《正风肃纪自查报告优秀10篇》

当我们有一些感想时，可以将其记录在心得体会中，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编为家人们整理的正风肃纪自查报告优秀10篇。

正风肃纪工作总结 篇1

自全县正风肃纪主题活动开展以来，我局高度重视，周密部署，深入贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题，大幅提升服务群众的意识和能力，并结合水务系统工作实际，开展了为期两个月的正风肃纪主题活动，取得了阶段性成果，现将活动情况总结如下：

一、加强组织领导，周密安排部署

(一)精心组织，搞好宣传工作。按照全县正风肃纪主动活动实施方案的统一部署，我局党组高度重视，立即于8月9日召开水务系统正风肃纪主题活动动员大会，对全系统活动开展相关工作进行了安排部署和责任分工。通过动员和发动，使全体干部职工认识到活动开展的意义、目的，明确了工作主要内容、方法和步骤。对照正风肃纪活动总体要求，组织干部职工“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了干部职工干事创业、争先进位的激情和活力，为活动的顺利开展营造了良好的氛围。

(二)加强领导，成立组织机构。为确保主题活动落到实处，我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为执行副组长，其他党组成员为副组长，各股室、单位及公司负责人为成员的水务系统正风肃纪主题活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

(三)结合实际，制定活动方案。结合水务系统工作实际，经局党组研究制定了《水务系统集中开展正风肃纪主题活动实施方案》，对整个活动进行了全面部署和责任分解，并印发局属各单位、公司及股室，责成他们结合自身实际，认真组织实施，狠抓贯彻落实。局属两公司根据企业自身特点，分别成立了正风肃纪主题活动领导小组，针对企业职工存在的庸、懒、散、服务态度差等问题，制定了切实可行的实施方案，切实抓好表务、安装、收费等工作，表彰和奖励先进典型，严肃查处违规(违纪)行为，确保“正风肃纪”主题活动深入持久地开展。

二、多方收集意见，扎实自查自纠

(一)认真开展自纠自查。自正风肃纪主题活动开展以来，我局组织水务系统全体干部职工开展“六查六看”，认真查找干部职工中存在的工作作风、办事效率、服务群众等方面存在的不足和问题。在对照检查的基础上，领导干部以身作则、率先垂范，带头认真分析自身存在的问题，带头加强学习，带头整改落实。局属各单位、公司、股室根据自身实际召集职工会议，深入剖析存在问题的具体表现、原因，提出今后努力的方向，为下一步整改工作的具体实施打下坚实基础。

三、结合工作实际，认真整改提高

(一)逗硬执行，确保制度落度到位。为进一步健全规章制度，从严规范行为，我局制定并出台了《县水务系统干部职工“十不准”暂行规定》，要求全体干部职工认真领会，遵照执行。逗硬执行上下班签到、请销假、带班值班等日常管理制度，减少甚至杜绝迟到早退现象，规范职工请假行为，落实人员假期值班；逗硬执行重大问题请示、重要决策会商、重点工作反馈等相关制度，确保水务项目有序推进；逗硬执行机关车辆管理、来客接待和经费使用等后勤管理制度。

(二)加强学习，努力促进作风转变。为进一步提高干部队伍整体素质，切实转变干部职工工作作风，水务系统狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，组织干部职工深入学习中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定以及《县机关事业单位干部组织处理暂行办法》、科学发展观、水法律法规和水利业务知识，通过学习促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，务实清廉形象明显提升，党风政风持续好转。

(三)立说立行，切实解决突出问题。以乡镇、县级各部门反馈、群众反映、代表及服务对象恳谈收集的多方面意见和建议为基础，认真梳理，并召开党组会，研究解决办法，制订整改方案，落实整改责任单位和人员，明确整改时限，要求限期完成整改，切实解决部门、群众反映的热点、突出问题。目前，群众反映的部分职工素质低、服务态度差、行政审批流程不规范、政务工作人员属临聘人员、砂石料场管理混乱、个别砂石业主夜间开采扰民、停水信息发布不规范等问题已按照要求完成整改，其他问题正在整改。

