《处罚通知范文(推荐34篇)》
处罚通知范文(精选34篇)
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处罚通知范文 篇1处罚通知范文 篇2处罚通知范文 篇3处罚通知范文 篇4处罚通知范文 篇5处罚通知范文 篇6处罚通知范文 篇7处罚通知范文 篇8处罚通知范文 篇9处罚通知范文 篇10处罚通知范文 篇11处罚通知范文 篇12处罚通知范文 篇13处罚通知范文 篇14处罚通知范文 篇15处罚通知范文 篇16处罚通知范文 篇17处罚通知范文 篇18处罚通知范文 篇19处罚通知范文 篇20处罚通知范文 篇21处罚通知范文 篇22处罚通知范文 篇23处罚通知范文 篇24处罚通知范文 篇25处罚通知范文 篇26处罚通知范文 篇27处罚通知范文 篇28处罚通知范文 篇29处罚通知范文 篇30处罚通知范文 篇31处罚通知范文 篇32处罚通知范文 篇33处罚通知范文 篇34处罚通知范文 篇1
各位员工:
我公司员工在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工x处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年x月xx日
处罚通知范文 篇2
各部门同事:
20xx年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1、事故直接职责人,xx元;
2、事故间接职责人、,各xx元;
3、经理、副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知!
X有限公司
X年X月X日
处罚通知范文 篇3
各单位:
由于库房材料管理不善,导致公司损失(描述财产等损失)。
经查,原因主要有;责任人为;根据公司管理制度,对XX人(或部门)处以处罚(经济的罚款,或纪律处分)。
请各单位及全体员工以此为戒,大力宣传,形成遵章守纪的良好氛围。
特此通知。
X公司
二○一二年六月十九日
处罚通知范文 篇4
我公司工程部员工因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。
X有限公司
20xx年4月15日
处罚通知范文 篇5
我校教练员起8月24日、25日连续两天上班迟到、未准时参加早会,违反了学校的规章制度,根据《方正驾校校规五十不准》规定,给予桑树起通报批评并每次罚款500元,共计1000元的处罚,
以观后效!
同时请全体教练员引以为戒,工作中严格要求自己,按时参加早、晚会及学校组织的各项活动,认真做好教学工作,坚决杜绝此类事件的'再次发生!
20xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇6
全体员工:
装配部员工于x2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工于x2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
通知人:
20xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇7
全体员工:
___同事,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同事罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。
部门名:____
日期:20__年_月_日
处罚通知范文 篇8
致全体员工:
3月16日, xx车间员工 未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例:
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
电子生产部
20xx.3.9
处罚通知范文 篇9
材料库管值班员:
因于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
人事行政部
20xx年x月xx日
处罚通知范文 篇10
:
一、概况
20xx年12月29日处理组作业员陈家才在打磨一款铜件产品时,旁边一位同事已经对其提醒不要打磨的太多,然而作业员陈家才不予理睬,导致50个产品,30个打磨变形,从而导致公司对客户的质量要求无法达到,对公司的质量信誉有所损失。
二、原因分析
1、员工品质意识不强,对公司没有相应责任心。
2、只注重进度,忽视了“安全第一、质量至上”管理理念。
三、处罚决定
为贯彻生产部的质量管理方针和相关管理制度,提高生产部各生产主体的质量责任意识,经生产部研究讨论,做如下处罚决定:
给予陈家才严重警告及罚款50元
上述罚款在当月工资中予以扣除。
特此通报!
xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇11
:
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,坚持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情景,特通知如下:
1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,坚持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、期望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
以上制度期望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!
xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇12
各位同学:
为了进一步加强宿舍公共卫生管理,减少公共区域乱丢垃圾情况,现将相关事宜通知如下:
一、宿舍公共区域每天由物业人员打扫一次,其余时间须靠同学们保持清洁、干净。
二、宿舍垃圾实行袋装化,每天由本宿舍成员主动带到楼下,禁止堆放宿舍门口。
三、对于门口堆放垃圾不听劝告的宿舍,取消参加文明宿舍评比资格,情况严重者取消宿舍成员奖学金、助学金评比资格,所在班级取消年终“优秀班级评比”资格。
四、一旦发现在宿舍公共区域有恶意堆放垃圾者,根据宿舍管理相关规定给予相应纪律处分,处分进入学生个人档案。
五、宿舍管理办公室将从20xx年3月19日开始安排专人值班巡查宿舍门口堆放垃圾情况,并实行卫生周报通知到系部、班级。
六、此通知自公布之日起生效。
工业园区服务外包职业学院
宿舍管理办公室
二Oxx年三月十九日
处罚通知范文 篇13
案件名称:___________________
案号:安监管案 字( )第( )号
_____________:
经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据 ________________________________,拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的`规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
安全生产监督部门地址:____________________________________________________
邮政编码:_________ 联 系 人:______________电话:________________________
被告知人(签字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
处罚通知范文 篇14
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
公司
年月日
处罚通知范文 篇15
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
20xx年04月24日
处罚通知范文 篇16
尊敬的X同学家长:
您好!
