《媒介经理岗位的基本职责【热门33篇】》

媒介经理岗位的基本职责（精选33篇）

媒介经理岗位的基本职责 篇1

配合业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

媒介经理岗位的基本职责 篇2

1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。

2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。

3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。

4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。

5、与业务部门配合，完成公司项目的宣传推广。

6、公司领导交办的其他工作。

媒介经理岗位的基本职责 篇3

1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体。

2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。

4、媒体BD工作，定期扩充媒介资源库。

5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。

媒介经理岗位的基本职责 篇4

职责：

1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;

2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;

3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;

4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;

5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;

6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;

7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目舆情，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;

任职要求：

1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;

2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;

3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;

4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);

5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;

6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。

媒介经理岗位的基本职责 篇5

1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;

2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的建议;

3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;

4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;

5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;

6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。

媒介经理岗位的基本职责 篇6

1、负责微信公众号平台KOL投放工作;

2、需有公众号投放相关经验的，化妆品品类的优先;

3、制定月度销量任务、制定营销方式和策略;完成月度、季度及年度目标;

4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析;

5、根据品牌产品特点及定位和受众分析，针对性的策划活动，提升投放产出、流量、转化;

6、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。

媒介经理岗位的基本职责 篇7

职责：

1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;

3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

任职要求：

1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有2年及以上的工作经验

2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先

3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整

4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心

5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;

6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告

媒介经理岗位的基本职责 篇8

职责：

1、开发主流互联网广告平台媒体资源，争取好的媒体政策;

2、媒介推广项目的数据分析，并根据分析结果组织广告投放，媒体关系日常维护，确保媒介沟通渠道的畅通;

3、媒体资源库的提案与签框;

4、销售部门的业务支持和推动;

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先;

2、2年以上媒介工作经验，熟悉媒介渠道及媒介投放;

3、对互联网有深刻的了解，对互联网媒体推广有丰富的实战经验;

4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强，责任心强，团队合作意识强;

5、有相关互联如：今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先;

媒介经理岗位的基本职责 篇9

职责：

1、配合集团或单个项目的推广目标，制定广告投放策略和媒介组合方案，并实施广告的投放执行;

2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估，结合媒体环境分析，筛选出合适的媒介渠道;

3. 及时把握媒体动向，制定并实施媒体维护计划，积极拓展新的媒体资源，与核心媒体建立长期稳定的合作关系;

4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓，资料搜集和前期排查;

5、对广告投放效果进行实时分析，并及时给出媒介投放优化建议，提升渠道投放ROI;

6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业的公共关系事件。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;

2、5年以上媒介经验，具有良好的线上线下媒体渠道资源关系，熟悉广告环境与各类媒介渠道特点，对媒介工作流程熟知，对数字敏感，工作细心严谨;

4、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;

6、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作;

7、具有国际4A广告工作背景及经验者优先;

8、熟练操作Windows电脑系统软件及Office各项办公软件;

媒介经理岗位的基本职责 篇10

1、根据目标制定媒介推广策略及执行计划。

2、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。

3、评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式。

4、根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。

5、针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。

媒介经理岗位的基本职责 篇11

职责：

1.负责外部IP资源的挖掘和开发，寻找有潜力的IP资源，与其进行商务对接、外采;

2.负责外采IP的售卖产品策划;

3.负责监控市场整体IP价格，并将公司外采及内部IP产品报价进行实时调整;

4.管理内部IP的售卖产品策划及IP二次开发产品需求策划;

5.商业开发部的部门管理、制度建设。

6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等，建立和维护媒体资源库;

7、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;

8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通，协助客户进行有效的广告投放;

9、负责维护媒体关系，整合媒体资源并拓展和执行。

岗位要求：

1.本科及以上学历，新闻、传播、商务等相关专业优先;

2.具备三年以上媒介相关工作经验，有大型MCN机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;

3.具有一定战略思维，自我驱动力强;

4.具备良好的团队合作能力。

5、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;

6、微博，抖音，知乎，豆瓣，脸书，等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;

7、熟悉微博新老热点，流行梗，有一定的信息收集能力和创作能力;

8、良好的沟通能力，适应能力强，吃苦耐劳，团队协作精神。

媒介经理岗位的基本职责 篇12

1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

媒介经理岗位的基本职责 篇13

1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

媒介经理岗位的基本职责 篇14

职责：

1. 根据项目需求，配合完成媒介任务，包括：媒介策略、资源搜集与评估、媒介谈判、排期下单等，合理控制成本，遵守公司采购流程。

2. 落实媒介执行，完成既定排期下单，跟踪执行数据、解决资源异动。

3. 负责管理互联网媒体资源，具备资源分析、评估、优化、谈判等能力; 根据项目、营销趋势、品牌阶段传播目标，拓新媒介资源，丰富媒体资源库。

4. 媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系，媒体危机公关处理及协调。

【任职要求】

1. 本科以上学历， 4A广告公司媒介工作经验优先，已有媒体关系者优先;

