《经理助理工作职责【优秀9篇】》

在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编辛苦为大家带来的经理助理工作职责【优秀9篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

经理助理工作职责 篇1

1、在工地工作过，熟悉工地的工序划分与作业流程；

2、做过工地分包及材料采购招投标事宜；

3、能够按要求进行分包招标清单编制；

4、分包招标文件编写；

5、发出招标文件、招标问题收集及答疑、投标文件收集、开标、评标、约谈、定标；

6、解决分包在施工过程中有关商务的相关事宜；

7、领导交待的其他工作事宜。

项目经理助理岗位职责 篇2

1、协助项目经理收集客户信息及项目信息。

2、协助项目经理进行客户关系维护。

3、协助项目经理处理与项目相关的事宜，包括必要的客户拜访与沟通，招投标的商务工作、项目文档与资料的准备与制作等。

4、协助处理部门内部事务，包括部门培训、学习、开会等。

5、协助处理与厂家的商务关系。

6、协助进行客户活动的组织等。

7、处理公司交办的其他事宜。

经理助理工作职责 篇3

1、做好总经理办公会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草发布

2、协助总经理对各部门工作进行追踪，部门间协调和沟通，收集各个部门的工作情况，制定各个部门的工作计划；

3、协助总经理对公司合同文本的制定、修订、审核，对各类项目合同的履行进行监督

4、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出解决方案

5、负责公司项目政策的'申报以及人才补贴的申报

6、协助公司市场的相关法务工作

7、总经理安排的其他事务

经理助理工作职责 篇4

1、公司文件的`正常使用，做好文件评审。识别和控制外来文件，并做好各项质量记录的控制；

2、确实抓好有关部门横向协调工作，及时处理公司内外日常事务、负责处理来信来访工作，且及时向领导汇报；

3、上传下达，协助总经理处理具体工作、促进部门互动。适时给总经理提出合理化建议，反映职工要求及意见，为员工争取合理化福利待遇，平衡员工与企业利益关系；

4、认真学习，努力提高自身素质和文化修养；

5、负责起草公司年度工作计划和年度工作总结，及时完善公司各项规章制度；

6、及时了解市场行情，多提建议、积极配合设计开发部做好公司形象宣传、做好领导参谋；

7、严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。

总经理助理工作职责 篇5

1、协助总经理处理日常事务，合理安排总经理的日程计划；

2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判，做好汇报和联络工作；

3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作；

4、传达、检查和督促总经理各种决策的贯彻、落实和执行情况，并及时向总经理汇报进度和结果；

5、负责总经理相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告和总结等；

6、配合总经理处理外部公共关系，必要时陪同总经理出席宴会；

7、完成总经理交办的其他工作。

8、技术信息化全面综合领域有所接触、人事行政后勤版块精通。

9、公关商务技巧佳

公司经理助理岗位职责 篇6

行政部经理助理岗位职责职位名称：行政助理

所属部门：行政部

直属上级：行政经理

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

董事长秘书岗位职责：

1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。

2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。

3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

5、接待访问董事长的重要来宾。

6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

总经理助理岗位职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

行政助理岗位职责：

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；

2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

4、维护公司日常办公秩序和办公环境

人事助理岗位职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、协助实施员工培训工作；

6、参与完成公司绩效考核工作；

7、协助处理劳动争议；

8、完成人力资源部经理交办的其它事项。

生产部经理助理岗位职责 篇7

1、根据生产进度单和工厂加工情况以及工地现场施工需求，掌握产品的生产进度，根据订单要求发货，提前一天通知物流公司，并协助仓库分拣该订单的配件。

2、负责发货准备，配备发货单，分料及安装图，原材料质量证明书测报告，合格证和材料进场报验表。

3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进 销存管理基本知识并熟练使用各种应用软件。

4、负责仓库物资“进销存”软件录入操作和管理，与仓管、采购、会计配合，对物资材料进/出库账目进行核算，制作材料月统计报表（附出入库、送货发货单）及月底材料库存的盘存表等；

5、严格执行财务制度，忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料；

6、协助采购经理处理一些采购方面的工作。

7、协助开展一些办公行政工作，如快递收发，货运登记，办公资料上传下达，生产安全检查台账，安检资料的归档及完善等；

8、协助做好领导安排的其他工作。

经理助理工作职责 篇8

1、协助总经理制定公司发展的战略计划，年度计划、经营计划和业务发展计划；

2、协助总经理处理、协调各部门之间的工作，督促落实公司的重大决策及决议，整理并反馈各工作的执行情况；

3、在总经理的领导下，协助负责企业管理工作的具体布置、实施、检查、督促、落地执行；

4、协助总经理做好经营调查，了解公司的情况，给出相对应处理意见和建议，供总经理决策；

5、配合总经理处理外部公共关系及项目申报，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的`日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；

8、对总经理交办的其它临时事务负责。

经理助理工作职责 篇9

1、独立操作阿里巴巴外贸平台，包括产品信息发布、优化、回复询盘等；

2、协助外贸经理运营阿里店铺，提升曝光率及转化率；

3、协助外贸经理跟进订单事务，如跟踪内部生产、订单协调、报关出口、联系物流、售后处理等；

4、参加国内外展会(如香港美酒展、美国芝加哥家居展、法国法兰克福展等);

5、协助外贸经理管理本部门事务，如新员工培训、销售方案拟订、展会预定、补贴申报、出口退税等；

6、做好市场信息的收集、统计、分析，了解和发掘客户的。需求，给外贸经理提供各类销售参考数据。