《预算会计工作职责（推荐九篇）》

预算会计工作职责（精选9篇）

预算会计工作职责 篇1

1、建立预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章

2、组织并指导各业务板块预算编制，负责预算的汇编、审核、调整工作

3、审控各业务部门资金使用，监督预算执行的情况

4、为公司决策层快速、准确的提供经营分析报告，能够深入挖掘经营管理中的问题、提出有效的建议并推动解决

预算会计工作职责 篇2

1.负责组织年度/半年度预算编制工作。收集发布相关预算前提、收集整理部门预算资料、组织会议评审;

2.编制合资公司/股东方年度预算损益表及相关董事会议案;

3.月度损益预测及管理报表编制;

4.月度财务报告及经营报告编制;

5.年度预算滚动预测及报告编制

预算会计工作职责 篇3

1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理;

2、协助开展公司预算、财务分析工作;

3、协助上级领导对财务项目推行及实施;

4、协调分公司及各部门工作事项;

5、完成财务部领导交付的其它任务

预算会计工作职责 篇4

1、组织完成中航预算相关工作;

2、协同组织开展全面资源匹配(全面预算)和滚动预测;

3、协同组织事业部、产业基地的盈利规划，按月输出绩效考核数据，并对实际与预算偏差进行分析，跟踪预算达成情况;

4、组织完成经营会财务分析报告;

5、按月组织集团部门分析预算与实际费用偏差原因，按月进行达成情况预警

6、承办上级交办的其他工作。

预算会计工作职责 篇5

1、 促销活动申请和合同审核，对促销活动做ROI分析，帮助业务管控促销费用。

2、 通过财务分析，帮助业务找到业务风险和机会点。

3、对新的营销业务，做财务可行性分析。

4、做好年度、月度预算工作。

预算会计工作职责 篇6

1、完成整个集团的预算编制，预算管控，与预算必要的调整与差异分析;

2、定期组织完成公司运营分析(包含销售、研发、供应链、仓储等)，出具运营分析报告，对于业务数据分析建立有效的分析模型，以供管理层决策;

3、协助业务识别风险点和优化点，优化流程，促进跨部门的协作，推动问题落地;

4、作为预算侧key user，负责数据中台的对接和需求落地。

预算会计工作职责 篇7

财务预算主管职位要求

1.会计或经济类相关专业本科以上学历；

2.5年以上财务管理工作经验，2年以上企业预算管理经验，会计师以上职称；

3.具有一定的管理学、经济学、预算管理、企业运营流程方面的知识和经验；

4.为人正直，责任心强、工作思路清晰，具有较强的'沟通协调能力。

财务预算主管岗位职责

1.协助部门负责人制定、完善集团整体预算管理规章制度。

2.参与集团年度经营计划制订，汇总、编制集团年度财务预算；指导各子公司及各部门编制年度财务预算。

3.全过程、适时跟踪监控预算执行情况，及时向集团总部反馈预算执行情况，对预算执行过程中出现的.超支等问题查处原因，提出合理的解决方案；

4.审核各子公司、各部门预算调整方案的合理性；

5.编制集团、业务部门、职能部门各月份及年度财务预算汇总表；

6.跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告。

7.参与组织绩效考核，为企业集团各子公司及部门财务预算完成情况准确提供财务数据。

8.与信息部门配合，完善财务预算IT流程优化

9.妥善办理部门负责人安排的其他工作。

预算会计工作职责 篇8

1、 制定和完善公司全面预算管理制度;

2、 负责年度预算及经营计划管理，组织年度预算编制和过程管理;

3、 监督集团各级预算的执行情况，分析和反馈预算偏差，提出改进措施并及时上报;

4、 定期分析公司财务运营情况，动态反应项目指标变化，形成经营分析报告，透视经营风险;

5、 负责新拓展项目投资收益分析与专项测算分析，从全成本和财务收益角度论证项目可行性;

6、 综合财务指标、利润规划、现金流管理、税务政策等信息为集团经营决策提供专业支持。

7、部门计划及会议管理 ，年度及月度重点工作计划的下达及过程跟进。

预算会计工作职责 篇9

岗位职责:

1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的'制度;

2、根据公司发展目标,组织编制公司预算,监督和控制预算执行情况;

3、每月编制预算报表,出具分析报告。

岗位要求:

1、较强的沟通协调及决策能力,抗压力强;

2、本科(含)及以上学历,财务相关专业;

3、五年以上相关工作经验,互联网行业优先。