《什么理由好请假【优秀7篇】》

在平时的学习、工作或生活中，大家对请假都再熟悉不过了吧，为大家精心整理了什么理由好请假【优秀7篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。

请假理由 篇1

1.肚子痛(没吃好)

2.头晕(妈要带我去看医生)

3.感冒(冒出你家长请假)

4.家中有事

5.亲戚结婚(必须参加婚礼)

6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳定，需要人陪他/她，他/她的家人请求你帮忙)

7.干脆打电话(说请假，我心烦)

8.看错日子(假装不是故意的，以为是星期天)

9.迟到(爸妈不在家，没人叫起床)

10.身体不适

11老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假

12老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假

13好朋友结婚酒席

14和女友父母会面

15送老人上火车(春运期间刚好)

学校请假理由 篇2

01、身体不适

02、腹泻

03、家中母狗坐月子

04、出车祸

05、迷路

06、睡过头

07、心情不好

08、走太快脚扭到

09、脚踏车抛锚

11、闹钟没电

12、妈妈（老婆或其他）忘了叫我

13、隐形眼镜掉了

14、吃早餐噎到

15、塞车

16、前一天晚上泡论坛念得太晚

17、找不到衣服穿

18、帮父母买早点

19、在路上帮老婆婆过马路

20、带迷路的小朋友回家

请假理由 篇3

敬爱的老师：

每逢佳节倍思亲，渴望阖家团圆的温暖，老师，我已经找到了我要请假的理由，那就是：与家人一起共度良宵。请许可吧，老师，中秋节快乐。

给领导请假有哪些合适的理由 篇4

要如何才能顺利地请假，经过老编的明察暗访，提供各位办公室常见十大请假理由，或许能作为各位上班族下次要请假可以说服老板的最佳利器。

1、身体不舒服：

身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

2、家里有事：

家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。

而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

3、小孩生病：

对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班；谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯？不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

4、交通意外事故：

对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。

5、车子抛锚：

许多自己开车的'上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用！

6、搬家：

搬家或是其它突发事件，像是家？遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家？

7、结婚：

有人说：结婚是人一辈子最重大的事。对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。

8、当伴郎、伴娘：

即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。

9、丧假：

万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。

10、天灾：

俗语说：天有不测风云，人有旦夕祸福。天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班，所以，不得不请假。

学校请假理由 篇5

1、老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假

2、老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假

3、好朋友结婚酒席

4、和女友父母会面

5、送老人上火车（春运期间刚好）

6、你就跟他说：老师（老板），我今天有件很重要的事情，如果耽误的话，恐怕以后的很长时间里会让我心神不定，希望你能批准！

7、老板我是不是还有15天的假期？谁说的？你只有5天了，那我再用一天。

8、直接说："我可以请假么？"

9、我的。几双袜子已经半个月没洗了，今天没的穿，只好在家呆着。

10、说：身体不舒服，要去医院检查，如果不让去到时候发病了，算它工伤，你陪我钱！

11、我每次请假都是先看看经理的心情怎么样，如果好的话就找点容易一点的理由，例如：我有点事情，想请1天假。

12、我的弟弟生病我要看他他爸妈都在外地。

13、如果不好的话就说：我不舒服，医院开了3天的吊瓶，所以请假3天。

14、再或者就直接不去了，猫在家里，等第二天直接打个电话说昨晚急性发病先斩后奏，嘿嘿！

15、绝招哦！！呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦！

16、身体不舒服这是一个最好的请假的理由。

17、左手一只鸡，右手一只鸭你和老板说你要回娘家。

18、如果你有车，就说你要把车拿去修理；

19、说家里要修理煤气管道，留人在家看着；

20、说你一个年老的亲戚要向保险公司索赔，你必须陪TA去，不然TA不懂怎么索赔；

21、如果你有医生朋友，就弄张医生纸；

22、说你今天出门时摔破了门牙，不能回公司见人，要去补牙

23、我有个同学每次请假都说奶奶生日，老师也没有发觉。呵呵，请假不外忽有病和有事。

给领导请假有哪些合适的理由 篇6

适合的请假理由

1、拍婚纱照。

2、生病，身体不舒服。用这个理由请假一定要说明哪里不舒服，尽量说的严重些。

3、事假。因为临时有事情，而请的假，请假时一定要和领导说明。

4、产假。因为生孩子请假，领导没有理由阻止。

5、家里遭窃：这事情涉及到财产安全，所以老板考虑到情绪肯定会批假。

6、装修买房：装修买房可是头等重要大事，老板肯定会顾及到未来的家居生活，只有把家安好，才能努力安心工作。

和领导请假注意事项

用户在和领导请假的时候，态度要装着很诚恳，不要让领导觉得你是想请假贪玩就行。

用词准确。用户在请假时要注意用词，用请示的语气，可以说领导，家里有事，特请假一天，望批准，万分感激，而不是说家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。

建议用户选好时机。请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。

给领导请假怎么说指导

有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。

为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。

此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。

其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。

如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？

领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。

一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。

需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。

另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。

给领导请假范文

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求

《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼！

请假人：

时间：

俗套肥皂剧理由 篇7

还有一些上班族有时会编织一些俗套肥皂理由，比如飞机延误了，火车晚点了，汽车爆胎了，家里遭窃了等奇葩理由。这些是常见的也可能是最容易识破、露馅的请假理由了。

找什么理由请假，这个话题永不会过时。以上是小编为您总结的上班族请假理由。愿上班族始终奉行着，上班不易，请假尤难，且行且珍惜。