。
第五章 资产管理、使用原则
第二十三条本会经费来源：
（一）单位会员和个人会员交纳的会费；
（二）国内外企事业单位、社会团体和个人的捐赠、赞助；
（三）政府购买服务所得和有关部门的资助、奖励；
（四）存款利息；
（五）在核准的业务范围内开展咨询、培训、展览、义卖等服务活动的收入；
（六）开展为服务对象募捐活动形成的爱心基金可提取5%—10%的行政费用；
（七）其他合法收入。
第二十四条本会按照国家有关规定收取会员会费。会费标准及变更由理事会2/3以上成员表决决定。
第二十五条。 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十六条本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十七条本会的资产管理执行《民间非营利组织会计制度》，接受会员、有关管理部门和社会爱心人士监督，并接受社团登记管理机关和业务主管单位的监督检查。
第二十八条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第二十九条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议通过方为有效。
第三十条本会修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后15日内，经业务指导单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 撤销、注销登记后债权债务处理
第三十一条本会因违反国务院《社会团体登记管理条例》有关规定而被社团登记管理机关撤销登记后，应当：
（一）停止开展任何其他活动；
（二）在业务主管单位及其他机关指导下成立清算小组，组织清算；
（三）承担并清偿债权债务和人员工资福利；
（四）有诉讼活动的，继续做好诉讼活动；
（五）申请办理注销登记。
第三十二条本会在完成债权债务、人员工资福利的清偿及剩余财产处理后，形成由会计师事务所出具的书面清算报告并经业务主管单位审查确认。
第三十三条本会应当自清算报告经业务主管单位确认之日起15日内，持此确认的清算报告及社会团体登记证正、副本原件到社团登记管理机关办理注销登记。
第三十四条本会自社团登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，主体资格完全灭失。
第三十五条本会注销后的剩余财产，在业务指导单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第三十六条本章程经 年 月 日会员代表大会表决通过。
第三十七条本章程的解释权属本会的理事会。
第三十八条本章程自xx市社团登记管理机关核准登记之日起生效。
章程 篇10
第一章 总 则
第一条 本团体的名称（包括英文译名、缩写）（社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。社团的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。全国性的社会团体冠以"中国"、"全国"、"中华"等字样的，应当按照国家有关规定经过批准；地方性的社会团体应冠以本行政区域名称，不得冠以"中国"、"全国"、"中华"等字样。社会团体的名称，不得使用已由社团登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体的名称）
第二条 本团体的性质（其中必须载明:组成的人员或单位； 学术性、联合性、专业性或行业性；全国性或地方性；自愿结成；非营利性社会组织）
第三条 本团体的宗旨（其中必须载明:遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚）
第四条 本团体接受业务主管单位、社团登记管理机关的业务指导和监督管理（必须载明具体的业务主管单位和社团登记管理机关）
第五条 本团体的住所（载明X省X市）
第二章 业务范围
第六条 本团体的业务范围（必须具体、明确）:
(一) X X X X X X X X X X X X;
(二) X X X X X X X X X X X X;
(三) X X X X X X X X X X X X。
第三章 会 员
第七条 本团体的会员种类（单位会员、个人会员）
第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件
（一）拥护本团体的章程；
（二）有加入本团体的意愿；
（三)在本团体的业务，(行业、学科）领域内具有一定的影响；
(四) X X X X X X X X X X X X。
第九条 会员入会的程序是:
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
(三) X X X X X X X X X X X X;
（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利:
（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本团体的活动；
（三）获得本团体服务的优先权；
（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由；
(六) X X X X X X X X X X X X。
第十一条 会员履行下列义务:
（一）执行本团体的决议；
（二）维护本团体合法权益；
（三）完成本团体交办的工作；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本团体反映情况，提供有关资料；
(六) X X X X X X X X X X X X。
第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是:
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
(五) X X X X X X X X X X X X;
（六）决定其他重大事宜。
第十五条 会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会（或会员代表大会）每届X年（会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年）。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。
第十八条 理事会的职权是:
（一)执行会员大会(或会员代表大会）的决议；
（二)选举和罢免理事长(会长）、副理事长（副会长）、秘书长；
（三)筹备召开会员大会(或会员代表大会）；
（四)向会员大会(或会员代表大会）报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
(十)X X X X X X X X X X X X
（十一）决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会
闭会期间行使第十八条第一、 三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本团体的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件:
（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
（二）在本团体业务领域内有较大影响；
（三)理事长(会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力；
(七) X X X X X X X X X X X X。
第二十五条 本团体理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条 本团体理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期)x年。〔正理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不得超过两届〕因特殊情况需延长任期的，须经会员大会（或会员代表大会）2/3以上会员（或会员代表）表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本团体理事长（会长）为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由理事长（会长）担任。如因特殊情况需由副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明]。
本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条 本团体理事长（会长）行使下列职权:
（一)召集和主持理事会(或常务理事会）；
（二)检查会员大会(或会员代表大会）、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
（三）代表本团体签署有关重要文件
(四) X X X X X X X X X X X X。
第二十九条，本团体秘书长行使下列职权:
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五)X X X X X X X X X X X X;
（六）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条 本团体经费来源:
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
(六)X X X X X X X X X X X X;
（七）其他合法收入。
第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产采源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的， 必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十九条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。
第四十条 本团体修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条 本团体终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十六条 本章程经X年X月X日会员大会（或会员代表大会）表决通过。
第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。