《公司员工离职证明合集(汇总34篇)》
公司员工离职证明合集(精选34篇)
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公司员工离职证明合集 篇1公司员工离职证明合集 篇2公司员工离职证明合集 篇3公司员工离职证明合集 篇4“离职证明”怎么开?公司员工离职证明合集 篇6公司员工离职证明合集 篇7公司员工离职证明合集 篇8公司员工离职证明合集 篇9公司员工离职证明合集 篇10公司员工离职证明合集 篇11公司员工离职证明合集 篇12公司员工离职证明合集 篇13公司员工离职证明合集 篇14公司员工离职证明合集 篇15公司员工离职证明合集 篇16公司员工离职证明合集 篇17公司员工离职证明合集 篇18公司员工离职证明合集 篇19公司员工离职证明合集 篇20公司员工离职证明合集 篇21公司员工离职证明合集 篇22公司员工离职证明合集 篇23公司员工离职证明合集 篇24公司员工离职证明合集 篇25公司员工离职证明合集 篇26公司员工离职证明合集 篇27公司员工离职证明合集 篇28公司员工离职证明合集 篇29公司员工离职证明合集 篇30公司员工离职证明合集 篇31公司员工离职证明合集 篇32公司员工离职证明合集 篇33公司员工离职证明合集 篇34公司员工离职证明合集 篇1
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:
公司员工离职证明合集 篇2
兹有___________同志,性别_____, 身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。现在在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
公司员工离职证明合集 篇3
兹证明______先生原系我公司____________部门职员,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称:_____(加盖公章)
____年__月__日
公司员工离职证明合集 篇4
女士自20xx年X月X日入职我公司担任职务,至20xx年X月X日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!
xx公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
“离职证明”怎么开?
关于《离职证明》,敬请记住”6-2-3“,即”六个内容、上下二联、盖三个印“。具体如下......
一、六个内容
在”咋回事儿“一文中,帮主罗列过小纸片应载明的内容,今天再分门别类介绍一下,以便理解起来更容易。《离职证明》应载明的内容,可分为六个。
证明的标题及编号
标题可以直接写全称,也就是《劳动合同法》规定的”学名“,即”解除或者终止劳动合同证明“。但这个学名读起来、理解起来都怪怪的,帮主建议写成”解除/终止劳动合同证明“、”劳动合同解除/终止证明“,
编号,可采取”单位英文缩写+年度+月份+序号“形式,目的只有两个,一个是显得正规规范、一个是便于存档查询检索。
离职员工基本信息
这类内容比较好理解,无非是员工的姓名、性别、身份证号码、户籍地址(或身份证地址)。
关于此类信息,相信每个HR都能从电脑里调得出来。但切记在离职员工签收时,要让TA核实确认一次,免得倒摆乌龙坏了事!
双方劳动关系情况
可以用三个时间来概括,即进本公司时间、当前劳动合同期限、合同解除/终止时间。关于”当前劳动合同“,也可写成”最近一期劳动合同“,但无论怎么写法,关于试用期的约定没有必要写进去就是了。
合同解除/终止原因
合同解除的原因,可以细分为主动和被动两个类别。主动,即辞职、协商解除;被动,即经济性裁员、因严重违纪解除等。关于这类原因的填写,帮主隆重建议以主动原因为首选。
合同终止的原因,常见的情形有两种,即合同期满终止、员工退休。
权利义务办结情况
由于《离职证明》是在办结”工作交接“、”离职结算“等手续之后开具,但此时社保、公积金、档案等操作可能还无法办结,因此关于双方权利义务办结情况宜进行原则性描述为妥,比如——本公司按法律规定办理退工手续,双方再无未了事宜。
双方落款签收与确认
单位落款、员工签收与确认。关于需要确认的内容,参见”咋回事儿“一文。切记,确认的话原则上应由员工手写为准。之于原因,有二:一曰,真实表达;二曰,笔迹对照。
二、上下两联
关于设置为上下两联,可能有小伙伴儿持不同意见——内容辣么多,不能做在一张纸上,然后离职员工签名确认后我复印一份留底吗?