2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、资源评估体系、各类互联网媒体投放流程以及购买执行流程;

3. 熟悉各类互联网资源，并建立良好的媒体关系，具有主流媒体项目执行经验者优先;

4. 熟悉各种Office办公软件的应用，尤其是EXCEL、PPT的应用;

5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介策略方案撰写能力。

6. 思维敏捷、情商高，有良好的文字和语言表达能力。

媒介经理岗位的基本职责 篇15

1、负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

2、协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3、挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

4、负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6、根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

媒介经理岗位的基本职责 篇16

职责：

1、 负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;

2、 根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;

3. 与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;

4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

6、 具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。

任职要求：

1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。

媒介经理岗位的基本职责 篇17

1、统筹负责轨道灯箱和中石油加油站的媒介工作，督促做好资源统计和精准执行的协调工作，同时需要对接制作安装公司。

2、熟悉各个轨道灯箱站点牌子和中石油加油站站点，定期更新资源表和产品刊例价，在督导的协助下按实调整;对销售签订的销售定位单、合同，能准确、及时的安排入站、上刊广告等事宜;

3、培训：对销售、渠道岗位的同事，培训轨道灯箱和中石油加油站的产品和工作流程，定期(按月)向销售培训产品。

4、领导交代的其它工作，以上工作不限于其他媒介工作。

5、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。

媒介经理岗位的基本职责 篇18

1、熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

2、负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3、定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

4、管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

媒介经理岗位的基本职责 篇19

1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;

媒介经理岗位的基本职责 篇20

职责：

1.建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;

3.负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

4.媒体维护方案的建议、监督执行;

5.负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

6.组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

任职要求：

1.本科以上学历，新闻、公关、传媒专业为佳;

2.拥有媒体资源(时尚圈媒介资源)，熟悉各种媒体(新媒体及纸媒)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底;

3.具备良好的商务公关洽谈能力;

4.具备团队精神，良好的沟通协调能力;

5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。

媒介经理岗位的基本职责 篇21

职责：

1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。

2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。

4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。

5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。

6. 具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。

7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。

8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。

9. 熟练使用相关办公软件。

媒介经理岗位的基本职责 篇22

1、制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

2、配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

3、熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

4、媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

5、竞品监测及分析。

媒介经理岗位的基本职责 篇23

职责：

1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;

2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;

3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;

4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;

5、 负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;

6、 负责与其他行业关系的拓展;

7、 完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;

2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作

3、良好的危机公关预警及处理意识;

4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。

媒介经理岗位的基本职责 篇24

职责：

1、维护客户关系，给客户制定互联网广告方案。

2、媒介排期购买，媒介信息沟通。

3、负责媒体策划，执行，评估与总结。

4、与运营人员沟通，监管广告的执行情况，确保良好运行。

任职要求：

1、有互联网广告的媒介经验优先。

2、具备良好的沟通能力、责任感。

3、具备提案能力。

4、具备互联网广告知识和运用能力。

5、具备一定的管理经验

媒介经理岗位的基本职责 篇25

职责：

1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略

2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;

3、有良好的媒介方案策划包装能力.

4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。

5、媒介执行公司的管理

6、对各渠道媒介费用的管理及控制

7、公共关系及网络布建管理

任职要求

1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上，经常使用微信、微博、BBS，对各个功能很熟悉。

2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;

3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

4. 熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业;

5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

媒介经理岗位的基本职责 篇26

1、建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;

3、负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

4、媒体维护方案的建议、监督执行;

5、负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

媒介经理岗位的基本职责 篇27

1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;

2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;

3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;

4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;

5、负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;

6、负责与其他行业关系的拓展;

7、完成领导交办的其他事务。

媒介经理岗位的基本职责 篇28

1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;

3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。

媒介经理岗位的基本职责 篇29

职责：

1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。

4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。

6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。

7)配合完成领导交予的部门其他工作。

任职要求：

1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;

2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;

3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。

媒介经理岗位的基本职责 篇30

职责：

1、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

2、了解户外各种媒体类型，完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向;

3、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库;

4、领导交代的其他任务

任职要求：

1、专科或以上学历，熟悉广告行业;

2、两年以上广告公司媒介工作经验，熟悉户外媒体，有一定的新媒体关系;

3、具备强烈的的责任心，工作风格细致认真，执行力强;

4、熟练使用各类办公软件，OFFICE软件操作熟练、灵活运用Excel;

5、与各类互联网媒体及新媒体有良好的关系者优先

媒介经理岗位的基本职责 篇31

职责：

1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

任职要求：

1、2年同行业媒介管理相关经验，对于互联网行业有较深入的了解;

2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先;

3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;

4、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理岗位的基本职责 篇32

1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;

3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

媒介经理岗位的基本职责 篇33

1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。