《车间员工辞退通告实用三篇》

车间员工辞退通告（通用3篇）

车间员工辞退通告 篇1

，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。

此致

x有限公司

年月日

车间员工辞退通告 篇2

先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

公司人力资源部

车间员工辞退通告 篇3

先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照规定办理。

辞退人 ：

时间：