不是不能!但不建议!
从证据管理的规范化和采信度出发,复印件的效力应低于原件;从节约成本的角度出发,两张纸比一张纸浪费钱。
三、盖三个印
在”咋回事儿“一文中,帮主表达过”反正沾满一次印泥不用完也是浪费,干脆上联一个印、下联一个印、骑缝再来一个印“的做法。
后来有小朋友问我两个问题,今天趁机回答一下——
问:为啥要”骑缝再来一个印“?
答:表示”上下联是同一时间出具的同一材料的不同组成部分“,也表示”咱HR的公文水平杠杠的做事严丝合缝专业度贼高“。
问:盖印,盖啥印好啊?
答:有人力资源部印章的,盖人力资源部印章就行;人力资源部没有印章的,盖公司行政章。
公司员工离职证明合集 篇6
兹证明自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
酒店盖章
日期: ____年__月__日
公司员工离职证明合集 篇7
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年__月_
公司员工离职证明合集 篇8
兹证明李先生,身份证号:,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
广告有限公司
xx年xx月xx日
公司员工离职证明合集 篇9
兹证明员工,身份证号码,自20xx年xx月xx日入职,在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出离职,现已交接完工作,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。特此证明!
X有限公司分公司
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明合集 篇10
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
公司员工离职证明合集 篇11
兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
公司:
日期:
公司员工离职证明合集 篇12
_______小姐(身份证号为_______)自_______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_______年_______月_______日
公司员工离职证明合集 篇13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年XX月XX日
公司员工离职证明合集 篇14
离职证明
自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:X年X月X日
公司员工离职证明合集 篇15
兹证明先生/女士/小姐原系我司药店员工,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章
年 月 日
公司员工离职证明合集 篇16
兹有我单位先生身份证号码:自X年XX月XX日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。
特此证明!
此致
敬礼!
20xx年XX月XX日
公司员工离职证明合集 篇17
x有限公司
兹有我单位先生身份证号码:自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。
特此证明!
公司盖章:x有限公司
负责人签名:
日期:__年__月__日
公司员工离职证明合集 篇18
离职证明
兹证明自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年10月9日
公司员工离职证明合集 篇19
,身份证号:,于20xx年x月x日申请离职,经研究,20xx年x月x日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
x公司(加盖公章)
20xx年x月x日
公司员工离职证明合集 篇20
__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期:_____年_____月_____日
公司员工离职证明合集 篇21
先生(身份证号为___________)自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____公司
20____年____月____日
公司员工离职证明合集 篇22
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
公司员工离职证明合集 篇23
兹证明____先生原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
____公司
20____年____月____日
公司员工离职证明合集 篇24
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月 ________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
公司员工离职证明合集 篇25
,身份证号码为:;与我公司于X年X月X日签订了劳动合同,岗位为驾驶员,期限为X年。经过协商,解除该劳动合同,解除日期为X年X月X日。在我单位工作期限为X年X月。
现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用,无任何争议,特此证明!
公司员工离职证明合集 篇26
,身份证号:,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因原因离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
x公司(盖公章)
xx年xx月xx日
公司员工离职证明合集 篇27
_________,性别____,身份证号码:_____________________,自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理(签名)
_____公司盖章
_____年_____月_____日
公司员工离职证明合集 篇28
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
公司员工离职证明合集 篇29
兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。 特此证明!
X有限公司分公司
_____年___月___日
公司员工离职证明合集 篇30
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼!
公司名称(加盖公章)
20xx年XX月XX日
公司员工离职证明合集 篇31
监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
特此证明!
__________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
公司员工离职证明合集 篇32
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。以资证明!
证明人:
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明合集 篇33
,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
xx年xx月xx日
公司员工离职证明合集 篇34
先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
X年XX月XX日