《财务部岗位设置及职责(通用30篇)》
财务部岗位设置及职责(精选30篇)
内容导航
财务部岗位设置及职责 篇1财务部岗位设置及职责 篇2财务部岗位设置及职责 篇3财务部岗位设置及职责 篇4财务部岗位设置及职责 篇5财务部岗位设置及职责 篇6财务部岗位设置及职责 篇7财务部岗位设置及职责 篇8财务部岗位设置及职责 篇9财务部岗位设置及职责 篇10财务部岗位设置及职责 篇11财务部岗位设置及职责 篇12财务部岗位设置及职责 篇13财务部岗位设置及职责 篇14财务部岗位设置及职责 篇15财务部岗位设置及职责 篇16财务部岗位设置及职责 篇17财务部岗位设置及职责 篇18财务部岗位设置及职责 篇19财务部岗位设置及职责 篇20财务部岗位设置及职责 篇21财务部岗位设置及职责 篇22财务部岗位设置及职责 篇23财务部岗位设置及职责 篇24财务部岗位设置及职责 篇25财务部岗位设置及职责 篇26财务部岗位设置及职责 篇27财务部岗位设置及职责 篇28财务部岗位设置及职责 篇29财务部岗位设置及职责 篇30财务部岗位设置及职责 篇1
1. 严格按财务流程处理会计工作
2.业务数据款项统计
3. 积极配合会计工作。做到当天账目当天清帐
4.负责与各部门之间的相关数据工作的协调和配合
5.负责各业务部门所需数据报表的报送工作
6.负责与各部门之间的业务沟通协调工作
7.完成领导交代的其他工作
财务部岗位设置及职责 篇2
1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。
2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明。
3.负责编制营业部经营计划,做好营业部次年财务预算工作。
4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。
5.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。
6.负责财务监管工作,确保财务状况安全。
7.负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作。
8.负责营业部年度财务决算编报工作。
9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。
10.对营业部的业务工作行使财务监督权。
11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。
12.有记账凭账的复核权。
13.未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料。
对营业部总经理及总公司计财部负责。
财务部岗位设置及职责 篇3
负责接收、审核原始凭证,根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对,确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;
按要求编制财务报表,并对发现的问题及时反映和解决;
参与集团会计核算流程的优化,协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;
妥善保管会计凭证、账簿、报表,建立完整的会计档案,并配合审计、税务稽查等工作资料的提供;
完成上级交办的其他工作事项。
财务部岗位设置及职责 篇4
1、审核员工原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性,2、登记现金、银行日记账,做到日清月结负责日常收支的管理和核对;
3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。保管好银行各种票据并负责开具各项票据;
4、根据人事部汇总的考勤数据,编制工资表以及统计提成,并发放员工工资;
5、负责发票的增量、领购,填开,作废、冲红,抵扣事项。
财务部岗位设置及职责 篇5
1、审批财务收支,编制财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行审核;
2、执行预算,对每月报表数据进行分析,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料,核准对外提供的财务数据;
4、领导交代的其他事项。
财务部岗位设置及职责 篇6
1. 负责海外公司所有支出和收入账单的复核;
2. 跟进海外公司税务申报,核查海外账务代理完成月度、季度、年度税务申报;
3. 使用用友财务软件完成记账,结账工作并出具财务报表;
4. 定期进行海外公司收入、成本,核算利润、收支异常情况分析,对供应链定价政策执行情况进行财务控管;
财务部岗位设置及职责 篇7
1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核;
2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据,审核物流费用预测数据,出具事业部贸易类产品成本预测数据;
3、结合实际业务情况,充分与供应链管理部各组人员沟通,合理预测供应链端经营数据。
4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警,实现事前管控,找出执行偏差问题及原因,提报事业部经营者进行整改及跟踪;
5、根据事业部整体各项业绩指标,出具各级业务人员预算考评数据,保证提供数据及时、准确。
财务部岗位设置及职责 篇8
1、 负责工程项目账务处理、报销单据整理、报表编制、资金审批等;
2、 增、减人员办理,项目考勤报表,即人事有关工作等;
3、 协助工程项目经理编制资金周、月、年计划报表;
4、 协助财务部工作对接;
5、 协助各部门临时安排的工作;
6、 及时、准确的传达上级指示及执行;
7、 及时完成财务部要求的各项报表;
8、 完成工程项目班组、供应商对账,付款申请;
9、 负责项目发票开具、合同签署相关事宜;
10、 完成上级安排的其他事务。
财务部岗位设置及职责 篇9
1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表,包括但不限于收入分析,BU成本分析,成本中心费用分析,资金分析等;
2、根据业务需要收集数据,制作BU管理报表;
3、支持业务的发展,根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告,促进业务发展;
4、通过经营分析,帮助业务部门优化经营管理流程,以实现、提高经营效率;
5、支持新业务流程落地,帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题;
6、执行全面预算管理,动态预算调整,并对预算使用情况进行通报;
