《干事岗位职责汇总10篇》
干事岗位职责十篇
干事岗位职责 篇1
1.了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协助医务部主任协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
3.协助安排临时性院外医疗任务。
4.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
5.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
6.做好医疗保险的有关指导和协调工作。
干事岗位职责 篇2
1、加强团的组织建设，认真及时做好收缴团费、团籍注册、团员证颁发、管理及使用、办理离退团、转移团组织关系等具体工作；
2、负责青年奖励基金相关材料的组织与整理工作； 负责志愿者协会的各项工作，北京青年健康使者火炬行动等相关工作的落实与开展；搞好团委的网络建设与维护，指导和监督各团支部参与团委局域网的建设；
3、负责团委印章的保管、使用工作；负责做好文秘工作，负责团委文件材料的印发、编发工作，文件的编号和立卷归档管理工作；负责办公室信件报纸、信函收发、文件收发整理工作；负责资产登记，妥善管理团委的资产，做好团委资产的日常维护和使用；做好有关会议会务和各项活动的后勤保障工作；
4、负责建设和管理团内学习、宣传教育和活动阵地，负责各种文体活动的指导与审核工作；
5、负责指导协调团支部和团干部在宣传教育、组织建设、主题活动、阵地建设等方面的工作，承担团委办公室的公文、会议、协调、指导和监督职能；
6、及时完成院党政和上级团组织委派的其他任务，完成团委书记交办的其它工作任务，配合相关部门搞好工作。
干事岗位职责 篇3
岗位目的：在科长的领导下，参与化验监督管理工作，确保原油交接化验工作规范、标准、科学。
工作职责：
1.参与制定站化验标准化管理办法、规章制度、操作规程，监督、检查落实情况。
2.编制计量器具的管理目录和计量器具周期鉴定计划，进行计量器具技术资料的采集、登记和整理工作。
3.参与对计量站、泵站化验工作的日常监督、检查。
4.协助组织对化验人员的业务、技术培训。
5.参与对原油质量计量差错事故的调查处理。
工作要求：
1.认真学习《计量法》和国家有关计量工作的法律、法规、方针和政策，提高业务水平，大力推行化验标准化管理。
2.严格贯彻执行油田公司、站计量管理制度，配合科长做好计量管理工作。
3.计量器具管理要规范，各种台账、档案要准确、完整、齐全。
干事岗位职责 篇4
岗位职责
1、值周教师主要担负学校班级日常规范管理的考评工作。
2、负责早、中、晚学生食堂纪律管理。
3、负责全校清洁评比及大扫除检查工作。
4、负责学生午休管理。
5、负责学生值周、执勤的指导工作。
6、负责对班级常规考核的记录工作。
7、完成学校交办的其他工作。
干事岗位职责 篇5
岗位目的：在主任的领导下，做好站对外活动安排和外来人员接待工作，确保站对外良好企业形象。
工作职责：
1.参与站对外联络与公关工作，做好站对外活动的策划、筹备与组织工作。
2.协助主任做好来访人员的接待、引导、预约、服务、谢绝等工作。
3.负责站领导对外活动日程安排。
4。接听办公室值班电话，做好电话记录，及时传达电话内容。
5.负责办公楼广告牌、欢迎横幅、欢迎牌的制作、摆放与回收。
6。制定来访人员接待规格，安排日程，落实食宿宴请。
工作要求：
1.对外联络热情、规范、有序，时刻维护企业形象。
2.接待工作要热情周到，耐心细致，食宿宴请，妥善安排。
3.接听电话要有礼貌，做好记录和传达工作。
4.对外沟通时保守企业秘密，沟通信息及时反馈。
干事岗位职责 篇6
一、综合治理目标管理责任制
为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目 标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。
（一）领导职责
1、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期研究部署，并作为年度工作计 划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。
2、综合治理办事机构健全，明确专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治 理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。
3、落实谁主管谁负责原则。各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工 作要求，逐级完成责任书所确定的各项目标任务。
4、建立健全群防群治工作网络，落实人防、技防、设施防措施，提高全体工作人 员的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。
5、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖 惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。
6、严格工作制度。每年至少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一 次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。
（二）工作目标
