《早教老师工作职责范围(精选30篇)》

早教老师工作职责范围（精选30篇）

早教老师工作职责范围 篇1

1、耐心热情的为家长提供教育服务和咨询，负责孩子的育儿护理

2、按照总部教学方针，积极备课，做好育护课程完善

3、独立有序开展班级工作，和家长保持良好的沟通，构建良好客户关系

4、独立完成幼儿教学评估，配合课程顾问做好续费工作

5、关注孩子的发展发育，做好定期回访工作

6、向家长反馈孩子在中心的表现，对孩子的发育和上课情况进行详细的跟踪

7、按计划准备课程，依据教案准备课堂活动，练习课程，熟悉游戏活动，保证授课质量

8、保证幼儿健康和安全

早教老师工作职责范围 篇2

1.负责参与门店内常规的互动游戏;

2.负责参与门店内日常阅读及手工活动，如看图讲故事、DIY手工橡皮泥及黏黏土等;

3.负责门店内日常表演活动，如扮演人偶，品格剧，唱歌跳舞等;

4.结合教研部的教案策划及组织新的活动。

早教老师工作职责范围 篇3

1、担任中心早教课程的`教学工作；

2、参与教学研究和教学培训，熟悉、熟练操作教具；

3、积极完成早教课程的准备和课中、课后的其它工作；

4、能有效与家长沟通，交流孩子在课程学习情况并做好记录，做好学员维护工作；

5、各类早教组、中心活动的参与，协助早教招生。

6、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；

7、协助销售顾问与家长沟通，解答家长早教专业问题；

8、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。

早教老师工作职责范围 篇4

一、美术相关专业(专科、本科均可)，拥有教师资格证书者优先;

二、美术成绩优良，普通话标准，画画功底强;

三、有志于从事教育事业，充满爱心、耐心、责任心;

四、良好的沟通能力，积极主动的工作态度;

五、强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神;

早教老师工作职责范围 篇5

1.负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。

2.协助完成中心销售任务和指标，积极按计划完成工作目标。

3.为家长提供积极有效的沟通与优质服务。

4.协助完成进亲子活动和市场活动。

5.其他与教学相关的工作。

早教老师工作职责范围 篇6

1、能够全英文授课，并保证教学质量;

2、能够在外教课堂中担任助教工作;

3、能够熟练操作办公软件，独立制作教学课件;

4、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务;

5、能够进行教室和教具的日常维护和管理;

早教老师工作职责范围 篇7

1.高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

2. 按照品牌专业教案的教学要求以全英文进行专业化早教授课;

3. 持续学习与研究儿童早教的相关专业知识;

4. 给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的沟通引导;

5. 维护和管理各类专业教学设备;

6. 积极协助参与中心活动的相关工作。

早教老师工作职责范围 篇8

1、负责中心课程的教学工作，维护好教学品质，课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动;

2、课后做好与家长的沟通，反馈孩子课堂情况;

3、整理维护教材/教具;

4、参与/主持中心的活动;

5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。

早教老师工作职责范围 篇9

1.带领家长及孩子在课程体系下完成45分钟一节亲子课程。种类有音乐、运动、语言、思维等课程。

2.备课，通过课程提高亲子互动

3.与家长沟通孩子成长过程中的问题，及客堂表现

早教老师工作职责范围 篇10

1、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程;

2、协助销售顾问与家长沟通，解答家长早教专业问题;

3、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。

早教老师工作职责范围 篇11

1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力;

2.积极配合学校做好环境布置、宣传等方面的工作;

3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作;

4.保管好美术教学用品，每学期做好核查、清点工作;

5.积极参与特长生的培养，指导课外学习处理好普及与提高的关系;

6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛;

7.配合学校安排的其他工作。

早教老师工作职责范围 篇12

1.负责学员早教课的教授

2.负责试听课的准备与授课

3.负责教室、教具的维护和管理;

4.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，;

5.全力支持部门主管的工作;

6.公司领导交办的其他事宜。

早教老师工作职责范围 篇13

1. 教授课程并保证课程质量;

2. 教学设备管理与维护;

3. 会员服务;

4. 参与教学教研活动;

5. 完成上级临时交办的其它工作;

早教老师工作职责范围 篇14

一、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，努力贯彻各项美术工作的方针、政策，努力钻研业务知识，熟悉学科教材，明确美术新课程标准的要求。教书育人，注重培养孩子良好个性品质形成。

二、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

三、深入教学实际，开展美术教育研究，遵循教学规律，结合本学科特点，积极改进教学方法，勇于创新，能充分利用多媒体等教学手段进行教学，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。

四、与班主任密切配合，协助班主任做好班级的一些工作。

五、组织开展学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围，鼓励学生出优秀作品。负责艺术节有关组赛等事项，积极组织各类美术比赛活动，辅导学生参赛，，提高学生创作能力。