财务部岗位设置及职责 篇10
(1)负责公司全套账务处理,纳税申报,财务报表编制和财务分析;
(2)协调公司与工商、税务、银行等部门的关系
(3)参与公司的成本管理和库存管理;
(4)协助外部审计工作;
(5)积极完成领导交办的其他工作。
财务部岗位设置及职责 篇11
1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。
2.参与公司年度经营计划制订,汇总、编制公司年度财务预算。
3.跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告。
4.参与组织绩效考核,准确提供财务数据。
5.妥善办理部门负责人安排的其他工作。
财务部岗位设置及职责 篇12
1、日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档;
2、固定资产管理、库存盘点;
3、成本核算,费用核算、预算分析、税务申报等相关会计工作
4、其他内部财务数据及协助性工作
财务部岗位设置及职责 篇13
1、对经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范。
2、建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施,主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。
5、确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。
6、根据实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。
财务部岗位设置及职责 篇14
1. 协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家各项法律法规;
2. 协助部门总经理完成预算、决算管理工作;
3. 协助部门总经理完成计财部人员的培养、日常管理和绩效考评;
4. 制定财务管理制度,组织内控制度建设,落实执行情况及存在问题,并提出解决意见;
5. 指导、协助子公司做好财务管理相关工作。
财务部岗位设置及职责 篇15
1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付和控制;
3.每月的纳税申报,年度汇算清缴,土地增值税整理测算,税收优惠等各项税务事项的处理、税法新政策的规划执行;
4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;
6.协助部门负责人编制每年的预算以及年度决算报告及总结,现金流编制分析表分析公司年度成本费用控制、目标利润完成情况;
7.项目拿地测算;
财务部岗位设置及职责 篇16
1、负责分行零售的投入产出管理,实施产能管控;
2、负责制定分行零售业务财务预算,执行费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况;
3、负责与分行财务的工作对接;
4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。
财务部岗位设置及职责 篇17
一总则
1、财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。
2、本制度适用于有限公司的全体财务部员工。
二财务部门组织结构图
三财务部工作职责
1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。
2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。
3、负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。
4、负责内部费用的支出报销,及时办理职工各类社会保险。
5、负责组织财产清查工作,建立各类财务辅助台帐。
6、负责组织债权债务的清理和催收工作。
7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。
8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。
9、定期分析、比较有关资料,及时编制月份、季度、年度分析报告。
10、参与公司投资项目的可行性研究。
11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,参与编制年度、季度、月度经营工作计划。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四财务部各岗位职责
财务经理岗位职责
1、在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平。
11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施。
13、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议;
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
15、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;
16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;
17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;
18、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
财务部岗位设置及职责 篇18
1、负责计财部的全面工作;
2、根据公司发展战略和整体财务发展规划,组织编制公司年度、季度、月度财务计划;
3、组织构建公司财务管理体系,高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作;
4、向公司提供各项财务报告和财务分析;
5、协调公司内外部力量,构建融资体系,降低公司融资成本,保障公司资金需求;
6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。
财务部岗位设置及职责 篇19
1、负责集团日常财务核算,参与公司的经营管理及履行财务监督职能,对公司经营风险及时预警;
2、根据集团资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转及安全;
3、配合集团战略规划、资本运作,包括投融资等计划,进行财务梳理及财务整合支持;