1、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处置各种 突发事件，不发生影响办公室稳定的严重事件。
2、维护治安稳定。积极开展创三安和五合格达标活动。达到治安秩序良好，无 职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无群体
性上访事件发生，工作人员安全感增强。
3、深入开展法制教育和安全防范教育，师生法制观念明显增强，遵纪守法形成风 尚。真正做到知法、守法、不违法。
4、除六害、树新风。组织甘之如饴生争创文明职工、五好文明家庭、安全文 明单位活动蔚然成风。
5、加强重点部位和公共场所的管理，建立健全各种管理制度，严格执行公共财物 被盗赔偿责任制，对出现的问题要按照三不放过的原则处理。
6、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。
二、综合治理领导小组
一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定办公 室治安综合治理工作任务和实施意见。
二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。
三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加 强重点要害部门的防范。
四、积极组织开展创建安全文明单位活动。
五、定期检查考核，落实领导责任制，做好年度总结与评先受奖、晋职晋级挂钩。
三、综合治理办公室
一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，拟定工作计划和各项具体实 施意见，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。
二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治
理典型经验。
三、积极配合有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人 员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创五好家庭 和文明市民等活动。
四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。
五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。
干事岗位职责 篇7
处长岗位职责
一、负责总公司房地产的产权产籍管理，统一调配公司各类用房，做好固定资产的验收建档工作；
二、负责总公司办公用品低值易耗品（含办公家俱）的计划审核、采购、保管；
三、负责总公司办公区的绿化、美化和环境卫生；
四、负责取暖设备和电梯等设备的管理、安全运行、维护保养；
五、负责车辆维修、加油审核；
六、做好后勤保障工作；承担集团交办的其他工作。
副处长岗位职责
一、协助处长处理日常工作，做好本处室各个业务部门之间的协调工作以及对内对外的联系工作。
二、协助处长制定设施、设备维修计划、保养合同，并监督完成。
三、协助处长完成外包工程的合同签订、工程质量监督等工作。
四、积极协助处长做好集团车辆的维修、保养、投保等工作。
五、协助处长做好消防及相关工作。
六、协助处长完成集团公司的保卫工作。
七、协助处长做好公司的绿化工作及会议、庆典活动花卉摆放等相关后勤保障工作。
八、根据工作需要，完成领导交办的其他工作。
消防安全管理人员职责
一、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
三、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
六、组织管理义务消防队；
七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
八、公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
九、消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
消防控制室值班人员职责
一、负责对各种消防控制设备的监视和运行，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本单位所采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
三、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并及时报警，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾。
四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表。
五、积极参加消防业务学习和专业培训，不断提高业务素质。
秩序维护（保安）人员职责
一、努力做好本职工作，敬业爱岗，忠于职守，胆大心细，勇于奉献，认真完成各项任务。
二、负责办公、生产和生活区的管理，维护正常的办公、生产和生活秩序。
三、掌握要害部位防范基本常识，熟悉要害部位名称，具备物防、技防设施操作技能，负责各类刑事案件现场保护。
四、积极参加军事训练、政治业务学习，不断提高政治思想觉悟和军政业务素质，积极参加部门组织的各项政治活动。
五、爱护公共财物、物品放置统一有序，按轮流值日表做好包洁区及营房卫生。
