《销售主管岗位职责实用12篇》

销售主管岗位职责十二篇

销售主管岗位职责 篇1

(一)信息沟通

1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;

2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;

3.负责价格沟通;

4.负责交货期沟通;

5.负责发货沟通;

6.负责售后沟通;

7.负责合同审核和签定跟踪。

(二)维护和服务

1.回访客户，听取客户意见;

2.向客户提供咨询服务;

3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划;

4.协调客户之间进行设备推广、推介;

5.客户购买能力评价;

6.跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议;退换货评估和建议。

7.客户满意度调查和评价。

(三)处理客户反馈

1.负责客户反馈投诉的内部传递;

2.跟踪问题的解决过程;

3.评价问题解决的满意程度;

4.将问题的解决结果回复客户;

5.客户反馈处理评价。

(四)市场开发

1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;

2.根据市场信息制定销售计划;

3.执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告;

4.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力;

5.适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

(五)监控货款

1.协调财务开具相关发票;

2.跟踪合同，在规定的账期内收回货款;

3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;

4.要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;

(六)指导和考核下属工作

1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;

2.负责对新上岗销售专管业务培训。

(七)完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

销售主管岗位职责 篇2

1、跟据公司营销目标和规划，进行负责领域的项目销售;

2、进行目标客户的开拓和维护，挖掘客户的需求，高效、灵活的完成销售任务;

3、做好客户信息建档工作，制定销售步骤和计划，执行好售前、售中、售后等工作;

4、直销项目跟进，代理商发展与管理;

5、行业内市场推广工作;

6、参加公司的销售会议和培训，讨论销售策略和学习业务知识;

7、定期完成工作报告，定期对销售市场进行分析，并提交上级领导;

8、确保公司在所在领域的竞争地位，不断扩大市场份额。

销售主管岗位职责 篇3

岗位职责：

1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;

4、协作共同完成部门业绩指标。

销售主管岗位职责 篇4

岗位描述:

1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

3、主导整个项目的`谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;

4、协作共同完成部门业绩指标。

任职资格:

1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;

2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;

3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;

4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

销售主管岗位职责 篇5

【岗位职责】

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【任职资格】

1、年龄22岁－35岁，有酒水相关工作经验、适应长期出差者优先

2、性格乐观开朗，有条理，善于自我驱动型工作

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

销售主管岗位职责 篇6

1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、跟进区域市场特点结合公司情况制定市场布局及业务拓展计划;

3、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

4、负责销售团队建设、目标绩效管理及销售目标的达成;

5、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交;

6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

销售主管岗位职责 篇7

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的'商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西南大区各省份

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

销售主管岗位职责 篇8

熟知钻石及珠宝销售技巧与顾客消费心理;

完成月、季、年营业额指标;

保持销售区域内清洁卫生，时刻保持个人形象与卫生;

严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。

销售主管岗位职责 篇9

岗位职责：

1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；

2.熟悉本项目楼盘的.结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议，并熟练回答客户提出的问题；

3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；

4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续；

5.带领团队完成销售指标。

任职要求：

1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；

2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；

3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；

4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；

销售主管岗位职责 篇10

1、通过系统的培训后负责公司产品的销售及推广;

2、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，收集客户资料协助顺利签约;

3、维护公司老客户，开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围。

4、坚守企业理念、诚信理念。遵守业务管理制度及流程。

销售主管岗位职责 篇11

1、根据品牌的战略规划，确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势，制定品牌年度预算和品牌策略;

2、负责管理公司各区域的品牌店铺，包括货品的调拨调整及人员的管理;

3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标，实现销售及利润的__;

4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;

5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;

6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;

7、负责各区域日常陈列管理工作，并不定期进行抽查及监督调整;

8、完成上司交办的其它工作。

销售主管岗位职责 篇12

1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。

3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。

4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。

5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。

6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。

7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。

9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。

10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

11、禁止销售人员为自己的.利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。

12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。

14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。

15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。

16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。

17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。

18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。

19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。

20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。