《计划员岗位职责【通用15篇】》

计划员岗位职责十五篇

计划员岗位职责 篇1

1.两年以上电子厂工作经验

2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;

3、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;

4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;

5、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

6、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;

8、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;

10、完成公司领导交代的其他工作任务。

计划员岗位职责 篇2

岗位名称：

生管员

直接上级：

生产部主管

直接下级：

计划文员

本职工作：

协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

一、岗位职责

1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；

2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

4、做好生产现场转单的`物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；

5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；

7、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

二、核准审核编制

1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议；

2、完成上级临时交办的事项；

3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。

4、定期向生产部主任述职。

三、主要权力

1、有权对生产计划的修正与变更；

2、有权对生产状况物料使用进行稽核；

3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议；

4、根据生产进度及料况有权决定临时调单；

5、如停产，可以调动员工。

计划员岗位职责 篇3

1.生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况

2.负责数据收集,汇总

3.库存量分析管控

4.外包厂管理

任职要求:

1.两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;

2.数据观念强,擅长数据统计分析,熟练使用办公软件,函数,会sap系统优先;

3.熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析;

4.思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。

5.英文四级以上

计划员岗位职责 篇4

1、编制生产计划周报表（订单数量、面积，完成订单数量、面积）

2、协调生产部门的.生产计划与营销部门的交货计划统一。

3、协调物料计划与生产计划同步进行。

4、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。

5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。

6、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。

7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

计划员岗位职责 篇5

1、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料)，合理安排生产计划，如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划;

2、根据周生产计划，编制周计划生产完成率，及月计划完成率;

3、及时更新汇总订单预测趋势图;

4、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性;

5、每日及时汇总生产计划执行状况，并分析差异及原因;

6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场，保证计划的准确性、及时性和有效性;

7、协助生产区域主管完成订单评估;

8、负责每月物料盘点及相关报表;

9、更新月度KPI数据(生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货);

10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能;

11、完成上级安排其他任务。

计划员岗位职责 篇6

1、 根据业务需求进行物流资源的采购，确保价格符合市场水平，实现价格模型的维护;

2、 解读业务发展趋势，为业务的发展储备和开发合格的物流资源;

3、 对现有供应商合同的履行进行管理;

4、 维护和使用SRM系统，保证供应商管理活动公开、透明;

5、 制定和执行物流供应商发展的策略。

计划员岗位职责 篇7

1、根据生产订单安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货;

2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定;

3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

计划员岗位职责 篇8

1.生产型物料用量的分析与申购(保证不断货不断料无呆滞物);

2.根据半成品库存量，结合销售订单量的大小与缓急，结合顺利生产的必备条件(人员、设备、材料等的到位情况)，制定生产各单位的生产日排程;

3.外发加工物料的申购与外发加工计划的制定。

4.市场部订单的接收与处理，交期的准确回复;

5.物料到位情况的控制与跟催;

6.生产计划的落实、督导与跟进(落实计划的可行性及生产的宏观调控);

7.主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅;

8.完善与统计各类表单数据(包括每日订单量、每日出货量、生产部门每日生产报表等);

9.生产型物料的领料单开据与退/换料单的审核;

10.呆滞物料的分析与提报;

11.完成上级领导交办的工作任务。

计划员岗位职责 篇9

1-负责保洁物料类采购，管理的品项： 清洁试剂，清洁工具，卫生间用品等保洁物料。

2-负责采购平台的日常操作，如PO，GR等监控

3-协助采购经理完成采购招标，采购数据收集及分析

4-支持运营部门完成物料的需求收集

5-供应商日常管理，提供供应商综合能力

计划员岗位职责 篇10

1. 公司产品内外包材的采购工作：包括物料或供应商寻源、询比议价、招投标、合同条款谈判等;

2. 供应商开发：包括收集新供应商资料、样品、组织现场审核等;

3. 新品包材开发：与制造部门及市场部确认包材材质、设计方案、打样、测试到成品的跟踪和管控，并针对各环节提供改善建议;

4. 成本管理：监控包材原料的价格走势并根据其走势作出采购判断和策略;把控供应风险，保证食品安全;与财务部同事做好预算计划;

5. 供应商管理：对包材供应商进行分级管理和年度绩效评估，并根据绩效评估情况调整供应商供货比例;与质量部门进行年度现场审核;定期维护供应商库;

6. 库存管理：根据销售预测指导各工厂做好库存管理; 7. 到货监督：确保各工厂包材按时按质到货，对各种突发状况做出预案;

8. 系统数据审核：审核工厂提交的新物料和新供应商录入系统内的信息;采购系统数据库的分析和整理;

9. 协调公司各部门间工作。

计划员岗位职责 篇11

职能

物流部门的职能十分明确，一般地说，物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构，将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。因此，可以说将任务分散了的`物流予以系统化的机构就是物流部门。

类别

具体的说，物流部门的职能大体可以分为以下几个方面：

1、计划职能。主要任务有：规划和改进企业物流系统；制定和完善物流业务管理规程；根据企业总目标的要求，制订部门经营目标和物流计划；为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等。

2、协调职能。主要任务一是加强与其它部门的联系、交流与沟通，调节物流活动；二是发展、巩固与其它企业及客户之间的长期友好合作关系。

4、业务营运职能。主要任务一是组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动；二是评价物流工作计划和任务执行情况。

5、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训，以提高物流员工的综合素质。

物流部门的上述职能也可以概括为两个大的方面，即宏观职能与微观职能。

宏观职能是根据企业的经营发展战略来制订与之相适应的物流战略与物流计划。微观职能又包括两个方面：首先是基本的业务职能，根据企业经营目标而要完成的物流任务。其次是管理职能，即物流部门要对企业的物流工作所进行的评估和监督，主要是指成本控制、绩效评估等。...展开

计划员岗位职责 篇12

1) 与销售沟通，接收订单，并导入SAP系统，保证系统订单的准确性和及时性。

2) 与销售和工厂保持沟通，反馈订单进度。

3) 追踪销售预测。

4) 协助物料计划和生产计划的工作。

5) 完成上级交办的其他工作。

计划员岗位职责 篇13

1.编制日生产计划(备料计划、外协计划);

2.编制临时计划(样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划);

3.统计日生产量与出货量明细;

4.处理生产过程中的异常事宜;

5.月、周、日生产达成率的统计和分析;

6.提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导;

7.发货跟踪;

8.记录表单收集、整理、归档;

9.严格按照5S管理规定执行;

计划员岗位职责 篇14

1、负责公司大宗物料采购;

2、负责公司原物料采购;

3、负责公司零配件采购;

4、负责供应商招标工作;

5、其它临时交办事宜。

计划员岗位职责 篇15

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、ISO9000、5S的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。