《销售内勤岗位的主要职责描述(精选14篇)》
销售内勤岗位的主要职责描述(通用14篇)
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销售内勤岗位的主要职责描述 篇1销售内勤岗位的主要职责描述 篇2销售内勤岗位的主要职责描述 篇3销售内勤岗位的主要职责描述 篇4销售内勤岗位的主要职责描述 篇5销售内勤岗位的主要职责描述 篇6销售内勤岗位的主要职责描述 篇7销售内勤岗位的主要职责描述 篇8销售内勤岗位的主要职责描述 篇9销售内勤岗位的主要职责描述 篇10销售内勤岗位的主要职责描述 篇11销售内勤岗位的主要职责描述 篇12销售内勤岗位的主要职责描述 篇13销售内勤岗位的主要职责描述 篇14销售内勤岗位的主要职责描述 篇1
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇2
职责:
1、负责采购订单制作.确认,安排接收及跟踪到货日期,与供应商保持良好的沟通关系。
2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表
3、项目授权的跟进以及汇总
4、制作招投标文件。
5、领导交代的其他事情
任职资格:
1、具备很强的责任感和事业心,擅于沟通与协调,有良好的执行力和团队协作能力
2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力
3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件
4、生物工程、医疗专业的优先考虑
销售内勤岗位的主要职责描述 篇3
1.开会、记录业务人员确定的目标,为业务人员做好辅助性的工作;
2.客户档案的建立以及客户的维护;
3.如有业务人员下单,需立即制定销售订单并立即上报财务部;
4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账,款到发货;
5. 货物发出后,要做好货物跟踪工作,并及时的向客户提供货物信息;
6.负责前台的店面商品货物的出入记录。
7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算
销售内勤岗位的主要职责描述 篇4
职责:
1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户。
任职资格:
1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇5
职责:
1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始,跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作,日常与客户进行的常规问题的解决和交流);
2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度,到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);
3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备,通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作,根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备,对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。
4、领导交代的其他事情
任职要求:
1、大专以上学历,身体健康,无不良史。
2、优先考虑有工作经验,应届生可谈。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇6
a.销售订单内容的确认、货物交期及出货的安排。
b.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。
c.内勤客服处理,订单进度跟踪,核对订单服务客户。
d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
f.所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇7
职责:
1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作,确保数据的准确性和及时性;
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;
3、负责销售后台对內对外的工作衔接;
4、协助销售经理安排的其它工作;
5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;
6、负责部门员工考勤记录、汇总。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、相同或类似岗位一年以上工作经历;
3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统,协调沟通能力强、细心谨慎。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇8
岗位职责:
1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
2、公司GPO平台业务处理,订单、合同数据整理、汇总、分析;
3、统计收集平台客户反馈的问题,医院QQ客户群的反馈信息,并跟踪处理结果;
4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;
5、按照签批文件调整平台配送商协议价。
岗位要求:
1、大专以上学历,医药相关专业;
2、2年以上医药行业经验,销售内勤/助理/客服,商务,内勤,采购经验均可;
3、熟练运用各类办公软件,较强的数据整理,分析能力;
4、服务意识好,工作认真负责,积极主动。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇9
职责:
1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;
2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;
3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;
4.对产品进行管理,进行日销量的统计;
5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。
岗位要求:
1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生;
2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作;
3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;
4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇10
职责
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;
3、协助销售经理做好部门内务工作;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、专科以上学历;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。
销售内勤岗位的主要职责描述 篇11
1、相关工作进度的追踪,及时总结、反映工作中存在的问题,提出改进建议,并制定相应的工作计划;
2、与相关部门保持沟通协调,做好反馈记录,并及时上报本部门经理;
3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;
4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理,避免部门资产流失和浪费;
5、对外联络及来宾接待等相关事务
销售内勤岗位的主要职责描述 篇12
职责:
1、产品报价:主要为产品的对外报价,制定对外报价明细单,经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章,交相关销售人员;
2、数据统计:负责公司销售数据统计,制作月销售报表,季度销售报表,半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;
3、物资采购:主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付,收货入库,后续事宜等一系列流程操作;
4、资料管理:公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理,公司销售数据的留存及管理,销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;
5、招投标管理:招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;
任职要求:
1、一年工作经验及以上;
2、大专及以上学历市场营销专业优先;
3、有制作标书经验优先;
销售内勤岗位的主要职责描述 篇13
职责;1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;
2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;
3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;
4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;
5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;
6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排;
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带;
2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;
3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;
4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;
销售内勤岗位的主要职责描述 篇14
职责:
1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;
2、公司软件的输入及管理;
3、日常客户报价,完善供应商价格体系;
4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。
5、做好销售的后盾支撑。
岗位要求:
1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;
2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;
3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;
4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;
5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。