(四)严格监管，扎实推行项目工作。今年以来，我局认真按照县委、县政府的工作部署，围绕“兴水惠民、治水兴仪”的总体战略，大抓项目、抓大项目，通过严格项目监管，水务项目推进工作保持良好态势。一是加强水利工程前期管理。工程可研、勘察、设计、招投标等前期工作落实专人管理，切合工程实际，保证重点项目如期开工建设。二是加强水利工程建设管理。项目实施严格执行项目法人制、工程监理制、质量监督制，严格按照施工程序，办理开竣工手续，加强工程质量、进度监管，确保工程保质保量完成。三是加强水利工程验收管理。工程验收严格按照《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利水电建设工程验收规程》等有关规定和技术标准进行，并按照工程建设进程，制定验收计划，分管领导、验收人员必须严格把关，未经验收或验收不合格的，不准予交付使用或进行后续工程施工。

通过开展正风肃纪主题教育活动，认真查找了水务系统干部职工在思想作风和工作态度上的突出问题，并通过深入剖析，加强学习教育，不断落实管理制度，加强干部职工队伍建设，使全体干部职工在思想素质有新提高，工作作风有新改进。同时我们深知此次正风肃纪主题活动并不是一阵风，更在于日后的持续改进，持之以恒，不断促使水务系统干部职工密切联系群众，改进工作作风，促进水务工作管理科学、水务系统风清气正！

正风肃纪工作总结 篇2

一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制

一是明确主体责任。乡党委认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员党风廉政年度各自责任。二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建设会议，研究部署当年党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排，对乡党委、纪委、各线及村（社区）党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确。三是狠抓全乡党组织主体责任。与各行政村签订党风廉政建设责任状，加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。

二、加强机关干部学习

乡纪委坚持把学习提高，摆在当前的突出位置，组织机关干部认真研读各级领导的重要讲话，全面贯彻中、省、市纪委全会精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《廉政准则》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等资料，学习多起典型案例，观看《越轨之害》等警示教育片3场，以案说法、以案明纪，增强其法纪观念。同时，在机关干部大会、村干部大会上进行会前学纪工作，对典型案例进行通报，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。

三、抓好有效预防，强化干部管理监督

一是开展“积极预防、系统治理”工作。我乡针对腐败易发多发的重点领域和关键环节，开展“积极预防、系统治理”工作，乡纪委结合治理工作重点，对全乡辖区内的廉政风险岗位、廉政风险点进行排查，对我乡重点部门民政办、国土所、计生办、农业服务中心进行了廉政风险点防控。对我乡2014年至2016年的重点项目土地增减挂钩项目、文家坝村的美丽新村建设项目进行了积级预防，系统治理。截止目前，我乡土地增减挂钩项目，按照规章、制度正有序开展，经乡纪委巡查，目前尚未发现有违规、违纪的行为、现象存在。

二是创新立体监督体系。结合党的群众路线教育实践活动，建立乡纪委、村监委、村民小组义务监督员立体监督的“三级一体”监督体系，充分发挥乡纪委、村监委自身监督职能，同时邀请10名老干部、老党员及普通群众参与各项工作监督，形成监督范围无死角漏洞、监督时间有效衔接、监督人员干群协力的全方位立体监督体系。

四、妥善处理群众来信来访，严抓查案办信，有力震慑违法违纪行为

我乡一直坚持群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。针对各项惠民政策，如退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。乡纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。2015年乡纪委共接待群众来信来访2件，不属实2件，2件件都得到了及时处理和回复，处理率达到100%。共查处农村党员干部违纪案件1起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。

五、扎实推进廉政文化建设

严格按照廉政教育，思想先行的原则，以文化活动为载体，利用村（社区）公开栏、广播、老体协开展文艺活动等途径，让廉政文化进入村（社区）基层，做到家喻户晓，真正从源头上制止腐败。在春节，社区还组织了文艺宣传队，进行廉政文化宣传。各村利用迎春乡亲会，编排廉政文化节目，开展廉政文化宣传。通过这一系列活动，有效提升了全体乡民的廉政意识和监督意识。为加强党风的廉政建设起到了积极作用。

六、着力加强监督管理

按照中央对基层党员干部提出的“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”的规定，健全和完善农村基层党员干部行为规范。一是加强监督。乡党风廉政责任制领导小组对各村（社区）干部进行定期不定期的督查，及时发现，及时处理。二是健立完善村（社区）民主决策和民主管理制度。规范党务公开、政务公开、村务公开和基层站所办事公开工作，实施“一事一议”，规范“四议两公开一监督”民主决策制度。三是完善农村基层干部任前廉政谈话、日常提醒谈话和诫勉谈话制度，开展勤廉双诺、双述、双评和村民询问质询制度及村（社区）主要负责人经济责任审计制度。四是进一步健立和完善农村集体资金资产资源管理制度。实行村级财务“村账乡管”制度。通过狠抓制度的落实，发挥制度建设在加强农村党风廉政建设中的保证作用。五是抓好村级纪检组织建设。（1）加强村纪检组织的学习。乡纪委反复组织学习党纪、党规和相关制度，并及时传达上级文件精神及要求。（2）充实村级财务理财小组。现全乡13个村、1个社区党支部都已建立3-4人组成的村务监督委员会。实行“精细管理、联合协作、责任明确”的网格管理模式，做到网格到人、责任到人。