六、积极为学校做好宣传工作，负责定期更换书画橱窗，负责做好学校日常环境及会场布置所需的字、画，并妥善保管有关资料。

七、精心维护，保养美术室各项设施、设备，实行科学管理。保持美术室整洁，建设有艺术氛围的美术专用教室。

八、严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。有全学期训练、指导计划，期末有教学总结，撰写科研论文，不断提高理论水平。完成学校临时性的有关任务。

九、努力做科研型的美术老师，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。

早教老师工作职责范围 篇15

1、根据教学要求教授1岁至6岁幼儿;

2、独立完成早教课程授课及课程讨论，并指定课程计划;

3、教室及教具的维护和管理;

4、善于与家长沟通，能及时了解家长需求，并能有效地反映宝宝在课堂的情况;

5、每月接受各项培训;

早教老师工作职责范围 篇16

1、中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程

2、保持与家长/孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围

3、关注孩子的发展发育情况，及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导

4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动

5、定期参与指导师内部培训，提升专业素养

早教老师工作职责范围 篇17

1.高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行;

3.按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;

4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;

5.负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;

6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;

7.维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题;

8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。

早教老师工作职责范围 篇18

1、负责宝宝的早教课，根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量;

2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决;

3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品;

4、针对幼儿在课堂的表现及时观察，记录他们的发展与家长沟通，并提供有效的育儿指导及计划;

5、定期参与中心品牌市场活动，上级安排的其他工作。

早教老师工作职责范围 篇19

1、婴儿被动操、游泳、抚触、洗头、洗澡的护理操作

2、负责照顾幼儿生活起居，包括卫生保健、幼儿进餐等工作;

3、对婴幼儿和蔼可亲，早教，负责幼儿安全;

早教老师工作职责范围 篇20

1、经过公司专业培训并考核通过后，负责中心早教课程教学工作;

2、负责中心所在班级会员的教务工作，和家长的沟通交流工作;

3、负责开展中心的会员活动和会员的服务工作;

4、配合教研主任完成相关教学、教研、教务工作;

5、配合中心顾问进行客户维护;

6、协助中心进行招生宣传工作。

早教老师工作职责范围 篇21

1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐，维持好教室纪律;

2、做好学生家庭作业的辅导工作;

3、根据学生情况因材施教，查漏补缺，提供高质量个性化教学服务;

4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。

早教老师工作职责范围 篇22

1、中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程

2、保持与家长/孩子密切互动，营造愉快的教学环境及氛围

3、关注孩子的发展发育情况，及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导

4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动

5、定期参与指导师内部培训，提升专业素养

6.负责学员早教课的教授

7.负责试听课的准备与授课

8.负责教室、教具的维护和管理；

9.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，；

10.全力支持部门主管的.工作；

11.公司领导交办的其他事宜。

早教老师工作职责范围 篇23

1.高质量完成0-6岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行;

3.按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;

4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;

5.负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;

6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;

7.维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题;

8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。

早教老师工作职责范围 篇24

1、负责中心的课程教学工作，保证授课质量;

2、为家长提供积极有效的沟通与服务;

3、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动。

早教老师工作职责范围 篇25

1、全英文教授0-6岁儿童亲子课程。

2、不断学习和改进教学技能。

3、向家长提供幼儿专业的指导。

4、参与必要的市场活动等相关工作

早教老师工作职责范围 篇26

1.负责接送小朋友。

2.督导小学生下午做作业，认真检查学生作业并督促改错。

3.督导小学生认真安静有序的完成各项生活和学习。

早教老师工作职责范围 篇27

1.按课程要求完成每周幼儿教育教学任务。

2.积极学习和掌握幼教课程和认真做好活动的备课工作。

3.善于与家长沟通，能及时了解家长需求，并能有效地向家长反映幼儿活动情况。

早教老师工作职责范围 篇28

1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课;

2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法;

3、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度;

5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

6、维护品牌良好形象

早教老师工作职责范围 篇29

1、 担任中心早教课程的教学工作;

2、 参与教学研究和教学培训，熟悉、熟练操作教具;

3、 积极完成早教课程的准备和课中、课后的其它工作;

4、 能有效与家长沟通，交流孩子在课程学习情况并做好记录，做好学员维护工作;

5、 各类早教组、中心活动的参与，协助早教招生。

早教老师工作职责范围 篇30

1.按照总部全英文教案要求备课，研读教案，掌握金宝贝教育理念及教学方法;

2.指导0-5岁的孩子及家长在中心上课，确保课程质量，营造快乐的教学环境。授课语言为英文，采用亲子游戏的形式;授课过程会运用唱歌、声音模仿、肢体语言等技能;

3.严格遵守教案、教具设备管理规定;

4.根据课程及中心需求准备教具、布置教室、辅助中心环创;

5.举办各类中心内外的市场活动，会员活动，可按照策划案执行或创编新活动;

6.在中心热情友善地与家长和孩子互动,游戏，建立良好的联系，提供专业咨询及课堂反馈;

7.与家长沟通孩子的发展, 以当面, 电话, 微信、讲座等方式进行。