《公司趣味运动会的新闻稿【最新5篇】》

企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。本文是勤劳的编辑帮家人们整理的公司趣味运动会的新闻稿【最新5篇】，欢迎参考。

公司培训活动新闻稿 篇1

今天上午，x公司职工在xx县xx乡滩地参与了由网频道、中国农业银行分行联合主办的`"共植一片绿，保护母亲河"的植树节活动。

今天早晨，中国分公司60多名职工就早早来到黄河滩地，挖坑、放树苗、填土、浇水、培土相互配合，干得热火朝天。

中国分公司党委书记、总经理狄说，公司已经连续八年参与植树，职工们参与的热情也很高。他说，明年，移动公司计划设立会场，组织植树节活动。

"现在雾霾污染严重，大家都很重视这个问题。大家一起植树造林，也算是为净化空气、蓝天尽一份力。"一位职工告诉记者。

公司新闻稿 篇2

认真总结，分析不足，明确任务，再抓落实—我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。

会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。

杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的`顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

xxxx入选20xx年中国民营企业500强 篇3

中国xxxx北京消息8月18日，

由中华全国工商业联合会评选的“20xx中国民营企业500强”榜单揭晓，xxxx位列榜单第28位。

“中国民营企业500强”是中华全国工商业联合会在上规模民营企业调研的基础上，以营业收入总额为参考指标发布的排序结果。上规模民营企业调研作为全国工商联的重点工作，自1998年以来已连续开展了13年。中国xxxx集团旗下的。.和„已经连续多年入选“中国民营企业500强”。

今年，中国xxxx集团以20xx全年营业收入总额1,88,209万元，入选“20xx中国民营企业500强”榜单，成为中国xxxx集团走上集团化发展道路的重要标志之一。

中国xxxx集团始终秉持“绿色、可持续”的`发展理念，依托资源优势，坚持以“煤基清洁能源”为主线，大力发展煤基多联产循环经济。集团已经在内蒙古、青海、宁夏和新疆等地先后建成了多个以现代煤化工为标志的低碳化、清洁化、循环型国家级产业园区，成功运营了一大批煤基清洁能源项目。

“打造国际一流清洁能源企业”是中国xxxx可持续发展的主旨和不懈追求。作为全球领先、中国第一家投入商业化运营的煤制气企业，中国xxxx将继续加大在清洁能源领域的投资和科技研发力度，遵循“绿色、安全、高效”的发展模式，构建全新的清洁能源全产业链条，努力成为中国清洁能源领域的领跑者！

公司培训活动新闻稿 篇4

为关怀公司及各项目员工在寒冷冬季努力工作，奋斗在项目一线，感受来自公司的温暖，同时提升员工生活热情与工作积极性，增进同事之情，营造公司和谐温馨的家氛围。公司在12月组织了以“情暖冬至·幸福永昂”为主题，相继开展了“冬天的第一只烤羊”、“情暖冬至·幸福永昂”“平安温暖永相伴”等食烤羊、包饺子、送苹果等系列冬季团建活动。

12月4日晚，职能部门开展“冬天的第一只烤羊”团建活动。在暖暖温情的氛围中，职能部门员工与各项目部经理、主管一起吃烤羊，畅谈工作、生活，交流感情，参与朋友圈互动活动，每一位参与者脸上都洋溢着暖暖的笑容。

12月19日晚，春华立交项目部、中央公园东站项目部、临空港项目部各员工欢乐相聚，共同开展“情暖冬至·幸福永昂”团建活动。无独有偶，21日晚，18号线奥体中心站项目部、金鳌寺项目部、南北区间项目部欢聚在奥体。大家都不约而同地选择吃羊肉喝羊汤过冬至，暖心暖胃。大家一边吃着羊肉，一边聊着工作、生活，一幅其乐融融的景象。觥筹交错之间，新老员工相互交流，加深认识联系，各大项目部间也有更多地了解。

其他项目部则选择了在冬至这一天用包饺子的形式开展团建活动。活动形式虽然简单，但不忘中国传统习俗——冬至食饺子，祛病驱寒，在严冬里不冻耳朵，美好的'祝愿不言而喻。项目员工吃着白白胖胖形似元宝的饺子，脸上乐开了花。

12月24日-26日间，行政人力部组织开展了“平安温暖永相伴“的关怀活动，为公司员工送去了象征平安幸福的大红苹果，并温馨提示大家冬季工作注意保暖，平平安安健健康康过冬。收到小礼物的小伙伴都说”礼物虽轻，但情义很重，这个冬天很暖！“

天时人事日相催，冬至阳生春又来。20xx年从各方面来说虽然是个寒冬，但只要我们永昂人温暖地团结在一起，一起“抗战“渡过这个寒冬，相信一定会换来春日暖阳！

公司培训活动新闻稿 篇5

亲近自然、放飞心灵——远健公司西点拓展训练活动

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的`基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。

在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。