六、严格遵守国家法律、法令、条令、条例及总公司各项规章制度。
七、服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志，关心队伍建设，维护集体荣誉。
设备主管工作职责
一、公司设备科负责对职责范围内设备维护的归口管理和统一安排，要建立设备维护方面的各项制度和章程，使设备的维护和保养按照技术要求得到贯彻执行。
二、组织搞好设备管理工作，建立健全整套的设备管理制度并不断完善，搞好设备技术档案的管理、台账卡片及设备编号工作，搞好设备的大、中修记录。
三、负责设备节能管理，改造挖潜、节约能源等工作，制定各项技术规程和管理标准并组织实施。
四、制定设备及配件购买计划，按要求配合采购设备及配件。
五、参加新建、扩建、改建设备工程的安装、调试。
六、负责做好设备的检修工作，根据设备运行状况，制定大修、抢修计划并组织实施。要做好日常设备管理，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导设备管理工作，抓好设备的完好及运行情况。
七、负责做好对重点设备、压力管道的管理工作，加强对重点设备的使用，维护保养和监督。对高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行，做好设备的防腐保温。
八、每天对设备运行情况进行巡查，监督设备的合理使用，做好检修记录，查出问题，及时解决。
九、负责做好设备事故的调查和处理，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报分管领导。
十、负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。负责对设备的运行进行监督、检查和指导。
十一、建立健全各种工作记录与台账，建立健全科内的各种管理制度并严格实施。
十二、完成领导交办的其他临时性任务。
设备部员工职责
一、负责总配电房、中央空调机房等机电设备的性能和使用状况。
二、熟悉水务大厦及综合楼设备的工作原理、构造和运行情况，正确合理操作，使设备安全经济运行。经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内，声音、温度等是否正常，并认真做好记录。发现异常现象迅速查明原因，正确处理。
三、严格遵守安全操作规程，正确操作，确保设备和人身安全。
四、遵守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。
五、做好对冷水机组、冷冻、冷却水泵、生活泵及各种阀门的维护保养工作，确保设备安全可靠运行。
六、每天对设备运行情况进行巡回检查，监督设备的合理使用，做好检修记录。负责做好对重点设备、压力管道的管理工作，加强对重点设备、压力管道的使用，维护保养和监督。对重点设备、高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行。
七、设备运行中出现问题，应立即排除并上报，发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报主管领导和部门，并协同处理。
八、积极配合维修人员在机房内的工作。
九、每天对各机房清扫一次，保持机房的清洁。
十、遵守劳动纪律，不擅离职守，工作时间不看书报、不打瞌睡，不做与工作无关的事。
十一、完成上级交办的其他任务。
配电室岗位职责
一、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。
三、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题向有关人员进行汇报处理。
四、按规定做好日常记录和检修记录。
五、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。
六、爱护防灭火设备及其他工具，做到放置整齐有序。
七、保持设备及室内的清洁卫生。
八、正确迅速的判断和处理事故，防止事故的蔓延和扩大。
九、严格遵守劳动纪律，不睡岗，不脱岗不干私活不准外人随便进入配电室。
十、严格执行各项规章制度，坚持正规操作保质保量完成领导交办的任务。
干事岗位职责 篇8
1、积极参加各项学习，不断提高业务能力，严格执行医疗技术操作规程，遵守各项医疗规章制度，严防医疗事故的发生。
2、负责做好日常门诊医疗工作，并做好危重病人的抢救和转诊工作。
3、积极开展卫生预防工作，协助所长做好对学生的健康教育工作。
4、做好学生的体检工作。
5、协助所长做好计划生育具体工作。
6、坚持做好学校食品卫生工作的监督和检查。
7、做好学生的平安保险工作。
8、完成领导交给的其他工作。
干事岗位职责 篇9
路桥工程学院学生干事(内勤)岗位职责
1、负责组织三好学生、优秀学生干部等评定工作。
2、负责奖学金评定、学生国家奖、助学金及困难补贴评审
3、报帐工作
4、负责学费催缴相关工作
5、负责各级文件、资料的收发、登记和保管工作，定期清查和整理;
6、负责学生工作档案、资料的整理、归类、装订、保管工作;
7、负责有关学生各类物品的收发、登记和保管工作;
8、做好辅导员津贴和学生奖学金及活动奖励费用等的发放工作;
9、完成院领导交办的其他工作。
干事岗位职责 篇10
岗位职责
一、协助德育主任做好班主任的考核、管理工作。
二、做好学生的日常教育工作。
三、负责德育处各种资料的收集、整理、归档。
四、做好全校学生德育操行品德评定和有关奖惩的统计工作。
五、作好班主任的考勤考核工作。
六、处理德育处日常事务工作。
七、完成学校交办的其他工作。