七、进一步深化正风肃纪工作

一是我乡2015年共修订完善《乡公务用车管理制度》、《机关管理制度》等各项规章制定9个，废止制度1项，修订完善制度9项，由乡纪委监督实施。二是规范机关公务接待，2015年我乡公务接待经费比去年同期下降31.8%。三是严格规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果同时，为进一步推进正风肃纪工作，我乡规范便民服务中心建设，新建了机关食堂，确保机关干部职工三餐供应及公务接待。

正风肃纪范文 篇3

一、总体目标

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省委“两个意见”、“八个务必从严”规定，按照县纪委十二届七次全委会要求，针对当前我乡党员干部队伍中作风方面存在的突出问题，以“正风肃纪”为主题，以“监督检查、问责问效”为手段，不断构造加快发展的思想环境、创新创业的文化环境、优质高效的服务环境。

二、实施范围

乡机关事业单位、各基层站所及其工作人员。

三、活动内容

以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”为主要内容，以监督检查、问责问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢”现象。

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

(二)全面实施，真抓实干。机关事业单位、基层站所要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项教育活动成效的最重要标准，创建群众满意站所、窗口、部门，在行动上治理“庸、懒、散、奢”。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗，无故不值班，午间饮酒以及违反规定公车私用、铺张浪费、公款宴请等问题；认真查找并切实解决少数干部办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题；认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

1、加强日常监督检查，推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度，特别要加强日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。

2、通过问责问效，强力推进作风转变。对照《党政机关干部管理条例》和我乡“正风肃纪”若干规定，对日常监督管理中发现的问题及时问责处理，并上报县“正风肃纪”专项教育活动办公室。

3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。根据上级要求，至少每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，乡“正风肃纪”专项教育活动办公室每月对查找干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

(三)总结考评，完善提高。乡党委、政府在对“正风肃纪”专项教育活动中好的做法进行认真总结的基础上，对本乡作风建设方面的制度进行修订，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上治理“庸、懒、散、奢”。将把“正风肃纪”专项教育活动考评情况，作为干部在2015年度落实党风廉政建设责任制内容。

正风肃纪工作总结 篇4

一、高度重视，加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案，抓好学习

按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏，查找问题

针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题，归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共开展监督检查4次，归纳梳理问题6个，现已整改完成。

四、集中整改，建章立制

我乡把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查，取得实效

正风肃纪工作总结 篇5

一、周密部署，初见成效根据市委的统一部署

我局党支部高度重视，立即召开了“正风肃纪”动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识明显增强；二是通过完善各项规章制度，全局作风建设的长效机制进一步形成；三是全体干部职工的自觉自律意识明显增强。

二、加强领导，落实责任为确保正风肃纪活动落到实

我局成立了局长同志任组长，其它班子成员任副组长，各股室负责人为成员的档案局正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

三、强化学习，提高认识

为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策、十八届一系列全会、、省十一次党代会，认真研读一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，认真学习。

四、结合实际，深入整改

正风肃纪工作总结 篇6

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府有关部署，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风，促进有效运作，推动科学发展、跨越发展的目的。

二、目标要求

以开展专项治理为载体，以优化环境、服务大局为着力点，切实解决效率不高、风气不正、办事不俭等突出问题，着力抓好学、建、树三个环节的工作，全面加强党的思想、组织、作风、廉政建设，坚持“八个严禁”和“三个结合”的工作要求，以此匡正党风、政风、行风、民风，在档案局领导干部中努力形成坚持学习、一心为民、务实重干、勤政廉洁、和谐民主的良好风气，为档案事业建设发展营造良好的环境和氛围。努力提高工作效率、效益、效果，创造性地贯彻落实好上级决策部署，把工作成效体现在工作落实、工作创新和服务全县工作大局上。

三、实施步骤

这次活动从5月1日开始，至12月31日结束，分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（5月1日至10月31日）

