《给予同志通报批评决定(汇总五篇)》

给予同志通报批评决定（精选5篇）

给予同志通报批评决定 篇1

各项目指挥部、总部各处室：

20xx年2月11日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律，根据《xx省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68号)第五条第六款之规定，决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度，决定给予规划开发处主要负责人批评教育，扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

年二月十八日

给予同志通报批评决定 篇2

陈，女，系我院20xx级旅游管理(三校)二班学生，该生因在20xx年11月27日生活部晚查寝后擅自离寝，夜不归宿而触犯规定。现为教育本人，警戒他人，依照旅游与酒店管理学院学生量化考核方案及学管规定，经研究报请学院批准，决定给予该生通报批评处分。此处分自公布之日起生效执行，材料装入严重违纪学生档案。

特此公示。

旅游与酒店管理学院团委组织部

20xx年12月5日

给予同志通报批评决定 篇3

各室、部：

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

二〇xx年十一月二十八日

给予同志通报批评决定 篇4

，男，土家族，重庆市xx县人，X年X月出生，文化，X年X月加入中国共产党，X年X月参加工作，现任XX乡党政办主任。经查，20xx年X月XX日上午时左右，在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20xx〕66号，以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定，上班时间在办公电脑上玩游戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究，决定给予通报批评处理。本决定自20xx年X月X日起生效。效能问责决定书效责〔20xx〕号根据《实施办法》第二十三条规定，取消20xx年度评优和评选各类先进的资格。如对本问责决定不服，在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。

中共XX乡党委

20xx年X月X日

给予同志通报批评决定 篇5

夏，男，x年2月5日出生，汉族，xx市xx街道x村人，初中文化程度，x年11月入党，现为汀田街道汀五村党支部党员。

x年2月16日以来，夏在汀田街道汀五村党支部支委选举期间，明知自己政审不合格的情况下，向汀五村党支部其他党员打招呼，要求他们在选票的另选他人栏里填写自己名字，进行拉票选举。

综上所述，夏身为中国共产党员，违反规定在党内选举中进行拉票活动。根据《xx市村级党员干部廉洁自律行为规范及责任追究办法》第三条第三项之规定，经街道党工委研究决定，给予夏通报批评处理。

中共汀田街道工委

x年3月9日