4、财务团队管理,管理集团财务部及旗下子分公司财务人员,使其严格执行各项财务制度和财经纪律;
5、负责集团年度财务决算、回算工作,审核、编制相关财务报表,并进行综合分析留档;
6、负责集团的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税;
7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理,移交档案公司进行管理;
8、上级领导交办的其他工作。
财务部岗位设置及职责 篇20
1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件;
2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案;
3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求,编制运营流程优化建议报告;
4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯;
5.其他相关工作。
财务部岗位设置及职责 篇21
1、 负责销售部门学术推广活动财务合规专项审核;
2、 负责销售部门各项营销活动开支的财务稽核;
3、 负责相关原始凭证审核、记账等;
4、负责销售部门日常费用和预算费用对比,差异分析等;
5、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位设置及职责 篇22
1、根据工作方案协助企业公司开展工作
2、依据相关国家政策及准则,辅导企业提供相关资料并符合国家相关法律法规,规范工作流程
3、搜集客户信息,出具公司产品文案设计并协助落地实施
财务部岗位设置及职责 篇23
1.统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。
2.协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职责,规范工作流程、建立考核机制。
财务部岗位设置及职责 篇24
软件代理岗位职责
1、确保完成计划销售额,并确保项目利润率。
2、及时将所代理软件的相关资料送达客户,并进行深入的介绍,采用幻灯片、安装试用等方式广泛宣传。
3、经常与用户联系,了解用户对软件的反映及需求情况,制定出公司切实可行的推广计划认真落实执行。
4、及时与开发商沟通,取得开发商的技术支持,与开发商一起做好技术培训和售后服务工作。
5、开拓新市场,增加新客户。
6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
7、控制项目费用。
8、参加本部门的业务培训
9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务部岗位设置及职责 篇25
1、负责公司经营快报、会计报表、报税清税,年度核算等会计工作;
2、准确编制票据、关联往来等相关会计凭证,对其他岗位凭证编制有指导意见;
3、对各类凭证、报表进行复核,核对调整账目,确保对外报送资料的合法性、准确性,确保充分理解业务实质,降低公司涉税风险;
4、依据国家会计政策变化,随时完善公司的会计制度,修订公司内部的会计控制程序;
5、负责公司综合部相关管理工作;
6、完成公司领导安排的其他工作
财务部岗位设置及职责 篇26
1.严格按照公司规定办理资金收付和银行业务结算,编制各项报表及明细表;
2.负责管理日常现金、支票及网银的收支核对,登记现金及银行日记账;现金要日结月清;
3.负责公司资金的安全、妥善保管票据及现金;
4.熟练操作金税系统,按时验票、开票和上传申报;
5.熟悉网银操作流程,熟悉用友软件系统优先,有统计证者优先考虑;
6.完成上级交给的其它事务性工作。
财务部岗位设置及职责 篇27
1、负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记录入、编制会计报表等),准确 及时的做好账务处理;
2、按要求及时限完成纳税申报工作;
3、配合做好每年的税务审计,以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作;
4、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算,针对公司财务工作中出现的问题提出改 进 建议和措施;
5、整理会计资料、归档及保存,严守公司财务机密,不泄露公司财务数据;
6、协助其它部门办理事项以及完成领导交办的其它日常
财务部岗位设置及职责 篇28
1、 参与全面预算管理及财务绩效评价工作。
2、 参与财务风险控制工作,包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。
3、 参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。
4、 参与财务信息管理,开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。
5、 参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。
6、 参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。
7、 参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。
8、 参与各类经济事项的会计服务支撑工作。
财务部岗位设置及职责 篇29
1、审核外借设备单、打印收据、系统收押;
2、审核OA系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度;
3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表;
4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核;
5、配合营业人员查询设备押金等信息明细;
6、上级交办的其他事项
财务部岗位设置及职责 篇30
掌握货币资金存量及流向情况;
2. 配合评估事务所撰写年度评估报告,做好银行对贷款卡年检所需资料的收集和整理;
3. 审核申请开立银行账户的报告、中标工程合同、项目部设立文件、开立银行结算账户审批表等资料,对银行账户的开立情况进行管理和监督;
4. 根据天住集团所属各单位的借款申请报告,按审批程序进行申报,办理出借资金业务,跟踪借款使用状况;
5. 收集资金收取和使用信息,研究资金效益,撰写全集团资金情况分析报告;
6. 对天住集团所属各单位资金管理的进行检查和指导工作;
7. 配合做好审计和其他相关部门的检查工作
8. 完成领导交办的其他工作;