《副主任的岗位职责(推荐十篇)》

副主任的岗位职责十篇

副主任的岗位职责 篇1

1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。

2、监督药房工作人员的.各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正常运转。如发现工作失职，违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。

3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。

4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。在确保社会效益的前提下，提高经济效益。

5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。

6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。及时清理过期药品，并申请报废。

7、协助上级领导工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。

副主任的岗位职责 篇2

一、总务主任主持总务处的工作，副主任协助主任工作，同时抓好兼管的工作。

二、坚持勤俭的原则，负责生活用品、教学用品、卫生用品、劳动用品的采购、保管、发放，建立并执行严格的验收、入库、建帐、盘点等制度。

三、管理校产。负责全校基础设施建设，管理好学校财产，督促落实师生执行校产管理制度；统筹规划校舍、场地的使用；负责校园绿化和清洁卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化；做好各种设备的管理、维修工作。

四、负责水电的管理，责成有关人员及时检修、保障供给，防止浪费和事故。

五、办好集体食堂。经常巡视食堂的工作情况，对食堂职工加强饮食安全教育，督促检查食堂职工搞好环境卫生工作，为教职工和全体学生提供优质服务。

六、配合工会办好工会小店。

七、协同政教处加强和完善学生住宿的管理，积极改善生活条件。

八、负责学校安全保卫工作，管理好门卫，妥善安排节假日的值班人员并督促做好安全保卫工作。

九、负责本条线职工政治学习和思想教育工作；教育职工主动到各室、处、组了解情况，听取意见，及时有效地为之服务。

十、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责、要求，制定总务各项管理制度，并认真组织实施。

十一、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作，并关心他们的.业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。

十二、做好总务台帐。

十三、配合其他科室开展的各项活动。

副主任的岗位职责 篇3

所属部门：

办公室

直接上级：

总经理

直接下级：

文秘、档案管理专员、司机

本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持

主要职责与工作任务：

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

权力和责任：

权力：

公司印章使用的审核权

对重大会议根据需要有现场指挥权

权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

责任：

对本部门的整体工作绩效负责

对印章的合理使用负责

对所组织会议的执行效果负责

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标：

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理

部门合作满意度（年度）、员工满意度、后勤支持投诉率

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况

重要任务完成情况

副主任的岗位职责 篇4

1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。

2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。

3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。

4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。

5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的'安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。

6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。

8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。

9、完成领导交办的其他工作。

副主任的岗位职责 篇5

1、在科主任领导下工作。

2、参加投照及大型设备检查工作，掌握较复杂的技术操作，并指导技师、技士工作。

3、负责本科机器的安装、维修、检查、保养和管理，督促本科人员遵守操作规程和安全规则。

4、开展技术革新的科学研究，指导进修实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5、参加集体阅片和讲评投照质量。

6、严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量高，无医疗差错或事故发生。

7、精通本医学影像学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术。 8、具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 9、有丰富的医学影像检查技术经验，能解决本特殊部位、特殊检查及复杂疑难的重大技术问题。

副主任的岗位职责 篇6

1、修订车间相关的管理制度;

2、负责车间的日常管理工作及车间员工的'管理、指导、培训及评估;

3、负责生产计划落实,物料管控;

4、完成车间生产任务,管理车间安全生产;

5、负责对员工进行日常管理并负责对其进行考核;

6、指导车间设备保养及规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

8、领导临时交代的其他事情

副主任的岗位职责 篇7

勤工俭学处是组织和管理学校开展勤工俭学活动，发展校办企业的职能部门，在校长领导下，具体负责对学校的勤工俭学、校办企业进行“指导、管理、协调、服务”，促进校办企业的巩固和发展，增加学校收入，改善办学条件，提高师生福利，组织开展校外学生综合实践活动，凸现育人功能，为教育教学服务。其职责是：

一、贯彻执行党的教育方针和国家税收等有关政策，认真组织和指导开展勤工俭学活动，发展校办工业，增加教育投入。

二、制定开展勤工俭学，发展校办企业的长远规划和年度生产计划，落实企业经营承包责任制，检查、监督校办企业生产经营的全过程，完成或超额完成市局下达的`各项生产指标。

三、成立安全领导小组，制订安全生产管理制度，定期对下发校办企业进行安全生产大检查，把隐患消灭在萌芽之中。

四、协助企业加强管理，帮助和督促企业建立健全营销、产品质量、资金运转等管理制度。

五、做好协调、服务工作，帮助企业办理年检，更改经营项目，增加品种等批办手续。

六、辅导企业财务核算，严格执行国家的税收法规和财务制度，组织财务年度内部审计、汇总上报各种财务统计报表，按规定结清校办企业上交的利润及有关款项，处理勤工俭学处的日常工作。

副主任的岗位职责 篇8

一、职务标准：有较强的组织管理能力，熟悉本职工作，工作认真负责，任劳任怨。

二、工作标准：协助勤工俭学处主任，抓好所负责的工作，完成交办的各项工作，当好领导助手。

三、岗位责任：

1、在校领导及勤工俭学处主任领导下，协助勤工俭学处主任搞好勤工俭学处内部管理工作。

2、负责校办企业“邯郸市化学试剂厂”、“宏达金属加工厂”的监督管理工作。

3、协助勤工俭学处主任搞好校办企业的资产管理。

4、负责校办企业财务的监督管理工作。

5、负责校办企业安全生产、安全教育、安全知识培训，防止丢失，被盗和火灾发生的'监督管理工作。

6、负责老校区勤工俭学处的各项管理工作。

7、负责老校区房屋租赁工作。

8、负责老校区各服务摊点的监督管理工作。

副主任的岗位职责 篇9

1、建立健全公司内部审计体系,制定公司内部审计制度及工作流程并组织实施。

2、组织制定并实施公司年度内部审计计划;

3、统筹开展对公司的内部控制评价及风险管理评价工作,组织开展公司经营管理重大风险事件的专项审核;

4、组织开展公司国际业务项目的决算审计工作;

5、统筹开展公司重大基建、技术改造项目的'结算审计、建设期间过程跟踪审计、以及竣工决算审计等工作

6、组织开展分子公司及境外平台负责人经济责任审计,跟踪落实审计意见的整改情况;

7、组织开展对拟并购、重组、转让单位的审计工作。

副主任的岗位职责 篇10

1、负责公司大客户和重要访客的接待管理工作；

2、负责公司政府接待工作及政府关系的建立、维护与保持；

3、按照行政管理制度，通过纵向和横向沟通确认，制定接待方案和细则，在实践基础上不断完善优化；

4、规范各项接待礼仪，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；

5、全程参与各类接待活动的筹办和落实，负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作；

6、根据接待申请的'规格和标准，通过立项进行成本控制，把关过程中各项费用支出，事后做好相应结算和财务报销工作。

7、处理政府公共关系，代表公司参与政府相关活动，与各相关政府机构保持良好接触，维护公司的企业形象和良好印象；