1、学习内容：认真学习中国特色社会主义理论体系，包括邓小平理论、“十”重要思想以及科学发展观等重大战略思想；深入学习一系列重要讲话；学习省、州、县相关会议精神。

2、学习时间：个人自学时间不少于30学时，集中学习时间不少于3天。每周四上午集中进行学习，每次不少于2小时，确保学习时间和效果。

3、学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及开展警示教育等多种形式。活动期间，组织专题辅导5次，由班子成员各讲授一个专题。组织1次学习心得汇报会，机关各科室推荐一名代表在大会上发言，并根据各自实际情况制定学习计划，提出明确要求，确保学习入脑入心。

（二）查摆问题阶段（9月1日至11月31日）

主要内容是：单位党员领导干部都要对照“八个严禁”和“三个结合”的要求，结合工作实际，认真查摆本单位和个人存在的问题和不足。

1、要通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、发放调

查问卷等多种渠道，广泛征求意见，认真收集、整理群众反映的问题。

2、每位党员干部要结合自身实际，对照县党员干部要求和对照全县科学发展、跨越发展的要求，认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干、重效能、重效果。要对照查摆出来的问题，认真分析严重性和危害性，切实吸取教训。

3、领导班子和党员干部要坚持边学边改、边查边改的原则，认真查摆在思想观念、发展理念、领导方式、工作作风、廉洁自律等方面的问题，深刻剖析根源，提出整改措施。

（三）整改提高阶段（12月1日至12月31日）

主要整改方向是：要着力从健全学习、工作、监督制度入手，建立健全转方式、正风气、提效能的长效工作机制，以制度、机制促进我局党员干部能力提高、作风转变，树立服务意识，充分发挥档案部门的职能作用，为加快推进全县跨越步伐和经济健康发展作出新的更大的贡献。

机关各科室要结合查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改措施。要公示整改重点，明确改进方向，落实整改责任。要着眼于解决当前党员干部存在的不适应新形势、新任务，影响经济改革发展稳定的思想观念、方式方法、工作作风等方面存在的突出问题，采取管得深、管得久、有针对性的过硬措施，认真解决查摆出的各种问题。要边学边改、边查边改、边整边改。要及时发现、培养、树立一批廉洁务实、执政为民、干事创业的先进典型。在此基础上，认真搞好活动工作总结。

四、组织领导

（一）加强领导，精心组织。为加强对这次活动的领导，我局决定成立县档案局“正风肃纪”专项行动领导小组，由党组书记、局长任组长，两名副局长同志任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，领导小组办公室设在局办公室，具体负责活动的开展，并指导机关各科室活动的开展。

（二）搞好协调，形成合力。这次活动在县档案局党组统一领导下进行，由局办公室负责对整个活动的组织协调和相关信息的收集、汇总和反馈，其他相关科室要各负其责，密切配合，形成合力。“正风肃纪”专项行动领导小组办公室要负责研究制定指导性文件，起草有关领导讲话和综合性材料，了解掌握汇总分析活动开展情况；要做好活动的宣传报道工作，联系协调新闻媒体开展丰富多彩的宣传活动；同时要负责做好对各科室活动的指导、协调和督查工作。

正风肃纪工作总结 篇7

党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署视频会议结束之后，镇党委召开党委会，对此次会议内容进行进一步的学习讨论，对目前的党员群众路线教育实践活动进行了总结，同时对继续做好党员群众路线教育实践活动做了安排和部署。组织全体党员干部通过自学、集中学习、集中讨论等方式，学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍，学习，学习中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和领导讲话，引导党员干部进一步坚定理想信念，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，领会党员群众路线教育实践活动的真谛。

二、加强贯彻，做好党员群众路线教育实践活动的落实。

在开展教育实践活动的过程中，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，做好党员群众路线教育实践活动的落实。强化正风肃纪，要加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿，对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进，在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处；加强制度建设，体现边学边改、边查边改的要求，对单位贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，坚持行之有效、群众认可的制度，抓紧制定符合新形势新任务新要求的制度，推动改进工作作风常态化长效化；组织召开老干部参加的党的群众路线教育活动会议，听取对单位领导班子、机关作风的意见建议；认真开展谈心活动，单位班子成员之间要互相谈心，领导干部还要与分管单位或群众谈心，谈心要敢于正视个人存在的问题，坦诚交流思想，诚恳对待群众意见；组织召开高质量的专题民主生活会，查摆问题，既深刻剖析和检查自己，又诚恳地开展相互批评，明确整改方向。