我是您孩子的的班主任老师,关于该同学的学业,现有一情况需告知家长:该同学在语文课听写过程中出错,语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍,下次课未完成加倍(每周一次课),再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课,并且不能参加期末考试(语文课为公共基础课,语文课没有成绩必定拿不到毕业证书)。
该同学拒不完成所罚内容,多次未能进教室上课,期末考试即将来临,我与语文老师商议,该同学罚抄课文约两万字即可参与考试,我已将利害关系告知该同学,该同学依然选择不完成所罚内容,现将情况书面告知家长,往家长悉知!
若仍有不理解的地方,可致电!
家长:
处罚通知范文 篇17
各位员工:
我公司员工在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工X处以XX元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年X月XX日
处罚通知范文 篇18
我公司仓储部门x员工仓库管理账务杂乱无章,致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第x条: (条例内容) 。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署部门、领导签字盖章)
20xx年7月12日
处罚通知范文 篇19
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,坚持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情景,特通知如下:
1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,坚持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、期望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
以上制度期望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!
批准:
盖章:
本制度经总经理审批,即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
处罚通知范文 篇20
小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知书
×员工:
兹因你在(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》款××条(或劳动合同款××条):。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司日期
处罚通知范文 篇21
全体员工:
公司岗外出发生事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!
x有限公司
XX年XX月XX日
处罚通知范文 篇22
由于_____,严重影响了工程质量。并对我内_____公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家,现特对木工_____处以200元罚款以观后效!待上述部位混凝土到达设计强度拆后,由_____红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理,否则将对_____班组加倍进行处罚。
_____项目部
_____年_____月_____日
处罚通知范文 篇23
:
xx部门员工,于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
行政人事部
xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇24
20xx年3月,食堂随意更改菜谱一次,学生食用蔬菜上有霉点,七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物,食堂管理委员经查实后,决定处理如下:
根据学校相关规定,对食堂承包人给予650元的经济处罚,要求承包人切实加强内部管理,遵守学校制度。
食堂管理委员会将会加大监督力度,发现一起处理一起,创建一个有序和谐的校园环境。
实验学校食堂管理委员会
20xx年4月24日
处罚通知范文 篇25
部属保安队:
20xx年x月x日x时x分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作责任心不强,导致此次事件的发生,保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全,进一步强化现场保安人员岗位责任心,杜绝类似事件的`再次发生,经项目部领导会议研究决定对保安队罚款20xx元(贰仟元整),并责成保安队对当事人易继平予以开除,新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视,项目部将不定期不定时抽检,若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件,将加倍处罚。
此通知!
xx项目部
xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇26
公司岗外出发生事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!
x有限公司 XX年XX月XX日
处罚通知范文 篇27
各位员工:
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。
您的身份证号为:。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。
杭州市公安局交通警察支队
年 月
处罚通知范文 篇28
各位员工:
根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的.,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至x月x日你已经连续旷工天;年内累计旷工天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月x日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发
xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇29
x年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人,200元;
2. 事故间接责任人、,各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。【处罚通知】
有限
公司【处罚通知】
x年x月x日
处罚通知范文 篇30
20xx年3月,食堂随意更改菜谱一次,学生食用蔬菜上有霉点,七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物,食堂管理委员经查实后,决定处理如下:
根据学校相关规定,对食堂承包人给予650元的经济处罚,要求承包人切实加强内部管理,遵守学校制度。
食堂管理委员会将会加大监督力度,发现一起处理一起,创建一个有序和谐的校园环境。
20xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇31
______部:
你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》______第______条第_______________款之规定,特对你部门处以罚款_________元请于______年___月___日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:_______________
通知人:______
______年___月___日
处罚通知范文 篇32
关于对两起打架事件的处理决定:
xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,xx月xx日上午,(事件的经过),造成(后果)。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元,受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
XX公司
xx年xx月xx日
处罚通知范文 篇33
致全体员工:
由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部
签发:
处罚通知范文 篇34
本公司X部员于X年X月X日旷工天,严重违反了公司规章制度第XX条:(规章内容);根据规定处罚钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日