三、加强总结，完善党员群众路线教育实践活动的不足。

正风肃纪工作总结 篇8

全市正风肃纪“9+1”专项行动开展以来，我局突出“快、细、实”深入贯彻落实活动要求和文件精神，确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进，现将我局正风肃纪专项行动工作开展情况总结如下：

一、巩固深化正风肃纪“9+1个突出问题”专项整治情况和巡视整改“五项专项整治”情况

根据省纪委《关于推进正风肃纪常态化的意见》（川纪〔2021〕82号），按照《市委办关于下达2015年度市级部门保证目标的通知》要求，我局召开全局党员干部学习动员会，要求全体党员干部要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我局工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查排，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。成立了“正风肃纪专项行动”领导小组，实行一级抓一级，层层落实。结合我局实际制定了《关于开展“正风肃纪”专项行动的实施方案》，对活动的指导思想、目标要求、实步骤进行了细致的安排。

二、解决群众反映强烈的突出问题情况

（一）落实“止懒治庸”升级版

7月6日，召开全体干部职工大会，认真贯彻落实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作会议精神，扎实推进“止懒治庸”升级版专项整治，深化落实“三严三实”要求，切实加强作风纪律建设。会议要求，全局干部职工要提高认识，以“止懒治庸”升级版专项整治的内容为重点，认真开展自查、自纠，彻底解决工作中存在的庸、懒、散问题，要求各科室管好自己的人，严格执行考勤制度；坚决执行制定的规章制度，防止反弹；绝不允许有违规插手、干预项目招投标、材料采购等行为。同时，严格依法办事，发现有不廉洁行为必须严肃查处；要求纪检组认真发挥好监督作用，确保发生在群众身边的“四风”和腐败问题得到纠正，确保依法行政、廉洁行政。

健全完善《机关工作人员请假制度》等7项制度，规范干部职工日常管理。从严考勤管理，干部职工因病、因事请假必须严格履行请销假程序和手续。落实值班制度，明确带班领导，安排足够值班力量，确保发生重大突发事件时能及时处置。实行干部去向公示制度，设立干部管理公示牌，对干部在岗、外出、开会、请假和值班等情况进行动态管理。加强内部监督检查，由纪检组牵头，办公室、监察室、机关党委参加，对在岗在位和工作状态等进行日常检查和抽查，并向全体干部职工通报检查结果。

（二）加大案件查办力度

局党组纪检组在日常检查中未发现问题，也未收到任何举报。

三、推动监督检查常态化情况

为督促落实中央八项规定精神，深入开展＂三严三实＂活动，转变干部作风，实行＂日常督查、定期明察＂相结合，推动干部作风监督检查常态化。规定原则上每季度开展一次日常督查，并将涉及的违规违纪问题线索及时移交省局党组纪检组。

四、主动查处和通报曝光“四风”问题案件情况。

通过日常监督检查，我局未发现“四风”问题案件，也未收到有关“四风”问题的举报。

五、建立完善相关制度规定情况

一是在党建和行政工作中要坚持民主集中制和纪检监督制，强化重大事项决策集体审批制，重大经费开支的经济决策、重大人事安排必须由领导班子集体研究，规范和监督各项重大行政行为，强化党员干部组织意识和纪律观念，督促严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。突出加强纪检工作力度，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪工作的部署要求，切实解决“9+1突出问题”，杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等行为。

二是进一步严格岗位责任制，重新印发了《工作人员岗位职责》，完善权力运行的内在制衡机制。对直接掌握人、财、物等实权岗位的权力进行适当分解，特别是在单位资金管理方面，要坚持财务、业务等部门互相监督，互相把关，形成权钱分离、互相制约的规范化运作程序。

三是完善财务管理制度，严格财务监督等制度，完善重大项目稽查、审计监督、财政监管等制度，强化经济责任制，定期对单位进行经济责任审计，健全内部控制制度，全面落实“收支两条线”的规定，保证资金安全和使用效益。重点制定《机关公务卡管理实施细则》、《机关差旅费管理实施细则》、《机关会议费管理办法》、《机关财务管理办法》、《机关物资采购制度》、《机关车辆管理制度》等6个制度。

正风肃纪工作总结 篇9

为深入学习贯彻《__市正风肃纪专项行动实施方案》精神，我局根据区委要求，在全局范围内广泛动员，制定了实施方案和学习计划，取得了阶段性成果。具体总结如下：

一、认真学习文件精神，制定实施方案。我局领导高度重视，研究部署此项工作。按照行动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了“十精神”、中央“八项规定”以及相关的业务知识，通过组织职工学习，全局的政治理论水平与业务素质明显提高。

二、提高办事效率，整顿机关作风。在这次专项行动中，通过对所涉问题的汇总论证，单位提出了领导合作监督，改差争优端正作风的建设性措施，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：一是定期督查与不定期检查相结合，明确要求职工上下班时间；二是全体机关工作电脑一律删除游戏娱乐软件，禁止上班时间网上聊天、网上购物；三是不允许上班时间串岗脱岗，加强业务学习；四是加强思想教育，外出采访杜绝不正之风，杜绝吃拿卡要；五是严格领导办公用房，不搞特殊化。同时，对原有两辆报废车辆及时报上级有关部门清理，目前只剩一辆采访专用车，领导骑车上下班。

三、总结不足，明确逐步改进措施。与上级文件要求相比，我局还有很多地方存在差距。 针对我局存在的不足，提出了以下整改原则： 1. 三个“坚决”：无论任何事务，我局全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点；坚决以“单位环境改善” 为提高点；坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我局建设的更加优秀。 2. 四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策；坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平；坚持以自身素质的提高来督促自己；坚持以全局的荣誉来鞭策自己。 3. 四个“坚守”：我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的工作岗位不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。

通过此次专项行动，我局的整体面貌大为改观。干部职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增强，在职工工作中，由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施，逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。

“正风肃纪”不仅仅是这次专项行动的主题，更是我们在以后的工作中逐步构建和谐、稳定、高效 学习氛围的保证，下一步我们会严于律已，以更加高昂的斗志，更加饱满的激情，为我区的宣传事业做出贡献。

正风肃纪范文 篇10

近日，兵团下发《关于认真学习贯彻〈中国共产党廉洁自律准则〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》。《通知》要求，兵团各级要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义，认真组织学习宣传教育，紧密联系实际贯彻落实。

《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果，对于落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，协调推进“四个全面”战略布局具有十分重要的意义。《准则》和《条例》是推进全面从严治党的治本之举，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的制度利器，是维护新疆社会稳定和长治久安的重要保证。

《准则》和《条例》既明确崇德向善的高标准，又划出不可触碰的底线；既赓续“思想建党”的传统，又确立“制度治党”的规矩，他律与自律互补、守底线与高标准兼顾、依规治党与以德治党结合，体现了新形势下全面从严治党的新认识，更对广大党员领导干部提出了新标准、新要求。无论是党组织还是党员干部，对党的政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调，十分坚定地执行，不能语焉不详、闪烁其词，不能只是嘴上说说、纸上写写。

要准确把握实质，突出学习重点，强化舆论宣传，认真组织《准则》和《条例》的学习宣传教育。要重点把握具体规范和基本要求，经常对照、带头践行、正面引导，提高自律意识，筑牢思想道德防线。要紧密联系实际，学原文、悟原理，坚持学用结合、学以致用、用以促学。要学深悟透、融会贯通，指导实践、推动工作，时时铭记纪律、时时遵守纪律、处处维护纪律，做遵纪学纪守纪用纪的模范。

要把党规党纪的权威性严肃性树起来。《准则》和《条例》全面梳理了对党员、干部的廉洁自律要求和纪律要求，是对规定的具体化。要坚持以为根本遵循，通过对《准则》和《条例》的贯彻实施，树立高尚道德情操、严明党纪戒尺，坚决维护党规党纪的权威性、严肃性。要把讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，抓住这个纲，带动其他纪律严起来。

要坚持把纪律和规矩挺在前沿。坚持“纪严于法”的理念，把纪律和规矩挺在法律前面，把握好党纪与国法的有效衔接，对党组织和党员违纪的行为用党的纪律去处分、违反法律的行为用国家法律去处理。要树立纪律意识和思维，坚持以纪律为尺子，从纪律的维度思考问题，用纪律的手段处理问题，用纪律的方式开展工作，将纪律要求贯穿于对党员的日常管理监督之中，动辄则咎、抓早抓小，把纪律立起来、紧起来、严起来。

要依法开展纪律审查。要严格按照《准则》和《条例》规定的原则、规则和权限，突出对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等问题的审查，用纪律的语言描述纪律问题，以纪律为依据定性量纪，体现纪律审查的政治性，维护纪律的严肃性。